どのように自分自身を説明しますか？ 【2024年度の回答あり】

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面接に行くと、最初に遭遇する質問は、おそらくあなたの説明や自己紹介を求めることでしょう。これは、面接を受ける職種に関係なく、世界中の面接官が最初に尋ねる質問です。この質問は、あなたが面接官にとって見知らぬ人ではなくなり、ギャップを埋めるために、あなたについての洞察を得るために雇用主によって尋ねられます。これは面接官に好印象を与える最初の機会であるため、その準備が最も重要かつ極めて重要になります。最初の段階で長く残る痕跡を残すことで、印象に残る面接を成功させ、望ましい成果を得ることができるでしょう。これに関して、いくつかの引用を覚えておく必要があります。

仕事の最初は最も重要な部分です。

プラトン

十分に始まったことは半分終わった

ホレス

誠実で、正直で、十分に準備された返信をすることで、驚異的な効果が得られ、選択多様体の可能性が高まります。 ほとんどの人は、この質問の準備をせず、コア プロファイルに関連する質問への回答を準備することにのみ関心があります。 それどころか、自己紹介を要求する自由形式の質問に答えると、印象的な方法で答えられれば、面接サイクルの後の段階で強制的な間違いを犯す余地が生じることが観察されています。

どのように自分自身を説明しますか

説明を準備するための XNUMX つのヒント

1) 学歴について説明することを忘れない

この質問をされたとき、あなたの履歴書は面接官の目の前に置かれる可能性が高いですが、それでも、学歴について適切に説明する必要があります。 履歴書からすべてを読み取るのであれば、そもそもなぜどのような組織でも面接を実施するのでしょうか。 彼らも莫大なお金を節約できるかもしれません。 しかし、彼らが本当に望んでいるのは:

  • ジャッジ：
    • あなたの話し方、
    • あなたのコミュニケーション能力、
    • 自分自身を表現する方法、そして最も重要なこと
    • あなたの信頼度。

あなたにとってどんなに取るに足らない、または取るに足らないものに見えても、あなたは雇用主にあなたのすべての成果を含めて暗唱しなければなりません. あなたの雇用主は、あなたの意見では取るに足りない成果に感銘を受ける可能性が十分にあります。

あなたの答えは、ここで後述するのと同じ行にある必要があります。

私、ABC は、XYZ スクールを修了し、すべての教科で高い成績を収め、名門の KKM エンジニアリング カレッジに入学することができました。 明確な基礎と強固な基盤により、大学でも優秀な成績を収め、すべての教科で最高点を獲得しました。

2) あなたの強みをいくつか教えてください

通常、インタビュアーは別の質問をします。 強みと弱み。ただし、回答の紹介のみを行いながら、あなたの長所をいくつか挙げたほうがよいでしょう。これにより、候補者に心理的な優位性が与えられ、面接官のあなたに対する認識が変わります。そうすることで、相手はあなたに対してより興味を持つようになり、より良い評価や判断につながるでしょう。これを実際のシナリオと組み合わせて、引用している強さを正当化することを決して忘れないでください。

以下の応答をテンプレートとして使用できます。

勤勉で、学びが早く、献身的な人である私は、どんな役割を与えられても、常に全力を尽くして仕事をしてきました。 当時大学生だった私は、建設現場で臨時のスーパーバイザーとして働いていたときに、上司から配置図をもらったのを覚えています。 それでも、私は同じことをググって独学し、標準以上のプレゼンテーションを行いました。

3) 時系列であなたの職歴を伝えることを決して忘れないでください。

インターンシップ、パートタイムの仕事、評判の良いポジション、または臨時職員として雇われた場合でも、面接担当者にすべてを簡単に説明し、主要なプロファイルであなたの業績と学んだことを引用します. 時間の順序は非常に重要であり、在学中、大学在学中、大学卒業後など、おそらくポストに参加した日から始まるでしょう。 自分の役割と学んだことを共有することは常に良い習慣であり、割り当てられた役割に対するあなたの真剣さとコミットメントを垣間見ることができます。

回答例は次のとおりです。

高校卒業後、インターンとしてABC LLPに入社。 彼らは会計コングロマリットであり、日付入力を行うためのさまざまな会計ソフトウェアを学び、さまざまな監査方法を学びました。 かなりの露出があったので、ビッグ XNUMX ファームの XNUMX つである JNM アソシエイツに入社し、さらに国際的な露出と経験を得ることができました。

雇用主があなたのスキルセットを体系的に評価するのに役立つため、年表を重要視してください。 回答の順序が間違っていると、頭の回転が速いという評判が損なわれ、意思決定能力に疑問が投げかけられる可能性があります。

これらの行に基づいて答えてはいけません。

XNUMX大企業のJNMアソシエイツに入社し、海外案件に携わりました。 その前は高校生でシンプルに作っていました。 データ入力。 高校卒業後、ABC LLP に入社し、監査および会計ソフトウェアについても多くのことを学びました。

4) 自己満足に陥らない

非の打ちどころのない学業成績に加え、素晴らしい課外活動や優れた職歴証明書を持つ候補者は、傲慢で自己満足する傾向があります。彼らは、自分のほうが優れているため、レースに参加している他の候補者よりも優れていると感じており、その仕事に就くための準備はそれほど必要ありません。そのような候補者のほとんどはひどいショックを受け、目を覚ますことになることが観察されています。

面接官はあなただけを選択肢に入れることはできず、特定の仕事について何百人、時には何千人もの候補者を呼びます。 あなたの態度 優越感 あなたの仲間からの悪意は、あなたの信頼レベルをぼろぼろにする可能性があります。

優秀な学業成績を収めている場合は、現状に満足するのではなく、さらに熱心に取り組んでください。そうすれば、この就職競争で競合他社があなたを追いかけるチャンスさえありません。

5) 自己紹介の際に自分の功績やスキルを決して自慢しない

自分の業績や獲得した特別なスキルを自慢するのは、候補者の一般的な習慣です。 自慢すると、あなたが傲慢であるという印象を面接官に残す可能性があり、これはあなたの能力に深刻な疑いを投げかけます。

  • チーム設定で作業するには
  • 上司から受けた次の命令のうち
  • 部下を満足させ、
  • 誤った管理

そのような行為は、学業成績がどれほど優れていても、仕事の経験がどれほど優れていても、あなたの大きな道を傷つけ、選択のチャンスを台無しにします.

次のトーンで応答しないでください。

私は非常に頭が良く優れているので、高校ではほとんどまたはまったく努力せずに優秀な成績を収めました。 私の中には才能がたくさんあり、いくつかの有名な機関からの提案もありましたが、私はBBMカレッジを選びました. 大学時代、私はほとんど勉強しなかったが、知性の高さから高得点をとっていた。

上記のヒントを活用する方法

簡単なヒント卓越する方法
学歴a) あなたのすべての業績に言及して、書面によるリストを準備します。
b) それらを時系列に並べる
c) 暗唱中は十分なレベルの自信を維持する
d) どんな成果も見逃さない
e) 些細なことも大切にする
強みa) 適切な自己内省を行った後、すべての長所を挙げてリストを作成します。
b) ここで、少なくとも XNUMX つを選択し、それらをサポートするいくつかの実際のシナリオを思い出してみてください。
c) 面接担当者の状況と気分に最終的に依存する可能性がある場合は、面接担当者と誰かを共有します。
実務経験a) インターンシップから一時的な仕事、フルタイムの仕事まで、すべての仕事の詳細に言及して、書面によるレポートを作成します。
b) それらを時系列に並べます。
c) あなたの最高で重要な仕事を選び、そこから得た学び、スキル、知識について書いてください。
d) 作業の詳細を見逃すことはありません
自己満足a) 大きなノーノー
b) すべての失敗のショートリストを作成し、自己満足を感じたときにいつでも参照してください。
c) 資格を取得するために行ったすべてのハードルと犠牲を思い出す
d) 思い出してください、あなたが偶像化する人々
自慢a) よくある間違い
b) 避ける必要があります
c) 学歴や職歴を共有する際は、決して夢中にならないでください。
d) 面接中にそのような状況に陥った場合は、ただ謝罪して前に進んでください。

まとめ

初戦での勝利は常に甘く、成功率が大幅に向上します。 適切な準備と指導があれば、自己紹介を準備し、面接プロセスのこの段階をうまく進めることができます。 上記のポイントを念頭に置いて、面接に出る前に準備を見直してください。 これに十分なレベルの自信があれば、驚異的な効果が得られ、成功することは間違いありません。 私たちの記事が気に入ったら、家族や友人と共有することを忘れないでください. また、下のコメント欄で、私たちの記事がどれほど役立つか教えてください.

参考文献

  1. https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/000494419604000106
  2. https://www.acpjournals.org/doi/abs/10.7326/0003-4819-134-11-200106050-00020
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