Tutti possiamo fare affari e fabbricare o commerciare le merci. Tutti abbiamo la capacità di fornire servizi. Tuttavia, non tutti abbiamo successo. La ragione principale di questo fallimento risiede nei nostri sforzi di marketing. Il marketing è senza dubbio l'essenza di ogni organizzazione aziendale senza la quale non ci saranno mai abbastanza clienti che soddisferanno il tuo appetito per guadagnare profitti. Così, quasi tutte le imprese che vanno dal livello medio a quello superiore, assumono specialisti di marketing le cui responsabilità primarie includono la gestione del reparto marketing ideando strategie efficaci e appropriate.
21 migliori domande di intervista da studiare
1. Cosa intendi per strategia di marketing multimarca?
Questa domanda mette alla prova la tua conoscenza e comprensione dei principi fondamentali del marketing.
Risposta di esempio
Signore, è un concetto applicabile alle aziende che hanno diverse linee di prodotti e sono molto diversificate. Nel marketing globale o multimarca, un'azienda lancia tutti i diversi prodotti con il proprio marchio. Ad esempio, Sony, un'affermata azienda di elettronica di consumo, lancia tutti i suoi prodotti utilizzando il proprio marchio. Questo aiuta a ottenere un facile riconoscimento e una trazione positiva verso i prodotti dell'azienda.
2. L'azienda sta lanciando un nuovo prodotto. Come lo valuterai?
Questa domanda mette alla prova la tua conoscenza e comprensione dei principi fondamentali del marketing.
Risposta di esempio
Signore, il prezzo è un elemento importante del marketing. Il prezzo di un prodotto gioca un ruolo importante nel determinare il livello delle sue vendite. È assodato che un'azienda che ha lanciato un nuovo prodotto debba sempre seguire la politica di penetrazione del prezzo. In questa politica, il prezzo di un prodotto appena lanciato viene mantenuto inizialmente basso, in modo che sempre più clienti ne siano attratti e fidelizzarli. Una volta che l'azienda raggiunge una quota di mercato più ampia, il prezzo viene gradualmente e strategicamente aumentato.
3. In che modo un'organizzazione aziendale può spostarsi oltre confine e impegnarsi nel commercio internazionale?
Questa domanda mette alla prova le tue conoscenze in relazione al commercio e al commercio internazionale.
Risposta di esempio
Signore, è normale che le aziende si muovano ed esplorino i mercati internazionali per condurre. Esistono diversi modi per farlo, ad esempio:
| Modalità di spostamento transfrontaliero | Spiegazione |
| Franchising | Una società nazionale può invitare le richieste dei giocatori internazionali, per stipulare un accordo di franchising. La società in franchising può guadagnare utilizzando un marchio affermato e il franchisor riceverà royalties regolari e pagamento anticipato una tantum. |
| Joint Venture | La società nazionale può entrare in una joint venture con una società straniera costituita. |
| Esportare | Questo è il metodo più sicuro e meno intensivo di capitale, in cui un'azienda nazionale esplora acquirenti stranieri per i suoi beni. |
| Costituzione | Questo è il metodo più rischioso, in quanto la società mira a competere direttamente nel mercato estero costituendosi come persona giuridica. |
4. Spiegare il concetto di vantaggio del ritardatario, nel contesto del marketing.
Questa domanda mette alla prova la tua conoscenza e comprensione dei principi fondamentali del marketing.
Risposta di esempio
Signore, il vantaggio del ritardatario si riferisce all'atto di fare da secondo violino nel mercato. In questa tecnica, un'azienda osserva le altre organizzazioni imprenditoriali consolidate che stanno lanciando un nuovo prodotto. In questo modo, un'azienda è in grado di salvarsi dal rischio aziendale di fallimento e di ridurre il proprio budget pubblicitario. Tuttavia, il rovescio della medaglia, agire in ritardo e lanciare un prodotto dopo qualche tempo richiederebbe uno sforzo significativo da parte dell'azienda per attirare i clienti verso di esso.
5. Un'impressionante distribuzione fisica delle merci supporta un marketing efficace. Commenta questa dichiarazione.
È una questione concettuale che richiede di allineare i reparti logistica e marketing.
Risposta di esempio
Signore, sono completamente d'accordo con questa affermazione. Per raggiungere i risultati combinati, è necessario che tutti i reparti dell'azienda lavorino insieme in armonia. Un'impressionante distribuzione fisica delle merci aiuta a raggiungere:
- Utilità del tempo: Consente ai clienti dell'azienda di utilizzare un prodotto nel momento della loro convenienza e piacere.
- Luogo di utilità: Aiuta i clienti ad acquistare un prodotto o usufruire di qualsiasi servizio nella loro posizione vicina.
6. Come puoi promuovere i nostri prodotti non riusciti e liberare il loro inventario?
Questa domanda mette alla prova il tuo approccio strategico e la tua padronanza delle varie tecniche di marketing.
Risposta di esempio
Signore, è comune per le organizzazioni imprenditoriali accumulare le scorte di un particolare prodotto nel magazzino. Non solo migliora i costi di mantenimento dell'inventario, ma influisce anche sui requisiti di capitale circolante. Per eliminare questo stock, ricorrerei a:
- Offrire riduzioni e sconti sull'acquisto di tali prodotti
- Offre buoni sconto e omaggi
- Elaborazione di schemi di cashback in cui un cliente può ottenere una ricompensa in denaro dopo un po' di tempo
7. Come si crea una campagna pubblicitaria per un prodotto?
Questa domanda mette alla prova i tuoi principi fondamentali di pubblicità e creazione di campagne.
Risposta di esempio
Signore, il modo migliore per farlo è iniziare ad analizzare il mercato dei consumatori target. Quando un marketer ha una conoscenza approfondita del gruppo target, sarà in una posizione migliore per ideare strategie di marketing. Ad esempio, un prodotto adatto alla generazione più giovane può essere reso popolare utilizzando mezzi digitali, contrariamente ai prodotti adatti alla generazione più anziana, che possono essere resi popolari utilizzando mezzi tradizionali offline come carta stampata, cartelloni pubblicitari, manifesti, cartelli, ecc.
8. Nomina alcuni dei migliori software di marketing ampiamente utilizzati nel settore.
Questa domanda mette alla prova quanto sei esperto di tecnologia.
Risposta di esempio
Certo, signore, questi sono;
- HubSpot
- Unbounce
- MailerLite
9. Descrivi un periodo in cui hai superato il budget pubblicitario.
Questa è una domanda di intervista basata sulla situazione che richiede di condividere una risposta vera.
Risposta di esempio
Signore, le spese sostenute per la promozione di un'azienda vengono riconosciute come spese differite, perché i loro benefici non verranno riconosciuti dall'azienda immediatamente, ma verranno riconosciuti nel corso del tempo. Pertanto, i budget pubblicitari non devono essere superati, ma ci sono alcune situazioni che sono semplicemente fuori controllo.
Ricordo un caso durante il mio precedente mandato in cui la società di gestione dei cartelloni pubblicitari voleva improvvisamente un aumento degli affitti. I nostri negoziati fallirono e quella compagnia si separò da noi. Questo ci ha portato a lanciare nuovamente le gare d'appalto e portare a bordo una nuova agenzia. Le nostre spese sono state gonfiate a causa di ciò e abbiamo subito una deviazione negativa del 15%.
10. Quando puoi iniziare a lavorare con noi?
Questa è una domanda di intervista comune con la quale un intervistatore vuole che tu condivida la data in cui o dopo la quale sarai disponibile a lavorare con l'azienda. Questa domanda non garantisce in alcun modo la tua selezione e quindi non devi perdere la concentrazione.
11. Il ruolo del marketing ha bisogno che tu ti aggiorni e ti istruisca costantemente. Come tenere il passo con le ultime tendenze?
Il costante aggiornamento delle proprie competenze e il tenersi al passo con tutti gli ultimi sviluppi nel proprio campo sono i requisiti e le aspettative comuni di un datore di lavoro. Come risposta ideale, dì semplicemente che sei interessato a istruirti e condividi i modi in cui lo fai. Si consiglia di utilizzare un linguaggio persuasivo.
12. Cosa cerchi in una squadra?
Questa domanda richiede di condividere le varie qualità e attributi che vorresti che i membri del tuo team possedessero. Menziona solo le qualità favorevoli all'azienda che possono essere dedotte dopo una lettura completa della descrizione del lavoro rilasciata dal datore di lavoro. Alcune qualità comuni sono, laborioso, supporto, incoraggiamento, dedicato, intelligente, impegnato, ecc.
13. Essendo una professione impegnativa, non puoi sempre avere successo. Come gestisci i fallimenti del tuo progetto?
È comune che gli specialisti di marketing falliscano nelle loro campagne pubblicitarie. Non tutti gli sforzi possono dare i loro frutti, e un manager sicuramente fisserà il fallimento un giorno o l’altro. Questo fallimento ha un impatto negativo sulla mente umana, che non solo riduce il livello di fiducia in se stessi, ma riduce anche la loro efficienza sul posto di lavoro. Attraverso questa domanda, l'intervistatore vuole sapere quali sono le varie tecniche o strategie con cui è possibile gestire i propri livelli di fallimento.
14. Quali sono le tue aspettative di stipendio?
Questa è una domanda di intervista non tecnica, ma ha la capacità di spezzare la tua carriera. Qualsiasi cifra salariale troppo alta o troppo bassa rispetto allo stipendio medio creerà un'impressione negativa nei tuoi confronti e ti considererebbe un candidato impreparato. Pertanto, analizza sempre il settore a cui appartieni e annota le recenti tendenze salariali. Identifica lo stipendio medio e cita una cifra di stipendio simile ad esso.
15. Cosa ti motiva a lavorare?
Siamo tutti motivati a lavorare sodo da alcuni fattori, che ci spingono e ci spingono a raggiungere i nostri obiettivi e traguardi in modo limitato nel tempo. Questi fattori sono influenzati dalle condizioni finanziarie, dalle situazioni personali e dalle circostanze di un individuo. Un intervistatore è sempre interessato a conoscere questi fattori in modo da condurre una valutazione profonda e approfondita della tua personalità e del tuo approccio. Sii sincero e condividi una risposta originale.
16. In qualità di specialista di marketing, ti verrà richiesto di svolgere diverse attività in un giorno. Come dai la priorità?
Questa domanda richiede che tu condivida la tua tecnica di definizione delle priorità sulla base della quale puoi dare la priorità alle attività aziendali che ti vengono assegnate. Potresti preferire organizzare i tuoi compiti sulla base dei loro livelli di difficoltà o semplicemente sulla base del consumo di tempo. Condividi la tua strategia e spiegala usando un vero esempio di lavoro.
17. Cosa puoi offrirci che qualcun altro non può?
Questa domanda è una versione avanzata di "Quali sono i tuoi punti di forza?" Attraverso questa domanda, un intervistatore vuole che tu condivida le tue proposte e attributi unici che ti rendono unico e ti danno un vantaggio rispetto agli altri candidati. Per inquadrare una risposta perfetta, basta analizzare la descrizione del lavoro rilasciata dal datore di lavoro ed elencare tutte le qualità richieste.
18. Gestire un grande team di rappresentanti di vendita e ideare strategie efficaci è frenetico e impegnativo. Come gestisci i tuoi livelli di stress?
La gestione dello stress è un’aspettativa aziendale comune. Negli ultimi tempi è stato osservato che i dipendenti che non sono in grado di gestire i propri livelli di stress non sono in grado di fornire le prestazioni previste e non sono nemmeno in grado di completare i propri compiti in modo limitato nel tempo. Pertanto, un intervistatore è sempre interessato a conoscere le varie strategie e tecniche che possiedi per gestire i tuoi livelli di stress. Esercizi di respirazione profonda, meditazione, yoga, sessioni di consulenza e discorsi di incoraggiamento positivi sono alcuni modi comuni per alleviare lo stress.
19. Quali sono i tuoi punti deboli?
È normale che gli intervistatori si informino sui tuoi punti deboli. Non essere mai diplomatico e condividi sempre alcune delle tue debolezze con il tuo intervistatore. Per stare al sicuro, basta dare una lettura approfondita della descrizione del lavoro e preparare la risposta di conseguenza. Si raccomanda di non condividere alcuna debolezza che influisca direttamente sui requisiti del lavoro.
20. Perché hai scelto di lavorare con noi?
Attraverso questa domanda, un intervistatore verifica la tua serietà, impegno e dedizione verso l'organizzazione aziendale. Il sito ufficiale dell'azienda è sempre la migliore fonte per preparare una risposta a questa domanda. Basta annotare tutti i fatti rilevanti, i dati storici e i risultati dell'azienda. Aggiungi i tuoi interessi personali nelle note e prova a formulare una risposta ben strutturata.
21. Hai qualche domanda per noi?
Questa è l'ultima domanda dell'intervista e con essa si conclude una sessione di intervista. Attraverso questa domanda, l'intervistatore vuole conoscere tutti i tuoi dubbi e apprensioni che potresti avere riguardo all'azienda, alla sua cultura lavorativa, alla sua etica, ai tempi di lavoro, ecc. Come tutte le altre, anche questa domanda ha la sua rilevanza e deve essere tentato seriamente. Fai alcune controdomande pertinenti sulla falsariga delle domande modello menzionate di seguito:
Domande modello
- Quali sono i vari incentivi e indennità aggiuntivi basati su obiettivi che l'azienda offre ai propri dipendenti?
- Si prega di condividere un elenco di tutte le politiche anti-molestie in vigore.
- È politica dell'azienda offrire permessi retribuiti ai propri dipendenti?
Scarica l'elenco delle domande in formato .PDF, per esercitarti con loro in seguito o per utilizzarli nel tuo modello di intervista (per i colloqui con Specialisti di marketing):
Riferimenti
- https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=gtRJEAAAQBAJ&oi=fnd&pg=PP1&dq=Top+21+Marketing+Specialist+Interview+Questions+in+2021+%5Bwith+Answers%5D&ots=EeaZgMVliP&sig=GEZp3tQlrjy1iPv-aIB2mjUG3Kc
- https://search.informit.org/doi/abs/10.3316/informit.747666622867324
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Sandeep Bhandari è il fondatore del sito Web PrepMyCareer.com.
Sono un blogger professionista a tempo pieno, un marketer digitale e un formatore. Amo tutto ciò che riguarda il Web e cerco di imparare nuove tecnologie ogni giorno.
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