Em 2021, as candidaturas de trabalho devem ser bem pensadas, personalizadas e pessoais. Como resultado, as metas de currículo estão se tornando mais populares nos mundos dos caçadores de carreira e recrutadores.
Hoje em dia, é preciso demonstrar aos potenciais empregadores que eles são a melhor escolha, combinando suas aspirações de trabalho, experiência e os objetivos do trabalho para o qual estão trabalhando em um argumento factual sucinto que despertará o interesse do gerente de contratação.
Esta postagem abordará o que é necessário saber para escrever um objetivo de currículo bem-sucedido. Não importa se alguém está se candidatando a uma carreira iniciante em uma empresa de publicidade ou a um cargo de especialista em reviravoltas no mercado. Não deveria importar se alguém está se candidatando a uma carreira iniciante em uma empresa de publicidade ou a um cargo de especialista em reviravoltas no mercado.
Objetivo do currículo: o que é?
Um objetivo de currículo está localizado na parte superior do currículo. Não deve ter mais do que três frases e inclui uma proposta sobre como você agregará valor ao trabalho. O objetivo Currículo ilustra suas maiores conquistas, mostra sua visão e descreve sua carreira.
A declaração de objetivo demonstra o que você deseja fazer com sua profissão, bem como seus talentos, habilidades e experiência. Isso demonstra aos empregadores como você pode contribuir para o crescimento deles, assim como para o seu próprio.
Um alvo de currículo, em vez de uma visão geral de currículo tradicional que resume toda a sua experiência de carreira, reflete em suas aspirações de longo prazo.
Você também pode abordar suas aspirações de carreira de curto prazo e como elas se relacionam com o cargo para o qual você está se candidatando. Os empregadores querem saber por que você é elegível para o cargo para o qual está sendo entrevistado e se ele corresponde às suas qualificações.
Ao encontrar o equilíbrio certo entre suas habilidades e aspirações de carreira, você sinalizará ao entrevistador que se encaixa perfeitamente, aumentando sua possibilidade de sucesso na primeira entrevista.
Importância do objetivo do currículo
Se você está em uma encruzilhada de trabalho ou planeja mudar de caminho, o objetivo do currículo é essencial.
Por isso, nas primeiras palavras de cada currículo, torna-se extremamente importante explicar uma linha que descreva a atual trajetória de movimento e os talentos e qualidades transferíveis.
Não é necessariamente suficiente ter um objetivo de carreira. Se você tem um histórico sólido de gerente de marketing e pretende permanecer no setor, não faz sentido gastar um espaço valioso no currículo detalhando suas ambições e plano de carreira.
Lembre-se de que um gerente de recrutamento investirá apenas 6 segundos em média lendo seu currículo. Como resultado, cada seção do seu currículo deve indicar claramente que você merece uma entrevista.
Como o objetivo do currículo seria a primeira coisa que a pessoa que está lendo o currículo pode ver, é melhor deixá-lo de fora se for básico ou vago.
Para mais detalhes, um objetivo de currículo pode ser usado se:
- Você decidiu mudar de carreira. Você terá que explicar rapidamente por que está fazendo a mudança e por que é elegível para fazê-lo.
- Você está à procura de seu primeiro papel. Portanto, seja você estudante ou candidato iniciante, fale sobre suas qualificações e por que deseja trabalhar nessa área.
- Você levará algum tempo para desenvolver um objetivo de currículo personalizado e convincente para cada função à qual se candidatar.
Incluir uma declaração objetiva em sua inscrição permite que os recrutadores entendam rapidamente por que você está se candidatando, o que motiva você, e quais habilidades você tem. Você deve integrar os objetivos pessoais para alinhá-los com os requisitos do chefe.
Uma meta de currículo bem escrita pode despertar a atenção dos recrutadores e incentivá-los a ler todo o currículo. Suas chances de ser chamado para uma entrevista seriam melhores se os objetivos estivessem intimamente relacionados ao que a organização está buscando fazer e houvesse um desejo compartilhado de ajudar os dois lados.
Qual é a melhor maneira de escrever um objetivo de currículo?
De qualquer forma, um objetivo de currículo positivo pode retratá-lo como o melhor ajuste. Certifique-se de que seu currículo é adequado ao cargo e ao negócio antes de enviar sua inscrição. Muitas vezes, certifique-se de ser claro e direto ao ponto.
Faça uma declaração específica
Quanto mais específico você for, maior a probabilidade de ser aceito para a função. Escrever um novo objetivo de currículo para cada cargo para o qual você se candidata é uma ideia inteligente.
[Observação: você deve se concentrar em habilidades e atividades específicas que sejam relevantes para o trabalho ao escrever o objetivo do seu currículo.]
Faça uso de palavras-chave
Incorpore palavras-chave da descrição do trabalho no alvo do currículo para outra abordagem bem-sucedida. Isso não apenas aumentará a probabilidade de seu currículo ser escolhido pelo esquema de monitoramento de candidatos de um empregador, mas também destacará como suas credenciais correspondem à descrição do trabalho.
Faça um link
Você só pode declarar objetivos de trabalho que sejam realistas para a organização. Se você quer ser editor executivo de uma revista no futuro, mas está se candidatando a um cargo em uma publicação, não mencione isso. Concentre-se em como você gostaria de progredir na organização.
Concentre-se em como você agregaria valor
Um dos riscos de uma meta de currículo é que você pode se concentrar demais em seu objetivos de carreira e não o suficiente sobre como você pode agregar valor à organização. Embora o objetivo do seu currículo deva fornecer detalhes sobre a profissão que você procura, você também deve esclarecer por que é um candidato melhor para o cargo.
Inclua qualquer material que ilustre sua experiência, como anos na indústria, conjuntos de habilidades específicas e quaisquer outras credenciais, brevemente. Inclua sugestões de como você pode agregar valor à empresa ou até mesmo impulsioná-la.
Por exemplo, declare que você tem dez anos de boa experiência em redução de orçamento e que planeja adicionar essas experiências ao orçamento da organização.
Faça uma lista de todas as licenças, certificações ou diplomas aplicáveis
Embora sua formação educacional seja especificada em algum lugar do seu currículo, ter quaisquer certificações ou diplomas relevantes em seu propósito de currículo ajudará você a se destacar imediatamente para os empregadores. Quando você é novo no mercado de trabalho ou está mudando de profissão ou ocupação, isso é particularmente crucial para adicionar.
Exemplos sobre o objetivo do currículo
- Um analista de projetos qualificado com ampla experiência em gerenciamento de projetos e aplicações de diagramação. A capacidade de gerenciar programas e procedimentos eficientes, bem como analisar aplicações dinâmicas, foi demonstrada. Capaz de usar SCRUM para abordar todas as tarefas para garantir a otimização de valor.
- Especialista em publicidade que usou uma estratégia de lançamento criativa e bons recursos de liderança para vender US$ 200 mil em mercadorias do Snap. Em busca de uma função de gerenciamento de vendas onde possa usar minha experiência inspirando e educando equipes para ajudar a organização a crescer.
- Designer de interiores com 5 anos de experiência como voluntária e freelancer. Concluí 20 interiores comerciais e residenciais, recebendo uma classificação geral de 9.4/10. Adobe Suite e Sketch são duas das minhas habilidades mais fortes. Com mais de 200 visualizações em minhas postagens na Architectural Digest, sou um colaborador frequente.
- Um recém-formado em CS e co-fundador do serviço de gerenciamento de auxílio estudantil SavelT, que atualmente está estagiando no departamento de tecnologia da SAP, está animado para se juntar a uma equipe de produção da ABC como engenheiro de software.
- Graduado em faculdade com vendas anteriores e atendimento ao cliente experiência. Habilidades de liderança e escuta. Com formação em Administração de Empresas e experiência gerencial suficiente. Estou procurando emprego como assistente de gerente de loja na Macy's.
Referência
- https://link.springer.com/article/10.1023/A:1022974232557
- https://www.pxu.org/cms/lib/AZ01001825/Centricity/Domain/6038/Guidelines%20for%20What%20to%20Include%20in%20a%20Resume.pdf
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Sandeep Bhandari é o fundador do site PrepMyCareer.com.
Sou um blogueiro profissional em tempo integral, um profissional de marketing digital e um instrutor. Adoro tudo relacionado à Web e tento aprender novas tecnologias todos os dias.
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