As 21 principais perguntas sobre entrevistas na escola de optometria em 2024 [com respostas]

Os olhos são o mundo. Você os fecha e de repente fica escuro. Sendo uma das partes mais vitais do nosso corpo, os olhos precisam de ser mantidos e supervisionados, para que todos os defeitos e problemas regulares sejam resolvidos atempadamente. Como todo especialista, um optometrista é um oftalmologista que verifica, diagnostica e trata todas as irregularidades e problemas relacionados aos olhos. É uma profissão médica fundamental e os optometristas são altamente reconhecidos e respeitados em toda a sociedade. Eles encontram emprego em centros oftalmológicos estabelecidos e hospitais multiespecializados com pacotes salariais e incentivos atraentes.

A sessão de entrevista de um optometrista é bastante desafiadora e você será completamente analisado em termos de:

  1. Conhecimento básico do assunto
  2. Resposta a situações específicas e
  3. Atitude geral, personalidade e abordagem

Assim, é necessário trabalhar arduamente e preparar-se para as importantes questões de entrevista que são colocadas numa sessão de entrevista, que é realizada para preencher as vagas relativas a optometristas. Este artigo fornece 21 perguntas de entrevista exclusivas e mais frequentes que devem ser preparadas e estudadas.

Perguntas da entrevista da escola de optometria

21 melhores perguntas de entrevista para estudar

1. Nomeie a parte do olho humano que ajuda na criação da melhor visão.

Esta questão testa seu conhecimento de livro referente aos olhos humanos.

Resposta de amostra

Senhor, forma-se uma imagem na retina. MÁCULA LÚTEA (também conhecido como Mancha Amarela) é uma parte da retina na qual a visão melhor, mais clara e mais brilhante é produzida.

2. Explique os dois tipos de células presentes em nossos olhos humanos?

Esta questão testa seu conhecimento e compreensão das várias células presentes em seus olhos.

Resposta de amostra

Senhor, em nossos olhos existem dois tipos de células, que são:

  • Células de haste: Essas células também são conhecidas como sensores de luz e nos ajudam a enxergar em situações onde a luz é menos intensa. A concentração total desses tipos de células em nossos olhos é de 120 milhões e eles detectam três cores diferentes, que são preto, branco e tons de cinza.
  • Células cone: Estas são as células que detectam cores e têm uma concentração de cerca de 7 milhões em nossos olhos humanos. A maior concentração desses tipos de células está na “fovea centralis” e essas células funcionam melhor sob luz forte. Além disso, também existem três tipos de células cone, com cada tipo sensível a um de Vermelho, Verde e Azul.

3. Como nossos olhos mantêm sua forma, composição e estrutura?

Esta questão testa seu conhecimento e compreensão relacionados à composição e estrutura dos olhos humanos.

Resposta de amostra

Senhor, os olhos, como todos os que fazem parte dos nossos, são uma dádiva de Deus e precisam ser preservados com cautela e cuidado. Nossos olhos mantêm sua forma por meio de dois tipos de fluidos que são preenchidos dentro deles. Esses são:

  • Humor aquoso: Esta é uma substância líquida que é preenchida na câmara anterior de nossos olhos.
  • Humor VITREO: esta é uma substância gelatinosa e é preenchida na câmara posterior de nossos olhos.

Ambos os líquidos permitem que nossos olhos mantenham sua forma oval e também mantenham sua estrutura e composição geral.

4. Você está ciente de vários defeitos na visão. Se sim, compartilhe-os conosco.

Esta questão testa seu conhecimento e compreensão dos vários defeitos relacionados à visão ocular

Resposta de amostra

Claro senhor, estes são:

Nome do defeitoQuestõesComo corrigir o defeito?
Miopia (Miopia)Uma pessoa não consegue ver objetos distantes, pois a imagem é formada antes da retina.Uma lente côncava é usada para divergir e restaurar a formação da imagem na retina.
Hipermetropia (Miopia) Uma pessoa não consegue ver os objetos próximos, pois a imagem é formada atrás da retina.Uma lente convexa é usada para convergir e restaurar a formação da imagem na retina.
Presbiopia (Miopia relacionada à idade)Nesse defeito, a lente presente em nossos olhos perde sua eficiência devido ao envelhecimento natural e a pessoa não consegue enxergar objetos próximos.Uma lente convexa é usada para convergir e restaurar a formação da imagem na retina.
AstigmatismoA forma da córnea torna-se irregular.O tratamento adequado é feito.
Tabela mostrando vários defeitos na visão dos olhos humanos

5. Como nosso olho regula a quantidade de luz que entra nele?

Sempre haverá algumas perguntas do livro didático que testarão seu conhecimento básico e sua aplicação. Portanto, revise suas anotações da faculdade e leia todas as perguntas básicas que podem ser enquadradas nelas.

Resposta de amostra

Senhor, nosso olho consiste em várias partes e cada parte tem um papel específico e designado no funcionamento do olho humano. A íris e a pupila são as duas partes que regulam a quantidade de luz que entra em nossos olhos. Existem mais especificamente dois tipos de casos, que são:

  • Contração da pupila: Isso acontece quando há uma grande quantidade de luz entrando em nossos olhos. A pupila se contrai para evitar possíveis danos causados ​​pela luz na retina e restringe a entrada de luz em nossos olhos.
  • dilatação da pupila: isso acontece quando há uma pequena quantidade de luz entrando em nossos olhos. A pupila se expande/dilata para que mais e mais luz entre em nossos olhos e possamos ver o mais claramente possível.

6. O que você quer dizer com “acomodação” no contexto dos olhos humanos?

Esta questão verifica seu conhecimento e compreensão dos vários termos médicos e funções associadas aos olhos humanos.

Resposta de amostra

Senhor, “acomodação” refere-se à constante contração e relaxamento dos olhos humanos, que é feito pelos músculos ciliares. Quando nossos olhos se concentram nos objetos próximos, esses músculos ciliares se contraem, de modo a criar uma visão clara na retina. Por outro lado, quando os olhos focalizam qualquer objeto distante, esses músculos ciliares relaxam/expandem. Devido ao envelhecimento, a eficiência dos músculos ciliares diminui e temos problemas de visão.

7. Qual é a natureza de nossas lentes oculares?

Esta questão testa seu conhecimento prático relacionado aos olhos humanos.

Resposta de amostra

Senhor, nossa lente humana é uma lente convergente, ou seja Lente convexa na natureza e produz uma imagem invertida.

8. O que é “conversão de sinal” no contexto dos olhos humanos?

Esta questão testa seu conhecimento prático relacionado aos olhos humanos.

Resposta de amostra

Senhor, existem dois tipos de células sensíveis à luz presentes em nossos olhos humanos. Estas são células bastonetes e células cone. Essas células convertem sinais de luz em sinais elétricos. Poste isso, o nervo óptico carrega esses sinais de luz para o nosso cérebro.

9. Cite cinco partes do olho humano.

Esta questão testa seu conhecimento sobre as várias partes do olho humano.

Resposta de amostra

Claro, senhor, estes são:

  • Esclera
  • retina
  • Coróide
  • músculos ciliares
  • córnea

10. Os pacientes são irritantes. Como você lida com eles?

Essa afirmação critica os pacientes, que são a razão básica da existência dos médicos. Assim, como resposta ideal, você deve defender seus pacientes e também compartilhar sua própria maneira de lidar e gerenciá-los.

Resposta de amostra

Senhor, eu discordo completamente com esta afirmação. Os pacientes não são nada irritantes, mas sim pessoas que precisam de ajuda e assistência. A melhor maneira de lidar com eles é mostrar cuidado, compaixão e usar seu melhor conhecimento para diagnosticá-los completamente.

11. Os médicos devem manter a “qualidade” em seus processos. Como você interpreta o termo “qualidade”?

Esta é uma pergunta de entrevista baseada em palavras, na qual você deve interpretar o termo “qualidade”. Poderia haver apenas inúmeras interpretações desta palavra curta. Como resposta ideal a esta pergunta, você deve compartilhar sua própria versão da interpretação com seu entrevistador. Além disso, ao interpretar, certifique-se de que você é capaz de cumprir os requisitos do trabalho.

12. Preferimos trabalhar em equipe. Qual é a sua cultura de equipe ideal?

Quase todas as organizações empresariais, sejam elas do setor de saúde ou do setor manufatureiro, preferem trabalhar em equipe. Normalmente, os funcionários da empresa são divididos em grupos separados com base em suas habilidades, natureza da educação, tarefas a serem executadas e eficiência. Por meio dessa pergunta, um entrevistador deseja saber quais são as várias qualidades ou atributos que você exige que os membros de sua equipe possuam. Isso pode ser qualquer coisa, desde ser solidário, educado, dedicado, preocupado, etc.

13. Por que você nos escolheu?

Por meio desta pergunta da entrevista, um entrevistador deseja avaliar seu nível de seriedade e comprometimento com a organização empresarial. A melhor fonte para se preparar para esta questão é o site oficial da empresa. Você pode anotar algumas conquistas e realizações históricas no site e associá-las aos seus próprios interesses pessoais na empresa.

14. Médico é uma profissão estressante. Como você gerencia seus níveis de estresse?

O gerenciamento do estresse é uma expectativa comum e a relevância dela aumenta, ainda mais, quando se é médico. Como resposta ideal, apenas compartilhe algumas estratégias que você adapta para gerenciar seus níveis de estresse.

15. Descreva seu melhor e pior chefe.

Todos nós trabalhamos com diferentes empregadores e com várias organizações empresariais. Encontramos vários chefes lá, e esta questão diz respeito a eles. Apenas compartilhe sobre seu melhor e pior sênior, além de justificar sua seleção com motivos válidos.

16. Como optometrista, você será solicitado a realizar várias tarefas. Como você vai priorizar?

Sendo um optometrista, você certamente será obrigado a atender vários clientes, bem como realizar uma variedade de funções auxiliares também. Assim, é inevitável ter uma técnica de priorização adequada e estabelecida, com a qual você possa executar suas tarefas de maneira pontual. Você pode organizar suas tarefas com base no consumo de tempo ou nos níveis de dificuldade, seja qual for, apenas certifique-se de ser capaz de explicar completamente ao seu entrevistador.

17. Descreva-se em uma única palavra.

Esta é uma pergunta de entrevista complicada, pois você deve resumir e listar toda a sua personalidade e atributos em uma única palavra. Prefira escolher qualquer palavra corporativa amigável, como solidário, trabalhador, dedicado, leal, etc., e também justifique sua escolha com motivos válidos.

18. Quais são as suas expectativas de salário?

Não há nada técnico nesta pergunta da entrevista, mas ainda tem a capacidade de esgotar suas chances de seleção. Você é solicitado a nunca compartilhar qualquer valor salarial que seja aleatório e não baseado em nenhuma lógica ou pesquisa. Se você compartilhar qualquer valor salarial aleatório, há grandes chances de acabar citando um salário muito alto ou muito baixo do que o salário médio. Portanto, sempre pesquise o setor e, em seguida, forme sua opinião.

19. O que te motiva a trabalhar como optometrista?

Todos nós somos motivados por alguns fatores motivacionais que nos motivam e nos estimulam a trabalhar duro em nossos locais de trabalho. Um entrevistador está interessado em conhecer esses fatores para fins de avaliação e avaliação da personalidade. Esses fatores são pessoais de cada indivíduo e, portanto, evitam todas as respostas genéricas.

20. Quando você pode começar a trabalhar conosco?

É comum que os entrevistadores perguntem sobre sua data prevista de início. Não há nada difícil ou técnico nesta questão, e espera-se apenas que você compartilhe sua data real, a partir da qual poderá começar a trabalhar para a empresa. Além disso, lembre-se sempre de que esta pergunta não garante de forma alguma sua seleção.

21. Você tem alguma pergunta para nós?

É comum que os entrevistadores concluam uma sessão de entrevista fazendo essa pergunta. Com isso, um entrevistador lhe dá a oportunidade de fazer algumas contra-perguntas relevantes de seu entrevistador em termos da organização, sua cultura ética, suas visões/missões, etc. reduzir suas chances de seleção. Você pode fazer algumas perguntas com base nas perguntas modelo mencionadas abaixo:

Modelo de Perguntas

  • Quais são os vários incentivos e benefícios oferecidos pelo hospital a seus funcionários?
  • Por favor, compartilhe uma lista de todos os programas de treinamento e desenvolvimento que são administrados e organizados pelo centro para seus jovens médicos.
  • É política da empresa fornecer meios de transporte ou meios de transporte para seus funcionários regulares?

Referências

  1. https://academic.oup.com/cid/article-abstract/73/7/e1850/5893141
  2. https://uwspace.uwaterloo.ca/handle/10012/16868
Um pedido?

Eu me esforcei tanto para escrever esta postagem no blog para fornecer valor a você. Será muito útil para mim, se você considerar compartilhá-lo nas mídias sociais ou com seus amigos/família. COMPARTILHAR É ♥️