En tant que jeune étudiant en gestion hôtelière, j'ai rencontré une variété de profils d'emploi, soit lors des cours magistraux réguliers, soit via des discussions d'étudiants. Pendant ces périodes, certains des emplois dont j'ai le plus entendu parler étaient ceux liés aux navires de croisière.
La popularité et le consensus général favorable concernant le travail sur un bateau de croisière est quelque chose dont je me souviens encore des années plus tard, ce qui m'a finalement incité à m'y intéresser davantage.
Plonger plus profondément dans ce qui rend le travail sur un bateau de croisière si amusant et satisfaisant est ce qui m'a amené à écrire cet article, en espérant que cela aiderait ceux qui, comme moi, sont intéressés et veulent en savoir plus.
Cet article comprend tout ce que vous pourriez avoir besoin de considérer et de postuler pour un emploi sur un bateau de croisière, en commençant par…
Pourquoi choisir de travailler sur un bateau de croisière ?
Travailler sur un bateau de croisière est sans aucun doute un travail difficile, avec tous les quarts de travail mouvementés et les heures folles. Mais les avantages l'emportent largement sur les difficultés auxquelles vous pourriez être confronté !
Je veux dire, qui peut ignorer l'attrait de voyager à travers les continents gratuitement ? Marcher sur des eaux étrangères, voir de nouveaux sites et rencontrer de nouvelles personnes, tout en étant payé… c'est comme un rêve devenu réalité pour la plupart.
Un autre avantage est le salaire élevé et les conditions contractuelles relativement simples et flexibles. Vous pouvez choisir de travailler quelques mois par an ou d'être en déplacement toute l'année.
Même en ce qui concerne l'avancement professionnel, la plupart des compagnies de croisières promeuvent les employés en fonction de leurs performances annuelles, contrairement aux lieux de travail normaux qui pourraient mettre davantage l'accent sur l'ancienneté au travail.
Et enfin… travailler sur un bateau de croisière permet d'économiser beaucoup d'argent que vous auriez dû dépenser pour des choses comme la nourriture, les déplacements et le paiement de différentes factures puisque le travail sur un paquebot couvre tout.
Cela semble beaucoup, n'est-ce pas?
Mais est-ce pour vous?
Comment savoir si un emploi sur un bateau de croisière vous convient ?
Travailler sur un bateau de croisière est différent à bien des égards des lieux de travail plus traditionnels, même dans l'industrie hôtelière. Certaines des qualités que ces entreprises recherchent lors de l'embauche sont les suivantes :
- Flexibilité et adaptabilité pour s'adapter à un environnement en constante évolution.
- Ouverture d'esprit et bien-être avec des personnes de tous âges, de cultures et de lieux différents.
- Passion pour ce que vous faites ou voulez faire (comme les choses peuvent et deviendront trépidantes la plupart du temps)
- Amour pour les voyages et l'apprentissage et être ouvert à de nouvelles expériences.
- Capacité à fournir excellent service client.
- Être capable de couvrir des heures de travail folles en cas d'urgence et de garder son énergie tout au long.
- Bonnes compétences en communication et maîtrise de l'anglais, car c'est la langue la plus courante. En tant que tel, être bon avec deux langues ou plus peut jouer en votre faveur.
Il ne s'agit que d'une liste complète et presque chaque entreprise a son propre ensemble de valeurs lorsqu'elle recherche des employés potentiels. Donc, même si vous vous trouvez en manque d'une certaine manière, il n'est jamais trop tard pour commencer à y travailler maintenant, si vous pensez que cela pourrait être le meilleur choix de carrière pour vous.
Une fois que vous avez pris votre décision, il est temps d'en savoir plus sur les différents types d'emplois auxquels vous pouvez postuler sur un bateau de croisière, pour vous aider à faire un pas de plus vers Votre travail de rêve!
Type d'emplois sur un bateau de croisière
Il existe en gros deux catégories lorsqu'il s'agit de travailler sur un paquebot de croisière: les emplois techniques et ceux de l'accueil.
Les emplois techniques incluent toutes les personnes nécessaires pour maintenir le navire à flot et la sécurité des invités et du personnel. Ceux-ci incluent les différents ingénieurs, le capitaine, le capitaine adjoint et les médecins, etc.
Les métiers de l'hôtellerie incluent les personnes dédiées à prendre soin des personnes à bord, la partie "luxe" d'une croisière de luxe vient d'eux. Ils s'occupent de l'alimentation, des conditions de vie, des loisirs et gèrent également les différents commerces et espaces d'un bateau de croisière.
Pour l'aspect technique des emplois, il faut des années d'études et de formation, mais pour le côté hôtelier… quelques années de expérience pertinente pourrait faire l'affaire.
Puisque nous avons couvert toutes les bases, pour l'instant, il est temps d'en venir au point principal de cet article, qui est…
5 choses que vous devez faire pour obtenir ce travail de bateau de croisière
Maintenant que vous savez à quoi vous vous engagez, voici les 5 choses que vous devez faire en priorité pour arriver à destination :
1. Regarder vers le haut pour combler les lacunes d'information
C'est l'ère de l'information et nous avons tellement d'outils à notre disposition qu'il semble un peu dommage de ne pas les utiliser pleinement. Alors faites des recherches, rassemblez des informations et renseignez-vous le plus possible sur les différentes entreprises, les postes et les conditions qu'elles proposent, le salaire moyen, la durée des contrats et toutes les exigences qu'elles pourraient avoir.
Savoir tout cela vous aidera non seulement à décider de la direction que vous voulez prendre, mais aussi à impressionner les enquêteurs par votre préparation et donc votre sérieux à ce sujet.
Apprendre tout sur les défis et les différents aspects du travail sur une croisière est la première étape que vous devez franchir.
2. Choisir l'entreprise qui vous convient le mieux
Une fois que vous savez ce que proposent les différentes entreprises, il est temps de choisir celles qui vous conviennent le mieux. Bien sûr, c'est bien de postuler à plus d'endroits, mais en même temps, garder les yeux sur une cible et concentrer tous ses efforts dessus peut augmenter ses chances de succès.
Un autre point à retenir est que différentes entreprises ont des attentes, une orientation client et des avantages différents pour leurs employés. Donc, rechercher le seul endroit qui, selon vous, pourrait être parfait pour vous pourrait assurer une navigation relativement plus fluide à l'avenir lorsqu'il y a moins de risques de conflit d'intérêts.
3. Obtenir la formation ou l'expérience nécessaire
Si vous ne l'avez pas déjà fait, il est toujours bon d'acquérir également la formation ou l'expérience nécessaire dont l'entreprise que vous avez choisie a besoin. Bien que la plupart des entreprises n'exigent pas de diplôme pour que vous rejoigniez leurs rangs, elles demandent une expérience pertinente, comme quelques années dans service clientèle , ou au détail.
Bien sûr, vous pouvez également choisir de suivre une formation certifiée auprès d'un institut. Ils varient de 6 mois de formation spécifique à des diplômes complets de 3 ans qui couvrent un peu tout, y compris la formation industrielle. Mais en fin de compte, cela dépend de votre objectif futur et des exigences du poste.
4. Adaptez votre CV et préparez-vous pour l'entretien
Comme déjà indiqué, différentes entreprises ont des exigences différentes pour leurs employés. En recherchant ces entreprises et en choisissant celle qui vous convient le mieux, vous rencontrerez souvent ces informations. Que recherche l'entreprise, quel est son domaine d'intérêt, quel type de qualités recherche-t-il chez une nouvelle recrue ?
Une fois que vous avez les réponses à ces questions, adaptez votre CV pour mettre en évidence les points clés. Votre objectif est de vous faire remarquer et éventuellement d'être embauché, alors assurez-vous de faire attention à ce qui est requis et de l'intégrer à votre candidature. Une fois votre CV validé, c'est l'heure de l'entretien, qui peut se dérouler en face à face, ou via des services comme Skype, Zoom, etc.
Lors de l'entretien, les informations que vous avez recueillies pourraient vous donner un avantage. Si vous avez de bonnes compétences en communication, vos chances augmentent d'autant plus. L'essentiel est de leur montrer à quel point vous êtes bien préparé et passionné pour ce travail… faites-le bien et c'est à vous.
5. Préparez vos documents
La dernière chose qui complète votre préparation est d'avoir tous les documents pertinents prêts dès le départ. Bien sûr, certains documents comme votre certificat médical et les différents visas n'interviennent qu'après avoir votre lettre d'offre en main, mais il y en a d'autres que vous pouvez préparer en amont.
Assurez-vous donc d'avoir tous vos documents importants comme le passeport et les lettres de recommandation prêts à être utilisés dans les plus brefs délais, cela accélère le processus et vous avez une chose de moins à vous soucier avant de commencer. votre nouveau travail.
Conclusion
Si vous souhaitez travailler sur un bateau de croisière, assurez-vous de savoir quel type d'emploi et quelle entreprise vous conviendront le mieux. Lisez beaucoup et rassemblez autant d'informations que possible sur ceux qui vous intéressent. Une fois que vous avez confirmé que vous avez la formation ou l'expérience nécessaire, postulez sans plus tarder !
N'oubliez pas non plus d'adapter votre CV en fonction de l'entreprise à laquelle vous postulez et de préparer à l'avance tous les documents dont vous pourriez avoir besoin - cela facilite l'ensemble du processus. Soyez confiant lors de l'entretien et montrez-leur que vous êtes prêt à relever tous les défis, que vous êtes quelqu'un qui fera un excellent ajout à leur entreprise.
C'était donc tout pour notre article centré sur les navires de croisière ! Faites-nous part de vos réflexions dans les commentaires et de tout ce que vous aimeriez ajouter à cet article. Et si vous l'avez aimé, n'oubliez pas de partager, après tout… toutes les bonnes choses devraient l'être.
Bibliographie
https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S0261517711001373
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Sandeep Bhandari est le fondateur du site Web PrepMyCareer.com.
Je suis un blogueur professionnel à plein temps, un spécialiste du marketing numérique et un formateur. J'aime tout ce qui touche au Web et j'essaie d'apprendre de nouvelles technologies chaque jour.
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