Para profesional medis sangat dihormati dan dihormati atas jasa mereka terhadap kemanusiaan di seluruh dunia. Asisten gigi bertindak sebagai bantuan utama bagi dokter gigi senior. Mereka menjalankan tugas dan fungsinya, yang terutama membantu dan mendampingi dokter kepala. Menjadi profesi yang penting, asisten dokter gigi mendapatkan gaji dan tunjangan yang menguntungkan. Wawancara untuk posisi ini cukup mendalam, dan Anda pasti akan melihat pertanyaan yang akan menilai kepribadian Anda, pengetahuan domain inti, dan perilaku. Oleh karena itu, persiapkan diri dengan matang dan bacalah banyak pertanyaan wawancara yang sering diajukan.
21 Pertanyaan Wawancara Terbaik Untuk Dipelajari
1. Jelaskan Peran Kalsium Dalam Pembekuan Darah.
Pertanyaan ini menguji pengetahuan dan pemahaman Anda tentang berbagai mineral dan faktor pembekuan. Kalsium merupakan bagian integral dari gigi dan akan selalu ada pertanyaan terkait dengannya.
Contoh Jawaban
Pak, pembekuan darah adalah proses dimana tubuh kita mampu menyembuhkan luka dan menghentikan aliran darah yang melewatinya. Kalsium adalah faktor pembekuan darah IV dan mengalami proses pembentukan bekuan. Ini bergabung dengan Protrombin dan Tromboplastin untuk membentuk Trombin, yang selanjutnya bergabung dengan fibrinogen untuk menghasilkan fibrin. Produk ini selanjutnya dikaitkan dengan trombosit dan mengarah pada pembentukan gumpalan.
2. Apa yang Anda Ketahui Tentang Kalsiferol? Bagikan Kegunaannya, Sumber dan Dampak Kekurangannya.
Pertanyaan ini menguji pengetahuan dan pemahaman Anda tentang berbagai vitamin, terutama Vitamin D, yang sangat penting dalam mencegah masalah gigi.
Contoh Jawaban
Pak, Calciferol adalah nama ilmiah dari Vitamin D. Bisa dijelaskan lebih lanjut di bawah ini:
| Sumber Vitamin D | Sinar matahari, minyak hati ikan, produk susu, margarin, dll. |
| Dampak pada tubuh manusia dari kekurangan Vitamin D | Mungkin ada beberapa penyakit akibat kekurangan Vitamin D, terutama: a) Rakhitis – Tulang manusia menjadi lunak, dan mampu menahan beban, bahkan tidak berat badan kita b) Osteomalacia – Tulang menjadi bengkok, melengkung, atau zig-zag mengurangi efisiensi dan kapasitas menahan beban c) Osteoporosis – Kepadatan tulang berkurang dan menjadi lebih rentan terhadap patah tulang d) Masalah gigi – Gigi dapat kehilangan enamelnya, dan menjadi putih, yang pada akhirnya mengurangi kekuatan dan kemampuannya untuk melawan kuman dan bakteri. |
| Penggunaan Utama | Vitamin D mempertahankan tingkat kalsium dan fosfor dalam tubuh manusia kita. Ketika dijaga dalam keseimbangan yang tepat, mineral ini melindungi gigi kita dari pembusukan. |
3. Vitamin "C" Memainkan Peran Yang Dapat Diabaikan Dalam Mencegah Masalah Gigi. Komentari Pernyataan Ini.
Pertanyaan ini menguji pengetahuan dan pemahaman Anda tentang Vitamin C, dalam konteks gigi manusia.
Contoh Jawaban
Pak, saya tidak setuju dengan pernyataan ini. Memang benar bahwa asupan vitamin C yang tinggi dapat menyebabkan kerusakan gigi dan merusak enamel, namun bila dikonsumsi dalam jumlah yang optimal, perlu untuk mencegah pendarahan pada gusi, yang biasa dikenal dengan Scurvy.
4. Jelaskan Saat Anda Mengoperasi Pasien Tanpa Berkonsultasi dengan Dokter Senior.
Ini adalah pertanyaan berbasis situasi di mana Anda diminta untuk menceritakan kisah nyata sebagai jawaban atas pertanyaan ini.
Contoh Jawaban
Pak, juga tidak etis dan dilarang, untuk beroperasi tanpa adanya dokter senior, terutama jika Anda tidak memiliki kualifikasi dan pengalaman yang diperlukan. Namun, Anda tidak bisa menolak begitu saja saat panggilannya tegas dan keras. Saya ingat situasi seperti itu ketika seorang gadis kecil menderita sakit gigi yang parah dan menangis dengan sekuat tenaga. Itu mendorong saya untuk bertindak, bahkan saat dokter tidak ada, dan saya memberinya obat pereda nyeri tanpa resep dari dokter senior. Itu bahkan berhasil, dan dia merasa tenang dan rileks.
5. Bagaimana Anda Menjaga Kesopanan Tempat Kerja Anda?
Menjadi asisten gigi, Anda pasti akan melakukan banyak tugas administrasi dan administrasi, seperti pengarsipan, pencatatan, penyusunan, manajemen penggajian, dll. Bagikan beberapa strategi bagus yang Anda lakukan untuk menjaga kantor Anda tetap bersih dan rapi.
Contoh Jawaban
Pak, pusat kesehatan yang besar dan mapan mempunyai banyak pasien yang perlu ditangani dan dirawat. Kesopanan perlu dijaga dengan memperhatikan semuanya dan memberikan pelayanan dengan kualitas terbaik. Selain itu, harus ada:
- Pengarsipan yang sesuai, dengan semua file, terpelihara dengan baik dan lengkap
- Catatan yang diperbarui dan riwayat pasien untuk menghilangkan semua kekacauan dan masalah terkait
- Memastikan bahwa ada kebersihan yang layak dan departemen rumah tangga bekerja dengan kemampuan terbaik mereka
- Terakhir, saya memastikan bahwa limbah bio-medis dibuang dengan aman mengikuti semua pedoman dan prosedur
6. Kedokteran Adalah Profesi yang Menantang, Karena Pasien Terkadang Tidak Puas Dengan Kinerja Anda. Bagaimana Anda Menangani Pasien yang Tidak Puas?
Pertanyaan ini mengharuskan Anda untuk berbagi strategi yang akan digunakan untuk menangani pasien yang tidak puas.
Contoh Jawaban
Pak, pasien yang tidak puas dalam profesi medis adalah hal yang biasa. Ini adalah teknik saya untuk pertama-tama selalu memahami masalah dan masalah mereka menggunakan keterampilan mendengarkan aktif saya. Posting ini, saya selalu menyusun solusi dan resolusi yang tepat menggunakan pemikiran kritis saya. Dalam kebanyakan kasus, mereka setuju dan mengkonfirmasi, setelah sedikit negosiasi dan persuasi.
7. Bagaimana Anda Menangani Umpan Balik dan Kritik Negatif, yang Anda Terima di Tempat Kerja Anda?
Ini adalah pertanyaan wawancara umum, yang memeriksa sudut pandang dan sikap Anda terhadap kritik dan umpan balik negatif.
Contoh Jawaban
Pak, bekerja di pusat medis itu menantang, dan terkadang menerima kritik atau umpan balik negatif tidak bisa dihindari. Namun, saya tidak pernah merasa buruk atau tersinggung setelah menerima kritik seperti itu, sebaliknya saya melihatnya sebagai kesempatan untuk memperbaiki diri dan menutup semua celah saya. Selain itu, saya selalu menganggap serius setiap umpan balik negatif saya dan mencoba mengatasinya.
8. Keterampilan Apa Yang Anda Miliki Selain Ketangkasan Terkait Gigi?
Pertanyaan ini menilai kemampuan Anda secara keseluruhan dan ingin menilai Anda selain keterampilan utama Anda.
Contoh Jawaban
Pak, Selain keahlian yang berhubungan dengan gigi, saya adalah ahli phlebotomist dan memiliki kemampuan untuk melakukan semua tugas penitipan anak pasien. Saya berkomitmen, berdedikasi, dan percaya dalam memberikan 100% saya untuk setiap tugas.
9. Apa Pentingnya Sterilisasi dan Sanitasi Peralatan?
Pertanyaan ini memeriksa sudut pandang Anda tentang sterilisasi dan seberapa penting Anda memberikannya.
Contoh Jawaban
Pak, ini adalah fakta dan praktik yang mapan, bahwa semua mesin dan peralatan proses yang ditempatkan di pusat gigi harus disterilkan dengan benar sesuai manual yang ditentukan menggunakan bahan kimia dan cairan lain yang sesuai. Saya mengikuti ini dan merasa bahwa ini diperlukan untuk mencegah munculnya infeksi, bakteri, dan kuman yang umum.
10. Kami Melihat Anda Adalah Asisten Yang Berpengalaman. Jelaskan Bos Terbaik dan Bos Terburuk Anda.
Kita semua bekerja di organisasi bisnis yang berbeda dan menghadapi beberapa senior dan bos. Beberapa dari profesional ini masuk ke dalam buku bagus kami dan beberapa gagal lolos. Melalui pertanyaan ini, pewawancara ingin mengetahui alasan pasti Anda dan dasar yang dapat Anda gunakan untuk membedakan dan mengkategorikan antara atasan Anda yang baik dan yang buruk.
11. Bekerja Sebagai Asisten Dokter Gigi, Anda Akan Diwajibkan Melakukan Beberapa Tugas dan Tugas. Bagaimana Anda Memprioritaskan?
Memang sebagai asisten gigi Anda akan dituntut untuk melakukan beberapa tugas dan kewajiban selama bertugas. Ini mengharuskan Anda untuk mengadopsi dan mengikuti teknik prioritas yang dengannya Anda dapat mengatur tugas Anda dalam urutan yang berarti. Biasanya, karyawan lebih suka mengurutkan tugas mereka menggunakan konsumsi waktu, urgensi tugas, atau tingkat kesulitannya. Anda bebas memilih apa pun yang cocok untuk Anda, tetapi pastikan Anda relevan dan dapat membenarkan pilihan Anda.
12. Rumah Sakit Adalah Salah Satu Tempat Yang Paling Menantang Untuk Bekerja Di Mana Seseorang Tidak Akan Pernah Yakin Akan Sukses. Bagaimana Anda Mengelola Kegagalan di Tempat Kerja Anda?
Benar bahwa kesuksesan bukanlah jaminan dan terutama di pusat kesehatan seseorang tidak akan pernah bisa yakin akan hal itu. Kegagalan, ketika dialami dapat menyebabkan beberapa dampak negatif pada pikiran manusia dan dapat mempengaruhi fungsi normal. Oleh karena itu, melalui pertanyaan ini, pewawancara ingin mengetahui berbagai strategi apa saja yang dapat Anda gunakan untuk mengelola kegagalan di tempat kerja.
13. Kami Memiliki Beberapa Pesaing dan Rumah Sakit Rival. Mengapa Anda Memilih Kami?
Melalui pertanyaan ini, seorang pewawancara ingin memeriksa keseriusan dan komitmen Anda terhadap organisasi tempat Anda bekerja. Situs web resmi perusahaan adalah tempat terbaik untuk mempersiapkan pertanyaan wawancara ini, dan Anda selalu dapat mencatat beberapa pencapaian positif, pencapaian, dan fakta sejarah yang berkaitan dengan perusahaan. Tambahkan minat pribadi Anda di perusahaan ke catatan Anda dan susun jawaban yang sempurna.
14. Kami Percaya Dalam Memberikan Layanan “Berkualitas” Kepada Pasien Kami. Bagaimana Anda Menafsirkan Istilah "Kualitas"?
Ini adalah pertanyaan wawancara berbasis kata, di mana Anda diminta untuk menafsirkan istilah "kualitas". Biasanya tercapai ketika kepuasan pasien tercapai dan kinerja Anda sesuai dengan tolok ukur dan standar yang telah ditetapkan. Mungkin ada beberapa interpretasi dari kata kecil ini, dan seorang pewawancara ingin mendengarkan versi Anda sendiri.
15. Apa Cara Kerja Pilihan Anda – Tim atau Individu?
Pertanyaan ini mengharuskan Anda untuk memilih antara dua mode kerja, yaitu dalam tim atau secara individu. Pilihan teraman di sini adalah "tim" karena sebagian besar organisasi bisnis saat ini telah mengatur diri mereka sendiri dan mengadopsi mode kerja tim. Namun, Anda juga dapat memilih "secara individual", tetapi pastikan bahwa Anda dapat membenarkan pilihan Anda dengan menggunakan alasan yang memadai dan meyakinkan.
16. Silakan Bagikan Beberapa Strategi Yang Dapat Anda Gunakan Untuk Mengelola Stres Terkait Pekerjaan Anda.
Stres terkait pekerjaan berkembang biak ketika seseorang melakukan tugas berulang di tempat kerja ini. Ini dapat menghancurkan antusiasme dan kemampuan Anda untuk bekerja dengan inovasi dan kreativitas. Oleh karena itu, melalui pertanyaan ini, pewawancara ingin mengetahui, apa saja strategi dan teknik yang Anda terapkan untuk mengelola tingkat stres Anda. Jadilah spesifik, dan jelaskan menggunakan contoh-contoh praktis.
17. Apa Kekuatan dan Kelemahan Anda Sebagai Asisten Gigi?
Ini adalah pertanyaan wawancara umum, dan Anda pasti akan menemukannya di hampir semua sesi perekrutan yang diadakan di seluruh dunia. Cara terbaik untuk menyiapkan jawaban atas pertanyaan ini adalah dengan menganalisis deskripsi pekerjaan dan mencatat semua kualitas dan sifat yang diperlukan. Posting ini, Anda diharapkan untuk membagikan kekuatan Anda yang menegaskan persyaratan ini, dan kelemahan yang tidak bertentangan dengan persyaratan tersebut.
18. Apa Pekerjaan Impian Anda?
Melalui pertanyaan ini, pewawancara ingin mengetahui apa harapan dan keinginan Anda dari atasan Anda. Misalnya, mungkin impian Anda untuk bekerja dengan perusahaan yang menawarkan perjalanan dengan biaya penuh kepada karyawannya yang luar biasa. Tidak ada jawaban mewah untuk pertanyaannya, karenanya, pertahankan kesopanan dan profesionalisme, saat menjawabnya.
19. Berapa Harapan Gaji Anda?
Bagikan kelompok gaji yang Anda harapkan berdasarkan penelitian ekstensif di industri tempat Anda berada. Selain itu, hitung gaji rata-rata dan jangan menyimpang lebih dari 15% darinya.
20. Kapan Anda Bisa Mulai Bekerja Untuk Kami?
Pertanyaan ini mengharuskan Anda untuk membagikan tanggal mulai yang diharapkan pada atau setelah itu Anda dapat mulai bekerja dengan perusahaan. Memang benar bahwa pemula langsung selalu lebih disukai tetapi Anda selalu diharapkan untuk berbagi tanggal yang sebenarnya. Selain itu, pertanyaan ini tidak menjamin pilihan Anda dengan cara apa pun, jadi jangan menafsirkannya dengan cara itu.
21. Apakah Anda Memiliki Pertanyaan Untuk Kami?
Jika Anda percaya pada tren maka ini adalah pertanyaan terakhir dari setiap sesi wawancara. Jika Anda pernah menghadapi pertanyaan ini, yakinlah bahwa kesempatan Anda telah berakhir dan sekarang Anda dapat pulang. Melalui pertanyaan ini, pewawancara ingin mengetahui berbagai kekhawatiran dan keraguan yang mungkin Anda miliki terkait dengan organisasi bisnis. Bersikaplah spesifik, dan tanyakan hanya pertanyaan balasan yang relevan. Bacakan pertanyaan model berikut untuk pemahaman yang lebih baik:
Pertanyaan Model
- Apa saja berbagai insentif dan tunjangan yang ditawarkan oleh institusi medis kepada karyawannya?
- Silakan bagikan daftar semua kebijakan anti-pelecehan dan berpusat pada karyawan yang diadopsi oleh pusat kesehatan untuk kesejahteraan karyawannya.
- Apa saja fitur unik dari rumah sakit ini, yang membedakannya dan menjadikannya tempat terbaik untuk bekerja?
Unduh daftar pertanyaan dalam format .PDF, untuk berlatih dengan mereka nanti, atau untuk menggunakannya pada template wawancara Anda (untuk wawancara Asisten Gigi):
Referensi
- https://www.ingentaconnect.com/content/wk/acm/2020/00000096/00000008/art00042
- https://link.springer.com/article/10.1186/s12903-021-01627-8
Saya telah berusaha keras menulis posting blog ini untuk memberikan nilai kepada Anda. Ini akan sangat membantu saya, jika Anda mempertimbangkan untuk membagikannya di media sosial atau dengan teman/keluarga Anda. BERBAGI ADALAH ️
Sandeep Bhandari adalah pendiri situs web PrepMyCareer.com.
Saya seorang blogger profesional penuh waktu, pemasar digital, dan pelatih. Saya suka apa pun yang berhubungan dengan Web, dan saya mencoba mempelajari teknologi baru setiap hari.
Semua manajemen tim, pembuatan konten, dan tugas monetisasi ditangani oleh saya. Bersama dengan tim di PrepMyCareer, tujuannya adalah untuk menyediakan konten yang bermanfaat dan menarik bagi pembaca kami.