Sempre que você aparece para uma entrevista, a pergunta: 'Você prefere trabalhar de forma independente ou em equipe?' é algo que você deve estar preparado para responder. Você precisa saber que não há resposta certa ou errada para essa pergunta. Mas sua resposta precisa ser detalhada e fornecer uma base sólida para seus recrutadores.
Este artigo o ajudará a entender vários aspectos profundamente enraizados dessa questão e fornecerá algumas respostas de amostra que o ajudarão a formular sua própria resposta perfeita.
Por que essa pergunta é feita em uma entrevista?
Esta pergunta é feita por potenciais empregadores porque certos empregos exigem que os funcionários trabalhem em equipe regularmente, enquanto outros precisam que trabalhem individualmente. Sem dúvida, eles procuram pessoas que prefiram o ambiente de trabalho da empresa e o cargo que está buscando. Esta também é uma chance para os entrevistadores terem uma ideia sobre a personalidade de um candidato, bem como sua autoconsciência. Eles querem saber se você se encaixa no ambiente de trabalho da empresa ou não. Sua resposta dará a eles uma noção de sua adaptabilidade e compatibilidade com a organização deles.
Como responder “Você prefere trabalhar de forma independente ou em equipe?
Resposta-1
Descobri que ter mentes diferentes trabalhando no mesmo tópico ou tarefa era realmente vantajoso para a maioria das tarefas ou tarefas. Além disso, desde que eu estava no ensino fundamental e comecei a participar de esportes coletivos, sempre fui um jogador da equipe. Reconheço que ser cooperativo, de mente aberta e focado são características vitais de um membro de equipe bem-sucedido e tenho satisfação em possuí-las.
Resposta-2
Trabalhar sozinho e em grupo são experiências agradáveis para mim. Gosto de trabalhar com minhas próprias ideias, mas chega um momento em que quero colaborar com um grupo e realmente melhorar a noção. Também tive experiência suficiente para saber que obter feedback ao longo do processo melhora meu trabalho. Finalmente, trata-se de produzir o melhor produto possível.
Resposta-3
Quando trabalho em grupo, sou mais motivado. É ótimo ter outras pessoas para trocar ideias. Um indivíduo pode despertar seus pensamentos e incentivá-lo a criar um novo pensamento criativo ou conceito, na minha experiência. Esse tipo de evento me atrai. Além disso, porque todos nós viemos de origens tão diversas, acredito que todos têm algo único para dar a uma tentativa.
Resposta-4
Já trabalhei em grupos e sozinho, e descobri que trabalhar sozinho permite que eu me concentre muito melhor no assunto em questão. Sempre fui alguém que precisa sozinho para se concentrar e se sair bem. Não consigo compor minhas ideias com eficiência se houver muito barulho ou se houver muita coisa acontecendo ao meu redor. Meus professores me informaram que sou mais produtivo quando estou trabalhando aeróbica. Isso significa que trabalho duro e rápido (e sozinho), como um corredor em uma esteira.
Resposta-5
Eu gosto de trabalhar sozinho ou com apenas uma outra pessoa. Quando os indivíduos se reúnem em grupos de três ou mais, há muitas coisas que podem passar despercebidas, na minha opinião. Além disso, se vou ser responsabilizado pelo resultado final de um projeto ou atribuição, quero ter certeza de que o trabalho seja bem feito e atenda às minhas expectativas. Embora isso possa parecer egoísta, considero isso um orgulho do meu trabalho e uma motivação para o sucesso.
Resposta-6
Trabalhar sozinho e depois colaborar com uma equipe é como eu trabalho melhor, e tenho a impressão de que você tem uma atmosfera colaborativa aqui. Eu realmente gosto da dinâmica do meu estágio mais recente, onde eu trabalhava duro em minha própria tarefa e depois me reunia com o resto do grupo para discutir o que havia aprendido.
Resposta-7
Em meu último cargo, eu era membro da equipe de marketing e passava muito tempo com meus colegas de trabalho elaborando estratégias, implementando novas táticas de geração de leads e otimizando planos de orçamento para economizar gastos com marketing. Trabalhar com um amplo grupo de profissionais que me motivam e me envolvem é uma das coisas que mais gosto de fazer, pois permite que eu me expresse criativamente enquanto também aprendo com outras pessoas no trabalho. Entendo que trabalhar para sua organização exigirá que eu trabalhe como parte de uma equipe maior e estou ansioso para contribuir com novas ideias como membro dessa equipe.
Resposta-8
Trabalhar sozinho me atrai, pois permite que eu me concentre e permaneça produtivo ao longo do dia. Reconheço que esta posição exigirá que eu inicie iniciativas por conta própria por uma parte significativa do tempo e tenho certeza de que esta função se adequará à minha personalidade, devido à minha experiência, atenção aos detalhes e desejo de realização.
Resposta-9
Sou uma pessoa que adora trabalhar de forma independente. Sinto-me mais produtivo quando a responsabilidade de todas as tarefas recai sobre meus ombros. Isso não significa que eu seja um solitário e não goste de trabalhar em equipe. Só me sinto confortável quando todo o caso está em minhas mãos e não preciso depender de terceiros para obter o melhor resultado. Como parte de um projeto em grupo, posso definitivamente executar as tarefas atribuídas e relatar a outras pessoas.
Resposta-10
Tanto trabalhar em equipe quanto individualmente tem suas vantagens e desvantagens. Gosto da versatilidade deste trabalho, pois me permite cooperar com outras pessoas e, ao mesmo tempo, iniciar iniciativas por conta própria. Em uma posição anterior, eu era um membro da equipe financeira, onde gostava de interagir e aprender com meus colegas de trabalho e líder da equipe. No entanto, também fui forçado a realizar várias tarefas de entrada de dados e registrar documentos financeiros por conta própria, o que apreciei, pois me deu o tempo de que precisava para me concentrar em tarefas críticas.
Coisas para manter em mente
- Seja honesto– Se você detesta trabalhar em grupos e é colocado em uma posição em que todas as tarefas precisam de grandes grupos, provavelmente ficará infeliz no trabalho. Isso não é saudável para sua saúde mental ou para a qualidade do seu trabalho. Portanto, é sempre importante dizer a verdade.
- Direcione os entrevistadores– No entanto, embora deva ser sincero, se você é igualmente capaz de trabalhar em grupo e sozinho, diga isso. Além disso, se você puder formular sua resposta para atrair o entrevistador, faça-o. Considere as qualificações listadas no anúncio de emprego. Se as frases “jogador de equipe” foram usadas, você deve enfatizar sua capacidade de trabalhar bem com os outros.
- Use exemplos da vida real– Se você tem uma forte preferência, certifique-se de explicar o motivo: você pode citar ocasiões em que trabalhou bem sozinho ou em grupo, ou explicar por que acha que um método é superior ao outro.
Coisas a evitar
- Não tenha apenas uma preferência– Embora ter uma preferência seja bom, a maioria das empresas deseja um indivíduo que possa trabalhar tanto sozinho quanto como parte de uma equipe. Não se exclua fazendo uma observação que indique que você não pode fazer as duas coisas.
- Você não precisa de comentários– Se você gosta de trabalhar em grupo, deixe claro que também é capaz de trabalhar sozinho e não precisa de ajuda em todas as escolhas ou atividades. Afinal, um comitê não pode fazer todas as escolhas no trabalho.
- Mostre que você não valoriza outras opiniões e feedbacks– Se, por outro lado, você preferir trabalhar sozinho, deixe claro que você ainda pode levar em consideração os pensamentos e opiniões de outras pessoas.
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Sandeep Bhandari é o fundador do site PrepMyCareer.com.
Sou um blogueiro profissional em tempo integral, um profissional de marketing digital e um instrutor. Adoro tudo relacionado à Web e tento aprender novas tecnologias todos os dias.
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