Libri, giornali e riviste possono essere considerati vasti oceani di conoscenza, in cui una persona può diventare abile, intelligente e competente. Queste sono sempre state e saranno sempre le lampade guida per persone di tutte le età, generi, credi, caste e religioni. Considerando la sua profonda importanza e rilevanza, le case di stampa assicurano sempre che il contenuto da fornire sia sempre grammaticalmente corretto, affidabile e logico. Per questo, richiedono i servizi di un editore il cui compito principale è fornire contenuti impeccabili.
Le migliori 21 domande di intervista
1) Quali sono le tue opinioni sul plagio?
Il plagio è anche noto come furto letterario ed è un reato punibile simile al furto con scasso/rapina. Ci si aspetta che un editore mantenga un occhio attento e vigile in riferimento a questo.
Risposta di esempio
Signore, il plagio è un furto letterario e deve essere evitato a tutti i costi. Capisco che essendo un editore è mia responsabilità primaria verificare la presenza di plagio e persino parafrasare. Inoltre, durante il mio mandato, se dovessi mai incontrare una situazione del genere, rifiuterò apertamente un articolo così copiato ed estenderei anche un avvertimento all'autore.
2) Come si verifica la fonte delle informazioni?
È fondamentale verificare l'affidabilità del contenuto menzionato nell'articolo. Qualsiasi articolo che fornisca informazioni fuorvianti e ingannevoli deve essere modificato. Questa domanda mette alla prova le tue procedure pratiche di lavoro.
Risposta di esempio
L'affidabilità e l'accuratezza del contenuto scritto rivestono un'enorme rilevanza. Credo che un autore fuorviante venga rifiutato da un'ampia parte del pubblico. Pertanto, per verificare l’attendibilità delle informazioni, io sempre:
- Verifica le informazioni menzionate nell'articolo utilizzando ricerche e analisi approfondite.
- Se trovo un articolo/sito web contenente informazioni simili, mi assicuro sempre che l'autore sia degno di fiducia e attendibile.
- Pubblica questo, mi assicuro sempre che la grammatica sia corretta e che il contenuto fornisca un significato logico e strutturato ai suoi lettori.
3) Cosa consiglieresti ai redattori senior?
Questa è una domanda complicata che valuta la tua comprensione della professione, nonché carenze e problemi comuni.
Risposta di esempio
Prima di tutto, vorrei dire che l'anzianità è piuttosto essenziale in questa professione in quanto non solo amplia la tua immaginazione, ma ti consente anche di avere una forte presa sulle tue opinioni e capacità di espressione. Dare un consiglio ai miei anziani è un compito arduo. Tuttavia, vorrei dire loro che non dovrebbero essere letargici al momento di verificare l'affidabilità del contenuto, piuttosto devono sempre condurre ricerche approfondite e coinvolgenti per essere sicuri che l'articolo contenga informazioni affidabili e verificabili.
4) Cosa vorresti migliorare in te stesso?
Questa domanda mette alla prova la tua comprensione del sé.
Risposta di esempio
L'auto-miglioramento e l'apprendimento coerente sono processi continui e, a mio modesto parere, sono le uniche chiavi del successo. Sono molto contrario all'oscurantismo e cerco sempre di imparare cose nuove nella vita e tenermi aggiornato. Se chiedi della mia personalità, vorrei migliorare i miei livelli di concentrazione. Essendo un editore, hai bisogno di un sacco di concentrazione e attenzione ai dettagli. Migliorando la mia concentrazione, credo, posso eseguire i miei compiti in modo più efficiente.
5) Come stabilisci le priorità?
Questa è una domanda di intervista comune, in cui un intervistatore vuole sapere se hai o meno la capacità di organizzarti e lavorare in modo limitato nel tempo.
Risposta di esempio
Capisco perfettamente la rilevanza di questa domanda. È comune per le aziende assegnare più compiti alla volta. Credo che un dipendente debba essere consapevole delle capacità di definizione delle priorità, al fine di eseguirle prima della scadenza. Secondo il mio stile e le mie procedure lavorative, preparo sempre su un foglio di carta le attività da svolgere durante la giornata in ordine di tempo impiegato per completarle. Le attività che richiedono più tempo sono la mia prima priorità, seguite da quelle che richiedono meno tempo. Questo è semplicemente dovuto al motivo per cui al mattino siamo freschi e il nostro cervello non è stanco.
6) Qual è la tua percezione della letteratura?
Essendo un editore ci si aspetta che tu possieda e mostri un forte legame e affetto verso la letteratura. Quindi rispondi sempre positivamente a questa domanda.
Risposta di esempio
La letteratura è una raccolta di opere scritte di alcuni scrittori influenti, artistici e di talento. Ho un forte affetto per la letteratura e questo interesse mi ha spinto ad assumere il ruolo di editore. Sono davvero impressionato dal modo in cui le parole possono essere usate per trasmettere quasi tutto in questo mondo.
7) Cosa ti motiva a lavorare?
Questa è una domanda di intervista comune, che valuta la tua personalità e il tuo atteggiamento. Potrebbero esserci diversi fattori motivazionali per una persona che dipendono interamente dai propri desideri, aspettative e circostanze. Ti consigliamo di essere logico e genuino qui.
Risposta di esempio
Signore, essendo una persona di ceto medio con una famiglia da sfamare, onestamente credo che la mia più grande motivazione per lavorare sia il denaro. Se lavorerò sodo ed eseguirò tutti i compiti e i doveri assegnati in modo efficiente e tempestivo, sarò in grado di assicurarmi promozioni e, a sua volta, uno stipendio più alto che alla fine soddisferà il mio bisogno di guadagnare un compenso monetario più elevato. Inoltre, dichiaro di non essere una persona mercenaria o avida.
8) Quale libro hai letto di recente?
Essendo un editore, ci si aspetta che tu sia un lettore vivace con una buona comprensione delle varie trame, introduzioni e climax. Qui, dovresti menzionare il nome dell'ultimo libro che hai letto. Evita qualsiasi romanzo romantico o basato sull'amore.
Risposta di esempio
Essendo un bibliofilo, sono semplicemente ossessionato dai libri e dalla letteratura. Nel tempo libero mi troverai sempre con un libro. Attualmente sto leggendo (___menziona il nome del tuo libro______), che ha influenzato le mie capacità di pensiero critico, il mio livello di ottimismo e la mia fiducia profondamente e in larga misura in modo positivo.
9) Quanto sei bravo nella grammatica inglese?
Questa domanda mette alla prova il tuo livello di comfort con requisiti pratici di lavoro.
Risposta di esempio
Signore, l'inglese è la mia lingua madre e ne ho una conoscenza a livello esperto. Posso leggere, scrivere e parlare in esso, con facilità e comodità.
10) Qual è il tuo miglior attributo?
Ci sono vari modi per chiedere la tua più grande forza. Questa domanda è una di queste variazioni. Una risposta a questa domanda deve essere data dopo un'attenta analisi e scrutinio del sé.
Risposta di esempio
A mio parere, sono molto meticoloso e attento ai dettagli. Che si tratti di un articolo di cronaca o di un pezzo letterario, lo controllo e lo rivedo sempre secondo i miei parametri prefissati, non importa quanto sia bello prima facie. Controllare la fonte delle informazioni, la loro affidabilità e, soprattutto, i problemi di plagio, sono qualcosa che non do mai per scontato e su cui rifletto sempre. Do sempre la dovuta attenzione anche ai più piccoli dettagli, e questo è il mio miglior attributo.
11) Di quali lingue sei a conoscenza?
Questa domanda mette alla prova le tue qualifiche e certificazioni aggiuntive.
Risposta di esempio
Oltre all'inglese che è la mia lingua madre, conosco anche il francese, di cui possiedo una conoscenza approfondita e una lingua romanza, ovvero il polacco. Ma non sono in grado di scrivere in lingua polacca, ma posso parlarla solo con una precisione del 70%.
12) Quanto è importante la copertura di un particolare argomento?
Questa domanda mette alla prova la tua conoscenza e comprensione delle procedure di lavoro pratiche e dei problemi che sorgono durante il lavoro.
Risposta di esempio
Come tutti sappiamo, la metà delle informazioni è sempre più pericolosa del possesso di zero informazioni. La copertura è l'elemento più importante nella scrittura e deve essere rigorosamente rispettata. Qualunque sia l'argomento, uno scrittore deve sempre:
- Attenersi all'argomento e generare idee pertinenti
- Non vagare mai e riempire contenuti irrilevanti
- Copri almeno il significato dell'argomento, l'essenza e la sua importanza
Nel complesso deve essere assicurato da un editore che l'idea di base, che un autore vuole trasmettere, sia stata trasmessa insieme cucendo tutte le informazioni rilevanti nell'articolo come una ghirlanda.
13) Qual è il tuo miglior risultato come editore?
Questa domanda mette alla prova la tua personalità e il senso di soddisfazione che provi dopo aver svolto i tuoi doveri editoriali.
Risposta di esempio
Durante il mio precedente mandato, sono sempre stato elogiato per le mie capacità di content curation. Sono stato in grado di curare e abbreviare lunghi articoli e informazioni, in pezzi letterari brevi, concisi e mirati, che sono diventati un successo immediato tra i nostri lettori e follower. Credo che la mia capacità di eliminare dati e contenuti irrilevanti oltre a mantenere un flusso artistico lucido, sia il mio più grande risultato come editore.
14) Come gestirai i contenuti mal redatti?
Questa domanda mette alla prova le tue procedure pratiche di lavoro e i problemi che sorgono durante il lavoro.
Risposta di esempio
I contenuti che non sono sincronizzati o strutturati in modo adeguato non saranno mai in grado di attrarre e coinvolgere il pubblico verso di essi, indipendentemente dall'affidabilità e dall'unicità delle informazioni che contengono. Se dovessi mai incontrare una situazione del genere, riformulerò l'intero contenuto. All'inizio di un articolo, ci deve essere un'introduzione, che racconterà l'importanza dell'argomento nella vita del lettore interessato. Pubblica questo, la massima attenzione sul corpo del contenuto dovrebbe essere posta menzionando molte informazioni supportate da fonti. Alla fine, dovrebbe esserci un riassunto o una conclusione adeguata, che indichi la pertinenza e l'importanza dei suggerimenti menzionati nell'articolo.
15) Citare almeno due tecniche di rilevamento del plagio?
Il plagio testuale è il problema più comune con gli scrittori in erba. Quindi, questa domanda è comune in un tale processo di intervista, in cui verrebbe testata la tua consapevolezza delle ultime tecnologie e procedure.
Risposta di esempio
Signore, ci sono vari prodotti sul mercato che aiutano un editor a rilevare problemi di plagio. Sono consapevole della stessa cosa, e poiché devo nominarne due, sceglierei i due strumenti più influenti e ampiamente seguiti:
- Plagio e
- Vipera
16) Dove ti vedi tra cinque anni?
Questa è una domanda che mette alla prova le tue aspirazioni e la serietà nei confronti della tua carriera. Non essere mai troppo ottimista e generare risposte scadenti/assurde, come "Prenderò la tua posizione". Sii sempre realista e pratico.
Risposta di esempio
Credo che se continuo a lavorare sodo e a rispettare le scadenze dell'organizzazione, guadagnerò sicuramente promozioni e successo. Essendo un impiegato laborioso, impegnato e leale, mi vedo al posto di caporedattore, dopo il completamento di altri 5 anni in questa straordinaria professione.
17) Perché hai lasciato il tuo precedente ufficio?
Questa è una domanda delicata attraverso la quale un intervistatore vuole conoscere il motivo principale che ti ha spinto a lasciare il tuo precedente incarico. Inoltre, i motivi consentiranno anche a un intervistatore di giudicare se sarai o meno una coppia perfetta per l'azienda.
Risposta di esempio
Il motivo principale per cui ho lasciato il mio lavoro precedente era un compenso inadeguato. A mio parere, stavano prendendo carichi di lavoro dai loro dipendenti e offrivano noccioline per una quantità di lavoro così grande. Non sono stato l'unico a dimettersi, anzi, sono state dimissioni di massa, e insieme a me hanno rassegnato le dimissioni anche altri 18 dipendenti. Oltre a questo, l'ufficio a volte non veniva pulito adeguatamente e dovevamo lavorare insieme a spazzatura e rifiuti.
18) Hai fatto domanda con i nostri concorrenti?
Questa è una domanda di intervista comune, che aiuta un intervistatore a comprendere la tua capacità di generare risposte per domande complicate.
Risposta di esempio
Ad essere sincero, per migliorare le mie possibilità di selezione e aumentare la probabilità di guadagnare un bel compenso, ho fatto domanda anche presso varie altre agenzie. Ma non vedo davvero l'ora di lavorare con la tua stimata organizzazione.
19) Riesci a gestire elevati volumi di lavoro?
Questa è una domanda di intervista comune, attraverso la quale gli intervistatori valutano la tua intenzione e la tua mentalità di lavorare in condizioni frenetiche.
Risposta di esempio
Sì signore, assolutamente. Ho la capacità e la volontà di gestire enormi volumi di lavoro quotidiano. Ho anche lavorato in condizioni frenetiche durante il mio precedente mandato e posso offrire prestazioni elevate in condizioni di stress. Per questo, eseguo sempre esercizi regolari per mantenere la mia resistenza e faccio anche meditazione ogni giorno per 15 minuti, il che migliora i miei livelli di concentrazione e concentrazione.
20) Perché ci hai scelto?
Questa è una domanda di intervista comune attraverso la quale un intervistatore vuole conoscere il tuo livello di impegno e serietà nei confronti dell'organizzazione.
Risposta di esempio
Non sarà sbagliato affermare che la tua organizzazione è un paradiso per scrittori ed editori. Essendo un nome di spicco anche nel campo della carta stampata, della letteratura e del materiale didattico, con una base di clienti di oltre 200,000 clienti soddisfatti e operazioni sparse in quasi 12 paesi, scegliere la tua prestigiosa organizzazione è assolutamente un gioco da ragazzi. Oltre a questo, lo stipendio che stai offrendo è piuttosto redditizio e gli incentivi offerti sono piuttosto allettanti.
21) Hai domande per noi?
È un'abitudine comune degli intervistatori porre questa domanda alla fine di una sessione di intervista. Attraverso questa domanda, un intervistatore si aspetta che tu gli ponga alcune domande relative all'organizzazione, al profilo professionale, alle mansioni da svolgere e agli orari di lavoro. Saltare questa domanda potrebbe essere una scelta fatale, in quanto sembrerebbe che tu sia un candidato impreparato e meno serio.
Domande esemplificative
- Quali sono i tempi di lavoro?
- Come verrà calcolata l'indennità di straordinario?
- Quali vantaggi aggiuntivi vengono estesi dall'organizzazione ai propri dipendenti?
- C'è una struttura per un bagno?
- Quali sono le politiche dell'organizzazione contro le molestie e il bullismo dei dipendenti?
- Esiste un'indennità per l'affitto della casa (HRA)?
Scarica l'elenco delle domande in formato .PDF, per esercitarti con loro in seguito o per usarli nel tuo modello di intervista (per le interviste con gli editori):
Riferimenti
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Sandeep Bhandari è il fondatore del sito Web PrepMyCareer.com.
Sono un blogger professionista a tempo pieno, un marketer digitale e un formatore. Amo tutto ciò che riguarda il Web e cerco di imparare nuove tecnologie ogni giorno.
Tutte le attività di gestione del team, creazione di contenuti e monetizzazione sono gestite da me. Insieme al team di PrepMyCareer, l'obiettivo è fornire contenuti utili e coinvolgenti ai nostri lettori.