Chaque organisation commerciale dans ce monde, qu'elle fabrique des biens ou fournisse des services, a besoin de marketing et de publicité pour augmenter ses revenus et ses ventes. La créativité est l'essence même du marketing des biens et des services. Assembler des idées et les mettre ensemble sous la forme d'une affiche, d'un logo ou d'un magazine est un problème difficile à résoudre, réalisé efficacement par un maître professionnel, également connu sous le nom de graphiste.
Le rôle d'un graphiste est énorme, car presque toutes les organisations commerciales ont besoin d'un professionnel pour s'occuper de leurs campagnes publicitaires en créant des affiches et des logos influents et impressionnants pour commercialiser les produits de l'organisation. En plus de cela, un graphiste est grassement payé pour sa créativité, ses compétences artistiques et son innovation. Si vous avez des compétences et des intérêts pertinents, ne cherchez pas plus loin et commencez à vous préparer pour une séance d'entretien en étudiant les questions fréquemment posées.
Les 21 meilleures questions d'entrevue à étudier
1) Comment pouvez-vous créer une bannière publicitaire impressionnante pour une organisation ?
Cette question teste vos connaissances et votre compréhension des procédures de travail pratiques.
Exemple de réponse
La principale exigence avant même de lancer un projet est une compréhension complète et approfondie des exigences d'une organisation. Rien qu'en postant cela, il est même possible d'initier un projet dans le bon sens. Après avoir compris les exigences, le graphiste doit créer une bannière publicitaire pour comprendre la nature et les préférences du public cible et les caractéristiques uniques des produits annoncés. En plus de cela, j'essaie toujours de mettre une petite partie de la riche histoire de l'organisation, qui inculque un sentiment de fierté et d'honnêteté parmi les clients de l'entreprise, entraînant une augmentation des ventes.
2) Expliquez le fonctionnement d'au moins trois outils utilisés dans Corel Draw 3D.
En tant que graphiste, vous devez utiliser certains des principaux logiciels de conception, tels qu'Adobe Illustratrice, Corel Draw ou Adobe Photoshop. Soyez prêt et préparé pour une réponse basée sur le fonctionnement pratique de logiciels aussi importants et largement utilisés qui se rapportent à votre domaine.
Exemple de réponse
Bien sûr Monsieur. Je voudrais expliquer les trois outils les plus importants, qui sont :
- Outil de recadrage: Cela aide un concepteur à supprimer et même à se débarrasser de certains espaces et zones indésirables dans un nouveau document. En outre, il peut également être utilisé pour supprimer un objet qui se trouve sur l'intersection. Par conséquent, cela aide également à supprimer un segment virtuel.
- Outil Ellipse: C'est un outil vraiment important, qui joue un rôle important pour que l'affiche ou la création conçue soit vivante et efficace. Il aide à créer des cercles et des ellipses.
- Outil texte et tableau: Une bannière publicitaire efficace et impressionnante ne se limite pas seulement aux graphiques et aux dessins animés ou aux formes, mais contient également beaucoup de textes et de tableaux pertinents, commercialisant efficacement les caractéristiques et attributs uniques d'un produit. Un outil texte et tableau, aide un graphiste à écrire des textes sur sa création.
3) Comment créeriez-vous une bannière dans laquelle je vous demande de vendre un stylo de luxe et coûteux ?
Il s'agit d'une question pratique basée sur des scénarios et des situations réels. Cette question teste non seulement vos connaissances pratiques, mais vérifie également votre niveau d'expertise dans l'innovation et la conception d'idées créatives.
Exemple de réponse
Monsieur, Puisque je suis censé vendre un stylo de luxe coûteux, il est évident que ce stylo serait acheté par la partie aisée de la société, qui est très active sur les réseaux sociaux et achète sur des sites de commerce électronique. De plus, une personne qui achète un stylo coûteux pourrait plus ou moins être un homme d’affaires prospère ou un professionnel riche en clients. Par conséquent, lors de la création d’une bannière, j’incorporerais une personne d’âge moyen, vêtue d’un costume et d’une cravate, et signant un gros contrat commercial à l’aide de notre stylo.
4) Concevez le logo d'un site Web prêt à vendre des plantes vivantes.
Il s'agit d'une question pratique qui teste votre maîtrise et votre compréhension de vos compétences et principes de base. Une réponse réfléchie et bien raisonnée à cette question augmenterait non seulement vos chances de sélection, mais créerait également une impression positive dans l'esprit de votre interlocuteur.
Exemple de réponse
La première chose qui vient à l'esprit de tout le monde, quand on observe une entreprise liée aux plantes, c'est la nature et la couleur verte. Cependant, je suis une personne innovante et je n'utiliserais pas la même chose. Si jamais j'avais cette opportunité, j'utiliserais une sphère de lumière jaune vif, représentant le soleil et un champ avec des lignes labourées, représentant les plantes. Entre le soleil et les plantes, je mentionnerais le nom abrégé de l'entreprise. Ce logo, à mon avis, rendrait le respect dû au soleil puissant, sans lequel aucune vie humaine ou végétale n'est impossible, et aussi un hommage à notre mère la terre, nous permettant de faire pousser des plantes, qui nous aident dans nos moyens de subsistance.
5) Quel est le plus grand défi que vous ayez jamais rencontré sur votre lieu de travail ?
Il s'agit d'une question d'évaluation de la personnalité qui fait son apparition dans plusieurs entretiens organisés dans le monde. À travers cette question, un intervieweur souhaite analyser ce qui vous trouble ou vous agace, afin de mieux comprendre et analyser votre personnalité et votre état d'esprit en général.
Exemple de réponse
Monsieur, Il serait vraiment naïf de dire que je n'ai rencontré aucune situation difficile dans ma carrière professionnelle. J'étais coincé dans une situation similaire lors de mon précédent passage chez ABC Corporation Inc., où je travaillais en tant que graphiste dans une équipe de 3 membres. Je me souviens que c'était une époque où nous avions un gros client, et mon équipe avait pour tâche de comprendre et de remplir les exigences. C'était dommage que le reste des membres de l'équipe soit tombé malade et j'étais le seul membre actif. On m'a dit de travailler seul et de gérer toute la pression du travail. J'ai été gêné au départ, mais j'ai accepté le gant et j'ai même pu terminer toutes les tâches, efficacement.
6) Qu'est-ce qui te motive à travailler ?
C'est une chose courante dans les affaires pour un intervieweur de poser une question liée à vos facteurs de motivation et de motivation, qui vous poussent à travailler dur et à exécuter ces tâches commerciales difficiles sur votre lieu de travail. Cette question ne peut pas être générique et doit être répondue de manière honnête. Une réponse authentique est toujours unique et serait vraiment appréciée par votre intervieweur.
Exemple de réponse
Monsieur, je suis une personne progressiste qui veut progresser et avancer dans ma carrière en travaillant dur sur mon lieu de travail. C'est la principale motivation qui me motive à travailler au-delà des heures de travail stipulées et à contribuer à l'organisation avec toute ma passion, mes compétences et mon zèle. Parallèlement à cela, j'admire et désire vraiment le sentiment d'être reconnu dans les vastes sphères de ma vie professionnelle. La reconnaissance du travail accompli est la plus douce des appréciations au monde et cela m'encourage à livrer une performance magnifiquement parfaite.
7) Quelle est votre principale force ?
Vous avez peut-être un large éventail de forces, mais à travers cette question, un intervieweur veut connaître votre force unique, principale et la plus proche. Par conséquent, pour répondre efficacement à cette question, il vous est conseillé de préparer sur une liste de papier, toutes les principales forces, puis de choisir celle qui vous définit vraiment.
Exemple de réponse
Bien sûr monsieur, À mon humble avis, ma capacité à rester concentré et à m'occuper de mes propres affaires, même en période de détresse et de distractions généralisées, me rend unique et différent des autres. C'est ma plus grande force, qui me permet même de prendre des décisions éclairées et précises dans des conditions de travail stressantes.
8) Si tu étais un animal, que serais-tu ?
Il s'agit d'une question d'évaluation de la personnalité tendance, qui permet à un intervieweur de comprendre vos aspirations et vos principes. Cette question nécessite une préparation spéciale car vous devrez avoir des connaissances sur certains animaux positifs, en ce qui concerne leurs caractéristiques clés et leurs attributs spéciaux.
Exemple de réponse
Monsieur, Si jamais le créateur de l'univers m'avait donné une chance de devenir un animal, j'aurais choisi de devenir une abeille. Je suis sévèrement impressionné par la nature bourreau de travail de cette belle petite créature qui travaille jour et nuit pour recueillir ce nectar pour sa reine. De la même manière, je souhaite également travailler avec persévérance et travail acharné pour mon organisation employeur. Cela me donnerait non seulement une large reconnaissance, mais aussi mon cas pour des promotions.
9) Quels conseils aimeriez-vous donner à vos collègues graphistes ?
Il s'agit d'une question d'entrevue délicate qui vous oblige essentiellement à identifier les principales lacunes dans le travail d'un graphiste. Vous êtes activement amené à critiquer le travail d'un designer et devez également suggérer des pistes d'amélioration.
Exemple de réponse
Monsieur, pour ce faire, je voudrais commencer par la compétence première, c'est-à-dire une compréhension efficace des exigences du client. J'ai vu de nombreux graphistes effectuer et exécuter leurs tâches, avec une connaissance superficielle et cosmique des exigences réelles du client. Un mauvais démarrage d'un projet donnerait toujours des résultats odieux. Par conséquent, je suggérerais à tous ces concepteurs de devenir minutieux et d'essayer d'avoir une compréhension approfondie des exigences et des attentes du client avant de lancer un projet particulier.
10) Nommez l'élément de votre devoir que vous détestez jouer en tant que graphiste.
Cette question vous oblige à partager avec votre interlocuteur une tâche, un devoir ou un élément que vous détestez vraiment effectuer et exécuter dans la profession de graphiste. C'est une question délicate car on vous demande de trouver des failles dans votre métier. Pour répondre efficacement à cette question, trouvez les choses répétitives, qui vous paraissent inévitables dans votre métier.
Exemple de réponse
Monsieur, j'adore ma profession et je suis curieux de connaître tous les éléments et sous-tâches qui doivent être exécutés dans cette profession. Cependant, il y a toujours un élément que je déteste vraiment dans ma profession, c'est-à-dire faire de fréquents changements sans conséquence, qui ont un effet minime ou insignifiant sur le résultat, mais ils doivent quand même être faits pour que le client soit satisfait. C'est, à mon avis, la seule chose que je déteste vraiment et que je souhaite éliminer de ma profession.
11) Évaluez-vous sur une échelle de un à cinq, en matière d'innovation et de créativité.
Il s'agit d'une question d'entretien spécifique à la profession. L'innovation et la créativité sont les deux piliers de la conception graphique et on attend de vous que vous maîtrisiez vraiment ces deux qualités précieuses.
Exemple de réponse
Bien sûr Monsieur, je crois qu'un graphiste ne peut pas réussir s'il n'est pas aussi innovant que créatif. Ce sont les deux aspects les plus primaires et les plus vitaux. J'ai la chance d'avoir une compréhension efficace des deux et de posséder une solide prise en main. Je m'évaluerais avec un 4.8 dans ces deux aspects.
12) Pouvez-vous travailler en rotation ?
Il s'agit d'une question d'entretien courante à l'aide de laquelle un intervieweur souhaite connaître votre préférence et votre choix de travailler par rotation.
Exemple de réponse
Oui monsieur absolument, je peux travailler en rotation, même sans arrêt fixe. La principale exigence d'une telle routine est la présence d'une force physique suprême et d'une concentration efficace. Je les maintiens tous les deux en m'engageant dans des exercices physiques réguliers et de la méditation pendant au moins trois par semaine.
13) Pouvez-vous me confier cinq projets en une seule journée ?
C'est une question délicate d'évaluation de la personnalité, à laquelle il faut répondre de manière pratique et pragmatique.
Exemple de réponse
Monsieur, je suis une personne qui met l'accent et l'attention sur le maintien de la qualité et des normes élevées, au moment de l'exécution d'un projet particulier. Cependant, en même temps, je suis un homme d'équipe et un employé engagé de l'entreprise. S'il y a une sorte d'urgence ou une exigence similaire, je suis toujours là pour contribuer avec toutes mes compétences et mes efforts.
14) Nommez la technique publicitaire la plus efficace.
Cette question teste vos connaissances sur les procédures de travail pratiques.
Exemple de réponse
Monsieur, à mon humble avis et selon mon expérience, la technique la plus efficace est la publicité dans la presse écrite.
15) Pourquoi devrions-nous vous embaucher ?
À travers cette question, un intervieweur veut savoir comment vous pouvez aider une organisation avec vos compétences et de quelle manière pouvez-vous contribuer à l'acquisition de clients et améliorer la rentabilité de l'entreprise.
Exemple de réponse
Monsieur, je suis une personne travailleuse qui travaille avec engagement et dévouement. J'essaie toujours de faire de mon mieux pour atteindre les objectifs qui m'ont été assignés par l'organisation dans les délais impartis. J'ai la capacité de comprendre complètement les attentes d'un client grâce à mes compétences d'écoute active. J'ai une bonne maîtrise des logiciels de conception graphique les plus récents et largement suivis, grâce auxquels je pourrais servir l'organisation de la meilleure façon possible, en suivant des normes élevées d'éthique de travail et de persévérance.
16) Comment avez-vous eu connaissance de notre poste vacant ?
Il est courant que les enquêteurs posent cette question car ils souhaitent connaître la source par laquelle les candidats sont informés de l'offre d'emploi. Essayez de répondre à cette question de manière authentique et honnête, car il n’y a rien de technique là-dedans. Cependant, vous pouvez toujours utiliser votre innovation pour baroquer votre réponse.
Exemple de réponse
Monsieur, c'est une organisation estimée, et sur le radar de nombreux candidats à l'emploi et graphistes. J'ai toujours été et serai toujours intéressé à travailler pour cette organisation. Cependant, pour cette offre d'emploi particulière, j'ai pris connaissance grâce à l'annonce que vous avez publiée dans un grand quotidien d'affaires.
17) Expliquez l'importance des téléphones portables et des médias sociaux sur le lieu de travail ?
C'est une question d'entrevue délicate à laquelle il faut répondre positivement. Essayez d'équilibrer votre réponse en partageant les avantages et les inconvénients de l'utilisation des deux éléments mentionnés dans la question.
Exemple de réponse
Monsieur, À mon humble avis, il n'y a pas de mal à utiliser les téléphones mobiles et les sites de médias sociaux sur son lieu de travail tant que ceux-ci n'entravent pas le travail d'un professionnel. Cependant, les téléphones portables vous aident à recevoir de bons conseils instantanés de vos aînés, et en même temps, ceux-ci pourraient être la plus grande source de distraction. De même, utiliser les réseaux sociaux est vraiment important dans la vie d'un graphiste pour se tenir au courant de la dernière tendance.
18) Avez-vous postulé auprès de nos concurrents ?
Il s'agit d'une question d'entrevue délicate qui a la capacité de déstabiliser votre langage corporel et de vous donner une fine ligne de tension. Cependant, contrôlez toujours vos émotions et répondez de manière honnête, car tous les intervieweurs sont conscients que chaque candidat postule auprès de quelques organisations.
Exemple de réponse
Dans ma réponse honnête et authentique, Oui monsieur, j'ai postulé auprès de trois autres organisations, en dehors de votre entreprise estimée. Je l'ai fait uniquement pour améliorer mes chances de sélection et augmenter la probabilité d'être sélectionné. Cependant, votre organisation est ma priorité numéro un et je souhaite être avec l'entreprise et j'ai vraiment hâte de démarrer.
19) Sur quel logiciel de conception graphique avez-vous une maîtrise maximale ?
Cette question teste vos connaissances et votre compréhension des différents logiciels disponibles sur le marché qui se rapportent à votre domaine.
Exemple de réponse
Monsieur, Il existe plusieurs logiciels de conception graphique disponibles sur le marché, cependant, Adobe Illustrator et Corel Draw 3D sont les logiciels les plus suivis et les plus productifs utilisés dans le monde entier afin de créer des graphiques efficaces impliquant des éléments de créations. Je connais ces deux-là et j'en ai une connaissance approfondie. De plus, j'ai également une connaissance pratique de Blender et de Sumo Paint.
20) Pourquoi nous avez-vous choisis ?
Il s'agit d'une question d'entretien courante à travers laquelle un intervieweur souhaite vérifier et évaluer votre niveau de sérieux et d'engagement envers l'organisation. Afin de répondre efficacement à cette question, renseignez-vous toujours sur le bref historique de l'organisation, sa rentabilité et la nature des opérations de travail. Toutes ces informations sont accessibles depuis le site officiel de l'organisation.
Exemple de réponse
Étant un pionnier dans le domaine des services de marketing et de publicité, il n'est pas étonnant que cette organisation réputée ait commercialisé les biens et services de plus de 100,000 20 startups et organisations commerciales établies. Avec des opérations réparties dans plus de XNUMX pays, la société est en possession de licences et de permis commerciaux précieux, ce qui ajoute encore à sa valorisation sans cesse croissante. Comme tout le monde, je veux aussi faire partie de la success story et souhaiter faire partie de la main-d'œuvre, à la fois innovante et moderne.
21) Avez-vous des questions à nous poser ?
C'est la dernière question posée par un enquêteur dans presque toutes les séances d'entretien tenues et organisées pour différentes offres d'emploi et postes vacants. A travers cette question, un intervieweur donne l'opportunité à un candidat de lui poser quelques questions, en rapport avec l'organisation, le profil du poste, les horaires de travail, etc. ne doit pas être manqué ou sauté.
Exemples de questions
- Quelles sont les différentes politiques anti-harcèlement et anti-intimidation mises en place par l'organisation sur son lieu de travail ?
- Veuillez énumérer la procédure utilisée par l'organisation pour calculer les congés payés.
- Quels sont les divers avantages pour la santé et autres incitations similaires offerts par l'entreprise à ses employés ?
- Veuillez expliquer la culture de travail de l'entreprise et son éthique de travail.
- Quels sont les horaires de travail du matin et du soir ?
Télécharger la liste des questions au format .PDF, pour les pratiquer plus tard ou pour les utiliser sur votre modèle d'entretien (pour les entretiens de conception graphique) :
Bibliographie
- https://dl.acm.org/doi/abs/10.1145/3411764.3445739
- https://so06.tci-thaijo.org/index.php/cjwu/article/view/247334
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Sandeep Bhandari est le fondateur du site Web PrepMyCareer.com.
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