21 главный вопрос для собеседования с вожатым лагеря в 2024 году [с ответами]

Вожатые в лагере направлять и обеспечивать безопасность людей, находящихся в лагере, во время их походной деятельности. Они помогают в процессе планирования мероприятий, которые будут частью лагеря, и проходят специальную подготовку, чтобы полностью поддерживать членов лагеря и руководить ими во время участия в лагерных мероприятиях. Эти лагеря организуются для детей с целью развлечения и обучения новым навыкам.

В этой статье мы обсудим 21 главный вопрос, который обычно задают на собеседовании вожатому лагеря.

Вопросы для собеседования с вожатым лагеря

21 главный вопрос для собеседования с вожатым лагеря

Вопрос 1. Перечислите некоторые обязанности вожатого лагеря?

Ответ: «Вожатый лагеря

Планирует, ведет, реализует лагерные программы для детей
Организует кемпинг
Обеспечивает качественные образовательные и развлекательные возможности и приятные впечатления для участников лагеря
Обеспечивает безопасность и чистоту территории лагеря
Ведет ежедневный учет посещаемости всех участников
Посредничество в лагерных спорах
Соблюдает все правила безопасности, связанные с лагерем
Знает все аварийные процедуры, связанные с лагерем
Ведет расписание для участников лагеря
Создает планы уроков для обучения новым навыкам
Курирует участников лагеря»

Вопрос 2. Какие навыки требуются от вожатого лагеря?

Ответ: «По моему мнению, вожатый лагеря должен обладать отличными лидерскими качествами, поскольку он присматривает за детьми. Он должен быть терпеливым и иметь бдительность и выносливость, чтобы противостоять чрезвычайным ситуациям. Он также должен обладать коммуникативными и организаторскими навыками, поскольку они действительно необходимы для выполнения различных задач в кемпинге в различных климатических условиях с разными членами лагеря. Помимо всех этих навыков, он должен быть заботливым человеком, поскольку он отвечает за заботу обо всех студентах в кемпинге».

Вопрос 3. Каково, по вашему мнению, быть вожатым лагеря?

Ответ: «На мой взгляд, это одно из самых полезных решений, которые я принял в своей жизни. Вы сможете посетить так много новых мест, которые сблизят вас с природой, и вы сможете многому научиться, проводя время с разными учениками, каждый из которых имеет свой взгляд на жизнь. При этом вы получаете время, чтобы исследовать себя изнутри, например, каковы ваши пределы, как вы можете выйти из своей зоны комфорта, как вы реагируете на стресс, как лучше всего справляться с этим стрессом и т. д. »

Вопрос 4. Какие у вас есть качества, которые делают вас подходящим для этой должности?

Ответ: «У меня есть сертификат по обучению оказанию первой помощи, чтобы я мог реагировать на легкие травмы или болезни. Имею свидетельство об окончании средней школы. Также имею соответствующее образование и опыт работы в лагерях, молодежных программах, развлекательных мероприятиях, работе с детьми и другими учениками. Помимо всего этого, у меня есть сертификат спасателя с сертификатом управления кислородом, так как я действительно увлечен этой областью.

Вопрос 5. Если студент испытывает ваше терпение, как вы отреагируете?

Ответ: «Я довольно терпелив, поэтому предпочитаю не реагировать в данный момент. Я пытаюсь сделать шаг назад и выяснить, в чем именно заключается ситуация. Как вожатые лагеря, наша первая мысль должна состоять в том, чтобы разрешить ситуацию мирным путем, поэтому я бы спросил студента, почему он ведет себя так, а не иначе. Если студент по-прежнему будет плохо себя вести, я попрошу своего товарища-вожатого помочь мне в ситуации, чтобы взять ситуацию под контроль».

Вопрос 6. Что участники узнают из лагеря?

Ответ: «Участники многому учатся в лагере, например,

Как работать в команде
Обрести уверенность в себе
Развивать собственные лидерские качества
Как нести ответственность за себя и за других
Как эффективно и рационально использовать ресурсы
Они также учатся нетворкингу, знакомясь с новыми людьми и заводя новых друзей».

Вопрос 7. Что бы вы сделали, если бы родитель рассердился на вас за то, как вы справились с ситуацией с их детьми?

Ответ: «Я терпеливо выслушивал точку зрения и критику родителей и приносил им извинения. Я бы также спросил их, что бы они сделали, если бы на моем месте увидели, как они хотят, чтобы обращались с их ребенком, и я бы сделал все возможное, чтобы справиться с ситуацией в следующий раз. Я бы попросил своего коллегу-консультанта помочь мне объяснить ситуацию более четко, если они все еще не могут понять ситуацию».

Вопрос 8. Что отличает хорошего лидера и образец для подражания?

Ответ: «Я знаю, что из меня получится хороший лидер, поскольку знаю, что окажу влияние на жизнь ребенка. Я знаю, что лагерь может либо изменить их жизнь, научив их соответствующим навыкам, либо ничего не изменить. Я всегда буду желать лучшего для ребенка, и именно это делает меня хорошим образцом для подражания».

Вопрос 9. С какими возрастными группами у вас есть опыт работы?

Ответ: «Я работал с возрастными группами от 9-11 до 15-17 лет в моих предыдущих лагерях».

Вопрос 10. Вам нравится быть с детьми?

Ответ: «Безусловно, мне нравится быть активным с детьми, потому что они могут многому научить вас благодаря своему разному образу жизни и мышлению. приятно знать, что в этом лагере на тебя смотрят снизу вверх. Мне нравится организовывать для них командные игры, больше всего мне нравится видеть в них спортивный дух».

Вопрос 11. Как бы вы разрешили конфликты между участниками лагеря?

Ответ: «Я бы выслушал обе стороны и попытался бы договориться с ними. Если конфликт незначительный, я бы устранил его, а если бы он вышел из-под контроля, я бы немедленно разделил отдыхающих, чтобы избежать дальнейших споров, которые могут усугубить ситуацию».

Вопрос 12. Какие три самые сильные стороны вы привносите в эту должность?

Ответ: «Прежде всего, я хочу сказать, что я очень рад быть частью этого интервью. Мои три сильные стороны — это мои навыки, моя страсть и мой энтузиазм. Я рад быть образцом для подражания и лидером для детей».

Вопрос 13. Можно ли оставить личную электронику на время лагеря?

Ответ: "Да, конечно. Я готов посвятить все свое внимание детям и этой работе. Лагерь - мой приоритет номер один. Я полностью сосредоточен на детях и на том, чтобы они были полностью вовлечены в деятельность лагеря».

Вопрос 14. Как вы держите детей под контролем?

Ответ: «Чтобы держать детей под контролем, я слежу за тем, чтобы расписание и план мероприятий были на месте, и каждый ребенок мог полноценно участвовать в жизни лагеря. Я также ввожу некоторые награды за хорошее поведение детей. В конце концов, детям должно быть весело».

Вопрос 15. Ходили ли вы в походы в молодости?

Ответ: «Нет, будучи ребенком того поколения, у меня никогда не было возможности быть частью лагеря».

Вопрос 16. У вас есть один свободный час перед ужином. Что вы делаете, чтобы развлечь их?

Ответ: «Я бы устроил сетевую сессию, на которой они могли бы собраться и познакомиться со своими товарищами по лагерю, и устроил бы музыкальную сессию, чтобы развлечь их».

Вопрос 17. С какой возрастной группой вам больше всего нравится работать?

Ответ: «Мне нравится работать с подростками. Они всегда рады попробовать что-то новое, с чем не знакомы, и любят заводить новых друзей. Они четко сообщают о своих потребностях и желаниях, и я думаю, что это здорово. Быть рядом с ними вдохновляет. У меня также есть некоторый опыт работы с этой возрастной группой, и мне нравится обучать их новым навыкам».

Вопрос 18. У вас есть вопросы к нам?

Ответ: Когда работодатель задает этот вопрос, всегда будьте готовы ответить на этот вопрос дополнительным вопросом. Это создаст впечатление, что вы действительно заинтересованы в этой работе».

Вопрос 19. Вы командный игрок?

Ответ: «Да, я очень командный игрок и у меня были возможности в моей работе развивать свои навыки командного игрока. Для вожатого лагеря очень важно обладать навыками управления командой и быть командным игроком».

Вопрос 20. Когда вы поняли, что хотите стать консультантом?

Ответ: «Когда я начал работать в лагере в качестве волонтера, я знал, что хочу пройти свой путь и в конечном итоге стать вожатым лагеря».

Вопрос 21. Как вы поступаете в экстренной медицинской ситуации?

Ответ: «Я сертифицирован по оказанию первой помощи и, следовательно, я полностью способен справиться с неотложной медицинской помощью. Если случай крайний, я вызываю на профессиональную медицинскую помощь. Медсестра также сопровождает лагерь, чтобы держать ситуацию под контролем. Первую помощь я всегда оказываю лично пострадавшему с травмами».

Скачать список вопросов в формате .PDF, чтобы попрактиковаться с ними позже или использовать их в своем шаблоне интервью (если вы хотите взломать интервью):

Заключение

Это был 21 самый популярный вопрос, который обычно задают на собеседовании с вожатыми в лагере. Однако менеджеры по найму ожидают, что вожатые лагеря будут иметь определенное образование или опыт консультирования в лагерях, что позволяет им выбирать лучшего кандидата из числа кандидатов. Они также могут задать несколько углубленных вопросов, касающихся поведения, чтобы убедиться, что вы способны справиться с проблемами, которые могут возникнуть на этой должности. Так что будьте готовы к тому, что это станет лучшим результатом вашего собеседования. Надеюсь, вам понравилось читать эту статью. Прокомментируйте ниже, что вам понравилось в этой статье, не забудьте поделиться.

Спасибо за чтение!