Een wijs man zei ooit: "Het goede en het kwade zullen altijd naast elkaar bestaan, waarbij het goede altijd ongeschonden zal winnen". Er zullen altijd perioden zijn waarin deze verklaring bekritiseerd of veroordeeld zal worden. Vanuit een groter perspectief gezien, zal het echter altijd waar zijn. De maatschappelijk werkers zijn de levende voorbeelden van de zgn "mooi zo", die hun leven wijden aan het dienen van de mensheid door de depressieve mensen sterker te maken en op te vrolijken.
In elke samenleving zijn er verschillende sociale instellingen, zowel openbare als particuliere, die maatschappelijk werkers in dienst hebben tegen aantrekkelijke tarieven en zelfs lucratieve prikkels bieden. Dus als u binnenkort een sollicitatiegesprek heeft voor de functie van maatschappelijk werker, zorg er dan voor dat u de onderstaande sollicitatievragen hebt gelezen:
21 beste sollicitatievragen om te studeren
1. Het aantal gevallen van kindermisbruik, van seksuele intimidatie tot moord, neemt snel toe. Hoe kan een maatschappelijk werker een verandering brengen om deze voorvallen te verminderen?
De interviewsessie van een maatschappelijk werker zal altijd diepe intellectuele vragen bevatten waarin uw praktische begrip zal worden getest. Bedenk als ideale reactie enkele manieren waarop het aantal gevallen van kindermishandeling kan worden verminderd.
Voorbeeldantwoord
Meneer, het is gebruikelijk om te zeggen dat kinderen het gezicht van God vertonen. Mensen met hun ongeëvenaarde hebzucht om te heersen en te domineren hebben hem zelfs uitgedaagd. De gevallen van kindermishandeling nemen steeds meer toe met zoveel verhalen die niet eens bekend zijn bij het grote publiek. Naar mijn bescheiden mening kunnen we als maatschappelijk werkers:
- Organiseer online webinars waarin we mensen kunnen overtuigen om de morele waarden te transformeren en aan te passen
- Organiseer transformatiesessies in het gevangenisgebouw voor alle veroordeelden, zodat ze soepel kunnen overstappen en niet opnieuw dergelijke misdaden kunnen plegen
- Protesteer, schreeuw en verhef onze stem tegen het incompetente wettelijke kader en systeem
2. Maatschappelijk werkers spreken voornamelijk een specifieke groep mensen aan. Kun je de typische kenmerken van deze groep omschrijven?
Deze vraag test uw begrip van uw beroep.
Voorbeeldantwoord
Meneer, we handelen naar aanleiding van klachten over intimidatie, geweld en onderdrukking. Bij al deze daden is er sprake van een aanvaller en een slachtoffer, die zwak en kwetsbaar is en de mentale neiging heeft om gemakkelijk op te geven en negativiteit te koesteren. Daarnaast zijn de groep mensen die we het meest aanspreken meestal:
- Arm, en leven meestal in extreme armoede
- Werkloos, en hebben geen middelen van beroep om de kost te verdienen
- Gediscrimineerd door de samenleving als geheel
3. Hoe kan een mens zijn sociale vrijheid beschermen en gelijkheid bereiken?
Maatschappelijk werkers zijn verplicht om demonstraties te organiseren waarin ze mensen bewust maken van hun burgerrechten. Er zal dus altijd een vraag zijn vanuit dit aspect.
Voorbeeldantwoord
Meneer, ieder mens kan zijn sociale vrijheid en gelijkheid beschermen door gebruik te maken van de burgerrechten, die aan elke burger worden toegekend en toekomt door de grondwet van het land waarin hij of zij woont. Er zijn verschillende burgerrechten, zoals vrijheid van godsdienst, vrijheid van meningsuiting en meningsuiting, vrijheid om een eerlijk en juridisch proces te verkrijgen, enz.
4. Maatschappelijk werkers moeten zich snel aanpassen en onderweg blijven leren. Reageer op deze verklaring.
Door middel van deze vraag wil een interviewer uw standpunten over aanpassingsvermogen kennen, terwijl u uw taken uitvoert.
Voorbeeldantwoord
Meneer, ik ben het volledig eens met deze stelling. Elke sociale missie is anders en richt zich op andere kwesties en doelgroepen. Een plattelandsprogramma kan bijvoorbeeld onderwijs bevorderen, terwijl voor een demonstratie over ongelijke beloning juridische kennis vereist is. Een maatschappelijk werker moet zich dus kunnen aanpassen aan de situatie en onderweg de nodige kennis kunnen opdoen.
5. We zijn allemaal creaties van God. Het is waar dat vrouwen minder fysieke kracht en spiermassa hebben in vergelijking met mannen. Denk je niet dat God de eerste is die de schuld krijgt van alle misdaden tegen vrouwen?
Dit is een op meningen gebaseerde sociale vraag, die vereist dat u deze vraag beantwoordt met geldige argumenten en logica.
Voorbeeldantwoord
Meneer, God heeft mensen slim gemaakt en hen het vermogen gegeven om tactisch te denken, waarmee ze de schuld kunnen afschuiven. Misdaden tegen vrouwen worden gepleegd door narcistische mensen, die lafaards zijn en het minste zelfvertrouwen hebben. Ze worden door de wereld als geheel afgewezen en plegen dergelijke misdaden om dominantie te ervaren. Als dat het geval is, moet God in de eerste plaats ieder mens enig gezond verstand hebben gegeven om niet betrokken te raken bij dergelijke misdaden. Ik geloof dat God het vergat te doen en daarvoor maatschappelijk werkers uitkoos.
6. Hoe ga je om met de geestelijk mishandelde slachtoffers die het slachtoffer waren van mentale trauma's en wreedheid?
Deze vraag test uw praktische werkkennis.
Voorbeeldantwoord
Meneer, geestelijke mishandelingen zijn als diepe snijwonden of littekens, die onzichtbaar zijn, maar zeker veel pijn doen. Helaas is er geen zalf voor deze littekens en kunnen ze alleen met counseling worden behandeld. Naar mijn mening, Praat therapie is een van de beste methoden om met dergelijke traumatische slachtoffers om te gaan, waarbij een maatschappelijk werker probeert:
- Voer een zinvol gesprek met de slachtoffers
- Win hun vertrouwen door ze zich op hun gemak en veilig te laten voelen
- Begrijp hun problemen en alle trauma's die ze hebben opgelopen
- Verminder hun pijn en lijden door effectieve counseling
7. Een maatschappelijk werker moet altijd omgaan met gevallen van middelenmisbruik. Bent u zich ervan bewust?
Deze vraag test uw begrip van de verschillende soorten gevallen en terminologieën die in uw beroep worden gebruikt.
Voorbeeldantwoord
Meneer, er zijn een paar gedefinieerde stoffen die, wanneer ze in grote hoeveelheden voor andere doeleinden worden gebruikt dan waarvoor ze bedoeld zijn, negatieve effecten op het menselijk lichaam hebben. Dit komt neer op middelenmisbruik. Deze stoffen zijn smokkelwaar, vrij verkrijgbare voorgeschreven medicijnen, alcohol, psychoactieve drugs, enz. De slachtoffers van middelenmisbruik lijden ernstig aan geestelijk letsel en maken moeilijke periodes van trauma's en depressies mee.
8. Wij zijn een wereldwijde sociale instelling en hebben verschillende afdelingen of missies in onderontwikkelde landen. Hoe bereid ben je om vaak te reizen?
Maatschappelijk werkers moeten grote afstanden overbruggen en deelnemen aan verschillende sociale missies en programma's, die in achtergebleven of landelijke gebieden worden georganiseerd. Dit is een veel voorkomende vereiste, dus beantwoord deze vraag positief.
Voorbeeldantwoord
Meneer, de mijne is geen bureaubaan, waarbij ik achter een computersysteem zit en in de cloud werk of misschien software maak. In plaats daarvan is de mijne een baan in het veld, waarbij ik vaak moet reizen en grote afstanden moet afleggen om de toegewezen sociale programma's en missies met succes uit te voeren. Ik voel me op mijn gemak bij frequent reizen en ben er zelfs aan gewend.
9. Wat is uw begrip van de term "preventie van verwaarlozing"? Hoe reageert een maatschappelijk werker in zo'n situatie?
Deze vraag test uw begrip van de verschillende termen die in uw beroep worden gebruikt.
Voorbeeldantwoord
Meneer, deze term wordt gebruikt en in verband gebracht met gevallen van kindermisbruik waarbij de voogden of de ouders, al naar gelang het geval, er niet in slagen om op de juiste manier voor de kinderen onder hun hoede te zorgen en mogelijke gevallen van misbruik en intimidatie te voorkomen. Een ‘verwaarlozing’ getuigt van onwetendheid van de kant van de voogden/ouders, waardoor de kinderen uiteindelijk lijden en trauma’s ervaren. Als maatschappelijk werkers handelen wij onmiddellijk naar aanleiding van de klacht en bereiken we de locatie met alle wettelijke documenten om het kind te redden.
10. We eisen van al onze maatschappelijk werkers dat ze in verschillende hoedanigheden deelnemen aan fondsenwervingsactiviteiten. Hoe open ben je in het werven van fondsen voor onze sociale instelling?
Alle maatschappelijk werkers zijn verplicht om geld in te zamelen voor hun sociale instelling. Dit is een algemene verwachting en u moet deze vraag positief beantwoorden.
Voorbeeldantwoord
Meneer, ik begrijp de relevantie van deze vraag. Net als elke organisatie is ook voor elke sociale instelling financiering nodig om de bal aan het rollen te houden en al die sociale missies en programma's te blijven organiseren. Ik sta heel erg open voor het inzamelen van fondsen voor mijn NGO en zal nooit weigeren om deel te nemen aan dergelijke activiteiten.
11. Neem een situatie waarin we een telefoontje kregen van een schoolautoriteit over een leerling van hun school. Hoe controleer je of de student suïcidaal is?
Deze vraag gaat na of u de verschillende controlepunten begrijpt die door de maatschappelijk werkers worden gebruikt om te bepalen of de jongere tekenen van zelfmoord vertoont.
Voorbeeldantwoord
Meneer, in zo'n situatie kan de jongere grondig worden ondervraagd en moet worden gelet op de volgende waarschuwingssignalen:
- De jongere praat op een deprimerende manier en heeft de wil om afstand te doen van de kostbare bezittingen
- De jongere vertoont tekenen van hopeloosheid en praat pessimistisch
- De jeugd is afhankelijk van verslavende middelen, zoals alcohol en drugs, om de dag door te komen
- De jongere houdt zich regelmatig bezig met risicovolle activiteiten, die fataal kunnen zijn voor het leven
Al deze tekenen laten zien dat de jongere het respect en de liefde voor zijn leven heeft verloren. In dergelijke gevallen is het slachtoffer suïcidaal en is de kans groot dat hij of zij vroeg of laat zelfmoord zal plegen.
12. Wat bedoel je met ouderlijke rechten en wanneer kunnen deze worden beëindigd?
Deze vraag test uw praktische werkkennis.
Voorbeeldantwoord
Meneer, ouderlijke rechten verwijzen naar de inherente rechten die elke ouder/voogd krijgt wanneer hij of zij de voogdij over het kind heeft. Elke ouder wordt geacht uitstekend voor zijn kinderen te zorgen, door hen onderwijs te geven, hen morele waarden bij te brengen en op geen enkele manier enige misdaad tegen hen te plegen. Wanneer echter een ernstige of gruwelijke misdaad door de ouders tegen hun kind wordt gepleegd, kan dit leiden tot beëindiging van de ouderlijke rechten, waardoor het kind wettelijk vrij is.
13. Wat zijn uw sterke en zwakke punten als maatschappelijk werker?
Dit is een veel voorkomende interviewvraag en wordt gesteld in bijna alle interviewsessies over de hele wereld. Door middel van deze vraag beoordeelt een interviewer uw persoonlijkheid, lichaamstaal en uw begrip van uzelf. Bereid een logisch antwoord op deze vraag voor door te delen sterke en zwakke punten die aansluiten bij en niet in strijd zijn met de belangrijkste vereisten van deze baan.
14. Als maatschappelijk werker heb je het zo druk als een bij en zul je zeker verschillende op deadlines gebaseerde taken moeten uitvoeren. Hoe zorgt u voor een tijdige afronding van al deze taken?
Maatschappelijk werkers moeten meerdere taken op één werkdag uitvoeren. Aan al deze taken zijn deadlines verbonden en deze moeten dus tijdig worden ingediend. Dit kan worden gedaan door elke ontwikkelde prioriteringstechniek te volgen en toe te passen, waarmee een maatschappelijk werker zijn of haar taken op een vooraf gedefinieerde manier kan ordenen, zoals op basis van tijdsbesteding, moeilijkheidsgraad, enz. Wees specifiek, leg uit uw techniek, en sluit uw antwoord af met een realistisch professioneel voorbeeld,
15. We zijn een nobele en gerenommeerde sociale groep, die al tientallen jaren actief is, dankzij de kwaliteit die we leveren in onze diensten. Hoe interpreteert u deze term "kwaliteit"?
Dit is een op woorden gebaseerde interviewvraag waarin u de dubieuze term "kwaliteit" moet interpreteren. Elke maatschappelijk werker heeft een andere mindset en heeft het vermogen om anders te denken. Een interviewer is dus geïnteresseerd in uw eigen versie van de interpretatie van deze term. Gewoonlijk wordt kwaliteit bereikt wanneer aan vastgestelde benchmarks wordt voldaan en de levering van processen onberispelijk is.
16. We organiseren verschillende plattelandsprogramma's en u zult voortdurend naar afgelegen gebieden moeten reizen om bewustzijn te verspreiden en de doelstellingen van onze missie te vervullen. Dit kan stressvol zijn en zal je een gefrustreerd gevoel geven. Hoe regel je dit?
Werken met depressieve, kwetsbare en slachtoffers is geen gemakkelijke taak. Het maakt de maatschappelijk werkers emotioneel instabiel en het veelvuldig reizen zorgt er bovendien voor dat ze gestrest en opgebrand raken. Het is een vaststaand feit dat een gestresste maatschappelijk werker slecht presteert op het veld en er niet in slaagt optimale prestaties te leveren. Daarom wil een interviewer via deze vraag dat u strategieën deelt waarmee u uw stressniveaus kunt beheersen.
17. Het dienen van de mensheid kan nobel zijn, maar het heeft zeker motivatie nodig van de kant van een maatschappelijk werker. Wat motiveert u om deel te nemen aan het verlenen van sociale diensten?
Motivatie is noodzakelijk voor mensen om te overleven, te presteren en zelfs te winnen. Elke taak die we uitvoeren wordt gemotiveerd door een inert motief dat ons ertoe aanzet ons best te doen en onze doelen te bereiken. Deze motiverende factoren worden beïnvloed en zijn afhankelijk van de financiële omstandigheden, persoonlijke situaties en omstandigheden waarin een individu leeft en elke dag wordt geconfronteerd. Door deze vraag is een interviewer geïnteresseerd in het kennen van deze motiverende factoren met het oog op persoonlijkheidsevaluatie.
18. Wat zijn uw salarisverwachtingen?
Dit is een veel voorkomende interviewvraag en je kunt het zeker verwachten. Een interviewer zal tijdens de interviewsessie altijd vragen naar uw salarisverwachtingen. De beste manier om te antwoorden is door een salarisschaal te delen, die is gebaseerd op uitgebreid onderzoek van de branche waartoe u behoort. Net als in het onderhavige geval, moet u uw branche onderzoeken en de salarissen bepalen die worden aangeboden aan alle andere maatschappelijk werkers met een vergelijkbare werkervaring als u. Bereken een gemiddelde en baseer je antwoord daarop.
19. Niet elke inspanning werpt vruchten af. Niet elke missie wordt volbracht. Evenzo zullen er momenten zijn waarop u niet zult leveren. Hoe ga je om met je werkplekfalen?
Mislukkingen zijn moeilijk te beheersen en hebben het vermogen om iemands zelfvertrouwen te verpletteren. Deze moeten echter zo snel mogelijk worden beheerd en er moeten inspanningen worden geleverd om terug te keren naar de normale menselijke toestand. Deel als ideale reactie de strategieën die u gebruikt om uw storingen op de werkplek te beheren.
20. Wanneer kun je bij ons komen werken?
Dit is een niet-technische interviewvraag, waarbij u uw verwachte startdatum moet delen, waarna u vrij bent van al uw verplichtingen en klaar bent om voor de sociale instelling te werken.
21. Heeft u nog vragen voor ons?
Aan alles komt een einde. Deze vraag markeert het einde van uw interviewsessie en besluit uw grote dag. Door middel van deze vraag wil een interviewer weten wat al uw twijfels en zorgen zijn die u mogelijk heeft met betrekking tot de bedrijfsorganisatie. Het wordt altijd aanbevolen om deze vraag altijd te proberen en een paar relevante tegenvragen te stellen aan uw interviewer. Lees voor een beter begrip onderstaande modelvragen:
Modelvragen
- Wat zijn de verschillende premies en vergoedingen die de sociale instelling aan haar maatschappelijk werkers aanbiedt?
- Wat is het percentage commissie dat aan maatschappelijk werkers wordt betaald bij het werven van fondsen?
- Hoe effectief is deze ngo geweest bij het uitvoeren van haar sociale activiteiten en programma's?
Download de lijst met vragen in .PDF-formaat, om er later mee te oefenen, of om ze te gebruiken op uw interviewsjabloon (voor interview met maatschappelijk werker):
Referenties
- https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/1473325021989425
- https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=gtRJEAAAQBAJ&oi=fnd&pg=PP1&dq=Top+21+Social+Worker+Interview+Questions+in+2021+%5Bwith+Answers%5D&ots=EebU7HZghT&sig=4XHPWdoqOzNjuOKwEgzL2eTcEQo
Ik heb zoveel moeite gestoken in het schrijven van deze blogpost om jou van waarde te kunnen zijn. Het zal erg nuttig voor mij zijn, als je overweegt het te delen op sociale media of met je vrienden/familie. DELEN IS ️
Sandeep Bhandari is de oprichter van de website PrepMyCareer.com.
Ik ben een fulltime professionele blogger, een digitale marketeer en een trainer. Ik hou van alles wat met internet te maken heeft en ik probeer elke dag nieuwe technologieën te leren.
Alle teambeheer, het maken van content en het genereren van inkomsten worden door mij uitgevoerd. Samen met het team van PrepMyCareer is het doel om onze lezers nuttige en boeiende inhoud te bieden.