施設の供給技術者は、送受信される製品の処理、および在庫とロジスティクスの完全性を担当します。 ほとんどの場合、記録の保存と管理、製品の積み降ろし、配達、請求書の確認、事務処理を担当しています。
供給技術者はマネージャーまたはスーパーバイザーによって頻繁に監督されており、修正が必要な複雑な問題を報告することが重要です。 さらに、ルールと慣行に従う必要があり、すべての人にとって安全な雰囲気を維持する必要があります。
よく準備するためのトップ21の面接の質問
1.供給技術者の責任は何ですか?
回答例
供給技術者は、出荷データの記録、荷物の配達の詳細の確認、および施設が健康とセキュリティの規制に従っていることの確認を担当します。
供給技術者は一度に複数のタスクを実行できる必要があるため、このキャリアではマルチタスクスキルが非常に重要です。
2.プレッシャーの中でどのように仕事をしているのか説明できますか?
回答例
プレッシャーの下で働くことは、私がより自信を持って勤勉になるのに役立つと思うので、私が楽しんでいることです. これまで、私は常にプレッシャーの下で良いパフォーマンスを発揮し、より効率的に運用する方法を学びました。
私はストレスを感じないので、強要されても効果的に機能します。 私は冷静さを保ち、できるだけ効率的に仕事をしようとします。
3.この XNUMX 年間で、サプライ技術者の仕事のスキルをどのように向上させましたか?
回答例
人は自分の過ちから学び、それを実践してスキルセットを向上させる必要があります。 私は自分の過ちを家族、特に年長者と話し合うようにしています。
最新プロジェクトの次のイテレーションに役立つコースに登録しました。 私は個人の改善と管理能力の向上に関するワークショップに行きました。
4.あなたを採用すべきだと思う理由は何ですか?
回答例
私は何年にもわたって適切な能力と専門知識を獲得しており、それが貴社に貢献します。 また、対人スキルとチームワーク スキルを磨くために多くの時間を費やしました。これは、キャリア パスで利用します。
以前の会社では、私は自分の 100% を提供してきました。 強みと弱み. 私がそれらをさらにチャネリングすれば、私とあなたの権威ある組織の両方にプラスの利益をもたらすでしょう.
5.なぜ前の仕事を辞めたのですか?
回答例
前の会社での在職期間は楽しかったですが、移行の時期は過ぎていると思います。 現在、いくつかのスタッフの変更が行われており、多くのイニシアチブが遅れています。
私は長い間、昇進の見込みのある大企業で働くことを考えてきました。 供給管理の分野での豊富なバックグラウンドと、チームを率いる専門知識があるため、この役割はぴったりだと思われます。
6.あなたの最大の強みは何だと思いますか?
回答例
私は長時間働く働き者です。 プロジェクトに携わる時、単に目標を達成したいだけではありません。 むしろ、締め切り前にプロジェクトを終わらせたいです。
私の献身とハードワークは、私がうまく機能するのに役立つ私の強さです. 昨年は、直近の XNUMX つのレポートを予定より XNUMX 週間早く仕上げたことで、ボーナスも受け取りました。
7.納品された商品を評価するとき、何を調べますか?
回答例
製品を発送する前に、供給技術者として、製品に損傷がなく、期限までに顧客に届くようにする義務があります。 次のことを確認します。
- パッケージの状態が良ければ。
- 彼らが正しい数のものを提供したかどうか。
- 各パッケージが正しくラベル付けされている場合
- 同じ商品を含む複数のパッケージのサイズと重量が類似しているかどうか。
- 道路に沿って何かが壊れる可能性がある兆候。
8.自分がパッケージの受信者であると考えてください。 小包を検査すると、ドライバーによって引き起こされたいくつかの損傷に気付きます。 あなたの将来の計画は何ですか?
回答例
破損した貨物にラベルを付け、レポートを提出し、破損していない商品のみを受け取ります. また、倉庫管理者にすぐに通知して、最初の配送が破損していることと、必要な物資を受け取るために何らかの準備が必要であることを知らせます.
9.どのようにやる気を維持しますか?
回答例
成功は私の動機の背後にある理由です。 自分の勤勉さと決意が目標を達成するのに役立つことを理解すると、私は元気になり、前進する力が得られます. これを達成する XNUMX つの方法は、会社のビジョンと価値観を私のものと一致させることです。
10.24時間年中無休の倉庫(生産工場)です。 夜勤や週末の勤務についてどう思いますか?
回答例
夜勤や休日出勤はありませんが、仕事量が多い中、ご希望の時間にいつでも働く準備ができています。
夜も休日も家族や友達と一緒にいられるのは、私にとってなくてはならないものです。 ただし、緊急時に私の支援が必要な場合は、すぐに対応いたします。
11.当社で働きたいと思う理由は何ですか?
回答例
かなり前からこの会社に入社したいと思っていたので、自分の資格に合った仕事を見つけたときはすぐに応募しました。
コマースと社会的意識の高いビジネスをうまく統合する方法を楽しんでいます。ビジネスに全体的なアプローチを採用する会社で働きたいです。
12.サプライ技術者としてのキャリアを追求する動機は何ですか?
回答例
仕事に集中できるし、コミュニケーション能力も高い。 私は健康で体調が良いので、ある場所から別の場所に特定の重量を運ぶことを恐れません. モニターの前に座って一日を過ごさないようにしています。
このキャリアには多くの成長の側面があり、この会社は従業員がキャリアで成功するための十分な機会を与えています。 これらが、私が供給技術者として働くことを奨励する理由です。
13.前職で果たした責任の一部を説明してください。
回答例
以前の組織では、主に輸送用の商品の梱包、ラベル付け、整理を担当していました。 しかし、私が最初にそのポジションに就いたとき、私のチームと私が注文を処理するために使用した手順は少し複雑すぎました.
同僚と協力して色分けされたマトリックスを作成し、注文と標準配送の優先順位を付けました。 これにより、主要な仕事の責任を合理化し、組織の出荷時間を短縮することができました。
14.出荷注文を履行する際に直面した困難について説明してください。 どのように彼らにアプローチしましたか?
回答例
私の前の会社は新興企業であり、配送手順はまだ解決されていませんでした。 その結果、いくつかの注文が間違った顧客に出荷されました。 これにより、梱包や出荷の手配など、施設全体で混乱が生じました。
返品と新規配送に個別の追跡技術を実装することで、このプロセスを簡素化し、効率を高めました。
15.海外企業のサプライヤーとのコラボレーションはありますか?
回答例
前職では、ベストセラー商品の材料を日本から調達していました。 会話管理プラットフォームを使用して頻繁に連絡を取り合うことで、サプライヤーは製品の開発と出荷の状況を最新の状態に保つことができました.
16.差し迫ったホリデー シーズンに向けて、どのように準備を整えますか。
回答例
以前のホリデー シーズンの売上高を調べて、人気があり需要の高い機器や材料をさらに入手します。 次に、物流スタッフに連絡して、今後数か月の配送と取り扱いに関して予想されることの概要を説明します.
17.どう思いますか 在庫戦略と管理の最も重要な側面は?
回答例
一定の在庫と供給レベルを維持するための私の手法は、過去数か月の購入要求と在庫データを評価することです。 それらを利用して、次の月に必要なリソースとアイテムの数を把握します.
18.不測の事態により施設への委託品が遅延したことはありますか? この状況に対処するためのあなたのアプローチは何でしたか?
回答例
遅延がある場合は、配送業者またはサプライヤーに連絡して理由を確認し、出荷日を修正します. 次に、予備の在庫を調べて、遅延した物資を補うために追加の物資を入手したかどうかを確認します.
19.100 個の注文のベンダーを見つける必要がある場合、どうしますか?
回答例
制作スタッフと相談して、必要な素材を見つけます。 供給管理システムを調べて、同等の製品を扱っている現在のサプライヤーがあるかどうかを確認します. 彼らに連絡して、私たちが必要とする量と品質を適切な価格で提供できるかどうかを確認します.
20.アイテムや資料を整理して追跡するために、どのような計画手順を利用していますか?
回答例
進行中の素材を追跡するために、マスター プロダクション スケジュール システムのサービスを利用しています。 システムは、生産される商品の数、各製品に必要な材料、およびクライアントの出荷予定日と配達予定日を指定します。
21.あなたの製品に最適なプロバイダーを見つける方法を知りたい.
回答例
特定の素材については、徹底的なウェブ調査を行い、価格帯内で最高のプロバイダーを見つけます。 同等の製品を販売しているサプライヤに精通している場合は、必要な製品に最適なサプライヤを推薦してもらいます。
質問のリストを .PDF 形式でダウンロードする、後で練習したり、インタビュー テンプレートで使用したりします (供給技術者のインタビューの場合)。
参考文献
- https://www.tandfonline.com/doi/pdf/10.1080/00185868.1977.9950367
- https://search.informit.org/doi/abs/10.3316/INFORMIT.911184855426721
Sandeep Bhandari は、PrepMyCareer.com Web サイトの創設者です。
私はフルタイムのプロのブロガーであり、デジタル マーケティング担当者であり、トレーナーでもあります。 Web に関連するものなら何でも好きで、毎日新しい技術を学ぼうとしています。
チーム管理、コンテンツ作成、収益化のタスクはすべて私が担当します。 PrepMyCareer のチームと協力して、読者に有益で魅力的なコンテンツを提供することを目的としています。