社会的メディア管理 さまざまなソーシャル メディア プラットフォームでオーディエンスを分析し、これらのプラットフォームに合わせたさまざまな戦略を開発する技術です。 また、メディア プロファイル用のコンテンツの作成、さまざまなソーシャル メディアのインフルエンサーと協力してマーケティング戦略を策定し、オンラインでの会話をチェックし、魅力的なコンテンツを投稿し、サービスを提供し、ソーシャル メディアのパフォーマンスと収益の測定を維持することで、視聴者を引き付けることも含まれます。そこから得られる投資。
ソーシャル メディアの範囲はエンターテイメントだけに限定されなくなりました。それを通じて生計を立てることができるより大きな全体像があり、そのようなプラットフォームから得られる機会は無限です。 ソーシャル メディアは、メディア ネットワークのビジネスの可能性が計り知れないため、さまざまな業界のほぼすべての企業がターゲットとするコア マーケティング戦略になりました。
これにより、なぜ必要なのかがわかります ソーシャルメディアマネージャー 効果的かつ効率的なソーシャルメディア管理のために、これらのメディアチャネルとそれらで行われている活動を管理すること。 雇用主は、これらのプラットフォームとその戦略に精通しており、幅広いオーディエンスにリーチして組織/会社を成長させるために、新しい採用者を必要としています。
ソーシャル メディア マネージャーの職に就くには、雇用主の前で影響力を発揮し、メディア プラットフォームの内外を知ることで効率的なソーシャル メディア管理プロセスを構築できると信じさせる必要があります。 ソーシャルメディア管理は非常に有利なキャリアオプションであり、マネージャーは潜在的な雇用主から多くの需要があります. これは、デジタル化された世界で考えられる最高のキャリア オプションの 21 つです。 この記事では、その面接で成功するための準備に役立つ、面接の質問トップ XNUMX を紹介します。
21 ベスト ソーシャル メディア マネージャー インタビューの質問
質問 1. ソーシャル メディア監査を実施することの重要性は何ですか?
回答： 「ソーシャル メディアの監査を実施することは非常に重要です。これは、戦略がどれだけうまく機能したか、関与したリソースがどれだけ浪費され、どれだけが利用されているかを判断できる方法だからです。 どのメディア プラットフォームが最大の利益をもたらしているかを追跡できます。つまり、監査によってソーシャル メディア管理を改善できます。」
質問 2. ソーシャル メディア分析はどのように使用されますか?
回答： 「ソーシャル メディア分析を使用して、
- 主要なパフォーマンス指標の確認
- 追跡オーディエンス
- 成長とエンゲージメントの測定
- どのコンテンツが最も魅力的だったかを測定する
- トップパフォーマンスの投稿
- 回答率の測定
- 視聴者の関心などを把握する…」
質問 3. エンゲージメント バリューが低下した場合、どのような対策を講じますか?
回答： 「コンテンツの品質が低い場合や、投稿されたコンテンツが対象視聴者の関心に沿っていない場合、または間違った一連の視聴者をターゲットにしている場合などに、エンゲージメント バリューの低下が見られるので、それを修正して集中しようとします。適切な聴衆に向けて、彼らの興味に応じて彼らの反応を取り、それに応じてコンテンツを開発します。 活動の効率化を目指し、定期的にパフォーマンスを測定していきます。」
質問 4. 優れたソーシャル メディア マネージャーになるために必要なスキルは何ですか?
回答： 「私には優れたソーシャル メディア マネージャーになるために不可欠な優れたライティング スキルがあります。 私が持っている他のスキルは次のとおりです。
- ソーシャル メディアでのコンテンツ戦術がどのように機能するかを理解しています。
- 戦略的スキル
- 箱から出して考える能力
- 創造的な考え方
- 管理能力"
質問 5. 当社のビジネスに推奨するソーシャル メディア チャネルはどれですか。その理由は何ですか?
回答： 「デザイン会社として、LinkedIn は優れたメディア プラットフォームであるため、LinkedIn を通じて新しいクライアントと出会うためにネットワークを拡大することができます。 独自のデザインのブログや vlog を開始して Instagram に投稿できます。そのプラットフォームの視聴者は常に新しい才能を歓迎しています。 主にこれら XNUMX つのプラットフォームをターゲットにして、視聴者を引き付けることができます。」
質問 6. SEO について教えてください。
回答： 「検索エンジン最適化 [SEO] は、ソーシャル メディアの成長を助ける非常に効率的なマーケティング戦略です。 これは、Google での検索などの Web 検索で見つけられる Web ページの Web サイト ランキングを提供します。 これがどのように機能するかを知っていれば、さまざまな戦術や戦略を使用して認知度を高めることができるため、これはソーシャル メディア管理の非常に重要な部分です。」
質問 7. ソーシャル メディア マネージャーのポジションに適している理由は何ですか?
回答： 「私には、ブランド名を構築するための計画と戦略を立てる能力があるからです。 私はソーシャル メディアで自分の個人的なブランドを構築しました。これは、この会社の繁栄に非常に役立ちます。さらに、ソーシャル メディアをアイデア ジェネレーターおよび戦略コンパスとして使用しているため、この仕事に最適だと思います。」
質問 8. SMM の柱は何ですか?
回答： " 彼らです：
- マーケティング
- 戦略化
- 転記
- アナリティクス
- 婚約"
質問 9. 従来のマーケティングではできなくて、ソーシャル メディアでできることは何ですか?
回答： 「ソーシャル メディアは、それ自体がマーケティング ツールになりました。それは、多くの視聴者がソーシャル メディアを通じて関与できるためです。 誰にでも人とつながる機会を与えてくれます。 プラスの点は、これらのプラットフォームが無料で誰にでも開かれているため、誰もがアクセスできることです。」
質問 10. LinkedIn メディア プラットフォームはどのように使用できますか?
回答： 「個人ブランドを作成し、ネットワークとビジネスを拡大するための優れたプラットフォームです。 LinkedIn を通じて、接続を確立し、魅力的なコンテンツを投稿してエンゲージメント率を高めることで、世界中の新しいクライアントと会うことができます。」
質問 11. ソーシャル メディアでの成功をどのように測定できますか?
回答： 「ソーシャル メディアでの成功は、フォロワー数、すべての投稿でのリーチ数、共有数を通じて測定できるため、非常に明白です。すべての投稿に対する反応も測定可能です。また、私たちと一緒に参加するクライアントと顧客の数も測定できます。ソーシャル メディアを通じて当社の Web サイトにアクセスする顧客の数も、成功を測定する XNUMX つの方法です。」
質問 12. Twitter でのベスト プラクティスを XNUMX つ教えてください。
回答： 「Twitter で使用できるベスト プラクティスの XNUMX つは、人々の注意を引くために、投稿を短く、機知に富んだ、鮮明なものにすることです。ハッシュタグは最小限に抑えます。」
質問 13. ソーシャル メディアのトレンドをどのように把握していますか?
回答： 「トレンドに遅れずについていくために、魅力的なコンテンツの作成を支援してくれるさまざまなソーシャル メディア インフルエンサーと協力することができます。別の方法は、Google アラートを設定してソーシャル メディアのトレンドを最新に保つことです。 メディア ブログを購読し、ソーシャル メディア グループに参加することも、視聴者が何を望んでいるのかを知るのに非常に役立ちます。
質問 14. 仕事以外で興味のあることは何ですか?
回答： 「私は自分の仕事をより良くする方法を教えてくれる本を読むのが本当に好きです。 現在私が読んでいるように それを押しつぶす: 偉大な起業家がどのようにビジネスと影響力を構築し、どのようにあなたもできるのか、Gary Vaynerchuk 著。 それとは別に、私は新しい場所に旅行して新しい人に会うのが本当に好きで、旅行は私のリフレッシュの役割を果たし、仕事をより良くするのに本当に役立ちます。」
質問 15. お気に入りのソーシャル メディア プラットフォームは何ですか。その理由は何ですか?
回答： 「私のお気に入りのマーケティング ソーシャル メディア プラットフォームは Instagram です。 視聴者を惹きつけて顧客に変えるには、間違いなく最良の方法です。 また、私たちの分野のさまざまなインフルエンサーとつながり、フォロワーを最大限に活用するための優れた方法でもあります. さらに、それは成長しているプラットフォームであり、視聴者の増加は何年にもわたって一定に保たれています。」
質問 16. ソーシャル メディアの危機に対処しなければならなかったときのことを教えてください。
回答： 「私の前の仕事では、ある顧客がソーシャル メディア プラットフォームに製品に対する否定的なレビューを投稿しました。これにより、フォロワー数が大幅に減少し、ブランドは衰退に直面し始めました。 しかし、私は状況に対応してその顧客に連絡し、なぜそのレビューを投稿したのかを尋ねました。マーケティング チームに連絡したところ、その顧客は製品の潜在的な購入者でさえないことが判明し、I media は彼に断るように頼みました。そのコメントと危機は何とか解決されましたが、失われたフォロワーをすべて取り戻すことができませんでした.
質問 17. SMM としての経験は何年ありますか?
回答： 「私は同じことで 1 年以上の経験があります。 ここに応募する前に、デジタル マーケティング エージェンシーで働いていました。」
質問 18. 異なるプラットフォームで複数のソーシャル メディア アカウントを一度に管理できますか?
回答： 「はい、できます。以前、Instagram と LinkedIn のアカウントを非常に効率的に連携させた経験があります。 しかし、研究プロセスには複数の頭脳が関与するため、創造的なチームは常に仕事をより良くします。」
質問 19. どのようにしてこの分野に入ったのですか?
回答： 「クリエイティブなバックグラウンドを持ち、クリエイティブな人間である私は、自分のスキルとクリエイティビティを組み合わせて、視聴者に利益をもたらし、楽しませることができるコンテンツを開発するために、このようなことをしたいと思っていました。」
質問 20. 否定的なコメントにはどのように対処しますか?
回答： 「ソーシャル メディアでは、XNUMX つの否定的なコメントがフォロワー数の減少につながる可能性があるため、その対応には細心の注意を払っています。問題を解決するためにその人にアプローチして、コメントを削除してもらうようにしています。」
「物理的な世界で顧客を不幸にしたら、彼らはそれぞれ 6 人の友人に話すかもしれません。 しかし、ソーシャル メディアで顧客を不幸にすると、顧客はそれぞれ 6000 人の友人に伝えることができます。 それがソーシャルメディアの力です。」
質問 21. ソーシャル メディア マネージャーが行うべき最も重要なことは何ですか?
回答： 「マネージャーはまずオーディエンスを調査し、ターゲット オーディエンスのニーズに耳を傾け、魅力的なコンテンツを投稿してニーズに応える必要があります。」
質問のリストを .PDF 形式でダウンロードする、後で練習したり、インタビュー テンプレートで使用したりします (ソーシャル メディア マネージャーのインタビュー用)。
参考文献
https://www.clutejournals.com/index.php/IJMIS/article/view/4645
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Sandeep Bhandari は、PrepMyCareer.com Web サイトの創設者です。
私はフルタイムのプロのブロガーであり、デジタル マーケティング担当者であり、トレーナーでもあります。 Web に関連するものなら何でも好きで、毎日新しい技術を学ぼうとしています。
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