O mundo está melhorando, quase em todos os aspectos, a tecnologia e os processos estão sendo atualizados dia a dia. Aplica-se também ao processo de contratação. Hoje em dia, o RH ou os recrutadores também preferem fazer uma entrevista por telefone.
Este tipo de entrevista é para a rodada inicial do processo de contratação, permite ao entrevistador ter uma visão geral do candidato, por exemplo: experiência, qualificação, expectativa salarial e muito mais. Economiza tempo de recrutadores e candidatos, além de funcionar como eliminador de candidatos que possam não atender aos requisitos da empresa. Ele cria uma hierarquia no processo de contratação, pois funciona como a primeira etapa. Assim, normalmente, as perguntas a serem feitas para uma entrevista telefônica já estão preparadas com antecedência.
Claro, não podemos prever diretamente qual será a ligação do entrevistador depois de dar uma entrevista por telefone, mas sim, existem alguns aspectos dos quais podemos estimar se você se destacou em sua entrevista ou se perdeu. Será uma boa ideia revisar sua tentativa de entrevista para que você possa analisar onde usou sua presença de espírito adequadamente e onde precisa melhorar. Após a auto-análise, você pode dar uma olhada rápida na probabilidade de seu resultado. Se você fez o bem, isso aumentaria sua confiança e, se não o fez, não há problema algum, pois você se analisou, poderá ter outra chance de fazer melhor da próxima vez.
Então aqui listamos alguns pontos para analisar se você falhou na entrevista por telefone.
7 pontos para saber se você falhou na entrevista por telefone
1) Você continua em silêncio sobre a pergunta que eles fizeram
Às vezes, o silêncio é a melhor resposta que você poderia dar. Também é dito que os homens sábios optam por ficar em silêncio, mas provavelmente não em nenhuma entrevista por telefone.
Como mencionado anteriormente, a entrevista por telefone inclui um conjunto muito básico de perguntas apenas para entender a visão geral de qualquer candidato em particular, então imagine ficar em silêncio ou não responder a perguntas básicas como: Por que você escolheu fazer este trabalho? Quais são seus forças e fraquezas? Onde você está olhando para si mesmo nos próximos cinco anos? etc.
Não é um bom gesto certo? Exatamente o que pensam os entrevistadores, esteja sempre preparado para as perguntas básicas da entrevista. Para obter ajuda, você pode consultar os exemplos de perguntas da Internet para uma visão clara e também exemplos de respostas. Qualquer que seja a situação, não se cale e responda algo relacionado à pergunta. Continue a conversa.
2) Desconhecer a empresa a que se candidatou
Quando você leva muito a sério o seu trabalho, você simplesmente não se candidata a vagas aleatoriamente, você estuda sobre você e qual empresa se adequa ao seu estilo de trabalho. Além de suas respostas, o entrevistador também busca sua seriedade em relação ao seu trabalho e o quanto você pesquisou sobre a empresa para a qual está sendo entrevistado.
Estude sobre a empresa que você se candidatou, entenda seu funcionamento, isso vai te ajudar nas entrevistas, vai retratar que você é muito sério com a empresa e também otimista com ela.
3) A entrevista por telefone foi curta
Honestamente, quando a entrevista se parece mais com uma conversa entre duas pessoas por um período mais longo, dá um sinal positivo de que ambas as pessoas estão interessadas e mais propensas a concordar em trabalhar juntas. Mesmo isso é verdade, que sua entrevista dura apenas 10 minutos, mas você responde a todas as perguntas adequadamente, mas ainda assim tem uma chance de ganhar a entrevista. Mas, além disso, se a conversa de mão dupla durar mais, as chances de ser contratado e também de construir um vínculo melhor aumentam. Claro, é uma habilidade de manter a conversa interessante, por exemplo: respondendo às perguntas de forma adequada e única, entregando mais do que eles esperam, fazendo as perguntas, etc.
4) Chamada encerrada sem a intimação adicional
Como a entrevista por telefone é a primeira etapa da contratação, após a entrevista telefônica bem-sucedida, o entrevistador deve informar a próxima data ou o processo, mas se o entrevistador desligar sem fazer nada disso, então pode ser disse que a entrevista pode não atingir suas expectativas. Uma entrevista por telefone é apenas para conhecê-lo em geral, portanto, mesmo os entrevistadores não esperam respostas prontas para uso, então ele faz a maioria das perguntas introdutórias. Portanto, após a entrevista, se o entrevistador desligar educadamente o telefone dizendo que voltará para você (sem informar quando), pode não ser um bom sinal, pois diz que você pode ter falhado na entrevista por telefone.
5) Tom baixo ou falta de confiança
Independentemente da forma de entrevista, as pessoas tendem a ficar ansiosas mesmo depois de ouvir sobre uma entrevista. Isso afeta indiretamente a entrevista porque afeta diretamente a confiança e a quebra. A confiança faz 50% do seu trabalho, se você a tiver na proporção certa seu jeito de tom muda e você se sente mais capaz de carregar as responsabilidades e completá-las. Nenhuma organização entreteria um funcionário incapaz, portanto, em uma entrevista por telefone, você precisa soar como um funcionário capaz pela confiança que tem e pela forma de impressão que causa no entrevistador. Claro, isso aumentará gradualmente sua chance de vencer a rodada e entrar na próxima.
6) Falar fora do ponto sem chegar ao ponto
Sim, eu disse que uma longa conversa pode criar um bom vínculo entre entrevistado e entrevistador, mas isso não significa que a longa conversa deva assumir a forma de conversas sem sentido. Normalmente, algumas pessoas se perdem tanto nas conversas que perdem o sentido do que o entrevistador questionou. Falar fora do assunto geralmente não é um bom sinal, o entrevistador quer saber as respostas adequadas para as perguntas que ele fez, então sempre tente ser direto e responda apenas o que for necessário. Isso economizará tempo do entrevistador e até o seu.
7) Uso Inapropriado de Linguagem e Sujeira na Antiga Empresa
Já foi dito com razão que as palavras podem fazer uma pessoa e até mesmo destruí-la. Seja uma entrevista por telefone ou uma entrevista por telefone, as palavras que você usa ou a maneira como as usa também fazem a diferença. Especialmente em entrevistas por telefone, você não viu todo o trabalho que será feito em sua capacidade de responder. Mais lindamente você fala com palavras gentis e educadas, mais você pode ter chances de ganhar a primeira rodada do processo de contratação. Normalmente, as pessoas ficam tão deprimidas que, na entrevista por telefone, o nervosismo fala primeiro antes de responderem a qualquer pergunta e, eventualmente, acabam usando palavras ou linguagem inadequadas. Na maioria dos casos, o motivo é a má experiência do trabalho anterior, lembre-se de que o passado já passou, você precisa deixá-lo ir e começar de novo. Portanto, nem mesmo por engano abuse ou use linguagem chula para seu chefe ou organização anterior, isso retrata um gesto negativo e um estado de espírito que não é apreciado de forma alguma. Se você tem a mesma experiência de uma estação de trabalho anterior e está procurando um bom ambiente, não fique reclamando de sua experiência e de sua autoridade superior, diga a eles como você é melhor para trabalhar em uma organização bem-educada e como você merece isso .
Portanto, esses são os 7 principais aspectos que você pode verificar se falhou na entrevista por telefone, caso tenha cometido durante a entrevista, e também aprendemos como podemos evitar na próxima entrevista se, sem saber, você cometeu.
Sabemos sobre uma oportunidade apenas quando ela se foi. Portanto, sempre que a oportunidade bater à porta, estar sempre disposto a arriscar e até a sorte não passa de uma preparação quando a oportunidade bater à sua porta.
Trabalho dicas sobre como se preparar para uma entrevista por telefone
- Certifique-se de ter todos os papéis e documentos essenciais necessários para referência à distância de sua mão, para que você não precise esperar o entrevistador
- A sala onde você vai receber uma chamada deve estar limpa e cheia de rede
- Todos os eletrônicos devem estar próximos que fazem barulhos altos como TV, rádio, coloque outros telefones celulares no modo silencioso
- Se no caso de você ter um animal de estimação deixe esse amorzinho se distanciar de você por
- Certifique-se de que qualquer sala que você escolher para uma entrevista por telefone deve ser isolada por algum momento, não permita que crianças se aproximem de você e, se estiver do lado de fora, fazendo barulho, feche a janela
- Antes de aparecer para uma entrevista por telefone, leia as perguntas básicas da entrevista e anote como vai respondê-las. Você também pode obter ajuda da Internet. Isso ajudará a responder mais prontamente no Dia D
- Faça perguntas de você no final para o entrevistador, isso reflete sua seriedade em relação à sua entrevista
Conclusão
Como cobrimos a maioria das lições importantes sobre a entrevista por telefone, sugerimos que você não desista, mesmo que tenha cometido algum dos erros acima, nunca tenha vergonha de tentar mais uma vez, mas desta vez com mais preparação e experiência anterior.
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Sandeep Bhandari é o fundador do site PrepMyCareer.com.
Sou um blogueiro profissional em tempo integral, um profissional de marketing digital e um instrutor. Adoro tudo relacionado à Web e tento aprender novas tecnologias todos os dias.
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