De lucht- en ruimtevaartindustrie is een van de meest indrukwekkende sectoren. Het wordt met de dag geavanceerder over de hele wereld. Lucht- en ruimtevaart is niets anders dan een industrie die zich bezighoudt met het vervaardigen van machines die collectief kunnen werken in de atmosfeer van de aarde en daarbuiten. Lucht- en ruimtevaartactiviteiten zijn zeer divers, met een groot aantal commerciële, industriële en militaire toepassingen.
Boeing is het multinationale ruimtevaartbedrijf van de Verenigde Staten van Amerika. Boeing is een van de top 5 spelers in het veld, programmeurs, adverteert het hele jaar door met veel vacatures voor ingenieurs, analisten en managers. Boeing handelt in de productie en verkoop van vliegtuigen, raketten, girovliegtuigen, satellieten, enz.
Boeing is ook een beursgenoteerd bedrijf dat wordt verhandeld op NYSE. Het heeft ook veel dochterondernemingen zoals Boeing India, Boeing Australia, Boeing Defense Uk, Boeing Capital Corporation, Continental data graphics, enz. Boeing produceert minimaal 380 commerciële vliegtuigen, 229 militaire vliegtuigen en 2 satellieten, volgens rapporten van 2019.
Boeing is een van de grootste luchtvaartfabrikanten ter wereld; het is de op een na grootste defensie-aannemer ter wereld op basis van de omzet van 2018,
Boeing is een van 's werelds grootste fabrikanten van lucht- en ruimtevaart. Het staat ook voor de op één na grootste defensie-aannemer volgens de omzet van 2018 ter wereld. Volgens rapporten is het jaarresultaat van de omzet van het jaar 2020 van Boeing 58,158 miljoen in Amerikaanse dollars.
Eindelijk, na het lezen van zulke boeiende details over 's werelds meest gevierde luchtvaartbedrijf. Ik weet zeker dat je er ook van droomt om deel uit te maken van het bedrijf en je vaardigheden bij te dragen en carrière te maken, nietwaar?
Dus als je er ook naar uitkijkt om in een ruimtevaartbedrijf te werken en wat begeleiding bij sollicitatiegesprekken nodig hebt, dan ben je hier aan het juiste adres. We hebben 21 interviewvragen bedacht die je kunnen helpen om je interviewrondes helder te krijgen.
Top 21 interviewantwoorden
1) Vertel iets over jezelf
Dit is de eerste vraag die aan de meeste kandidaten wordt gesteld en ook de vraag die de indruk weergeeft is te belangrijk. Veel mensen wankelen of struikelen uiteindelijk.
Houd er bij het beantwoorden van deze vraag rekening mee dat u niet uw basisinformatie geeft, aangezien deze al in uw cv staat. Wat de interviewer verwacht, is iets over uzelf dat nog niet bekend is en dat interessant moet zijn om te delen.
Het enige wat je kunt doen is iets interessants over jezelf delen, zoals je hobby's, wat je nog meer doet naast je werk, je ambities, etc. Zorg er dus voor dat je deze vraag op een zeer interessante manier beantwoordt.
2) Waarom wil je met Boeing werken?
Voordat u zich aanmeldt voor een interview, moet u dat specifieke bedrijf onderzoeken. Onderzoek alles over waar dat bedrijf over gaat? Wat zijn hun voorwaarden? En nog veel meer, het bijwonen van een sollicitatiegesprek zonder medeweten van het bedrijf kan schadelijk zijn.
Doe dus grondig onderzoek naar het bedrijf en vraag uzelf eerst af waarom u dit bedrijf zou kiezen boven andere en het antwoord dat u krijgt, is het antwoord dat u kunt terugsturen naar uw interviewer.
3) Vertel ons over uw eerdere ervaringen?
Afgezien van elk ander werkprofiel en een bedrijf, kan werken in een lucht- en ruimtevaartsector en dat ook bij Boeing een beetje moeilijk zijn als je helemaal fris bent. We raden je aan om ervaring te hebben of op zijn minst een aantal stages te hebben gelopen als je op junior niveau aan het werven bent.
Voorbeeld antwoord
Bij mijn vorige baan was ik afdelingshoofd engineering. Ik heb leiding gegeven aan een team van lucht- en ruimtevaartingenieurs en software-ingenieurs. Ik en mijn team leidden ook vele projecten en getuigenissen die het bedrijf hielpen om hun mechanisme te upgraden volgens de behoeften van de klant, wat resulteerde in een hogere omzet.
4) Wat is jouw ervaring met XYZ-software?
Soms vragen meer bedrijven iets heel specifieks waarvan ze verwachten dat je er enig licht op hebt, en als het zoiets is als de software, dan is de kans het grootst dat het bedrijf de exacte software in zijn activiteiten gebruikt.
Dus als je op de hoogte bent van die specifieke software, dan is het heel overtuigend voor je om er meer over uit te leggen en als je niet gewend bent aan die software, heb je twee opties.
● Vertel de interviewer met welke alternatieve software u zeer ervaren bent en vertel hem ook hoe u deze bij uw eerdere operaties hebt gebruikt
● Vertel en overtuig hen dat uw vermogen om computers, hardware en software te leren behoorlijk indrukwekkend is
5) Heb je ooit met tegenspoed te maken gehad? Zo ja, hoe heeft u dit aangepakt?
Bijna ieder van ons wordt geconfronteerd met falen of situaties als tegenspoed, het maakt deel uit van het proces. De situatie is echter professioneel of persoonlijk, maar als je het aanpakt, telt het als een prestatie.
Dus kies een echte moeilijkheid of een situatie van tegenspoed waarmee je in je leven te maken hebt gehad en het werd uiteindelijk aangenaam en had een gelukkig einde.
6) Waarom heb je voor de lucht- en ruimtevaartsector gekozen om in te werken en carrière te maken?
Veel mensen kiezen hun beroep in een vakgebied waarin ze niets weten. Ze nemen gewoon elk veld in om te overleven, maar dit is iets dat niet kan worden getolereerd in een lucht- en ruimtevaartveld. Je moet dus duidelijk maken waarom je dit veld kiest voor je interviewer.
Werken in de lucht- en ruimtevaartindustrie en ook dat als ingenieur is geen sinecure. Men moet er pure interesse in hebben als bijzonder en een behoorlijke kennis ondersteund door enige ervaring.
7) Welke kwaliteiten denk je dat nodig zijn om uit te blinken in een industrie als de lucht- en ruimtevaart?
Voorbeeld antwoord
Werken in de lucht- en ruimtevaartindustrie is mij te boeiend en ook gevuld met te veel verantwoordelijkheden en als ingenieur vraagt het werk om bepaalde eigenschappen zoals
● sterk analytisch en probleemoplossend vermogen
● creativiteit en het vermogen om alternatieve manieren van dingen te zien.
● communicatieve vaardigheden.
● snelheid en nauwkeurigheid.
● sterke wiskunde en mechanica.
● technische expertise.
Ik beweer niet dat ik expertise heb in alle bovengenoemde kwaliteiten, maar ja, één ding is zeker dat ik er langzaam en geleidelijk in zal uitblinken.
8) kun je ons vertellen wanneer je aan een innovatief project hebt gewerkt?
Zoals we eerder hebben besproken welke vaardigheden essentieel zijn om lucht- en ruimtevaartingenieur te worden, is zelfs innovatief zijn en voortdurend innoveren een van de belangrijkste vereiste vaardigheden. Je had aan een project gewerkt dat vernieuwend zou zijn geweest.
Onthoud zo'n project en probeer alle vereiste details te leveren die de intensiteit van het project weergeven en hoe u hebt bijgedragen aan die innovatie.
9) Met welke uitdagingen kreeg u te maken bij het ontwikkelen van het merkimago?
Als lucht- en ruimtevaartingenieur heb je misschien al veel uitdagingen meegemaakt. Probeer bij het beantwoorden van deze vraag de meeste uitdagingen te delen waarmee u eerder te maken had. Het is niet zo gepast om onze gebreken en fouten die we eerder hebben gemaakt te verbergen, iedereen maakt fouten en leert ervan.
Dus als er uitdagingen zijn waar je eerder mee te maken hebt gehad, presenteer ze dan gewoon en vertel ze ook hoe je ze hebt opgelost.
10) Hoe leest u de voorkeuren van het bedrijf en uw klant?
Elke persoon is anders, elk project is anders, hun doel en doelstellingen met betrekking tot hun perspectieven zijn verschillend, dus je zou inderdaad in staat moeten zijn om je respectieve werk te begrijpen.
Voorbeeld antwoord
Ik accepteer nooit zomaar het idee of project van een bedrijf of iemands emotie of gewoon een ruw idee. Ik heb altijd eerst een fatsoenlijk gesprek met hen om te begrijpen wat de verwachtingen van het bedrijf zijn, wat ze nodig hebben, wat ze nodig hebben en wat ze willen. Na analyse van alle aspecten lees ik ze en probeer ze goed uit te voeren.
11) Waarom heb je voor dit bedrijf gekozen? wat interesseert je?
Deze vraag is een beetje belangrijk omdat de interviewer wil controleren wat uw mening over zijn bedrijf is. Ze zijn ook bereid om te weten hoe serieus je bent met de toegepaste onderneming of je wilt gewoon een baan.
Voorbeeld antwoord
Ik heb gesolliciteerd voor veel andere bedrijven en instellingen, maar heb altijd met jullie willen werken vanwege de goede wil van de markt en de werkcultuur in dit bedrijf is uitstekend en boeiend. Ik geloof dat er genoeg kansen zijn om van dit bedrijf te leren en te groeien.
12) Wat zal uw reactie zijn als u uw teamleider niet tevreden kunt stellen?
Het is essentieel om mensen en hogere autoriteiten gelukkig te maken, maar dat is niet elke keer het geval, soms kunnen dingen tegenvallen. Recruiter wil graag weten hoe u omgaat met de negatieve situaties die u niet had verwacht.
13) Wat zijn uw zwakke punten?
Elke interviewer zoekt naar uitmuntendheid en een perfecte en geschikte kandidaat, maar we weten allemaal dat niemand op deze planeet perfect is. We hebben er allemaal wel een paar sterke en zwakke punten. Het is net zo belangrijk om onze zwakheden te uiten en te delen als onze sterke punten. Niets om je zorgen over te maken, met meer vertrouwen spreken we over onze zwakte en hoe deze kan worden overwonnen, waardoor de kans om geselecteerd te worden groter wordt.
14) Wat voor soort werkomgeving heeft uw voorkeur?
De werkomgeving verschilt van persoon tot persoon, dus deze vraag hangt af van het soort werkervaring waarin u het liefst werkt. Beantwoord deze vraag naar uw smaak. Meestal wordt deze vraag beantwoord volgens de functieomschrijving die de kandidaat heeft als u een ingenieur bent en om in een mechanisme te werken, de werkomgeving waar u de voorkeur aan geeft, is erg enthousiast en opgewekt.
15) Kun je goed omgaan met stress?
Als lucht- en ruimtevaartingenieur moet je vaak stressvolle situaties doorstaan. De situatie en het resultaat van het harde werk zijn nooit altijd in iemands voordeel, het is altijd onvoorspelbaar en vluchtig. Luchtvaart- en ruimtevaartingenieur moet omgaan met stress in een dergelijke situatie waarin de kansen niet in het voordeel zijn.
16) Waarom ben je op zoek naar deze baan?
De interviewer wil weten wat het motief is achter uw zoektocht naar deze baan, zorg ervoor dat u niets beantwoordt dat de urgentie of enige vorm van behoefte weergeeft. Laat hem weten hoe nieuwsgierig je bent om dit gebied dat je hebt geleerd te verkennen.
Voorbeeld antwoord
Ik ben erg gepassioneerd door raketten, vliegtuigen, ruimte en melkwegstelsel en het mechanisme ervan, enzovoort, daarom heb ik geleerd en gekwalificeerd voor dit veld, nu is het tijd om mijn vaardigheden op dit gebied te implementeren en mijn best te laten zien, dat is de reden dat ik wil om deze kans te grijpen
17) Ben je een teamspeler?
Voorbeeldantwoord
Ik heb deel uitgemaakt van beide als een team speler en ook een teamleider. Ik ben blij dat ik beide rollen met veel succes vervul. Ik grijp bijna elke kans die zich voordoet. Ik stop al mijn energie en vaardigheden die ik bezit, communicatieve vaardigheden, leiderschapsvaardigheden, positieve kijk, optimistisch zijn, enz., en het werk moet effectiever worden gedaan dan verwacht. Iedereen draagt iets bij van zijn kant, maar wanneer iemand bijdraagt door zijn hart en ziel te geven, dan is dat het werk dat nodig is en dat is wat ik doe en deel uitmaak van de belangrijkste bijdragers.
18) Wat is de geschikte werktijd voor u? Als je een nachtdienst zou moeten doen, voel je je dan op je gemak?
Antwoorden op deze vraag kunnen van persoon tot persoon verschillen, het is volkomen rationeel, dus u kunt antwoorden op basis van uw overwegingen. Dus als de bestemming van de baan niet zo ver weg is en gemakkelijk te verplaatsen is, dan zou je je in sommige uitzonderingsgevallen misschien op je gemak voelen om in de late nachtdienst te werken.
19) Welke boeken lees je momenteel?
“Ik heb onlangs 'The one minute manager' van Ken Blanchard en Spencer Johnson voltooid. Hoewel het een kort boek was, had toch elke pagina van dit boek te veel betekenis. Het volgende boek dat ik denk te lezen is 'Ego-free leadership' van Brandon Black. Ik heb er veel over gehoord. Ik ben nu benieuwd.”
20) Hoeveel salaris verwacht je?
Hier komt de liefste lastige vraag. Als je als eerste antwoordt, verlies je. Beantwoord deze vraag dus niet eerst, maar vraag de interviewer naar het bereik voor de functie. Overrompeld moet de interviewer nu het loon onthullen, en als hij dat nog steeds niet doet, vertel hem dan dat het afhangt van de details van de baan en bespreek vervolgens de CTC.
21) Heeft u nog vragen of vragen die u wilt stellen?
Het antwoord op deze vraag mag nooit 'nee' zijn, houd altijd een aantal vragen klaar.
Door vragen te stellen, laat je zien hoe nieuwsgierig je bent in deze baan.
Download de lijst met vragen in .PDF-formaat, om er later mee te oefenen of om ze te gebruiken op uw interviewsjabloon (voor Boeing-interviews):
Referentie
- https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/1056492609355749
- https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=3073987
Ik heb zoveel moeite gestoken in het schrijven van deze blogpost om jou van waarde te kunnen zijn. Het zal erg nuttig voor mij zijn, als je overweegt het te delen op sociale media of met je vrienden/familie. DELEN IS ️
Sandeep Bhandari is de oprichter van de website PrepMyCareer.com.
Ik ben een fulltime professionele blogger, een digitale marketeer en een trainer. Ik hou van alles wat met internet te maken heeft en ik probeer elke dag nieuwe technologieën te leren.
Alle teambeheer, het maken van content en het genereren van inkomsten worden door mij uitgevoerd. Samen met het team van PrepMyCareer is het doel om onze lezers nuttige en boeiende inhoud te bieden.