法律アシスタントは、法律の分野で重要な役割を果たします。 彼らは、法的な調査や記録の維持と整理など、さまざまな方法で弁護士を支援します。 このようなポジションの場合、面接は候補者を選ぶ上で重要な役割を果たします。
法務アシスタントに応募した理由は?
回答例:
私はいつも法的手続きに興味を持っていました。 現場の人々をサポートし、支援するという仕事のプロフィールは魅力的だと思います。 同じ魅力と、組織的で整然としたセクターの一部であるという私の興味が、私をここに連れてきました。 組織に貢献する機会を得ることは、私を高揚させます。
私たちがここで実践している法律に精通していますか?
回答例: (組織について調査したことを示すようにしてください)
私の調査によると、あなたの会社は ______________ を専門としています (適切な専門分野を記入してください)。 私はこの分野に興味があり、主にその分野にキャリアを集中させてきました。 過去 5 年間、私は同様の労働環境で働いてきました。
法律助手とは?
回答例:
法律助手は、法律に基づく労働者のカテゴリーであり、その主な義務は、弁護士の手続きを支援することです。
優れた法務アシスタントになるには、どのようなスキルが必要だと思いますか?
回答例:
法務アシスタントは、優れた分析スキルと推論を備えている必要があります。 彼は細部に目を向け、コミュニケーションが得意でなければなりません。 優れた研究スキルも非常に必要です。 彼は法的条件と手続きに精通している必要があります。 彼はできるはずです 圧力下での作業 そして不利な状況で。
ケースファイリングには何が含まれますか?
回答例:
ケースファイリングは、ケースを要約し、資料を収集してから整理し、調査し、証人のスケジュールを設定し、最終的にチームのケースレビューのためのレポートを作成することを含む複雑なプロセスです.
タフなクライアントに対処する際の戦略を説明してください。
回答例:
一般的に、クライアントは多くの忍耐と努力を必要とします。 しかし、扱いが難しいクライアントに出くわすと、そのプロセスは折り重なって難しくなります。 しかし、常に快適なクライアントを持つことは不可能です。 仕事の流れをスムーズにするためには、コミュニケーションが重要な役割を果たしていると感じています。
厳しいクライアントがいる場合でも、側で境界を設定しながら、うまくコミュニケーションをとることが役立つ場合があります。
自分の仕事が正確であることをどのように確認しますか?
回答例: (作業が正確であることを保証する XNUMX つまたは XNUMX つの方法を含む)
私は自分の作品をもう一度チェックし、慎重に見直します。 状況によっては、第三者に自分の仕事を調べて問題を探すよう依頼することさえあります。 相互参照に関する限り、私は事実を調査するのが得意です。 ときどき、仕事を明確な時間に分けるのに役立つアプリケーションを選びます。
すべての候補者の中からあなたを選ばなければならない理由は何ですか?
回答例:
応募する前に、私はあなたの会社の法務アシスタントとして働くためのすべてのスキルセットとその他の要件を持っていることを確認しました. 過去数年間、私は同じ分野で働いており、あなたの会社に追加できる重要な経験を積んできたので、私はこれについて確信しています. チームと個人の両方で働くことの長所と短所を理解しています。 どちらの作業状況にも対応できます。 批判を上手に処理できるので、成長と改善の余地がより早く得られます。 私は自分の能力を最大限に発揮しながら、期限を厳守することを信じています。 私はあなたとあなたの会社にとって資産になると自信を持って言えます.
どのような状況で、あなたは最高の仕事をしますか?
回答例:
組織化された環境で作業している間、私は最も効率的になることができます。 特定の義務と責任を持つことで、より正確に、より速いペースで仕事をすることができます。 絡み合った環境はプロセスを遅くし、あまり好ましいものではありません。 それらを処理することはできますが、選択肢があれば、整理された場所に適していると思います。 だからこそ、法務アシスタントは自分に向いていると感じています。
複数の優先順位がある状況にどのように対処しますか?
回答例:
法務業務には、マルチタスクと優先順位付けの要件が伴います。 多かれ少なかれ均等に注意を払いながら、一度に複数の優先順位を管理しなければならないときは、スケジュールを立てます。 明確な締め切りがあるスケジュールで作業する方が簡単です。 スケジュールに従っている限り、複数の優先事項に簡単に対処できます。
顧客からの苦情にどのように対処しますか?
回答例:
苦情を処理する際に最初に気をつけなければならないことは、落ち着きを保つことです。 私たちは彼らの視点を考慮に入れ、何が彼らを悩ませているのかを理解する必要があります。 その後、ゆっくりと彼らに私たちの主張を理解してもらうことができます。 たとえば、クライアントが料金について懸念している場合は、なぜそんなに請求するのかを説明することができます。
法務アシスタントの良いところは何ですか?
回答例:
法律の仕事はやりがいのある仕事だと思います。 私は、人々の問題を通して人々を助けることを信じているグループの一員になりたい. 法務担当者の職場文化と最終目標は、本当に誇りに思うべきものです。
法務アシスタントであることの何が嫌いですか?
回答例:
残念なことに、不正や失敗は、弁護士や法律助手にとってよくある光景です。 そのような事例が発生すると、私は悲しくなります。 そのような事態を極力防ごうと思います。
同僚と口論になったらどうしますか。
回答例:
意見の相違はよくある光景であり、どこにでも存在する可能性があります。 これが主にあらゆる環境で紛争を引き起こす原因だと思います。 紛争の理由を理解し、解決しようとします。 それができない場合は、忍耐を保ち、その人と白熱した状況に陥らないようにします。
あなたの弱点は何ですか?
回答例:
自分のパフォーマンスが低いと感じると興奮します。これにより、少しヒートアップした状況が発生する可能性があります。ただ、そんな時は心を冷やすために必ず小休憩を取るようにしています。落ち着きを取り戻したら、元気よく仕事に戻ります。私は、より良い成績を収めるために、パフォーマンスが低いことへの怒りを反省しています。私はパフォーマンス不足の問題に対処しており、問題は自動的に沈静化します。
機密情報をどのように扱っていますか?
回答例:
私は自分の仕事に非常にプロフェッショナルであり、自分の感情が自分のすべきことと絡むことは決してありません. プロトコルを認識していることを確認します。 最新の知識と慎重なアプローチにより、機密情報は矛盾なく処理されます。
あなたの教育は、適切な候補者になるためにどのような準備をしましたか?
回答例: (仕事のプロフィールと会社に関連する、あなたの学歴に関する具体的な詳細をたくさん含めるようにしてください)
学生時代、私のお気に入りのコースは_______でした。 そのことに深い関心を抱いた後、卒業後の教育期間中もそれを追求し続け、そのすべてが仕事を効率的に行う方法を教えてくれました。
他にどんな目標がありますか?
回答例:
将来は、同じ分野の専門知識を身につけたいと思っています。 また、コミュニケーションとネットワーキングのスキルを向上させたいと思っています。これにより、全体的な性格が向上する可能性があります。
ストレスとどのように働きますか?
回答例:
私は、法律分野が常にストレスと厳しい締め切りにさらされていることを十分に理解しています. しかし、私はプレッシャーとストレスの多い状況下で本当にうまく機能します. ストレスの多い時期でも効率的に作業できるように、すべてを整理しておくようにしています。
この仕事に選ばれなかったらどうしますか?
回答例:
それは不幸でしょう。 ここに応募したのは、自分がこの仕事にとても合っていると感じたからです。 したがって、私は間違いなくがっかりするでしょう。 しかし、ネガティブな感情を長続きさせるのではなく、ネガティブな感情から学ぶべきだと私は信じています。 ここで犯した間違いを準備し、修正し続けます。
何か質問がありますか?
回答例: (この質問に「いいえ」と答えると、注意力や関心が足りないと感じるかもしれません。インタビュー全体からポイントを選んで質問してみてください。)
ええ、やりますよ。
- 私が遵守しなければならない会社の特別な規則とガイドラインは何ですか?
- 従業員に提供される福利厚生は何ですか?
- 法務アシスタントの仕事のタイミングは?
面接官はあなたの知識と人柄の両方をチェックすることに決めており、質問の割合は XNUMX つのカテゴリで異なります。 したがって、質問に正確かつ正確に答えながら、冷静さを保つことが非常に必要です。 リストが気に入っていただければ幸いです。気に入った場合は、さらに共有してください。
質問のリストを .PDF 形式でダウンロードする、後で練習したり、面接テンプレートで使用したりします (法務アシスタントの面接用)。
参照:
- https://heinonline.org/hol-cgi-bin/get_pdf.cgi?handle=hein.journals/nebklr54§ion=10
- https://heinonline.org/hol-cgi-bin/get_pdf.cgi?handle=hein.journals/abaj59§ion=276
Sandeep Bhandari は、PrepMyCareer.com Web サイトの創設者です。
私はフルタイムのプロのブロガーであり、デジタル マーケティング担当者であり、トレーナーでもあります。 Web に関連するものなら何でも好きで、毎日新しい技術を学ぼうとしています。
チーム管理、コンテンツ作成、収益化のタスクはすべて私が担当します。 PrepMyCareer のチームと協力して、読者に有益で魅力的なコンテンツを提供することを目的としています。