化学エンジニアは非常に人気のある専門家であり、石油化学産業、プラスチック、または医薬品工場で雇用の機会を見つけています。化学エンジニアは世界で最も給与の高い職業の 1 つであるため、追加の福利厚生やインセンティブに加えて、高額な給与も得られます。化学エンジニアの面接プロセスは非常に難しく、次のような質問で構成されます。
- ドメイン知識をテストするコアコンセプト
- 行動に基づく質問、あなたの性格を評価し、
- あなたのアプローチと態度を評価する状況に応じた質問
面接に向けて誠実に準備し、面接でよくある質問をたくさん読んでください。 以下は、今後の面接セッションのために準備しなければならない XNUMX の最良の質問のセットです。
勉強すべき21の面接の質問
1. 火薬の組成を説明せよ。
この質問では、重要な工業原料である火薬に関する主要な概念に関する知識と理解をテストします。
回答例
承知しました。銃の粉は次のもので構成されています。
| 化学物質名 | 最適な割合 |
| 硝酸カリウム | 視聴者の３８%が |
| 硫黄 | 視聴者の３８%が |
| チャコール | 視聴者の３８%が |
2.王水とは？
この質問では、ドメインの知識をテストします。
回答例
王水は非常に強い酸で、塩酸と硝酸が 3:1 の割合で結合して形成されます。 効果が高く強度も高いため、金細工師が金を溶かすために広く使用されています。
3. XNUMX つのメタリオドの工業的使用を説明します。
半金属は、半導体として知られる半金属です。これらは金属と非金属の両方のいくつかの特性を示すため、金属と非金属の中間として広くみなされています。原料として産業界で広く使用されています。したがって、面接官が同じことに関するあなたの知識をテストする可能性が高くなります。
回答例
承知しました。これらは次のとおりです。
| メタロイドの名前 | 産業利用 |
| シリコン | さまざまなコンピューター部品の製造に使用されるため、情報技術業界で広く使用されています。 |
| ゲルマニウム | 光ファイバーの製造に使用され、酸化物として機能します。 |
| 砒素 | 鉛との融合および合金。 自動車用バッテリーの製造に使用されます。 |
| アンチモン | 難燃剤として使用され、消防業界で広く使用されています。 |
4. 果物やその他の食品を食べると、酸が消費されます。 この声明についてコメントしてください。
この質問は、私たちの食品に含まれる酸についてのあなたの知識と理解を問うものです。
回答例
先生、この言葉は絶対に正しいです。 私たちが消費するさまざまな果物には、さまざまな酸が含まれています。 例えば、
| 食べ物の名前 | 含まれる酸 |
| レモン、オレンジなどの柑橘類。 | クエン酸 |
| Apple | リンゴ酸 |
| ブドウ、パイナップル、ニンジンなど | 酒石酸 |
| バター | 酪酸 |
| 紅茶、コーヒー、コショウ | シュウ酸 |
| タンパク質 | アミノ酸 |
5.化学物質としての塩素を知っていますか. はいの場合、その産業用途のいくつかを共有してください.
この質問では、特定の化学物質の工業的使用に関する実践的な知識をテストします。
回答例
サー、塩素は重要な工業用化学物質であり、その複数の特性のためにいくつかの産業で使用されています. 次のように使用されます。
- 消毒剤であり、飲料水に存在するバクテリアを殺します。 また、水泳プールでも広く使用されています。
- 漂白剤
- ポリマー PVC (ポリ塩化ビニル) および CFC (クロロフルオロカーボン) の製造原料、
6. 業界における原材料購入の非効率的な計画の結果は何ですか?
この問題では、化学技術者の重要な役割である材料計画について認識しているかどうかをテストします。
回答例
サー、原材料は、最終的に消費者に販売される完成品を生産するために必要です。 原材料の不足または時期尚早の補充により、業界はいくつかの損失を被る可能性があります。 IT は、次の問題につながる可能性があります。
- 労働者が怠惰に座って非生産的となるため、怠惰な人件費が増加します。
- 時間効用の失敗により、会社はクライアントを失う可能性があります。
- 生産の削減または制限は利益率を枯渇させ、会社は収益の損失に苦しむことになります
7. 人間におけるヨウ素の使用法を説明してください?
この質問では、特定の化学物質の工業的使用に関する実践的な知識をテストします。
回答例
ヨウ素は防腐剤として広く使用されています。通常、ヨウ素をアルコールまたはエタノールと組み合わせて、ヨウ素チンキとして知られるチンキ剤を調製します。このチンキ剤は傷に塗布され、細菌や細菌を殺す防腐剤として作用します。
8. ゴムの加硫とは?
この質問では、さまざまな化学的手順に関する実践的な知識と理解をチェックします。
回答例
サー、加硫は天然ゴムを硫黄で加熱する工業プロセスです。 これは、生の状態の天然ゴムは非常に柔らかく、このような状態では工業的に使用できないためです。 したがって、硬くなる必要があります。 硫黄で加熱することにより、天然ゴムは硬くなります。
9.重水とは何ですか？
この質問では、特定の化学物質の工業的使用に関する実践的な知識をテストします。
回答例
先生、重水は XNUMX 分子の重水素と XNUMX 分子の酸素を結合することによって形成されます。 これは、原子炉を使用し、核反応を行う産業で広く使用されています。 重水は次の両方として使用できます。
- クーラント：核反応で発生する余分な熱を吸収し、
- モデレータ: 核反応で生成される中性子の速度を遅くします。
10. 職場で主導権を握ったときのことを説明してください。
これは状況に基づいたインタビューの質問であり、実際的な回答を提供し、プロとしての在職期間中に維持した実際の経験を語る必要があります. 職場でイニシアチブを取ることは、あなたの真剣さ、コミットメント、およびリーダーシップ能力を示す、求められる資質です。 理想的な回答として、困難な仕事を自発的に行った出来事や、そうでなければ避けられたはずの挑戦を受け入れた出来事を共有してください.
11. 事前の知識がなかったタスクに取り組んだときの実践的な時間を共有します。
企業の世界では、知識のない、または自分のドメインとは異なるいくつかのタスクを実行する必要があるという、いくつかの厳しい状況に直面することは間違いありません。 これは雇用主からの一般的な要件であり、この質問に肯定的に答える必要があります。 理想的な応答として、あなたに起こった実際の出来事をただ語ってください。
12. 事業運営における「品質」の維持は成功の鍵です。 「品質」という用語をどのように解釈しますか?
これは単語ベースのインタビューの質問であり、「品質」という用語を解釈する必要があります。 この言葉にはいくつかの解釈がある可能性があり、誰もが自分の態度、認識、アプローチに従ってそれを解読します. この質問を通じて、インタビュアーは、この用語に対するあなたの理解と、あなた独自の解釈を知りたいと考えています。
13.化学エンジニアとして働くことはストレスが多い. ストレスレベルをどのように管理していますか?
ビジネス組織は、多くの競争と、政治的、法律的、社会経済的要因などのさまざまな要因からの圧力の中で運営されています。このプレッシャーは会社の従業員にも伝わり、彼らはストレスを感じながら業務を遂行しなければなりません。ストレス管理は企業組織からの一般的な期待であり、面接官はこの質問を通じて、ストレス レベルを管理するための戦略やテクニックを知りたいと考えています。これは一般的な予想であり、この質問には積極的に答える必要があります。
14. 失敗は収益性に影響を与えるため、対処する必要があります。 職場での失敗をどのように管理していますか?
成功と名声の栄光だけを浴びることができる人は、この世界に一人もいません。 自然の法則に従って、ある時点で失敗に直面しなければなりません。 それは避けられないことです。 さらに、失敗は常に人間の心に壊滅的な影響を与え、職場でのパフォーマンスに影響を与えます。 したがって、面接担当者は、職場関連の失敗を処理および対処するために使用する戦略とテクニックについて知りたいと考えています。
15. 他の誰かが提供できないものを提供できますか?
これはトリッキーな面接の質問で、「あなたの強みは何ですか?」という質問の改良版です。 この質問を通じて、面接担当者は、あなたを他の候補者と区別するあなたのユニークな資質と提案について知りたいと考えています。 この質問に完璧に答えるには、職務内容を読み、包括的に理解するだけです。 これを投稿して、必要な主要な資質を見つけ、それらに基づいて回答してください。
16. マルチタスクは重要な属性です。 どのように優先順位を付けますか?
この質問を通じて、インタビュアーは、タスクのランク付けと配置に使用できる優先順位付けテクニックについて知りたいと考えています。 通常、従業員は、難易度、消費時間、または歩留まりに基づいてタスクを順序付けすることを好みます。 あなたに合ったものは何でも、面接官と共有してください.
17. 反復的なタスクを実行し、毎日職場に来るのは退屈です。 どうすれば新鮮でエネルギッシュで熱狂的な自分を保つことができますか?
化学エンジニアとして、単調なルーチンに従い、本質的に反復的なタスクを実行する必要がある可能性が高くなります。 この単調さはあなたを押しつぶし、職場での全体的なパフォーマンスに影響を与える可能性があります. この質問を通じて、インタビュアーは、職場でフレッシュでエネルギッシュな状態を保つために採用しているさまざまな戦略を知りたいと考えています。
18. やる気のある従業員を採用します。 仕事をする動機は何ですか?
私たちは皆、一生懸命働き、期限内に目標や目的を達成するためのいくつかの要因によって動機づけられています。これらの要因は本質的に個人的なものであり、個人の経済状況、環境、生活条件によって影響されます。面接官は、あなたの性格や行動を正確に評価するために、これらの要素を知りたいと考えています。
19.あなたの給料の期待は何ですか？
面接の際に、面接官が給与の期待について尋ねるのはよくあることです。 Prepmycareer は、入念な市場調査に基づいた給与額を共有することをお勧めします。 これは、平均給与から高すぎたり低すぎたりする給与の数値を引用すると、選択の可能性に悪影響を及ぼす可能性があるためです。
20.いつ私たちと一緒に働き始めることができますか?
この質問では、事業組織で働き始めることができる時間枠または日付を共有する必要があります。 この質問は、あなたの選択を保証するものではなく、予想されるスタートを共有することのみが求められます. さらに、即時のスターターが常に好まれるのは事実ですが、将来の問題やしゃっくりを避けるために、本当の日付を共有するように求められます.
21. ご質問はありますか?
インタビューセッションはこの質問で終わります。この質問を通じて、面接官はあなたがビジネス組織に関してどのような不安や疑問を抱いているかを知りたいと考えています。この質問をスキップすると、選考のチャンスに致命的となることは間違いありません。したがって、常に、以下で説明する模範的な質問に基づいて、面接官にいくつかの適切な逆質問をしてください。
モデルの質問
- 会社が従業員に提供するすべてのインセンティブと手当のリストを共有してください.
- 職場でのすべての事故をカバーする偶発保険を従業員に適用することは、会社のポリシーですか?
- さまざまなシフトで会社が採用しているさまざまな勤務時間帯とは?
質問のリストを .PDF 形式でダウンロードする、後で練習したり、インタビュー テンプレート (化学エンジニアのインタビュー用) で使用したりします。
参考文献
- https://link.springer.com/article/10.1186/s12913-021-06944-w
- https://www.lifescied.org/doi/abs/10.1187/cbe.20-12-0276
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Sandeep Bhandari は、PrepMyCareer.com Web サイトの創設者です。
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