Uma caneta é mais poderosa que uma metralhadora. Bem, espadas não são usadas hoje em dia e devemos avançar com o tempo. É um facto estabelecido que a educação é suprema e tem a capacidade de transformar a vida de cada indivíduo, independentemente da idade em que é recebida e apreciada. Porém, a tenra idade é o momento ideal para desfrutar da educação, que é ministrada pelas escolas de ensino fundamental e pelos professores que ali trabalham. Altamente virtuosos e conhecedores, os professores do ensino fundamental recebem excelente remuneração e ganham enorme respeito dos membros da sociedade. Conseguir um emprego como professor do ensino fundamental é difícil, mas pode ser alcançado com uma preparação adequada que inclui a leitura das melhores perguntas da entrevista, que são abordadas a seguir:
21 melhores perguntas de entrevista para estudar
1. Como Freire interpreta o “saber” ao descrever a pedagogia do oprimido?
Esta questão testa seu conhecimento e compreensão dos princípios básicos da Pedagogia, mais especificamente do Capítulo 2: A pedagogia do oprimido.
Resposta de amostra
Senhor, ao discorrer sobre a pedagogia que todo professor deve seguir na hora de ensinar os oprimidos, Freire explica e define “saber”. Ele afirma que a necessidade ou ânsia de adquirir conhecimento surge com uma percepção comum de continuar questionando o mundo. Além disso, ele define os professores como aqueles que possuem o conhecimento e os alunos como aqueles que carecem de conhecimento, mas têm o desejo de adquiri-lo.
2. Diferencie entre o modelo bancário e o modelo pedagógico de formulação de problemas.
Esta questão testa o seu conhecimento e compreensão dos vários modelos de ensino definidos pelos princípios da pedagogia.
Resposta de amostra
Senhor, um “modelo bancário” pode ser definido como a abordagem rudimentar em que os alunos são denominados como passivos e os professores como ativos. Os professores não estão abertos a aprender nesse modelo e dão menos espaço para os alunos praticarem a liberdade. No entanto, no modelo de “proposição de problemas” existe uma colaboração e união de alunos e professores, em que operam de forma associada questionando a realidade em conjunto.
3. É amplamente dito que o que ensinamos na escola não é útil nas fases posteriores da vida profissional de um aluno. O quanto você concorda com isso?
Esta pergunta critica a educação escolar, que você, como professor, deve defender e proteger.
Resposta de amostra
Senhor, Este mundo está se movendo em um ritmo acelerado, com uma enorme possibilidade de que os itens produzidos hoje fiquem obsoletos no próximo ano. Então, como supor que a educação concedida há 20 anos será aproveitada também na vida profissional? No entanto, isso não é verdade para o ensino fundamental, pois ele continuará a manter seu fundamento e relevância, não importa quantos anos você tenha. Estes são os fundamentos da educação e você precisará deles em todas as esferas da vida.
4. Defina o relacionamento ideal entre os alunos e seus professores.
Através desta pergunta, um entrevistador quer saber como você define a relação entre alunos e professores.
Resposta de amostra
Senhor, na minha humilde opinião, o relacionamento deve ser de provedor de conhecimento e buscador de conhecimento, onde ambas as partes se respeitam e apreciam o nível de inteligência que cada uma tem pela outra. Além disso, esforços devem ser feitos para criar uma atmosfera de ajuste, na qual os alunos possam se libertar e ganhar a liberdade de se expressar, tirar dúvidas e compartilhar feedback.
5. Você está familiarizado com as metodologias de ensino mais recentes?
Com o advento da tecnologia, o ensino atingiu novos patamares e adotou diversos métodos para transmitir educação de formas interessantes e inovadoras. Como professor elementar, você deve ter um bom conhecimento desses desenvolvimentos.
Resposta de amostra
Senhor, o ensino certamente evoluiu de quadros-negros e gizes, com métodos novos e aprimorados substituindo-os. Estou completamente ciente de todas as tecnologias e desenvolvimentos mais recentes no campo da educação, como:
- Aulas inteligentes usando um projetor e tela
- Uso de Sistemas de Gestão de Aprendizagem
- Uso de diferentes ferramentas de mídia, etc.
6. Como você vai lidar com um aluno que é obscuro e não quer estudar?
Esta questão testa seu conhecimento prático de trabalho.
Resposta de amostra
Senhor, como professor, sou obrigado a me concentrar em cada aluno e agir junto como um grupo, em vez de educar apenas alguns grupos de crianças. Estou interessado no desenvolvimento holístico e pessoalmente identificaria e aconselharia esses alunos. Eu me comunicaria com eles e tentaria entender a causa raiz dos problemas de maneira amigável. Poste isso, tentarei resolvê-los, e também terei a ajuda dos pais caso haja necessidade.
7. Explique a importância da comunicação eficaz na sala de aula.
Esta questão testa o quanto você avalia a importância da comunicação dentro de uma sala de aula.
Resposta de amostra
Senhor, a comunicação desempenha um papel importante não apenas em ministrar palestras de maneira eficaz, mas também em permitir que os alunos as compreendam e compreendam de forma abrangente. É um processo consistente, sempre com margem de melhoria. Além disso, o uso de professores de comunicação eficazes pode construir uma base sólida para os alunos, levando, em última análise, à excelência acadêmica.
8. Explique o ruído semântico como uma barreira durante o ensino nas salas de aula.
Esta pergunta testa seu conhecimento e compreensão das várias barreiras que afetam sua capacidade de fornecer excelentes ensinamentos em sala de aula.
Resposta de amostra
Senhor, “ruído semântico” refere-se a uma situação em que o falante e o ouvinte não estão na mesma página e um ouvinte atribui significados diferentes às palavras faladas, que são diferentes do pretendido. Isto impede o professor de expressar os seus pontos de vista de forma adequada, pois o ouvinte é simplesmente incapaz de compreender o verdadeiro significado e interpreta-o de forma diferente.
9. Como os professores podem tornar os alunos melhores ouvintes?
Esta questão testa o quanto você valoriza as interações professor-aluno e quais medidas você segue para melhorar sua eficiência.
Resposta de amostra
Senhor, na minha humilde opinião, pode haver vários métodos, mas aquele que eu pessoalmente gosto e até obtive sucesso durante meus mandatos anteriores é “interações sociais”. Se os professores são capazes de se envolver em interações sociais com os alunos, eles se sentem “pertencidos” e mostram um nível de aceitação melhor, respondendo melhor e apreendendo os conceitos com bastante facilidade.
10. Oferecer educação de “qualidade” é o que nos separa dos demais. Como você interpreta o termo “qualidade”?
Esta é uma pergunta de entrevista baseada em palavras, na qual você deve interpretar o termo “qualidade”. É um termo importante e os entrevistadores estão interessados em conhecer sua versão de interpretação dele. No contexto da escolaridade, a “qualidade” é alcançada quando os professores conseguem ministrar aulas que estejam em conformidade com os padrões estabelecidos e os alunos conseguem apresentar excelentes desempenhos académicos.
11. Qual é a cultura ideal da sua empresa?
Os funcionários precisam trabalhar em um ambiente ou cultura que pertença exclusivamente a uma organização empresarial. Todos nós temos certas expectativas de nossos empregadores e alguns se encaixam facilmente na cultura da empresa, enquanto alguns têm suas próprias reservas. Através desta pergunta, um entrevistador quer saber quais são os seus desejos da gestão de uma empresa em relação ao ambiente de trabalho. Por exemplo, você pode querer que eles resolvam todas as reclamações dos funcionários em menos de 4 horas.
12. Quais são seus pontos fracos como professor do ensino fundamental?
Esta é uma pergunta comum em entrevistas e é feita em quase todas as sessões de entrevistas realizadas em todo o mundo. É verdade que as fraquezas são negativas e certamente criariam uma imagem negativa de você. Mas, não há como escapar dessa questão, e você é obrigado a tentar. No entanto, você certamente pode entender os verdadeiros requisitos do trabalho e compartilhar apenas as fraquezas que não entram em conflito com eles.
13. Somos um instituto educacional de renome e contratamos apenas os melhores talentos. O que você pode nos oferecer que outra pessoa não pode?
Esta é uma pergunta de entrevista complicada em que você é obrigado a compartilhar suas características e habilidades únicas que lhe dão uma vantagem competitiva sobre os outros. É recomendável que você não exagere ao dar sua resposta nem se torne arrogante ou altivo. Seja calmo, composto e narre sua resposta de maneira confiante.
14. Descreva seu melhor e pior chefe.
Todos nós trabalhamos em vários lugares e conhecemos uma grande variedade de chefes e seniores. Alguns deles são realmente úteis e tendemos a gostar de trabalhar com eles, enquanto outros não, e eles falham em entrar em nossos bons livros. Através desta pergunta, um entrevistador quer saber qual é a razão ou a base pela qual você diferencia e segrega entre seus melhores e piores chefes. Seja claro e direto ao apresentar seus argumentos.
15. Os trabalhos escolares são repetitivos e chatos. Como você se mantém motivado?
Neste mundo competitivo, todos precisam de motivação para ter um desempenho e entregar o seu melhor. Esses fatores motivacionais são de natureza pessoal e são amplamente influenciados pelas condições pessoais, situações financeiras e circunstâncias de um indivíduo. O entrevistador está sempre interessado em conhecer esses fatores para fins de avaliação da personalidade.
16. As escolas não são fáceis tanto para as crianças quanto para os professores. Como você gerencia seus níveis de estresse?
O estresse é um problema comum, que atinge não apenas a classe trabalhadora, mas também a classe dominante, que imaginamos ser rica e muito feliz. É um fato estabelecido que um funcionário estressado não contribui praticamente com nada e apresenta desempenhos abaixo do padrão. Assim, um entrevistador está sempre interessado em conhecer as várias estratégias, com as quais você pode gerenciar seus níveis de estresse.
17. Como professor do ensino fundamental, você realizará tarefas que precisam ser executadas antes dos prazos. Como você garante uma apresentação oportuna?
Não só nas escolas, mas até mesmo em um escritório corporativo, você estará realizando várias tarefas que precisam ser executadas em um único dia de trabalho. Para isso, você certamente precisará de uma técnica de priorização, com a qual organizará e ordenará suas tarefas de forma significativa. A maioria dos funcionários prefere organizar as tarefas com base no nível de dificuldade ou no consumo de tempo. Caso você tenha sua própria técnica desenvolvida, fique à vontade para compartilhá-la.
18. Lidar com os alunos pode ser complicado e agitado às vezes, com a possibilidade de falhar no seu local de trabalho. Como você gerencia seus fracassos?
Até Napoleão foi derrotado em sua última batalha. Mesmo na história, existem apenas alguns indivíduos que saíram ilesos. No entanto, o fracasso deixa um impacto devastador na mente humana e nos torna virtualmente deficientes. Isso não apenas afeta nosso nível de confiança, mas também tem um efeito negativo em nosso desempenho no trabalho. Assim, um entrevistador está sempre interessado em conhecer as várias estratégias e técnicas com as quais você é capaz de gerenciar suas falhas no local de trabalho.
19. Não há escassez de escolas primárias. Por que você quer trabalhar conosco?
Por meio dessa pergunta, um entrevistador deseja verificar seu nível de seriedade e comprometimento com a organização empresarial. Prepare uma resposta ideal navegando no site oficial da empresa e anote:
- Os fatos históricos associados à empresa
- As conquistas e realizações da empresa
- O número de funcionários, filiais, países atendidos, etc.
Adicione seus interesses pessoais na empresa à sua resposta e elabore uma resposta estruturada.
20. Quais são as suas expectativas de salário?
Esta é uma pergunta de entrevista não técnica, mas ainda tem a capacidade de estragar a festa. Isso pode acontecer quando você compartilha um valor de salário muito alto ou muito baixo em relação ao salário médio. Portanto, idealmente, pesquise a fraternidade a que você pertence, que no caso em questão é “professores elementares”, e anote todos os salários oferecidos a eles. Calcule a média e compartilhe um valor salarial relacionado a ela com um desvio máximo permitido de 15%.
21. Você tem alguma pergunta para nós?
Seja uma sessão de entrevista de um professor de escola ou de um professor universitário, tudo termina com esta pergunta, através da qual um entrevistador quer saber sobre suas apreensões e dúvidas que você possa estar tendo em relação à escola. É recomendável que você sempre tente fazer esta pergunta e faça algumas contra-perguntas relevantes, baseadas nas perguntas-modelo mencionadas abaixo:
Modelo de Perguntas
- Quais são as várias políticas e regras anti-assédio que são seguidas pela instituição educacional para proteger seus funcionários de possíveis situações de provocação, intimidação e provocação?
- É política da empresa oferecer licença remunerada a seus funcionários regulares, especialmente durante emergências médicas?
- Qual é a sua própria experiência com esta escola? Por favor, compartilhe alguns prós e contras deste estabelecimento.
Baixe a lista de perguntas em formato .PDF, para praticar com eles mais tarde ou para usá-los em seu modelo de entrevista (entrevista para professores do ensino fundamental):
Referências
- https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0742051X21002304
- https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=gtRJEAAAQBAJ&oi=fnd&pg=PP1&dq=Top+21+Elementary+Teacher+Interview+Questions+in+2021+%5Bwith+Answers%5D&ots=EebS9QTcmQ&sig=tM6K4Ejcy2HcE-qQv49GcWgLv0g
Eu me esforcei tanto para escrever esta postagem no blog para fornecer valor a você. Será muito útil para mim, se você considerar compartilhá-lo nas mídias sociais ou com seus amigos/família. COMPARTILHAR É ♥️
Sandeep Bhandari é o fundador do site PrepMyCareer.com.
Sou um blogueiro profissional em tempo integral, um profissional de marketing digital e um instrutor. Adoro tudo relacionado à Web e tento aprender novas tecnologias todos os dias.
Todas as tarefas de gerenciamento de equipe, criação de conteúdo e monetização são realizadas por mim. Juntamente com a equipe da PrepMyCareer, o objetivo é fornecer conteúdo útil e envolvente para nossos leitores.