Les soins infirmiers sont une belle profession dans laquelle vous êtes payé pour soigner les gens et leur sauver la vie. L’année 2020 a été déclarée année des infirmières et des sages-femmes, ce qui en soi montre à quel point cette profession est importante et cruciale. Si vous envisagez de devenir infirmière et avez des intérêts et des compétences pertinents, alors vous êtes sur la bonne voie car il existe de nombreuses opportunités disponibles sur le marché du travail et votre salaire augmente à pas de géant avec une augmentation de l'inexpérience.
Dernières questions et réponses de l'entrevue d'infirmière
1) Présentez-vous
La première phase par laquelle commence chaque processus d'entretien est votre introduction. La réponse à cette question devrait être telle qu'elle donne une brève introduction sur vous, vos qualifications et vos expériences. Un modèle de réponse pourrait être :
Je m'appelle ABC et je réside à YXZ City. J'ai fait mes études d'infirmière au Mount College, YUI, et j'ai obtenu un stage de 6 mois pendant mes études à l'hôpital CCG. Côté travail, j'ai 2 ans d'expérience en tant qu'aide-soignante à l'hôpital KKL.
2) Qu'est-ce qui vous a attiré vers les soins infirmiers en tant que profession à temps plein ?
Une institution médicale embauche toujours un employé qui aime simplement son métier et non quelqu'un qui le fait juste pour gagner de l'argent. Ils peuvent évaluer votre dévouement à la profession grâce à votre réponse à cette question. Une réponse modeste devrait être sur ces lignes:
Comme tous les enfants, j'avais aussi l'habitude de tomber malade et de me rendre à l'hôpital le plus proche. Les robes blanches, les attitudes de résolution de problèmes et le respect que les gens offraient m'ont attiré vers cette profession. Le sentiment de sauver la vie de quelqu'un ou de le soigner m'a toujours excité et motivé vers cette carrière.
3) Quels conseils aimeriez-vous offrir à votre collègue infirmier ?
Grâce à cette réponse, ils veulent savoir les choses suivantes :
- Si vous avez déjà vécu quelque chose d'amer avec vos collègues
- Les choses que vous voudriez changer en travaillant en groupe et
- Votre attitude envers les nuisances et les distractions.
Bien que je ne sois pas une personne qui se plaint constamment et fasse des histoires, je voudrais quand même leur conseiller de ne pas faire de commérages et de discussions domestiques pendant le quart de travail. De plus, je suis trop ouvert à certains divertissements après la fin de mon quart de travail.
4) Dites-nous une chose que vous n'aimez pas à propos des soins infirmiers ?
Personne dans ce monde n'aime tout ce qui concerne son métier et il est tout à fait normal de partager la même chose avec votre employeur. Afin de répondre efficacement à cette question, vous devez vous auto-évaluer et donner une réponse honnête. Votre réponse parfaite pourrait être :
Bien que j'admire et applaudisse beaucoup ma profession, une chose que je n'aime vraiment pas, c'est la phlébotomie. Bien que ce soit la première compétence que chaque infirmière apprenne, je n'aime toujours pas ça. L'habileté de perforer la veine de quelqu'un, afin d'extirper du sang, je n'achète pas cette chose.
5) Selon vous, quelle est la chose la plus difficile dans le métier d'infirmier ?
La profession infirmière est une profession exigeante, où vous devez :
- Travailler sous pression
- Faites l'expérience d'une charge de travail immense
- Prendre des décisions cruciales
- Portez des équipements médicaux inconfortables
- Voir les décès
- Voir les gens pleurer et crier de douleur
- Apprendre constamment de nouvelles compétences et technologies
Toutes ces choses rendent la profession d'infirmière exigeante et cruciale. À travers cette question, un employeur veut savoir si vous êtes prêt et prêt à relever tous les défis auxquels vous allez faire face dans votre carrière. Une bonne réponse peut être :
Voir et vivre des morts est en soi horrifiant, effrayant et paniqué. Bien que je me considère comme fort et émotionnellement équilibré, parfois ces situations s'avèrent bien pires que prévu. Franchement, c'est une chose que j'aimerais éviter tout au long de ma carrière.
6) Pourquoi devrions-nous vous embaucher ?
Cela peut être considéré comme une question d'entrevue courante et fréquente, qui peine encore à trouver une réponse parfaite. Se vanter de ses réalisations ou de ses capacités ruinera ses chances de sélection, au contraire, les partager de manière modeste et agréable peut faire des merveilles. Exemple de réponse :
La profession d'infirmière, les exigences, les compétences en communication efficace, la compréhension psychologique de base et les compétences en gestion du temps en plus des compétences en soins infirmiers. Je crois que je possède toutes ces compétences et j'aimerais contribuer et servir votre prestigieuse organisation.
7) Évaluez vos capacités de prise de décision cruciales sur une échelle de 1 à 5 ?
Il a été observé que, dans la profession médicale, il y a eu de nombreux cas où un professionnel doit prendre des décisions difficiles dès le départ. Cela s'applique également aux infirmières et elles aussi doivent prendre des décisions cruciales. Vos décisions peuvent affecter les gens et, par conséquent, répondre correctement à cette question peut augmenter vos chances de sélection. Vous pourriez répondre ainsi :
Tout au long de ma vie, j'ai pris des décisions qui m'ont toujours été bénéfiques et qui m'ont apporté satisfaction. Opter pour les soins infirmiers a été l'une de ces décisions, que je chéris et admire toujours. Je m'évaluerais à 4.8.
8) Comment avez-vous entendu parler du poste vacant ?
Les organisations veulent connaître la source à partir de laquelle un candidat a eu connaissance du poste vacant généré. Il existe différentes sources d'informations de ce type et dites-leur simplement d'où vous avez appris la même chose. Certaines sources acceptables et les plus courantes sont :
- Médias imprimés tels que journaux ou magazines
- Bourse de l'emploi
- Par l'intermédiaire de votre ami
- Radio
- Des pancartes
- sites Web en ligne ou
- Toute application mobile
9) Dans quelle mesure êtes-vous efficace dans la gestion des équipements médicaux de base ?
La profession médicale implique une utilisation intensive d'équipements médicaux et de tissus d'ameublement. Donnez-leur une réponse authentique et citez également toute expérience antérieure de traitement de la même chose.
10) Quelle précaution supplémentaire prendriez-vous lorsque vous traitez avec une personne âgée ?
Les personnes âgées et les enfants sont les plus vulnérables et sujets à une mauvaise gestion et à une mauvaise manipulation. Par conséquent, il faut toujours être extrêmement prudent lorsqu’on s’en occupe. Votre réponse parfaite pourrait être :
Les aînés et les enfants ont besoin d'une attention et de soins particuliers. Je m'assure toujours de m'être soigneusement lavé les mains et d'avoir porté une robe propre et désinfectée afin que toute transmission de virus ou de bactéries soit étouffée dans l'œuf lui-même.
11) Êtes-vous à l'aise pour travailler en cas d'urgence médicale ?
Répondez positivement à cette question avec une bonne confiance. Chaque employeur veut que ses employés travaillent dans des conditions d'urgence. Dire non peut ruiner vos chances.
12) À quelle fréquence utilisez-vous votre téléphone pendant votre quart de travail ?
Il s'agit d'une question piège qui juge le niveau de sérieux avec lequel vous effectuez vos tâches. Une réponse idéale pourrait être :
Je suis toujours pleinement engagé dans ma profession dans l'exercice de mes fonctions. Seulement en cas de nécessité absolue, je prends mon téléphone ou je réponds aux messages. Vous ne me trouverez pas en train de parler inutilement au téléphone entre les quarts de travail.
13) Êtes-vous intéressé à travailler pendant les quarts de nuit ?
La demande en professionnels de la santé est telle que les établissements médicaux en ont besoin jour et nuit. Ils embauchent des personnes travaillant selon des équipes différentes, qui sont également vouées à changer. Une réponse négative à cette question peut réduire vos chances de sélection. La meilleure façon de gérer cette réponse pourrait être :
Les blessures, les coupures, les écorchures, les traumatismes n'ont pas de date fixe pour se produire et peuvent survenir à tout moment. Ainsi, une infirmière doit toujours être prête à travailler, même si ce n'est pas son quart de travail. Je travaille très bien pendant les quarts de nuit.
14) Aimez-vous travailler en équipe ?
Par cette question, un intervieweur souhaite connaître votre point de vue sur travail d'équipe. Lors de blessures et d'accidents graves, des équipes sont constituées pour opérer la victime de manière efficace. Par conséquent, étant un bon joueur d'équipe est une compétence nécessaire que vous devez posséder. Vous pourriez répondre :
Travailler en équipe est absolument nécessaire pour la profession médicale car cela améliore l'efficience et l'efficacité de vos efforts. Dans certaines situations éprouvantes pour les nerfs, une personne debout à côté de vous peut réduire votre niveau d'anxiété et de nervosité. De plus, j'ai pleinement confiance en mes compétences en soins infirmiers et, si nécessaire, je peux gérer la situation uniquement,
15) Considérez-vous les soins infirmiers comme stressant ? Si oui, que faites-vous pour le réduire ?
Les soins infirmiers sont une profession stressante qui implique de longues heures de travail intense. Votre employeur est parfaitement conscient de ce fait, mais ne répondez pas négativement à cette question. Exemple de réponse :
Les soins infirmiers peuvent parfois être stressants, mais la gestion du stress est facile et rapide. Pour réduire mon niveau de stress, je fais régulièrement du yoga et j'écoute de la musique de relaxation.
16) Possédez-vous la certification _______________ ?
Les enquêteurs effectuent une formation vérification des antécédents, et peut simplement vous demander si vous possédez une certification particulière. Répondez honnêtement à cette question.
17) Aimez-vous porter des masques faciaux ?
Chaque employeur pose maintenant cette question par mesure de sécurité et de précaution. Dites oui à cette question, car c'est pour votre sécurité ainsi que celle de vos patients.
18) Pourquoi voulez-vous nous rejoindre ?
A travers cette question, un employeur veut évaluer votre sérieux vis-à-vis de l'offre d'emploi pour laquelle vous avez postulé. POUR répondre au mieux à cette question, effectuez une recherche appropriée sur l'établissement médical auquel vous avez postulé et notez certaines caractéristiques uniques et clés. Vous pouvez utiliser leur site Web, car de nos jours, chaque institution se vante de tout sur son adresse Web. Ajoutez-y les lacunes que vous avez rencontrées chez votre employeur actuel. La meilleure façon de répondre à cette question est :
Mon hôpital actuel n'est pas aussi avancé que le vôtre en termes de technologie et d'infrastructure. Dans une profession comme la médecine, où de nouvelles techniques évoluent de temps en temps, il est essentiel d'apprendre de nouvelles choses. De plus, travailler sur les nouvelles technologies élargit votre compréhension et vous donne finalement une meilleure compréhension de votre profession. Votre hôpital est un endroit parfait entièrement équipé des derniers équipements et possède une infrastructure de pointe. Ainsi, en faire mon lieu de travail de rêve.
19) Comment gérez-vous un échec ?
Dans les professions médicales, où souvent, des compétences de prise de décision rapide sont impliquées, il y a de fortes chances de subir un échec inattendu. Vous pouvez répondre de la manière suivante :
Je n'étant pas parfait comme tout le monde, j'ai aussi connu des échecs et des déceptions. Mais j'ai toujours vu le bon côté des choses et j'ai toujours appris de mes erreurs, en veillant à ce qu'elles ne se reproduisent jamais.
20) Aimez-vous apprendre des technologies nouvelles et améliorées ?
Dites un grand oui à cette réponse, car aucun employeur ne veut embaucher des gens qui sont contre l'apprentissage et qui ne veulent pas faire évoluer leurs compétences. Avec l'avènement continu de la technologie, il est presque impossible d'éviter d'apprendre de nouvelles choses.
21) Avez-vous des questions à nous poser ?
L'erreur la plus courante que font les candidats en répondant à cette question est qu'ils disent simplement "non monsieur' c'est-à-dire qu'ils répondent par la négative. Ne répondez pas de cette manière, sinon cela donnera l'impression que vous n'étiez pas attentif ou complètement impliqué dans le processus d'entretien. La meilleure réponse serait de formuler quelques questions sur les événements majeurs survenus au cours du processus d'entretien et de les transmettre à votre nouvel employeur.
Télécharger la liste des questions au format .PDF, pour vous entraîner avec eux plus tard, ou pour les utiliser sur votre modèle d'entretien (si vous voulez casser l'entretien):
Conclusion
Le rôle d'une infirmière est laborieux, exigeant et parfois mouvementé aussi, mais après tout, obtenir un respect semblable à celui d'un dieu n'en est pas moins un exploit à accomplir. Par conséquent, il faut être dévoué et se préparer sérieusement au processus d'entretien en suivant les conseils mentionnés ci-dessus. Si vous aimez nos articles, n'oubliez pas de les partager avec vos amis et les membres de votre famille. Faites-nous également savoir, via la section des commentaires, à quel point nos articles se révèlent utiles.
Bibliographie
- https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0020748906001672
- https://journals.healio.com/doi/abs/10.3928/00220124-20090401-11
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Sandeep Bhandari est le fondateur du site Web PrepMyCareer.com.
Je suis un blogueur professionnel à plein temps, un spécialiste du marketing numérique et un formateur. J'aime tout ce qui touche au Web et j'essaie d'apprendre de nouvelles technologies chaque jour.
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