Assister à un entretien est une corvée pour tout le monde. Même après de longues heures de préparation et de pratique, les gens ont tendance à oublier les réponses et sont parfois réticents à fournir une rediffusion instantanée. Même s'ils surmontent la barrière de la langue, le langage corporel reste activement surveillé par l'intervieweur et passe inaperçu auprès des candidats sélectionnés.
Dans cet article, nous vous fournirons un guide sur les différentes choses contrôlées par l'entretien. Et un petit détail sur ce qu'ils attendent de chacun.
- Style vestimentaire
- Style d'entrée et de sortie
- Laissez le représentant diriger
- Posture corporelle
- Moments des membres
- Lentilles de contact
- Expression faciale
- Poignée de main
Langage corporel dans un entretien d'embauche
Style vestimentaire
Le style vestimentaire d'une personne en dit long sur elle, c'est vrai dans le monde de l'entreprise. Le supérieur d'une entreprise a tendance à garder une note du style vestimentaire de ses employés pour savoir comment ils seront performants. L'entretien est l'un des moments où cela est important.
Habillez-vous toujours de manière confiante avec des chaussures propres, des cheveux peignés et une robe propre et sans plis. Un look propre et confiant créera une excellente impression pour l'intervieweur et renforcera également sa confiance.
Un autre point concernant le style vestimentaire est d'éviter le code vestimentaire décontracté, le code décontracté implique que vous êtes une personne insouciante et que vous ne vous souciez pas de ce que vous faites la plupart du temps, cela n'est pas accepté dans le monde de l'entreprise.
Style d'entrée et de sortie
On ne peut pas savoir qui nous regarde en allant pour une interview, il peut y avoir beaucoup d'yeux. Une personne sait qui est entrée dans le bâtiment avec elle, aussi qui était dans l'ascenseur avec elle.
Garder une posture confiante créera un impact positif sur tout le monde et augmentera les chances d'être sélectionné. De plus, en sortant de l'entretien, il est à noter qu'il faut être très calme en rassemblant ses affaires, puis se lever lentement et si possible serrer la main de tout le monde dans la pièce et quitter la pièce le plus calmement possible.
Leur expliquer le déroulement de l'entretien est considéré comme une attitude négative et il est recommandé de ne pas en parler devant les enquêteurs.
Laissez le représentant diriger
Il est toujours recommandé de suivre le représentant en se dirigeant vers la salle du responsable du recrutement. Ne marchez jamais à côté d'eux, il est recommandé de rester à deux pieds derrière le représentant et de garder le cou allongé et les épaules tirées vers l'arrière.
Posture corporelle
La posture corporelle d'une personne peut être utilisée pour savoir à quel point une personne est intéressée et désireuse d'être sélectionnée pour cet entretien. Il est recommandé de garder le dos droit et de s'asseoir sur le bord de la chaise, le bord de la chaise peut donner l'impression que l'on est impatient et intéressé d'entendre ce que l'intervieweur a à dire.
La position assise peut également avoir un impact sur une voix, il est donc recommandé de suivre ces étapes même s'il s'agit d'un entretien uniquement vocal. Une autre façon de montrer à l'intervieweur que l'on écoute est de hocher légèrement la tête. Hocher la tête permet également à l'intervieweur de savoir que son travail est apprécié et apprécié par celui qui est interviewé.
Mouvements des membres
Les moments de mains et de jambes ont un impact drastique sur l'entretien, il faut donc éviter autant que possible les moments indésirables il est bon d'éviter autant que possible de toucher le visage ou de jouer avec leurs cheveux car cela peut véhiculer beaucoup de sens de être malhonnête pour s'ennuyer et se désintéresser de l'entretien.
Gardez également à l'esprit que bouger les jambes n'est pas visible pour l'intervieweur mais peut créer des mouvements sur le reste du corps qui sont visibles et peuvent le distraire. Un autre point à éviter complètement est les moments nerveux comme jeter un coup d'œil dans son téléphone, jouer avec ses doigts et faire rebondir les jambes.
Il est conseillé de continuer à respirer normalement et lorsqu'un intervieweur pose une question, respirez profondément et répondez à la question pendant l'expiration. Il faut garder à l'esprit que les mouvements de la main nécessaires doivent être montrés et il est également recommandé de refléter certains des moments de l'intervieweur.
Cela les aidera à comprendre que les deux personnes sont du même côté et qu'il n'y a pas d'écart de communication dans l'entretien. La mise en miroir est un excellent moyen pour quelqu'un de construire une relation avec lui-même.
Lentilles de contact
Selon différents experts en langage corporel, maintenir le contact visuel nécessaire montre à l'intervieweur qu'il est intéressé par le travail et approche le temps qu'il passe à en interviewer un. Maintenir un contact visuel est facile lorsque l'on assiste à un entretien en personne, ce n'est pas la même chose pour un entretien virtuel.
Pour l'interview virtuelle, cela aidera grandement celui qui assiste s'il cache sa vue et considère la caméra comme les yeux d'une personne. Une autre chose que la personne doit garder à l'esprit est de ne pas donner l'impression à l'intervieweur que vous le regardez uniquement dans les yeux, cela aussi peut créer un impact négatif pour lui.
Expression faciale
Les expressions faciales peuvent avoir un impact positif sur les entretiens d'embauche. Garder le sourire peut être positif pour les emplois d'interaction sociale comme la vente et l'enseignement, mais peut être nocif pour les emplois considérés comme sérieux comme la comptabilité et la gestion. Mais il est recommandé de garder le sourire au moins pendant le début et la fin de l'entretien.
Poignée de main ferme
La poignée de main est une autre façon de montrer sa confiance. Il est toujours conseillé de donner une poignée de main ferme car c'est un signe de confiance en soi et en ses capacités, une poignée de main plus faible montre de la nervosité et de la timidité.
Il est également conseillé d'offrir à l'enquêteur la main avec la paume légèrement relevée vers le haut, cela permet à l'enquêteur de se couvrir complètement les mains.
Nous espérons que ce guide sur le langage corporel vous sera utile lors de vos futurs entretiens. faites-nous savoir dans la section des commentaires si vous avez été sélectionné en suivant ces directives et n'hésitez pas à partager ces directives.
Publications scientifiques
- https://psycnet.apa.org/record/1979-14647-001
- https://www.tandfonline.com/doi/pdf/10.1080/00219444.1977.10533218
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Sandeep Bhandari est le fondateur du site Web PrepMyCareer.com.
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