L'industrie aérospatiale est l'un des secteurs les plus impressionnants. Il progresse de jour en jour dans le monde entier. L'aérospatiale n'est rien d'autre qu'une industrie qui s'occupe de fabriquer des machines qui peuvent travailler collectivement dans l'atmosphère de la terre et au-delà. L'activité aérospatiale est très diversifiée, avec une multitude d'applications commerciales, industrielles et militaires.
Boeing est la multinationale aérospatiale des États-Unis d'Amérique. Boeing est l'un des 5 meilleurs acteurs dans le domaine, programmeurs, annonce de nombreux postes vacants pour les ingénieurs, les analystes et les gestionnaires tout au long de l'année. Boeing s'occupe de la fabrication et de la vente d'avions, de fusées, de giravions, de satellites, etc.
Boeing est également une société cotée en bourse cotée au NYSE. Il possède également de nombreuses filiales telles que Boeing India, Boeing Australia, Boeing Defence Uk, Boeing Capital Corporation, Continental data graphics, etc. Boeing fabrique au moins 380 avions commerciaux, 229 avions militaires et 2 satellites, selon les rapports de 2019.
Boeing est l'un des plus grands constructeurs aérospatiaux mondiaux ; c'est le deuxième plus grand entrepreneur de défense au monde sur la base du chiffre d'affaires 2018,
Boeing est l'un des plus grands constructeurs aérospatiaux au monde. Il représente également le deuxième plus grand entrepreneur de défense selon les revenus de 2018 dans le monde. Selon les rapports, le résultat annuel des revenus de l'année 2020 de Boeing est de 58,158 XNUMX millions de dollars américains.
Enfin, après avoir lu des détails captivants sur la société aérospatiale la plus célèbre au monde. Je suis sûr que vous pourriez aussi rêver de faire partie de l'entreprise et d'apporter vos compétences et de faire carrière, n'est-ce pas ?
Donc, si vous avez également hâte de travailler dans une entreprise aérospatiale et que vous avez besoin de conseils pour un entretien, vous êtes au bon endroit. Nous avons élaboré 21 questions d'entretien qui peuvent vous aider à terminer vos entretiens.
Top 21 des réponses aux entretiens
1) Parlez-moi de vous
C'est la première question qui est posée à la plupart des candidats et aussi la question qui décrit l'impression est trop importante. Beaucoup de gens finissent par hésiter ou trébucher.
En répondant à cette question, gardez à l'esprit de ne pas donner vos informations de base car elles sont déjà mentionnées dans votre CV, ce que l'intervieweur attend, c'est quelque chose sur vous-même qui n'est pas encore connu et qui doit être intéressant à partager.
Tout ce que vous pouvez faire est de partager quelque chose d'intéressant sur vous-même, comme vos passe-temps, ce que vous faites d'autre en dehors du travail, vos ambitions, etc. Alors, assurez-vous de répondre à cette question de manière très intéressante.
2) Pourquoi souhaitez-vous travailler avec Boeing ?
Avant de postuler à un entretien, vous devez faire des recherches sur cette entreprise en particulier. Recherchez tout sur ce qu'est cette entreprise? Quelles sont leurs conditions ? Et bien d'autres encore, assister à un entretien à l'insu de l'entreprise peut être préjudiciable.
Alors, faites des recherches approfondies sur l'entreprise et demandez-vous d'abord pourquoi vous choisiriez cette entreprise plutôt que d'autres et la réponse que vous obtiendrez sera celle que vous pourrez retourner à votre interlocuteur.
3) Parlez-nous de votre expérience précédente ?
En dehors de tout autre profil de travail et d'une entreprise, travailler dans un secteur aérospatial et cela aussi chez Boeing, peut être un peu difficile si vous êtes complètement plus frais. Nous vous recommandons d'avoir de l'expérience ou au moins quelques stages si vous embauchez pour un niveau junior.
Exemple de réponse
J'étais chef de département d'ingénierie à mon emploi précédent. J'ai dirigé une équipe d'ingénieurs en aérospatiale et d'ingénieurs en logiciel. Mon équipe et moi-même avons également mené de nombreux projets et témoignages qui ont aidé l'entreprise à mettre à niveau son mécanisme en fonction des besoins du client, ce qui a entraîné une augmentation de ses ventes.
4) Quelle est votre expérience avec le logiciel XYZ ?
Parfois, de plus en plus d'entreprises demandent quelque chose de très particulier sur lequel elles s'attendent à ce que vous ayez un peu de lumière et s'il s'agit de quelque chose comme le logiciel, il y a la plus grande probabilité que l'entreprise utilise le logiciel exact dans ses opérations.
Donc, si vous connaissez ce logiciel particulier, il est assez convaincant pour vous d'en expliquer davantage et si vous n'êtes pas habitué à ce logiciel, il vous reste deux options.
● Dites à l'intervieweur quel logiciel alternatif vous avez une très bonne expérience et dites-lui également comment vous l'avez utilisé dans vos opérations précédentes
● Dites-leur et convainquez-les que votre capacité de compréhension pour l'apprentissage de l'informatique, du matériel et des logiciels est assez impressionnante
5) Avez-vous déjà fait face à l'adversité ? Si oui, comment l'avez-vous abordé ?
Presque chacun d'entre nous fait face à un échec ou à des situations telles que l'adversité, cela fait partie du processus. Cependant, la situation est soit professionnelle, soit personnelle, mais lorsque vous l'abordez, cela compte comme un exploit.
Choisissez donc une difficulté réelle ou une situation d'adversité que vous avez rencontrée dans votre vie et cela a fini par être agréable et a eu une fin heureuse.
6) Pourquoi avez-vous choisi le secteur de l'aérospatiale pour travailler et faire carrière ?
Beaucoup de gens choisissent leur carrière dans un domaine dans lequel ils ne connaissent rien. Ils prennent n'importe quel domaine pour survivre, mais c'est quelque chose qui ne peut être toléré dans un domaine aérospatial. Vous devez donc préciser pourquoi vous choisissez ce domaine pour votre interlocuteur.
Travailler dans l'industrie aérospatiale et cela aussi en tant qu'ingénieur n'est pas une crème, en effet. Il faut avoir un pur intérêt pour cela en tant que particulier et une connaissance décente soutenue par une certaine expérience aussi.
7) Selon vous, quelles sont les qualités nécessaires pour exceller dans une industrie comme l'aérospatiale ?
Exemple de réponse
Travailler dans l'industrie aérospatiale est trop fascinant pour moi et aussi rempli de trop de responsabilités et en tant qu'ingénieur le travail demande certaines qualités telles que
● solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes
● la créativité et la capacité de voir d'autres manières de faire les choses.
● compétences en communication.
● rapidité et précision.
● mathématiques et mécanique solides.
● expertise technique.
Je ne prétends pas avoir une expertise dans toutes les qualités mentionnées ci-dessus, mais oui, une chose est sûre, c'est que lentement et progressivement, j'excellerai dans ce domaine.
8) merci de nous dire quand vous avez travaillé sur un projet innovant ?
Comme nous l'avons vu précédemment, quelles compétences sont essentielles pour être un ingénieur en aérospatiale, même être innovant et innover constamment est l'un des principaux ensembles de compétences requis. Vous aviez travaillé sur un projet qui aurait été innovant.
Souvenez-vous d'un tel projet et essayez de fournir tous les détails requis qui décrivent l'intensité du projet et comment vous avez contribué à cette innovation.
9) À quels défis avez-vous dû faire face lors du développement de l'image de marque ?
En tant qu'ingénieur en aérospatiale, vous avez peut-être déjà relevé de nombreux défis. En répondant à cette question, essayez de partager la plupart des défis que vous avez rencontrés précédemment. Il n'est pas si approprié de cacher nos défauts et les erreurs que nous avons commises auparavant, tout le monde commet des erreurs et en tire des leçons.
Donc, s'il y a des défis que vous avez rencontrés auparavant, présentez-les simplement et dites-leur également comment vous les avez résolus.
10) Comment lisez-vous les préférences de l'entreprise et de votre client ?
Chaque personne est différente, chaque projet est différent, leur cible et leurs objectifs concernant leurs perspectives sont différents, donc en effet vous devriez être en mesure de comprendre votre travail respectif.
Exemple de réponse
Je n'accepte jamais l'idée ou le projet d'une entreprise ou l'émotion de quelqu'un ou juste une idée brute. J'ai toujours une conversation décente avec eux d'abord pour comprendre quelles sont les attentes de l'entreprise, ce dont ils ont besoin, ce dont ils ont besoin et ce qu'ils veulent. Ensuite, après avoir analysé tous les aspects, je les lis et j'essaie de les exécuter correctement.
11) Pourquoi avez-vous choisi cette entreprise ? Qu'est-ce qui vous intéresse?
Cette question est un peu importante car l'intervieweur veut vérifier ce que vous pensez de son entreprise. Ils sont également disposés à savoir à quel point vous êtes sérieux avec l'entreprise appliquée ou si vous voulez simplement un emploi.
Exemple de réponse
J'ai postulé pour de nombreuses autres entreprises et institutions, mais j'ai toujours souhaité travailler avec vous en raison de la bonne volonté de cette entreprise et de la culture de travail dans cette entreprise qui est exceptionnelle et captivante. Je crois qu'il y a beaucoup d'opportunités d'apprendre et de grandir dans cette entreprise.
12) Dans une situation où vous ne parvenez pas à satisfaire votre chef d'équipe, quelle sera votre réponse ?
Il est essentiel de rendre les gens et l'autorité supérieure heureux, mais ce n'est pas le cas à chaque fois, parfois les choses peuvent aller à l'encontre. Le recruteur veut savoir comment vous gérez les situations négatives auxquelles on ne s'attendait pas.
13) Quelles sont vos faiblesses ?
Chaque intervieweur recherche l'excellence et un candidat parfait et approprié, mais nous savons tous que personne sur cette planète n'est parfait. Nous en possédons tous forces et faiblesses. Il est tout aussi important d'exprimer et de partager nos faiblesses que nos forces. Rien à craindre plus avec confiance, nous parlons de notre faiblesse et comment elle peut être surmontée plus de chances d'obtenir une augmentation sélectionnée.
14) Quel type d'environnement de travail préférez-vous ?
L'environnement de travail varie d'une personne à l'autre, donc cette question dépend du type d'expérience de travail dans laquelle vous préférez travailler. Répondez à cette question selon vos goûts. Habituellement, cette question est répondue selon la description de poste du candidat si vous êtes ingénieur et que pour travailler dans un mécanisme, l'environnement de travail que vous préférez est très enthousiaste et joyeux.
15) Pouvez-vous bien gérer le stress ?
En tant qu'ingénieur en aérospatiale, on doit souvent subir des situations stressantes. La situation et le résultat du travail acharné ne sont jamais en faveur de personne, ils sont toujours imprévisibles et instables. L'ingénieur en aérospatiale doit gérer le stress dans une telle situation lorsque les chances ne sont pas favorables.
16) Pourquoi cherchez-vous ce travail ?
L'intervieweur veut savoir quel est le motif de votre recherche pour cet emploi, assurez-vous de ne rien répondre qui dépeint l'urgence ou tout type de besoin. Faites-lui savoir à quel point vous êtes curieux d'explorer ce domaine que vous avez appris.
Exemple de réponse
Je suis très passionné par les fusées, les avions, l'espace et la galaxie et son mécanisme et ainsi de suite, c'est pourquoi j'ai appris et qualifié pour ce domaine, maintenant il est temps de mettre en œuvre mes compétences dans ce domaine et de montrer de mon mieux, c'est la raison pour laquelle je veux pour saisir cette opportunité
17) Êtes-vous un joueur d'équipe ?
Exemple de réponse
J'ai fait partie des deux en tant que joueur d'équipe et un chef d'équipe aussi. Je suis heureux de remplir ces deux rôles avec beaucoup de succès. Je saisis presque toutes les opportunités qui se présentent. Je mets toute mon énergie et mes compétences que je possède, mes compétences en communication, mes compétences en leadership, mon attitude positive, mon optimisme, etc., et le travail doit être fait plus efficacement que prévu. Tout le monde apporte quelque chose de son côté, mais quand quelqu'un contribue en donnant son cœur et son âme, c'est le travail qui est nécessaire et c'est ce que je fais et je fais partie des contributeurs clés.
18) Quel sera le rythme de travail qui vous conviendra le mieux ? Si vous deviez faire un quart de nuit, êtes-vous à l'aise?
Les réponses à cette question peuvent différer d'une personne à l'autre, c'est tout à fait rationnel, vous pouvez donc répondre en fonction de vos considérations. Donc, si la destination de l'emploi n'est pas si éloignée et facile à déplacer, vous pourriez vous sentir à l'aise de travailler tard dans la nuit, au moins dans certains cas exceptionnels.
19) Quels livres lisez-vous actuellement ?
« J'ai récemment terminé 'The one minute manager' de Ken Blanchard et Spencer Johnson. Bien que ce soit un livre court, chaque page de ce livre avait encore trop de sens. Le prochain livre que je pense lire est 'Ego-free leadership' de Brandon Black. J'en ai beaucoup entendu parler. Je suis curieux maintenant.
20) Quel salaire espérez-vous ?
Voici la question délicate la plus douce. Si vous répondez en premier, vous perdez. Donc, ne répondez pas à cette question en premier, demandez plutôt à l'intervieweur quelle est la fourchette du poste. Au dépourvu, l'intervieweur doit révéler le salaire maintenant, et s'il ne le fait toujours pas, dites-lui que cela dépend des détails de l'emploi, puis discutez du CTC.
21) Avez-vous des questions ou des requêtes à poser ?
La réponse à cette question ne doit jamais être « Non », ayez toujours une série de questions prêtes.
Poser des questions montre à quel point vous êtes curieux de ce travail.
Télécharger la liste des questions au format .PDF, pour vous entraîner avec eux plus tard ou pour les utiliser sur votre modèle d'entretien (pour les entretiens avec Boeing) :
Référence
- https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/1056492609355749
- https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=3073987
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Sandeep Bhandari est le fondateur du site Web PrepMyCareer.com.
Je suis un blogueur professionnel à plein temps, un spécialiste du marketing numérique et un formateur. J'aime tout ce qui touche au Web et j'essaie d'apprendre de nouvelles technologies chaque jour.
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