Administrasi adalah salah satu fungsi bisnis inti bagi hampir semua perusahaan yang menghasilkan keuntungan yang beroperasi di seluruh dunia. Tidak salah jika dikatakan bahwa posisi seorang administrator adalah seorang generalis dan dia mempunyai banyak jabatan saat bekerja di sebuah organisasi bisnis. Seorang administrator bertindak sebagai penghubung atau penghubung antara manajemen senior organisasi dan semua karyawan lainnya serta melakukan evaluasi dan penilaian penting terhadap posisi keuangan, pengeluaran, penunjukan, dan semua aktivitas pemasaran.
Seorang pengurus didukung dan dibantu oleh seorang asisten administrasi yang bertindak sebagai pembantu langsung atau junior dari pengurus suatu organisasi. Tugas yang dilakukan oleh asisten administrasi serupa dan identik dengan asisten administrasi meskipun dilakukan dalam skala yang lebih rendah. Posisi asisten administrasi sangat penting dan penting bagi sebuah organisasi dan oleh karena itu dia menikmati gaji yang tinggi dan tunjangan yang menggiurkan. Namun, proses wawancara untuk posisi kritis tersebut terdiri dari beberapa pertanyaan evaluasi kepribadian yang sangat baik yang harus dipersiapkan dengan tulus dan tepat.
21 Pertanyaan Wawancara Terbaik Untuk Dipelajari
1) Administrasi Adalah Semua Tentang Menjalankan Kontrol dan Kesewenang-wenangan Tinggi. Komentari Pernyataan Ini.
Ini adalah pertanyaan wawancara rumit yang mengkritik profesi dan tugas inti Anda sendiri. Jawaban ideal untuk pertanyaan ini mengharuskan Anda untuk mempertahankan posisi Anda dan menyebutkan aspek-aspek cemerlang dari administrasi.
Contoh Jawaban
Pak, menurut saya, ini sama sekali tidak benar dan tepat. Pernyataan ini menempatkan administrasi ke dalam cahaya kediktatoran yang tidak benar dan tidak masuk akal. Administrasi adalah profesi yang indah, di mana seorang administrator terlibat secara luas dalam mengelola seluruh organisasi, dengan menjaga dan membangun hubungan yang baik antara beberapa karyawan, departemen, atau tim yang bekerja di dalam organisasi. Tidak hanya itu, dia juga bertanggung jawab untuk mengelola beberapa operasi organisasi mulai dari keuangan hingga pemasaran hingga pengembangan bisnis. Ini menyisakan sedikit atau tidak ada ruang untuk melakukan kontrol atau menunjukkan sikap negatif apa pun.
2) Apa yang Anda Pahami Dengan Istilah 'Provision for Bad Debts'?
Asisten administrasi adalah posisi generalis dan selama masa jabatan Anda, Anda akan mengerjakan banyak proyek dan aspek di mana Anda akan diminta untuk memakai lebih dari satu topi. Dengan demikian, Anda diharapkan memiliki pengetahuan dasar tentang prinsip umum akuntansi dan pengertian dari syarat dan prosedur dasar.
Contoh Jawaban
Pak, sesuai konsep kehati-hatian akuntansi, organisasi bisnis harus menyediakan semua kerugian yang diharapkan dan kemungkinan yang diantisipasi oleh organisasi di masa depan. Untuk tujuan ini, diperlukan untuk membuat ketentuan dari keuntungan organisasi. Utang tak tertagih mengacu pada penerimaan yang diharapkan dan penerimaan kas dari debitur organisasi yang telah rusak dan organisasi tidak mengharapkan arus kas masuk dari debitur tersebut. Oleh karena itu, mengikuti konsep kehati-hatian, organisasi menyiapkan penyisihan untuk piutang tak tertagih.
3) Apa itu Work In Progress Inventory Dan Hubungannya Dengan Waktu Siklus?
Menjadi asisten administrasi Anda akan diminta untuk memastikan kelancaran proses produksi yang bebas dari segala macam kemacetan dan hambatan. Oleh karena itu, Anda diharapkan memiliki pengetahuan lengkap tentang waktu siklus atau waktu tunggu dan konsep terkait pekerjaan yang sedang berjalan.
Contoh Jawaban
Pak, organisasi manufaktur terlibat dalam pengolahan bahan mentah untuk diubah menjadi barang jadi. Namun, selalu ada beberapa barang yang belum diproses sepenuhnya dan disebut sebagai barang dalam proses. Waktu siklus mengacu pada total waktu yang terlibat dalam produksi suatu barang mulai dari penerimaan bahan mentah hingga pengirimannya ke pelanggan. Ini melibatkan berbagai waktu seperti Waktu Pindah, Waktu Tunggu, dan Waktu Pemrosesan.
4) Nilai Keterampilan Pengoperasian Komputer Anda Pada Skala Satu Sampai Lima?
Menjadi asisten administrasi, Anda diharapkan memiliki keterampilan operasional komputer yang berkembang sepenuhnya bersama dengan kemampuan komputer yang tinggi.
Contoh Jawaban
Pak, saya meyakinkan Anda bahwa saya memiliki keterampilan komputer yang sangat baik dan saya mengetahui semua utilitas terkemuka dan perangkat lunak manajemen yang paling banyak digunakan untuk keperluan administrasi. Selain itu, saya juga mengikuti kursus komputer lanjutan selama enam bulan yang selanjutnya memperluas dan meningkatkan pemahaman saya. Oleh karena itu, dengan mempertimbangkan semua fakta, saya ingin menilai diri saya sendiri dengan 4.8.
5) Administrasi Melibatkan Banyak Pelatihan dan Pengembangan yang Konsisten. Apakah Anda Tertarik Untuk Meningkatkan Keterampilan Anda Secara Terus Menerus?
Beberapa karyawan menolak perubahan dan adopsi teknologi dan metodologi baru. Melalui pertanyaan ini, pewawancara ingin mengetahui, apakah Anda tertarik untuk mengikuti beberapa sesi pelatihan yang diadakan oleh organisasi itu sendiri atau oleh pihak ketiga mana pun.
Contoh Jawaban
Pak, saya sangat setuju dengan pernyataan bahwa asisten administrasi adalah profesi yang berubah dan oleh karena itu seseorang perlu memperbarui dirinya hampir setiap saat dengan mengikuti program pelatihan dan pengembangan. Untuk tujuan ini, saya cukup serius dan selalu siap untuk mengikuti sesi interaktif atau pengetahuan apa pun. Yakinlah, saya tidak akan pernah mengatakan tidak untuk aktivitas semacam itu.
6) Bagaimana Anda Memprioritaskan Antara Beberapa Tugas?
Ini adalah salah satu pertanyaan wawancara yang paling sering ditanyakan di seluruh dunia. Organisasi bisnis beroperasi dalam lingkungan bisnis yang dinamis dan memberikan berbagai tugas kepada karyawannya yang harus dilaksanakan dalam satu hari kerja. Hal ini menciptakan kebutuhan bagi pewawancara untuk menanyakan teknik penentuan prioritas kandidat, yang merupakan satu-satunya solusi untuk situasi ini.
Contoh Jawaban
Pak, saya sangat memahami relevansi pertanyaan wawancara ini. Untuk memastikan bahwa saya tidak melewatkan tugas-tugas saya dan melaksanakannya dengan benar, saya selalu mengatur dan mengurutkan tugas-tugas berdasarkan tingkat kesulitannya. Tugas-tugas yang berat dan paling sulit untuk diselesaikan saya letakkan di awal hanya untuk diikuti oleh tugas-tugas yang mudah dan tidak terlalu rumit. Ini membantu saya menjalankan semua tugas saya tanpa kehilangan efisiensi dan produktivitas.
Persiapan yang Ketat
Mempertimbangkan frekuensi dan tingginya visibilitas pertanyaan ini dalam beberapa sesi wawancara, Prepmycareer telah merancang postingan eksklusif yang memberikan sepuluh contoh jawaban yang unik dan mengesankan untuk pertanyaan wawancara ini yang akan memperkuat basis Anda dan melengkapi upaya Anda. Lihat posting ini di sini, untuk memperkuat persiapan Anda.
7) Bagaimana Anda Akan Menangani Pelanggan Organisasi yang Tidak Puas?
Jika karyawan tingkat bawah tidak dapat memuaskan pelanggan organisasi yang tidak puas, asisten administrasi diberi tugas dan tanggung jawab untuk meyakinkan pelanggan tersebut dengan menawarkan solusi dan resolusi yang bersahabat. Oleh karena itu, selalu berikan jawaban yang bijaksana dan mengesankan untuk pertanyaan ini.
Contoh Jawaban
Pak, akan memalukan untuk mengalami situasi seperti ini karena saya yakin pelanggan adalah raja dan alasan paling mendasar bagi kehadiran organisasi di seluruh dunia. Namun, masih ada beberapa situasi tak terduga yang perlu ditangani. Jika saya pernah menghadapi situasi seperti itu dalam hidup saya, pertama-tama saya akan menggunakan keterampilan mendengarkan aktif saya untuk memahami masalah inti pelanggan dengan cara yang tenang dan tenang. Posting ini, saya akan memberikan resolusi yang efektif kepada pelanggan berdasarkan pemikiran kritis dan keterampilan analitis saya.
8) Bagaimana Anda Menyortir File?
Ini adalah pertanyaan khusus terkait pekerjaan yang menguji prosedur kerja praktis Anda. Menyortir file adalah persyaratan utama untuk pekerjaan ini dan Anda harus mengetahui semua teknik menyortir dan mengatur.
Contoh Jawaban
Pak, untuk mengurutkan file saya selalu melakukan dua hal, Pertama, saya selalu memisahkannya berdasarkan sifatnya. Posting ini, saya memberi mereka kode yang berbeda dan membuat sub-kategori masing-masing dengan memberi mereka warna file yang berbeda, di mana setiap warna akan mewakili sub-kategori.
9) Bisakah Anda Mengatasi Stres dan Kondisi Kerja yang Sibuk?
Ini adalah pertanyaan wawancara umum di mana pewawancara ingin mengetahui sikap, persepsi, dan pendekatan Anda terhadap bekerja dalam kondisi kerja yang penuh tekanan dan sibuk.
Contoh Jawaban
Ya pak, tidak diragukan lagi. Saya telah menangani situasi kerja yang penuh tekanan di masa lalu dan ingin terus melakukannya di masa depan. Untuk ini, saya telah mengembangkan kekuatan fisik yang luar biasa dengan secara konsisten melibatkan diri dalam latihan beban dan bahkan mempertahankan kekuatan mental saya melalui meditasi dan yoga yang berkelanjutan.
Persiapan yang Ketat
Prepmycareer telah merancang postingan eksklusif yang memberikan sepuluh contoh jawaban yang unik dan mengesankan untuk pertanyaan wawancara ini. Pertanyaan ini bisa ditanyakan dalam beberapa variasi tanpa ada perubahan jawaban. Lihat posting ini di sini, untuk memperkuat persiapan Anda.
10) Bagaimana Keterampilan Drafting Anda? Apa Semua Jenis Penulisan yang Dapat Anda Hasilkan?
Ini adalah persyaratan umum untuk pekerjaan ini. Seseorang yang tidak memiliki keterampilan menulis tidak akan dapat mengamankan posisi dalam persaingan yang ketat. Oleh karena itu, selalu jawab pertanyaan ini secara positif.
Contoh Jawaban
Pak, saya percaya, saya memiliki keterampilan penyusunan yang sangat baik dengan basis kosa kata yang menggemaskan dan aliran artistik yang jernih, yang cukup jelas dan mudah dilihat. Saya memiliki kemampuan untuk menghasilkan beberapa tulisan atau komunikasi bisnis seperti:
- Siaran pers
- Laporan media
- Notulen rapat
- Email resmi
- Salinan pemasaran dan kampanye iklan, dll.
11) Bagaimana Anda Mengontrol Anggaran Periklanan Organisasi?
Ini adalah pertanyaan wawancara khusus pekerjaan di mana Anda diminta untuk membagikan strategi dan teknik yang Anda ikuti sambil mengendalikan anggaran organisasi.
Contoh Jawaban
Pak, periklanan adalah fenomena penting bagi organisasi bisnis mana pun dan harus diikuti dan dilakukan dengan keahlian dan keterampilan tingkat tinggi. Namun, penting untuk dicatat bahwa, periklanan seperti sumur berlubang, di mana Anda dapat menginvestasikan uang sebanyak yang Anda suka. Oleh karena itu, perlu untuk menerapkan kontrol yang ketat atas pengeluaran iklan untuk memastikan bahwa organisasi tidak melakukan pengeluaran berlebihan. Ini dapat dilakukan secara efektif dengan menggunakan analisis biaya-manfaat dan memahami data masa lalu organisasi.
12) Bagaimana Anda Lebih Suka Bekerja – Pengaturan Tim Atau Pengaturan Soliter?
Ini adalah pertanyaan yang rumit dan tidak peduli sisi mana yang Anda ambil, akan ada kekhawatiran dan pertanyaan balasan terhadap Anda. Jika Anda lebih suka pengaturan tim, itu berarti Anda tidak dapat bekerja sendiri dengan pengawasan minimum dan jika Anda memilih pengaturan soliter, ini berarti Anda adalah orang yang memiliki sifat pendiam dan tidak akan dapat membangun yang baik. hubungan baik dengan karyawan lain. Jadi, sebagai jawaban sempurna untuk pertanyaan ini, bersikaplah diplomatis dan pilih salah satu opsi tanpa mengkritik yang lain.
Contoh Jawaban
Pak, saya memiliki kemampuan untuk melakukan kewajiban dan tugas saya di hampir semua jenis pengaturan. Namun, ketika ditanya secara khusus, saya ingin sekali bekerja di lingkungan yang sunyi, karena saya percaya, dengan begitu, saya akan dapat fokus dan berkonsentrasi lebih baik pada tugas dan tugas saya.
13) Tolong Beritahu Saya Jumlah Batu Bata Yang Digunakan Dalam Pembuatan Menara Eiffel.
Sesi wawancara akan selalu terdiri dari beberapa pertanyaan yang akan mengejutkan Anda dan membuat Anda takjub sepenuhnya. Namun, Prepmycareer menyarankan Anda untuk selalu menjaga bahasa tubuh dan kecerdasan Anda saat menjawab pertanyaan semacam itu.
Contoh Jawaban
Pak, menara Eiffel adalah bangunan yang terbuat dari berton-ton baja dan hanya menggunakan batu bata di pondasinya. Saya berasumsi bahwa jumlah batu bata yang digunakan akan sama dengan jumlah batu bata yang digunakan dalam pembangunan rumah bata dan mortir. Oleh karena itu, saya tidak dapat memberi tahu Anda jumlah pastinya, karena saya belum membuat rumah saya sendiri, yang mungkin akan saya buat setelah mendapatkan posisi di organisasi bergengsi Anda.
14) Bisakah Anda Bekerja Dalam Pergeseran Rotasi?
Mengingat volume dan kuantitas pekerjaan yang diterima oleh suatu organisasi bisnis, maka mereka perlu beroperasi siang dan malam. Oleh karena itu, mereka mengharuskan karyawannya untuk bekerja dalam shift bergilir, yang berarti shift Anda tidak akan tetap dan akan terus berubah sesuai dengan kebutuhan dan kebutuhan organisasi. Ini mungkin sulit, tetapi ini adalah persyaratan umum dan Anda harus menjawabnya dengan setuju.
Contoh Jawaban
Ya pak, tentu saja. Saya benar-benar tidak memiliki batasan dan reservasi saat bekerja dalam shift bergilir. Saya memiliki tubuh mental dan fisik yang kuat yang mampu menyerap semua jenis tekanan dari waktu yang berbeda dan masalah terkait lainnya.
15) Apa Harapan Gaji Anda?
Merupakan kebiasaan umum pewawancara untuk bertanya tentang ekspektasi gaji Anda selama sesi wawancara itu sendiri. Melalui pertanyaan ini, seorang pewawancara tidak hanya ingin mengetahui gaji yang Anda harapkan, tetapi juga ingin mengevaluasi kemampuan riset Anda. Melalui negosiasi yang efektif, seorang kandidat selalu dapat memperbaiki prospeknya. Mempelajari keterampilan negosiasi yang efektif hampir tidak dapat dihindari untuk pertanyaan ini yang dapat dipelajari melalui postingan eksklusif kami, Bagaimana Cara Menegosiasikan Gaji?
Contoh Jawaban
Pak, berdasarkan penelitian dan harapan saya, saya ingin memiliki sesuatu di antaranya (___sebutkan kelompok/kisaran gaji yang Anda harapkan____). Kisaran gaji ini tidak acak atau sewenang-wenang, melainkan berdasarkan riset pasar yang komprehensif dan rajin yang saya lakukan.
16) Mengapa Anda Memilih Kami?
Ini adalah pertanyaan wawancara yang sedang tren dan muncul saat ini di beberapa sesi wawancara yang diadakan di seluruh dunia. Melalui pertanyaannya, pewawancara ingin mengetahui tingkat komitmen dan keseriusan Anda terhadap organisasi.
Contoh Jawaban
Menjadi organisasi bisnis berusia puluhan tahun dengan operasi tersebar di seluruh negeri dan kehadiran lebih dari 4,000 karyawan. Fakta-fakta ini berbicara banyak tentang perawakan dan posisi perusahaan di industri. Ini adalah perusahaan yang sangat menguntungkan yang percaya pada pendekatan yang berpusat pada karyawan dengan memberikan pelatihan yang memadai dan peluang pengembangan kepada para kandidat. Saya sangat tertarik dengan organisasi ini karena saya percaya ini tidak hanya akan menambah nilai substansial pada resume saya tetapi juga membantu saya untuk menjadi makmur dan meningkatkan keahlian saya.
Persiapan yang Ketat
Prepmycareer telah merancang postingan eksklusif yang memberikan sepuluh contoh jawaban yang unik dan mengesankan untuk pertanyaan wawancara ini. Pertanyaan ini bisa ditanyakan dalam beberapa variasi tanpa ada perubahan jawaban. Lihat posting ini di sini, untuk memperkuat persiapan Anda.
17) Apa Kekuatan Terbaik Anda?
Sesi wawancara tidak lengkap tanpa pertanyaan kekuatan dan kelemahan. Pertanyaan ini ditanyakan hampir di semua sesi wawancara yang diadakan di seluruh dunia dengan variasi dan modifikasi. Tujuan utama dari pertanyaan ini adalah untuk mengevaluasi dan memeriksa aspek kepribadian, sikap, dan perilaku seorang kandidat. Cara Anda menyampaikan pertanyaan ini menyampaikan banyak hal tentang persepsi Anda.
Contoh Jawaban
Pak, ada berbagai kekuatan dalam diri saya, tetapi karena Anda telah meminta yang terbaik, saya ingin berbagi dengan Anda kekuatan terbesar dalam diri saya yang paling dekat dan paling mendominasi. Saya memiliki kemampuan alami untuk tetap tenang dan tenang bahkan di lingkungan kerja yang paling mengganggu dan tidak kondusif. Kemampuan saya ini memungkinkan saya untuk mengambil keputusan bisnis yang tepat yang membantu dalam meningkatkan produktivitas serta mempertahankan efisiensi.
Persiapan yang Ketat
Penting untuk dicatat bahwa pertanyaan ini dapat diajukan dengan berbagai cara dengan sedikit modifikasi. Dengan setiap modifikasi seperti itu, jawaban Anda juga akan berubah dan karenanya membutuhkan persiapan yang berbeda. Kami di Prepmycareer bertujuan untuk melengkapi persiapan Anda dengan menyediakan artikel eksklusif yang mencakup semua varietas tersebut dan bahkan memberi Anda sepuluh sampel jawaban berkualitas tinggi dan unik. Klik tautan di bawah untuk mengakses artikel eksklusif:
- Apa Kekuatan dan Kelemahan Anda? [Dengan 10 Contoh Jawaban Wawancara]
- Apakah kelemahan terbesar anda? (Dengan 10 Contoh Jawaban Wawancara)
- Apa kelemahanmu? [Dengan 10 Contoh Jawaban Wawancara]
18) Mana Hewan Favorit Anda?
Pertama-tama, pertanyaan ini mungkin terlihat sederhana dan mudah dijawab. Namun, hanya kandidat yang siap dan berpengalaman yang mengetahui upaya tambahan yang diperlukan seseorang untuk dimasukkan ke dalam pertanyaan ini. Ini adalah pemeriksaan master dan pertanyaan evaluasi menyeluruh yang tidak hanya kepribadian Anda tetapi juga aspirasi dan kualitas masa depan Anda diuji dan ditanyakan. Oleh karena itu, selalu diperlukan untuk mempersiapkan pertanyaan ini dengan cara yang tulus.
Contoh Jawaban
Pak, tanpa mengurangi rasa hormat kepada hewan dan makhluk ciptaan Tuhan lainnya, saya ingin mengambil seekor gajah sebagai hewan favorit saya. Hal ini karena hewan ini memiliki kemampuan untuk menjaga hubungan persahabatan dan persahabatan dengan semua hewan lainnya serta menjaga daya ingat yang tajam. Selain itu, telah menjadi sifat gajah yang diakui secara luas bahwa mereka memiliki konsentrasi tinggi dan tidak memberikan perhatian pada bujukan atau peristiwa mengganggu apa pun. Jika memungkinkan, saya akan berdoa dari Tuhan untuk memberkati saya dengan kualitas yang telah diberikan kepada makhluk besar ini.
Persiapan yang Ketat
Diperlukan upaya yang tulus dan serius untuk pertanyaan ini. Persiapan Anda bisa mendapatkan sentuhan akhir hanya setelah Anda membaca berbagai macam contoh jawaban. Prepmycareer telah merancang postingan eksklusif yang memberikan sepuluh contoh jawaban yang unik dan mengesankan untuk pertanyaan wawancara ini. Artikel ini dapat diakses dengan mengklik ini link.
19) Kapan Anda Bisa Mulai?
Adalah umum bagi pewawancara untuk mengutip ketersediaan Anda selama sesi wawancara itu sendiri. Tidak ada yang teknis atau sangat evaluatif dalam pertanyaan ini, melainkan pertanyaan sederhana yang mengharuskan Anda memberi tahu pewawancara Anda tanggal kapan Anda tersedia untuk bergabung dengan organisasi bisnis.
Contoh Jawaban
- Untuk Individu yang Saat Ini Bekerja: Pak, saat ini saya bekerja dengan organisasi bisnis dan karenanya tidak dapat bergabung dalam waktu dekat. Namun, saya putus asa untuk perubahan pekerjaan dan untuk tujuan ini saya telah mengajukan surat pembebasan dari organisasi saya saat ini, saya berharap untuk segera menerima surat itu dan karenanya dapat bergabung pada atau setelah (____menyebutkan tanggal yang diharapkan dari Anda bergabung____)
- Untuk Individu Pengangguran / Baru: Pak, saat ini saya tidak bekerja di mana pun dan karenanya ingin mengungkapkan kemampuan saya untuk segera bergabung dengan organisasi. Selanjutnya, saya sama sekali tidak memiliki tanggung jawab atau kewajiban yang tertunda juga.
Persiapan yang Ketat
Mempertimbangkan frekuensi pertanyaan ini dalam sesi wawancara, Prepmycareer telah merancang postingan eksklusif yang memberikan sepuluh contoh jawaban yang unik dan mengesankan untuk pertanyaan wawancara ini. Artikel ini dapat diakses dengan mengklik ini link.
20) Apa yang Memotivasi Anda Untuk Bekerja?
Ini adalah pertanyaan wawancara umum yang digunakan pewawancara ingin mengetahui faktor motivasi utama yang mendorong Anda untuk bekerja keras dan mencapai tujuan dan sasaran Anda dengan cara yang terikat waktu. Ini adalah pertanyaan yang sangat subyektif dan karenanya Anda diminta untuk menjawab dengan cara yang unik dan menghindari semua tanggapan umum.
Contoh Jawaban
Pak, jawaban atas pertanyaan ini terletak dan tergantung pada kondisi keuangan, keinginan, dan harapan seseorang dari karir profesionalnya. Bagi saya, keinginan saya untuk menaiki tangga perusahaan secepat mungkin dan mendapatkan pengakuan luas yang selalu memotivasi beberapa orang dan mendorong saya untuk selalu waspada dan melaksanakan semua tugas dan kewajiban saya sebelum tenggat waktu.
Persiapan yang Ketat
Mengingat pentingnya pertanyaan ini dalam sesi wawancara, Prepmycareer telah merancang postingan eksklusif yang memberikan sepuluh contoh jawaban yang unik dan mengesankan untuk pertanyaan wawancara ini. Artikel ini dapat diakses dengan mengklik ini link.
21) Apakah Anda Memiliki Pertanyaan Untuk Kami?
Ini adalah pertanyaan terakhir dalam sesi wawancara dan kandidat yang menghadapi pertanyaan ini harus menyadari fakta bahwa sesi wawancaranya telah selesai. Pertanyaan ini memberikan kesempatan kepada kandidat untuk mengajukan beberapa pertanyaan kepada pewawancara sehubungan dengan organisasi, budaya kerja, etika kerja, dll. Telah diamati bahwa kandidat cenderung menghindari pertanyaan ini sepenuhnya atau mengajukan pertanyaan yang tidak relevan. Dalam kedua situasi tersebut, Anda tidak melakukan apa pun selain mengurangi dan menghabiskan peluang pemilihan Anda seminimal mungkin. Oleh karena itu, selalu ajukan beberapa pertanyaan relevan berdasarkan model pertanyaan yang disebutkan di bawah ini:
Pertanyaan Model
- Apa waktu kerja organisasi dalam shift yang berbeda?
- Apakah kebijakan organisasi untuk memperpanjang cuti darurat berbayar kepada karyawannya?
- Apa saja berbagai tunjangan yang diberikan organisasi kepada karyawannya selama hari ibu/ibu?
- Sebutkan dan jelaskan perhitungan uang lembur.
- Apa saja berbagai peluang pelatihan dan pengembangan karyawan yang diberikan oleh organisasi kepada karyawannya?
- Tolong jelaskan perhitungan reimbursement dan berbagai keuntungan lain yang ditawarkan oleh organisasi dalam bentuk penghasilan tambahan.
Referensi
- http://www.tawannadillahunt.com/wp-content/uploads/2020/11/Dillahunt_HICSS21.pdf
- https://aipublications.com/uploads/issue_files/1IJEBM-MAY20213-Recruitment.pdf
Saya telah berusaha keras menulis posting blog ini untuk memberikan nilai kepada Anda. Ini akan sangat membantu saya, jika Anda mempertimbangkan untuk membagikannya di media sosial atau dengan teman/keluarga Anda. BERBAGI ADALAH ️
Sandeep Bhandari adalah pendiri situs web PrepMyCareer.com.
Saya seorang blogger profesional penuh waktu, pemasar digital, dan pelatih. Saya suka apa pun yang berhubungan dengan Web, dan saya mencoba mempelajari teknologi baru setiap hari.
Semua manajemen tim, pembuatan konten, dan tugas monetisasi ditangani oleh saya. Bersama dengan tim di PrepMyCareer, tujuannya adalah untuk menyediakan konten yang bermanfaat dan menarik bagi pembaca kami.