Kepala sekolah adalah pekerjaan impian bagi banyak orang yang berkecimpung di dunia keguruan. Kepala sekolah merupakan anggota staf dan memegang kekuasaan tertinggi dalam suatu lembaga. Untuk menjadi kepala sekolah, seseorang membutuhkan banyak kepercayaan diri dan seperangkat keterampilan.
Tanggung jawab utama Kepala Sekolah adalah mengelola sekolah atau lembaga dengan sebaik-baiknya. Ini bukan profesi yang mudah dan seseorang harus sangat terampil dan berpengetahuan luas.
Apalagi merekrut seseorang untuk posisi kepala sekolah bahkan lebih sulit. Untuk memilih kandidat terbaik untuk posisi Kepala Sekolah, panitia perekrutan lembaga membuat wawancara yang diteliti dengan baik dan mendetail untuk seorang individu.
Wawancara berlangsung beberapa menit dan pertanyaan terperinci yang bagus diajukan oleh pewawancara. Seseorang harus sangat fasih dan percaya diri untuk menjawabnya.
21 Pertanyaan Wawancara Kepala Sekolah Paling Bermanfaat
1. Bagaimana cara Anda membangun hubungan yang baik dengan staf dan orang tua?
Contoh Jawaban
Saya lebih suka menjadi jelas dan lugas. Bukannya saya selalu memaksakan keputusan saya pada orang lain tetapi saya dengan tenang membuat orang lain memahami sudut pandang saya dan itu membuat saya membangun hubungan yang baik dengan orang tua dan staf.
2. Menurut Anda, peran apa yang harus dilakukan orang tua di sekolah?
Contoh Jawaban
Orang tua memiliki peran penting dalam membentuk masa depan siswa. Orang tua juga memainkan peran penting di sekolah dan partisipasi aktif mereka diperlukan untuk keberhasilan siswa.
Orang tua harus memberikan waktu yang tepat untuk siswa mereka dan mereka harus menyadari apa yang terjadi di sekolah.
3. Ceritakan tentang filosofi Anda tentang disiplin.
Contoh Jawaban
Saya percaya Disiplin adalah hal terpenting dalam kehidupan seorang Siswa. Tidak hanya siswa tetapi setiap orang harus memiliki disiplin dalam hidupnya untuk berhasil dalam hidup. Saya sangat khusus tentang disiplin dan selalu mengajar orang lain untuk mengikutinya juga. Sebagai kepala sekolah, pertama-tama saya mendengarkan guru dan siswa, dan baru setelah itu saya membuat keputusan hukuman.
4. Dapatkah Anda menentukan definisi Anda tentang pengajaran berkualitas?
Contoh Jawaban
Bagi saya, definisi dari pengajaran yang berkualitas adalah harus jelas. Menjadi otoritas tertinggi, saya pikir saya bertanggung jawab atas semua yang terjadi di lingkungan institusi. Meskipun saya memberikan instruksi yang tepat tentang setiap acara, saya juga memberi mereka kebebasan kepada guru dan siswa untuk melakukan tugas tertentu dengan cara mereka.
5. Pernahkah Anda menangani orang tua yang kesal?
Contoh Jawaban
Ya, dan menurut saya ini adalah situasi paling umum yang dihadapi kepala sekolah. Pertama, saya mencoba untuk tetap tenang dalam segala situasi dan mencoba menanganinya secara profesional. Saya mendengarkan masalah mereka dan memberikan solusi terbaik.
6. Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini?
Contoh Jawaban
Saya sudah bekerja sebagai asisten kepala sekolah dan saat saya bekerja sebagai satu, saya ingin bekerja sebagai kepala sekolah di masa depan. Itu sebabnya posisi ini sangat dekat dengan saya dan saya tertarik untuk mencapainya.
7. Apa kelemahan terbesar Anda sebagai kepala sekolah?
Contoh Jawaban
Sebagai kepala sekolah, kelemahan terbesar saya adalah kelonggaran terhadap guru dan siswa. Terkadang, saya pikir saya sangat keras terhadap mereka dan itulah mengapa terkadang saya sangat lunak terhadap mereka.
8. Jelaskan secara singkat pengalaman Anda di bidang ini?
Contoh Jawaban
Saya telah bekerja sebagai Asisten Kepala Sekolah selama empat tahun terakhir. Saya telah belajar banyak selama menjadi asisten kepala sekolah dan saya selalu ingin bekerja sebagai kepala sekolah juga.
Kepala sekolah saya tahu bahwa saya bermaksud menjadi Kepala Sekolah dan dia membantu saya dengan hal yang sama. Dia memberi saya kesempatan untuk membuat keputusan pada waktu yang membantu saya mempelajari keterampilan baru yang diperlukan untuk menjadi kepala sekolah yang sukses.
9. Apa tantangan terbesar yang Anda perkirakan dalam pekerjaan ini?
Contoh Jawaban
Meskipun, saya telah bekerja sebagai asisten kepala sekolah dan memiliki gambaran tentang bagaimana rasanya menjadi Kepala Sekolah. Tantangan terbesar yang saya perkirakan dalam posisi ini adalah berkomunikasi secara efektif dengan staf dan orang tua saya. Saya memiliki beberapa pengalaman berinteraksi dengan para guru tetapi saya pikir lebih sulit ketika Anda adalah kepala sekolah.
10. Ceritakan saat Anda mengalami konflik dengan seorang guru?
Contoh Jawaban
Suatu hari ketika saya sedang rapat, kelas yang dekat dengan kantor saya berteriak. Alih-alih memberi tahu guru berkali-kali untuk memastikan bahwa tidak ada suara yang keluar dari kelas, dia merusak dan mengatakan bahwa partisipasi aktif siswa di kelas adalah penyebab kebisingan tersebut.
11. Bagaimana Anda mengatasi tekanan di tempat kerja?
Contoh Jawaban
Sebagai orang dewasa dan kepala sebuah institusi, saya menghadapi banyak tekanan di tempat kerja. Saya selalu berusaha untuk tetap fokus dan tenang. Beristirahat sejenak juga membantu saya ketika saya sangat stres.
12. Secara singkat beri tahu kami tentang keterampilan yang dibutuhkan untuk menjadi kepala sekolah yang baik?
Contoh Jawaban
Keterampilan komunikasi dan kepemimpinan yang baik bersama dengan keterampilan pengambilan keputusan yang rasional adalah apa yang dibutuhkan untuk menjadi kepala sekolah yang sukses.
Kepala sekolah adalah pimpinan lembaga dan wajib mengambil semua keputusan yang diperlukan.
13. Orang seperti apa yang menurut Anda paling sulit dihadapi?
Contoh Jawaban
Saya percaya orang yang paling sulit untuk dihadapi adalah orang yang mengambil masalah secara pribadi. Menjadi orang dewasa yang bekerja, perilaku seperti ini tidak baik dan akhirnya merugikan pekerjaan.
Awalnya, saya biasanya sedikit marah karena perilaku orang-orang seperti itu, tetapi sekarang saya telah menyesuaikan diri dengan perilaku seperti ini karena sangat umum. Meskipun, ada beberapa kali ketika saya harus sangat bersikeras dengan keputusan saya.
14. Bagaimana cara anda menghadapi siswa yang sulit?
Contoh Jawaban
Siswa nakal tapi saya pikir mereka tidak selalu salah. Saya pertama-tama mendengarkan mereka dan kemudian dengan hati-hati menganalisis situasinya. Saya mengerti siswa yang sulit tidak mudah dihadapi tetapi dengan sikap yang benar dan metode yang tepat, Anda dapat dengan mudah menghadapi mereka.
15. Apa kekuatan utama Anda sebagai kepala sekolah?
Contoh Jawaban
Kekuatan utama saya sebagai kepala sekolah adalah keterampilan kepemimpinan saya. Ketika Anda adalah kepala lembaga atau departemen lain, Anda harus memiliki keterampilan kepemimpinan yang baik.
Saya pikir inilah yang membantu saya menjadi asisten kepala sekolah yang sukses dan saya ingin melanjutkan hal yang sama untuk posisi ini juga.
16. Tantangan besar apa yang Anda hadapi selama peran terakhir Anda? Bagaimana Anda menanganinya?
Contoh Jawaban
Tantangan terbesar yang saya hadapi adalah memiliki keseimbangan yang baik antara kebutuhan guru dan institut. Berbagai perubahan yang terjadi di lembaga pendidikan, secara langsung berdampak pada beban kerja para guru.
Saya tidak ingin terlalu membebani mereka karena mereka juga memiliki kehidupannya sendiri. Pekerjaan mereka bukanlah seluruh hidup mereka tetapi beban itu tak terelakkan.
17. Kegiatan pengembangan profesional apa yang Anda lakukan baru-baru ini?
Contoh Jawaban
Saya terus-menerus mengambil bagian dalam konferensi dan juga diperbarui dengan berita dan perubahan apa pun yang terjadi.
18. Strategi dan pola pikir seperti apa yang dibutuhkan untuk pekerjaan ini?
Contoh Jawaban
Saya pikir bekerja sebagai asisten kepala sekolah telah membantu saya memiliki pola pikir yang diperlukan untuk posisi ini. Menjadi Kepala Sekolah, pola pikir saya adalah mendukung siswa karena saya ingin memberi mereka lingkungan yang aman dan baik.
Saya percaya, tidak perlu menekan siswa untuk menyakiti mereka. Saya ingin mereka menikmati kehidupan sekolah mereka dan belajar dari kesalahan mereka di lingkungan yang sehat. Menurut saya, keunggulan akademik hanya dapat dicapai jika siswa senang dan menikmati studi dan kehidupannya.
19. Ceritakan tentang gaya kepemimpinan Anda?
Contoh Jawaban
Gaya kepemimpinan saya sangat sederhana dan lugas. Saya percaya dalam mengikuti gaya transformasional yang bermanfaat bagi guru dan juga siswa.
Keterlibatan guru dan partisipasi aktif siswa dalam acara sekolah memberi mereka rasa memiliki yang menurut saya sangat penting.
20. Jelaskan saat Anda gagal dalam peran ini dan pelajaran yang Anda pelajari?
Contoh Jawaban
Suatu kali saya mengadakan acara di sekolah sendirian tanpa bantuan staf. Pada awalnya, saya pikir semuanya berjalan dengan baik tetapi kemudian menjadi berantakan.
Saya mendapat pelajaran bahwa selalu lebih baik untuk mendiskusikan hal-hal ketika itu adalah sesuatu yang besar dan penting.
21. Bagaimana Anda tetap termotivasi di tempat kerja?
Contoh Jawaban
Saya adalah orang yang selalu memotivasi orang lain dan bagi saya motivasi terbesar adalah keberhasilan siswa.
Saya mencoba untuk memberikan dukungan terbaik saya di bidang akademik serta kegiatan ekstrakurikuler. Ketika siswa saya unggul, saya merasa senang menjadi kepala sekolah dan mentor bagi mereka.
Unduh daftar pertanyaan dalam format .PDF, untuk berlatih dengan mereka nanti, atau menggunakannya di templat wawancara Anda (Untuk wawancara Kepala Sekolah):
Referensi
Saya telah berusaha keras menulis posting blog ini untuk memberikan nilai kepada Anda. Ini akan sangat membantu saya, jika Anda mempertimbangkan untuk membagikannya di media sosial atau dengan teman/keluarga Anda. BERBAGI ADALAH ️
Sandeep Bhandari adalah pendiri situs web PrepMyCareer.com.
Saya seorang blogger profesional penuh waktu, pemasar digital, dan pelatih. Saya suka apa pun yang berhubungan dengan Web, dan saya mencoba mempelajari teknologi baru setiap hari.
Semua manajemen tim, pembuatan konten, dan tugas monetisasi ditangani oleh saya. Bersama dengan tim di PrepMyCareer, tujuannya adalah untuk menyediakan konten yang bermanfaat dan menarik bagi pembaca kami.