Buku, surat kabar, dan jurnal dapat dianggap sebagai lautan pengetahuan yang luas, menyelam di dalamnya, seseorang dapat menjadi cekatan, cerdas, dan mahir. Ini selalu dan akan selalu menjadi lampu penuntun bagi orang-orang dari segala usia, genre, kepercayaan, kasta, dan agama. Mengingat pentingnya dan relevansinya yang mendalam, rumah media cetak selalu memastikan bahwa konten yang akan disampaikan selalu benar secara tata bahasa, dapat diandalkan, dan logis. Untuk ini, mereka membutuhkan jasa editor yang tugas utamanya adalah menyampaikan konten yang sempurna.
21 Pertanyaan Wawancara Terbaik
1) Apa Pandangan Anda Tentang Plagiarisme?
Plagiarisme juga dikenal sebagai pencurian sastra dan merupakan pelanggaran yang dapat dihukum seperti perampokan/perampokan. Seorang editor diharapkan untuk tetap memperhatikan dan waspada terhadap hal ini.
Contoh Jawaban
Pak, plagiarisme adalah pencurian sastra dan harus dihindari dengan segala cara. Saya mengerti, bahwa menjadi editor adalah tanggung jawab utama saya untuk memeriksa plagiarisme dan bahkan parafrase. Selanjutnya, selama masa jabatan saya, jika saya pernah menghadapi situasi seperti itu, saya akan langsung menolak artikel yang disalin tersebut dan juga akan memberikan peringatan kepada penulis.
2) Bagaimana Anda Memverifikasi Sumber Informasi?
Sangat penting untuk memeriksa keandalan konten yang disebutkan dalam artikel. Setiap pasal yang memberikan informasi yang menyesatkan dan menipu harus diubah. Pertanyaan ini menguji prosedur kerja praktis Anda.
Contoh Jawaban
Keandalan dan keakuratan konten yang ditulis memiliki relevansi yang sangat besar. Saya yakin, penulis yang menyesatkan akan ditolak oleh sebagian besar pembaca. Oleh karena itu, untuk memeriksa keandalan informasi, saya selalu:
- Verifikasi informasi yang disebutkan dalam artikel menggunakan penelitian dan analisis mendalam.
- Jika saya menemukan artikel/website yang berisi informasi serupa, saya selalu memastikan bahwa penulisnya dapat dipercaya dan dapat diandalkan.
- Posting ini, saya selalu memastikan bahwa tata bahasanya benar dan isinya memberikan makna yang logis dan terstruktur bagi pembacanya.
3) Apa yang Akan Anda Sarankan Kepada Editor Senior?
Ini adalah pertanyaan rumit yang mengevaluasi pemahaman Anda tentang profesi serta kekurangan dan masalah umum.
Contoh Jawaban
Pertama-tama, saya ingin mengatakan bahwa senioritas sangat penting dalam profesi ini karena tidak hanya memperluas imajinasi Anda tetapi juga memungkinkan Anda untuk memiliki pegangan yang kuat pada pandangan dan kemampuan Anda untuk berekspresi. Memberikan nasihat kepada senior saya adalah tugas yang berat. Tapi tetap saja, saya ingin memberi tahu mereka, bahwa mereka tidak boleh lesu pada saat memeriksa keandalan konten, melainkan mereka harus selalu melakukan penelitian yang mendalam dan menarik untuk memastikan bahwa artikel tersebut berisi informasi yang dapat diandalkan dan dapat diverifikasi.
4) Apa yang Ingin Anda Tingkatkan Dalam Diri Anda?
Pertanyaan ini menguji pemahaman Anda tentang diri.
Contoh Jawaban
Peningkatan diri dan pembelajaran yang konsisten adalah proses yang berkelanjutan dan menurut pendapat saya yang sederhana adalah satu-satunya kunci kesuksesan. Saya sangat menentang ketidakjelasan dan selalu berusaha mempelajari hal-hal baru dalam hidup dan terus memperbarui diri. Jika Anda bertanya tentang kepribadian saya, saya ingin meningkatkan tingkat konsentrasi saya. Menjadi seorang editor, Anda membutuhkan banyak sekali fokus dan perhatian terhadap detail. Dengan meningkatkan konsentrasi saya, saya percaya, saya dapat melaksanakan tugas saya dengan lebih efisien.
5) Bagaimana Anda Memprioritaskan?
Ini adalah pertanyaan wawancara yang umum, di mana pewawancara ingin tahu apakah Anda memiliki kemampuan untuk mengatur diri sendiri dan bekerja dengan terikat waktu atau tidak.
Contoh Jawaban
Saya sepenuhnya memahami relevansi pertanyaan ini. Adalah umum bagi perusahaan untuk membagikan beberapa tugas sekaligus. Saya percaya seorang karyawan harus menyadari keterampilan memprioritaskan, untuk melaksanakannya sebelum tenggat waktu. Sesuai gaya dan prosedur kerja saya, saya selalu menyiapkan daftar tugas yang akan dikerjakan siang hari di selembar kertas sesuai dengan waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikannya. Tugas yang paling memakan waktu adalah prioritas pertama saya dengan tugas yang memakan waktu paling sedikit mengikutinya. Ini karena alasan, di pagi hari kita segar dan otak kita tidak lelah.
6) Apa Persepsi Anda Terhadap Sastra?
Menjadi editor diharapkan memiliki dan menunjukkan ikatan dan kasih sayang yang kuat terhadap sastra. Karenanya selalu jawab pertanyaan ini secara positif.
Contoh Jawaban
Sastra adalah kumpulan karya tulis dari beberapa penulis yang berpengaruh, paling artistik, dan berbakat. Saya memiliki ketertarikan yang kuat terhadap sastra dan minat ini mendorong saya untuk mengambil peran sebagai editor. Saya sangat terkesan dengan cara kata-kata digunakan untuk menyampaikan hampir semua hal di dunia ini.
7) Apa yang Memotivasi Anda Untuk Bekerja?
Ini adalah pertanyaan wawancara umum, yang mengevaluasi kepribadian dan sikap Anda. Mungkin ada beberapa faktor motivasi bagi seseorang yang sepenuhnya bergantung pada keinginan, harapan, dan keadaan seseorang. Anda disarankan untuk bersikap logis dan tulus di sini.
Contoh Jawaban
Pak, sebagai orang dari strata kelas menengah dengan keluarga yang harus dihidupi, jujur saya percaya, bahwa motivasi terbesar saya untuk bekerja adalah uang. Jika saya akan bekerja keras dan melaksanakan semua tugas dan tugas yang diberikan secara efisien dan tepat waktu, saya akan dapat memperoleh promosi dan pada gilirannya, gaji yang lebih tinggi yang pada akhirnya akan memenuhi kebutuhan saya untuk mendapatkan kompensasi uang yang lebih tinggi. Selanjutnya, saya nyatakan, bahwa saya bukan orang bayaran atau serakah.
8) Buku Apa yang Anda Baca Baru-Baru Ini?
Menjadi editor, Anda diharapkan menjadi pembaca yang hidup dengan pemahaman yang baik tentang berbagai plot, pendahuluan, dan klimaks. Di sini, Anda diharapkan untuk menyebutkan nama buku terbaru yang telah Anda baca. Hindari novel romantis atau cinta.
Contoh Jawaban
Menjadi seorang bibliofil, saya hanya terobsesi dengan buku dan sastra. Di waktu luang saya, Anda akan selalu menemukan saya dengan sebuah buku. Saya sedang membaca (___sebutkan nama buku Anda______), yang telah memengaruhi kemampuan berpikir kritis saya, tingkat optimisme saya, dan kepercayaan diri saya secara mendalam dan sebagian besar dengan cara yang positif.
9) Seberapa Mahir Anda Dalam Tata Bahasa Inggris?
Pertanyaan ini menguji tingkat kenyamanan Anda dengan persyaratan kerja praktis.
Contoh Jawaban
Pak, bahasa Inggris adalah bahasa ibu saya dan saya memiliki pengetahuan tingkat ahli yang sama. Saya dapat membaca, menulis, dan berbicara di dalamnya, dengan mudah dan nyaman.
10) Manakah Atribut Terbaik Anda?
Ada berbagai cara untuk meminta kekuatan terbesar Anda. Pertanyaan ini adalah salah satu variasinya. Jawaban atas pertanyaan ini harus dibuat setelah analisis dan pemeriksaan diri yang cermat.
Contoh Jawaban
Menurut pendapat saya, saya sangat teliti dan berorientasi pada detail. Baik itu artikel berita atau karya sastra, saya selalu memeriksa dan meninjaunya berdasarkan parameter yang saya tetapkan, tidak peduli seberapa bagus tampilannya prima facie. Memeriksa sumber informasi, keandalannya, dan yang terpenting masalah plagiarisme, adalah sesuatu yang tidak pernah saya anggap remeh dan selalu saya renungkan. Saya selalu memberikan perhatian bahkan pada detail terkecil, dan ini adalah atribut terbaik saya.
11) Bahasa Apa yang Anda Ketahui?
Pertanyaan ini menguji kualifikasi dan sertifikasi tambahan Anda.
Contoh Jawaban
Selain bahasa Inggris yang merupakan bahasa ibu saya, saya juga mengetahui bahasa Prancis, di mana saya memiliki pengetahuan tingkat ahli dan bahasa roman, yaitu Polandia. Tapi, saya tidak bisa menulis dalam bahasa Polandia, tapi hanya bisa berbicara dengan akurasi 70%.
12) Seberapa Pentingkah Cakupan Topik Tertentu?
Pertanyaan ini menguji pengetahuan dan pemahaman Anda tentang prosedur kerja praktis dan masalah yang timbul selama bekerja.
Contoh Jawaban
Seperti yang kita semua tahu, setengah dari informasi selalu lebih berbahaya daripada tidak memiliki informasi sama sekali. Cakupan adalah elemen yang paling penting dalam menulis dan harus benar-benar dipatuhi. Apa pun topiknya, seorang penulis harus selalu:
- Tetap berpegang pada topik dan hasilkan ide yang relevan
- Jangan pernah berkeliaran dan mengisi konten yang tidak relevan
- Mencakup setidaknya makna topik, esensi, dan kepentingannya
Secara keseluruhan harus dipastikan oleh seorang redaktur, bahwa ide dasar yang ingin disampaikan oleh seorang penulis telah tersampaikan disertai dengan penjahitan semua informasi yang relevan dalam artikel layaknya karangan bunga.
13) Apa Pencapaian Terbaik Anda Sebagai Editor?
Pertanyaan ini menguji kepribadian Anda sekaligus rasa puas yang Anda dapatkan setelah melakukan tugas editorial Anda.
Contoh Jawaban
Selama masa jabatan saya sebelumnya, saya selalu dipuji karena keterampilan kurasi konten saya. Saya dapat menyusun dan meringkas artikel dan potongan informasi yang panjang, menjadi potongan sastra yang pendek, ringkas, dan langsung, yang menjadi hit instan di antara pembaca dan pengikut kami. Saya percaya, kemampuan saya untuk menghilangkan data yang tidak relevan, konten selain mempertahankan alur artistik yang jernih, adalah pencapaian terbesar saya sebagai editor.
14) Bagaimana Anda Menangani Konten yang Dikonsep dengan Buruk?
Pertanyaan ini menguji prosedur kerja praktis Anda dan masalah yang muncul selama pekerjaan.
Contoh Jawaban
Konten yang tidak disinkronkan atau disusun dengan cara yang tepat, tidak akan pernah bisa menarik dan melibatkan audiens ke dalamnya, tidak peduli seberapa andal dan unik informasi yang dikandungnya. Jika saya pernah menghadapi situasi seperti itu, saya akan menyusun ulang seluruh konten. Di awal sebuah artikel, harus ada pengantar, yang akan menceritakan relevansi topik tersebut dalam kehidupan pembaca yang bersangkutan. Posting ini, fokus maksimal pada isi konten harus diletakkan dengan menyebutkan banyak sumber informasi yang didukung. Pada akhirnya, harus ada ringkasan atau kesimpulan yang tepat, yang menceritakan relevansi dan pentingnya tip yang disebutkan dalam artikel.
15) Sebutkan Setidaknya Dua Teknik Deteksi Plagiarisme?
Plagiarisme tekstual adalah masalah paling umum dengan penulis pemula. Karenanya, pertanyaan ini biasa terjadi dalam proses wawancara semacam itu, di mana kesadaran Anda akan teknologi dan prosedur terbaru akan diuji.
Contoh Jawaban
Pak, ada berbagai produk di pasaran, yang membantu editor mendeteksi masalah plagiarisme. Saya menyadari hal yang sama, dan karena saya harus menyebutkan dua, saya akan memilih dua alat yang paling berpengaruh dan diikuti secara luas:
- Plagiat dan
- Ular berbisa
16) Dimana Anda Melihat Diri Anda Dalam Lima Tahun?
Ini adalah pertanyaan yang menguji aspirasi dan keseriusan Anda terhadap karier Anda. Jangan pernah terlalu optimis dan menghasilkan jawaban yang buruk/tidak masuk akal, seperti 'Saya akan mengambil posisi Anda'. Selalu realistis dan praktis.
Contoh Jawaban
Saya percaya, jika saya terus bekerja keras dan memenuhi tenggat waktu organisasi, saya pasti akan mendapatkan promosi dan kesuksesan. Menjadi, pekerja keras, berkomitmen, dan karyawan yang setia, saya melihat diri saya sebagai editor senior, setelah menyelesaikan 5 tahun lebih lanjut dalam profesi yang luar biasa ini.
17) Mengapa Anda Meninggalkan Kantor Sebelumnya?
Ini adalah pertanyaan rumit di mana pewawancara ingin mengetahui alasan utama yang mendorong Anda untuk meninggalkan kantor sebelumnya. Selanjutnya, alasan tersebut juga akan memungkinkan pewawancara untuk menilai, apakah Anda akan menjadi pasangan yang cocok untuk perusahaan atau tidak.
Contoh Jawaban
Alasan utama saya meninggalkan pekerjaan saya sebelumnya adalah kompensasi yang tidak memadai. Menurut pendapat saya, mereka mengambil banyak sekali pekerjaan dari karyawan mereka dan menawarkan kacang untuk pekerjaan yang begitu banyak. Bukan hanya saya yang mengundurkan diri, melainkan pengunduran diri massal, dan sekitar 18 karyawan lainnya ikut mengundurkan diri bersama saya. Selain itu, kantor kadang-kadang tidak dibersihkan dengan benar dan kami harus bekerja bersama sampah dan kotoran.
18) Sudahkah Anda Mendaftar dengan Pesaing Kami?
Ini adalah pertanyaan wawancara yang umum, yang membantu pewawancara memahami kemampuan Anda untuk menghasilkan tanggapan atas pertanyaan rumit.
Contoh Jawaban
Sejujurnya, Untuk meningkatkan peluang seleksi saya dan meningkatkan kemungkinan mendapatkan kompensasi yang bagus, saya telah melamar di berbagai agensi lain juga. Tapi, saya sangat menantikan untuk bekerja dengan organisasi Anda yang terhormat.
19) Bisakah Anda Menangani Volume Pekerjaan Yang Tinggi?
Ini adalah pertanyaan wawancara umum, di mana pewawancara mengevaluasi niat dan pola pikir Anda untuk bekerja dalam kondisi sibuk.
Contoh Jawaban
Ya pak, tentu saja. Saya memiliki kemampuan dan kemauan untuk menangani volume besar pekerjaan sehari-hari. Saya bahkan pernah bekerja dalam kondisi sibuk selama masa jabatan saya sebelumnya dan dapat memberikan kinerja tinggi dalam kondisi penuh tekanan. Untuk itu, saya selalu melakukan olahraga teratur untuk menjaga stamina dan juga melakukan meditasi setiap hari selama 15 menit, yang meningkatkan tingkat konsentrasi dan fokus saya.
20) Mengapa Anda Memilih Kami?
Ini adalah pertanyaan wawancara umum di mana pewawancara ingin mengetahui tingkat komitmen dan keseriusan Anda terhadap organisasi.
Contoh Jawaban
Tidak salah untuk mengatakan bahwa organisasi Anda adalah surga bagi penulis dan editor. Menjadi nama terkemuka di bidang media cetak, literatur, dan juga materi pendidikan, dengan basis klien lebih dari 200,000 pelanggan yang puas dan operasi yang tersebar di hampir 12 negara, memilih organisasi bergengsi Anda benar-benar tidak perlu dipikirkan lagi. Selain itu, gaji yang Anda tawarkan cukup menggiurkan dan insentif yang ditawarkan cukup menarik.
21) Apakah Anda Memiliki Pertanyaan Untuk Kami?
Merupakan kebiasaan umum pewawancara untuk menanyakan pertanyaan ini di akhir sesi wawancara. Melalui pertanyaan ini, pewawancara mengharapkan Anda mengajukan beberapa pertanyaan darinya terkait dengan organisasi, profil pekerjaan, tugas yang harus dilakukan, dan waktu kerja. Melewatkan pertanyaan ini bisa menjadi pilihan yang fatal, karena tampaknya Anda adalah kandidat yang kurang siap dan kurang serius.
Contoh Pertanyaan
- Apa waktu kerjanya?
- Bagaimana perhitungan tunjangan lembur?
- Manfaat tambahan apa yang diberikan oleh organisasi kepada karyawannya?
- Apakah ada fasilitas untuk kamar kecil?
- Apa kebijakan organisasi terhadap pelecehan dan intimidasi terhadap karyawan?
- Apakah ada ketentuan House Rent Allowance (HRA)?
Unduh daftar pertanyaan dalam format .PDF, untuk berlatih dengan mereka nanti, atau untuk menggunakannya pada template wawancara Anda (untuk wawancara Editor):
Referensi
Saya telah berusaha keras menulis posting blog ini untuk memberikan nilai kepada Anda. Ini akan sangat membantu saya, jika Anda mempertimbangkan untuk membagikannya di media sosial atau dengan teman/keluarga Anda. BERBAGI ADALAH ️
Sandeep Bhandari adalah pendiri situs web PrepMyCareer.com.
Saya seorang blogger profesional penuh waktu, pemasar digital, dan pelatih. Saya suka apa pun yang berhubungan dengan Web, dan saya mencoba mempelajari teknologi baru setiap hari.
Semua manajemen tim, pembuatan konten, dan tugas monetisasi ditangani oleh saya. Bersama dengan tim di PrepMyCareer, tujuannya adalah untuk menyediakan konten yang bermanfaat dan menarik bagi pembaca kami.