51 Keterampilan Hebat Teratas Untuk Dimasukkan ke dalam Resume? (Dengan Contoh Relevan 2024)

A lanjut tidak diragukan lagi dokumen paling vital, yang Anda bawa saat melamar sesi wawancara. Ini bertindak sebagai kartu identitas Anda dan menunjukkan kemampuan, keterampilan, pendidikan, dan pengalaman kerja Anda yang memungkinkan perekrut menilai potensi Anda dan memutuskan apakah Anda pasangan yang cocok untuk lowongan pekerjaan mereka atau tidak.

Resume dapat disiapkan dengan berbagai cara, mengikuti berbagai teknik, prosedur, dan pedoman. Namun, ada beberapa bagian umum yang menjadi inti resume dan selalu disertakan di dalamnya. Salah satunya adalah bagian keterampilan, yang mengedepankan keterampilan yang dimiliki kandidat. Misalnya, seorang akuntan memiliki keahlian untuk menjalankan dan mengoperasikan Quickbooks (perangkat lunak akuntansi) dan melakukan operasi tingkat lanjut di MS Excel.

Relevansi Menempatkan Keterampilan Pada Resume Anda

Menyebutkan keterampilan di resume Anda tidak hanya memberi Anda keunggulan kompetitif dibandingkan kandidat lain, tetapi juga membantu Anda menciptakan identitas, yang berbeda dari pencari kerja lainnya. Ini sangat membantu dalam menunjukkan nilai Anda dan secara efektif menegosiasikan gaji yang ditawarkan selama proses wawancara.

Selanjutnya, keterampilan juga membantu pewawancara menilai seberapa banyak Anda memenuhi syarat untuk peran pekerjaan yang ditawarkan oleh mereka. Jika keterampilan Anda menunjukkan kesesuaian yang tinggi dengan tugas dan tugas yang harus dilakukan saat berada di pekerjaan, Anda pasti dapat berharap untuk dipekerjakan dengan skala gaji yang menguntungkan.

Semua Keterampilan Sekilas

51 Keterampilan Terbaik Untuk Dimasukkan ke Resume

Grafik keterampilan untuk dimasukkan ke dalam resume bervariasi sesuai dengan peran pekerjaan dan profesi Anda. Namun, beberapa keterampilan digeneralisasikan dan harus menjadi bagian dari setiap resume. Daftar semua keterampilan tersebut telah disebutkan di bawah ini:

Keterampilan Umum – Untuk Dimasukkan Di Setiap Resume

1. Komunikator yang Efektif

Komunikasi memiliki banyak relevansi di perusahaan mana pun. Setiap karyawan diharapkan memiliki keterampilan komunikasi yang efektif yang dapat digunakan untuk menyesuaikan dengan proses komunikasi yang ada di perusahaan dan dapat mengikuti serta menyampaikan perintah. Oleh karena itu, selalu sebutkan komunikator yang efektif sebagai salah satu keterampilan utama Anda, karena itu adalah persyaratan.

2. Pemain Tim

Sebagian besar organisasi bisnis sekarang lebih suka beroperasi dalam pengaturan tim di mana karyawan dibagi menjadi tim terpisah berdasarkan kualifikasi pendidikan mereka, sifat tugas yang harus dilakukan, keterampilan utama, dan penunjukan mereka. Oleh karena itu, setiap karyawan diharapkan menjadi a pemain tim, di mana dia memberikan kinerja yang luar biasa saat bekerja dalam kelompok dan memenuhi target tim dengan dedikasi.

3. Pemikir Kritis

Pekerjaan di perusahaan penuh dengan tantangan yang membuat karyawannya terjerumus ke dalam situasi yang sulit. Tekanan tenggat waktu, kebutuhan untuk menjaga kualitas proses, dan evaluasi kinerja yang konsisten, menambah kekhawatiran mereka, mengharuskan mereka untuk melakukan brainstorming metode-metode inovatif yang dapat digunakan untuk berpikir kritis dan melakukan tugas-tugas mereka dengan tepat. Oleh karena itu, setiap karyawan diharapkan menjadi pemikir kritis dan memberikan argumen rasional dalam menjalankan tugas yang diberikan.

4. Pemecah Masalah

Organisasi bisnis senang mempekerjakan karyawan yang memiliki sikap positif dan cenderung memecahkan masalah bisnis yang kritis. Tidak diragukan lagi ini adalah proses yang sulit dan tangguh, yang membutuhkan banyak taktik, ketekunan, dan dedikasi dari para karyawan. Daftar a pemecah masalah sebagai keterampilan utama di resume Anda sangat membantu dalam menunjukkan keseriusan dan keinginan Anda untuk tampil.

5. Pemimpin

Anda mungkin dipekerjakan di level bawah atau mungkin level menengah. Namun seiring berjalannya waktu, Anda pasti akan tumbuh di posisi Anda dan suatu saat akan memimpin tim besar bawahan. Oleh karena itu, pemberi kerja selalu mencari pemimpin yang dapat mengelola seluruh departemen atau tim menggunakan insting dan keterampilan kepemimpinan bawaan mereka. Pemimpin dengan sendirinya adalah kata yang dominan dan tentunya mencerminkan kepercayaan diri selain menunjukkan sikap positif.

6. Pendengar Aktif

Apa pun penunjukan Anda, akan selalu ada dewan manajemen yang akan membimbing, mengawasi, dan mengendalikan Anda dalam suatu organisasi. Aturan, kebijakan, dan prosedur yang dibentuk oleh mereka perlu diikuti secara taat oleh karyawan. Ini hanya mungkin jika Anda memiliki keterampilan mendengarkan aktif. Oleh karena itu, jangan pernah lupa untuk meletakkannya di resume Anda.

7. Fleksibel

Sebagian besar organisasi bisnis bersikap skeptis terhadap manajemen perubahan karena terdapat protes internal yang besar dan ketidakpuasan yang meluas di kalangan karyawan, setiap kali ada perubahan yang diterapkan oleh manajemen. Dengan menaruh "fleksibel” di resume Anda, Anda hanya menunjukkan bahwa Anda tidak peka terhadap perubahan manajemen, melainkan memiliki kemampuan untuk menyesuaikan diri dengannya.

8. Patuh

Proses yang dilakukan oleh setiap perusahaan ditentukan oleh seperangkat aturan dan prosedur. Setiap karyawan, baik itu Managing Director atau Data Entry Operator diwajibkan untuk mematuhi peraturan tersebut dan mengikutinya saat menjalankan tugasnya. Oleh karena itu, setiap majikan mengharapkan karyawannya demikian compliant dan dengan tekun mengikuti semua peraturan dan kebijakan perusahaan.

9. Multi Tugas

Sebagian besar perusahaan mapan mengharuskan karyawannya untuk melakukan banyak tugas dan melakukan beberapa proses secara bersamaan. Dengan menempatkan keterampilan multi-tugas pada resume Anda, Anda menunjukkan bahwa Anda memahami relevansinya dan bahkan memiliki kemampuan serta kemauan untuk melaksanakan banyak tugas dan melaksanakan beberapa tugas secara bersamaan.

10. Berorientasi Detail

Akurasi dan presisi memiliki banyak relevansi dalam organisasi bisnis mana pun. Mereka tidak hanya menentukan kualitas proses tetapi juga menggambarkan kemahiran dan kecakapan karyawan. Ketika Anda menyatakan “berorientasi pada detail” sebagai keahlian Anda, Anda menunjukkan bahwa Anda adalah karyawan yang teliti dan lebih suka mengumpulkan banyak informasi dan detail sebelum memulai proses pelaksanaan tugas.

11. Pengurus

Baik itu posisi akuntan, pemasar digital, atau mungkin insinyur mesin, di setiap profil, Anda diharapkan menjadi administrator yang efisien dan ahli dalam mengelola berbagai urusan yang terkait dengan pekerjaan Anda. Ini termasuk menangani anggota tim Anda, mematuhi senior Anda, dan memuaskan klien perusahaan Anda dengan pekerjaan yang dilakukan. Oleh karena itu, ketika Anda menempatkan seorang administrator di resume Anda, Anda menunjukkan bahwa Anda adalah orang yang terorganisir yang suka mengambil inisiatif dan memimpin.

12. Visioner

Tidak hanya promotor atau direksi, mengingat tingkat persaingan bisnis, tetapi juga sekarang diharapkan dari karyawan organisasi juga, untuk menjadi visioner dan berpandangan jauh ke depan. Seorang karyawan visioner selalu melakukan tugas-tugasnya secara imajinatif dan memberikan kinerja kerja yang luar biasa. Selanjutnya, karyawan seperti itu selalu berada di buku bagus senior mereka selain dihormati secara luas di dalam perusahaan.

13. Pembuat Keputusan

Karyawan yang bekerja di setiap penunjukan atau posisi bisnis diharuskan membuat keputusan tertentu yang terkait dengan profil pekerjaan mereka. Misalnya, pemasar digital senior perlu memutuskan apakah akan menjalankan kampanye pemasaran email atau kampanye media sosial dengan mempertimbangkan persyaratan anggaran. Ketika Anda menyatakan pengambil keputusan dalam resume Anda, Anda menunjukkan kesediaan Anda untuk terlibat dalam proses pengambilan keputusan yang kompleks. Ini menunjukkan komitmen Anda terhadap organisasi.

14. Empati

empati dalam arti umum mengacu pada tindakan melangkah ke posisi orang lain dan berpikir sesuai dengan kerangka acuan mereka. Karyawan yang berempati selalu mempromosikan kepuasan dan rasa memiliki di antara rekan kerja, anggota tim, dan bawahan. Ini adalah keterampilan lunak yang diperlukan yang harus dimasukkan oleh setiap karyawan ke dalam resumenya karena ini merupakan persyaratan umum dari sebagian besar manajer perekrutan.

15. Penyelesai Konflik

Kantor, tempat kerja, atau pabrik saat ini cukup beragam dengan orang-orang yang berasal dari agama, kasta, dan kepercayaan yang berbeda, bekerja bersama di bawah satu atap yang sama. Mereka tidak hanya berbeda dalam ideologi tetapi juga memiliki budaya kerja yang berbeda dalam menjalankan tugas dan melaksanakan tugas. Hal ini menimbulkan konflik dan perselisihan antar karyawan yang pada akhirnya menurunkan kualitas proses bisnis.

A penyelesai konflik tidak hanya menunjukkan kedewasaan yang luar biasa untuk tidak menjadi bagian dari perselisihan tersebut tetapi juga menunjukkan kesediaannya untuk menyelesaikan semua perselisihan di tempat kerja tersebut. Oleh karena itu, selalu sebutkan dalam resume Anda dan tampilkan keterbukaan serta kedewasaan Anda.

16. Bergairah

Setiap organisasi bisnis terdiri dari beberapa tugas harian yang memiliki kemampuan untuk menghancurkan karyawan mana pun dalam kebosanannya. Gairah dalam arti umum mengacu pada perasaan antusias yang mengikuti Anda melaksanakan tugas dengan minat, pengabdian, dan dedikasi. Oleh karena itu, ketika Anda mengutip "bersemangat" dalam resume Anda sebagai keahlian Anda, Anda menunjukkan bahwa Anda tidak pernah membosankan dan selalu bersemangat melakukan bahkan tugas sehari-hari / rutin dengan tingkat semangat dan energi yang sama.

17. Memanfaatkan Waktu Secara Efektif

Waktu mungkin merupakan ilusi bagi seorang ilmuwan terkemuka, tetapi teori ini tidak sesuai dengan karyawan yang bekerja di sektor korporat. Setiap pemberi kerja, manajer perekrutan, dan pewawancara mengharapkan pencari kerja memiliki kemampuan yang tak tertandingi untuk mengelola bisnis/jam kerja mereka dan tetap produktif selain efisien. Karenanya, selalu sebutkan di resume Anda di bawah bagian keterampilan, bahwa Anda memanfaatkan waktu Anda secara efektif.

18. Pekerja Keras

Ini adalah keterampilan yang sangat umum dan digunakan oleh beberapa karyawan dalam resume mereka. Hal ini tentunya menunjukkan bahwa Anda senang bekerja keras di organisasi Anda dan bahkan rela bekerja berjam-jam hanya untuk menghormati semua komitmen organisasi Anda. Bagian keterampilan resume hampir tidak lengkap tanpa mencantumkan keterampilan ini, dan karenanya disarankan agar Anda juga menyebutkannya di profil Anda.

19. Menghormati Batas Waktu

Dalam sebuah perusahaan, karyawan diharuskan melaksanakan beberapa tugas dalam satu hari kerja. Semua tugas ini memiliki tenggat waktu tetap dan Anda diharuskan untuk menghormati semuanya. Namun, beberapa karyawan, terutama karena kelesuan mereka, gagal memenuhi tenggat waktu mereka dan menghasilkan angka yang menyedihkan. Oleh karena itu, selalu cantumkan resume Anda menghormati tenggat waktu dan selalu berusaha untuk mencapainya dengan menggunakan teknik prioritas yang dikembangkan/diadopsi.

20. Setia

Turn-coat tidak pernah populer. Tidak ada organisasi yang menginginkan karyawannya beralih ke organisasi lain setelah mendapatkan pengalaman kerja yang cukup dan mengembangkan banyak keterampilan inti. Untuk mengurangi kejadian seperti itu, perusahaan mencoba beberapa metode untuk menurunkan tingkat gesekan mereka dan lebih memilih hanya mempekerjakan karyawan yang setia dan tidak akan berpindah hanya demi keuntungan moneter tambahan.

Oleh karena itu, selalu sebutkan "setia" di bagian keahlian di profil Anda untuk menunjukkan tingkat komitmen dan dedikasi Anda yang tinggi.

21. kreatif

Setiap karyawan diharapkan untuk menjadi kreatif saat melaksanakan tugasnya. Ini termasuk pemikiran out-of-the-box dan mencoba beberapa cara yang lebih baik atau lebih baik untuk melaksanakan tugas mereka. Dengan menyebutkan bahwa Anda kreatif, Anda pasti akan mendapatkan keunggulan kompetitif atas kandidat lain bersama dengan menemukan diri Anda dalam posisi yang menguntungkan di mana Anda dapat menegosiasikan gaji yang tinggi.

22. Cerdas secara emosional

Terlepas dari semua kebijakan, aturan, dan prosedur anti-pelecehan itu, lantai kerja yang khas selalu dirusak oleh berbagai politik kantor dan masalah terkait. Mempekerjakan manajer memilih untuk tidak mempekerjakan karyawan yang sensitif dan kurang kecerdasan emosional.

Oleh karena itu, dengan menempatkan keterampilan ini dalam resume Anda, Anda menunjukkan bahwa Anda memiliki stabilitas emosi tingkat tinggi dan tidak akan merasa buruk atau tersinggung setelah menerima umpan balik negatif, kritik, atau bahkan beberapa komentar negatif.

23. Multi-Bahasa

Jika Anda mengetahui beberapa bahasa maka sudah saatnya Anda memasukkan keterampilan ini ke dalam resume Anda. Bahasa Inggris, sebagai bahasa internasional, merupakan persyaratan umum bagi sebagian besar karyawan, dan jika Anda mengetahui bahasa apa pun selain itu, harap sebutkan di resume Anda. Ini pasti akan membuat Anda menonjol dari aplikasi pekerjaan lainnya dan ada kemungkinan besar Anda akan mendapat panggilan wawancara.

24. Berorientasi Pelanggan

Pelanggan adalah alasan mengapa organisasi bisnis ada. Tidak masalah jika Anda bekerja di departemen keuangan atau departemen penjualan, Anda harus memiliki rasa empati terhadap pelanggan organisasi. Setiap upaya dan usaha Anda harus membantu organisasi bisnis untuk mencapai tujuan akhir kepuasan dan layanan pelanggan. Oleh karena itu, keterampilan ini perlu disebutkan dalam resume Anda, yang akan menonjolkan kepribadian dan proses berpikir Anda secara keseluruhan.

25. Penulis Luar Biasa

Keterampilan menyusun atau komunikasi tertulis sama pentingnya dengan komunikasi verbal. Lebih dari itu, Anda akan menemukan diri Anda dalam posisi di mana Anda akan diminta untuk menulis email yang efektif, catatan tulisan tangan, komunikasi bisnis, panduan pengguna, atau rilis media. Dalam semua kasus tersebut, Anda diharapkan memiliki keterampilan menulis yang efektif sehingga Anda mampu membentuk sebuah karya yang terstruktur dan logis. Oleh karena itu, selalu sebutkan dalam resume Anda, bahwa Anda adalah a penulis strategis atau sangat baik.

Keahlian Khusus – Ditempatkan Sesuai Profesi Anda

Ada beberapa keterampilan khusus yang selaras dan sejalan dengan persyaratan khusus suatu pekerjaan. Di bawah ini adalah daftar lima profesi yang paling banyak diikuti dan keterampilan khusus yang akan dimasukkan ke dalam resume:

Akuntansi, Keuangan dan Pengendalian Anggaran

1. Buku cepat, akun Zoho, Xero
2. Standar pelaporan keuangan internasional dan US GAAP
3. Analisis Cognos (IBM)
4. Prinsip dan konvensi akuntansi
5. Analisis data dan SQL
6. Literasi dan kompetensi keuangan

Dokter, Perawat, dan Tenaga Kesehatan Lainnya

1. Proses mengeluarkan darah
2. Perawatan pasien, empati, dan pengawasan
3. Berpakaian, pemantauan tekanan darah, dan mencatat tanda-tanda vital
4. Catatan jantung elektronik
5. Rehabilitasi pasien dan konseling mental

Kantor, Administrasi dan Layanan Pelanggan

1. Manajemen scrum
2. Suite kantor Google (G-suite)
3. Pemodelan keuangan
4. Manajemen siklus hidup produk dan kepuasan pelanggan
5. Penjualan Peramalan

Promosi, Periklanan dan Pemasaran Terkait Sektor

1. Search Engine Optimization
2. Bayar per klik dan Biaya per klik
3. Kampanye branding dan promosi
4. Email, SMS, dan pemasaran media sosial
5. Google analytics

Pekerjaan Rekayasa, Perancangan, dan Teknis Lainnya

1. AutoCAD, Sketchup, atau NanoCAD
2. prototyping
3. SolidWorks
4. Penyelesaian masalah
5. Pengujian perangkat lunak

Referensi

1. https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0268401219305237
2. https://www.mdpi.com/976964

Sandeep Bhadari

Sandeep Bhandari adalah pendiri situs web PrepMyCareer.com.

Saya seorang blogger profesional penuh waktu, pemasar digital, dan pelatih. Saya suka apa pun yang berhubungan dengan Web, dan saya mencoba mempelajari teknologi baru setiap hari.

Semua manajemen tim, pembuatan konten, dan tugas monetisasi ditangani oleh saya. Bersama dengan tim di PrepMyCareer, tujuannya adalah untuk menyediakan konten yang bermanfaat dan menarik bagi pembaca kami.

prepmycareer.com/sandeep-bhandari/