Как пройти информационное интервью — пошаговое руководство на 2024 год

Есть известная цитата, принятая почти всеми успешными профессионалами, работающими по всему миру, а именно: «Я буду готовиться, и однажды мой шанс придет». Информационные собеседования — один из лучших способов для соискателей подготовиться к возможным будущим вызовам, а также понять свои истинные способности, намерения и цели. Эти типы собеседований позволяют соискателю получить знания об отрасли, в которой он или она хотели работать, найти возможные карьерные пути и, что наиболее важно, создать достойные профессиональные связи. Эти собеседования носят скорее консультационный характер и никоим образом не связаны с назначениями и приемом на работу. Поставщиками знаний являются опытные отраслевые эксперты, которые любезно делятся своим опытом и знаниями из своего обширного багажа знаний.

Разница между информационным собеседованием и собеседованием при приеме на работу

Особенности	Информационное интервью	Собеседование
Смысл	В рамках информационного интервью вы ведете беседу с отраслевым экспертом на различные темы, такие как: 1. Знание об организации бизнеса 2. Знание отрасли в целом 3. Различные варианты карьеры и т. д.	В этом аспекте вы просто подаете заявку на открытую вакансию, и, если ваше резюме будет включено в шорт-лист, вы получите приглашение на собеседование, на котором вам будут заданы различные вопросы интервью, чтобы оценить вашу личность в целом, понимание конкретной темы и ваше мышление. а также подход к различным ситуациям.
Участвующие стороны	Искатель знаний (задает вопросы) и Поставщик знаний (дает ответы)	Интервьюер (дает ответы) и интервьюер (задает вопросы)
Когда выбирать?	Вы можете выбрать информационное интервью, если: 1. Вам нужна инсайдерская информация о конкретной компании или конкретном секторе. 2. Вы хотите исследовать разные карьерные пути. 3. Вы первокурсник и нуждаетесь в информации по различным аспектам, а также в профориентации.	Вы можете пройти собеседование при приеме на работу, если: 1. Вы знаете отрасль или организацию, в которой хотите работать. 2. У вас нет абсолютно никакой путаницы или двусмысленности в отношении определенного профиля работы. 3. Вы не слишком вникаете в детали и желаете работать в организации, не знакомясь с инсайдерскими инсайтами.
Профессиональные связи	Помогает в основном в установлении профессиональных связей и связей	Может или не может установить какую-либо профессиональную связь
природа	Менее напряженный	Более напряженный
Первичный результат	Помогает вам искать работу, которая соответствует вашему стилю, знаниям, навыкам и предпочтениям.	Помогает вам получить Работа твоей мечты после исчерпывающего собеседования.

Пошаговое руководство по прохождению информационного интервью

1) Найдите подходящего человека

Основная цель информационного собеседования может быть нарушена, если вы не сможете найти нужного человека, который мог бы развеять все ваши сомнения и предоставить вам ценную информацию о компании. Следовательно, необходимо, чтобы искатели знаний искали конкретного человека, который мог бы быть для них ценным. Для этого соискатель может выполнить следующие шаги:

Начните с составления списка всех компаний и коммерческих организаций, в которых вы хотите работать.
Подготовив список, найдите уважаемых сотрудников организаций, используя онлайн-сайты, такие как LinkedIn.
Попробуйте составить краткий список и выбрать подходящего человека, который, по вашему мнению, может удовлетворить все ваши ожидания, дав ценные ответы.
Позвоните или отправьте холодное электронное письмо нужному человеку и используйте свое убеждение, а также навыки письма / общения, чтобы убедить его или ее.

2) Избегайте путаницы и держите в уме четкую цель обучения

Эксперты отрасли — занятые люди, и у них мало времени. Если у вас нет четкого понимания целей обучения или целей, которые вы хотите получить в ходе информационного интервью, вы не сможете подготовить впечатляющие вопросы, которые можно будет задать ветеранам отрасли. Следовательно, никогда не спешите и спокойно запишите как минимум три цели и задачи, которые вы хотите достичь в ходе информационного интервью.

3) Время вопросов

Наиболее важным и важным аспектом информационного интервью являются «вопросы», которые вы подготовили для того, чтобы задать их квалифицированным специалистам. Если вы планируете готовить вопросы на месте, учтите, вас ждут серьезные неприятности. Такой поступок не только вызовет раздражение у поставщиков знаний, но и снизит ваши шансы получить еще одно информационное интервью. Поэтому всегда заранее готовьте вопросы, которые будут заданы в информационном интервью, и пересматривайте их не менее двух раз.

4) Предпочитаю телефонное информационное интервью

Большинство поставщиков знаний предпочли бы информационное интервью по телефону или телефону вместо личной или личной встречи. Во многом это связано с нехваткой времени и насыщенной жизнью, которой, как правило, живут эти профессионалы. Не рекомендуется заставлять этих ветеранов встречаться с вами лично за чашечкой кофе или обедом, так как у них просто не хватает времени и желания это делать.

5) Отправьте благодарственное письмо

Всем нравится отношение и жест признания и любезности. Следовательно, всегда обращайтесь к своему поставщику знаний, отправляя ему или ей благодарственное письмо, желательно в течение 24 часов после завершения информационного интервью. Таким образом, вы сможете укрепить вновь созданные профессиональные связи, которые могут пригодиться в будущем.

Советы, как задавать впечатляющие вопросы от поставщика знаний

1) Проведите тщательное исследование

Чтобы сделать ваши вопросы более содержательными и интересными, вам рекомендуется провести подробное, глубокое и тщательное исследование рынка. Разместив это, вы сможете задать несколько актуальных вопросов, которые не дадут ветерану отрасли заскучать или почувствовать, что разговор идет не по адресу.

2) Убедитесь, что вопросы не расплывчаты

Настоятельно рекомендуется задавать вопросы, которые являются конкретными, ясными и не имеют множественных интерпретаций.

3) Никогда не спорьте

Не забывайте не спорить и не использовать неэтичный язык во время разговора с поставщиком знаний, так как при этом высока вероятность того, что вы получите холодный ответ, который не только испортит качество вашего профессионального контакта, но и затруднит его. для вас, чтобы войти в конкретную отрасль. Следовательно, всегда помните, что вы не платите за устранение собственных сомнений, и это чистая щедрость и доброта ветеранов отрасли, которые делятся с вами своими знаниями.

4) Будьте строго профессиональны

Вопросы, адресованные вашему поставщику знаний, ни в коем случае не должны быть личными, они должны быть строго профессиональными. Вопросы должны быть связаны с отраслью, организацией и различными карьерными путями, которые вы готовы исследовать.

5) Пусть говорят больше

В информационном интервью вы являетесь искателем знаний, и для того, чтобы выполнить эту роль в совершенстве, старайтесь не говорить и не перебивать поставщика знаний снова и снова. Скорее, после того, как вы зададите вопрос на собеседовании, позвольте говорить только тому, кто дает знания, а если у вас есть какие-либо сомнения, напишите его на листе бумаги, который следует задавать только ближе к концу сеанса.

Список соответствующих информационных вопросов для интервью

Качество и эффективность информационного интервью зависят от качества и эффективности вопросов, задаваемых поставщиками знаний, которые являются ветеранами и экспертами отрасли. Таким образом, Prepmycareer предоставляет вам список некоторых впечатляющих информационных вопросов для собеседования, которые вы можете изменить в соответствии с вашими требованиями и задать. Некоторые распространенные вопросы:

Сэр, исходя из моего образования и опыта работы, я хочу войти в эту отрасль. Пожалуйста, поделитесь со мной масштабами этой отрасли.
Что бы вы хотели изменить в своей работе?
Как вы можете эффективно расставить приоритеты для нескольких задач, которые нужно выполнять в течение дня. Поделитесь, пожалуйста, своей техникой расстановки приоритетов.
Я хочу понять культуру работы организации, пожалуйста, поделитесь своими ценными мыслями в отношении того же.
Можете ли вы поделиться различными путями или областями, в которые человек может войти после работы в этой отрасли?
Что побудило вас сделать карьеру в этой сфере?
Сколько лет упорного труда потребуется, чтобы достичь такого роста и положения, как ваше?
Можете ли вы порекомендовать какие-либо профессиональные курсы, журналы или журналы, с помощью которых я могу улучшить свои навыки и внести свой вклад в общее профессиональное развитие?

Три общих шаблона, чтобы убедить поставщика знаний

Поставщиков знаний можно рассматривать как щедрых людей, готовых протянуть руку помощи без каких-либо намерений получить финансовую выгоду. У них нет абсолютно никакой личной заинтересованности в разрешении ваших сомнений или в предоставлении вам советов, скорее, они делают это просто ради благого дела. Учитывая тот факт, что никакой личной выгоды абсолютно нет, найти и убедить поставщиков знаний практически сложно, поскольку они заняты и не имеют времени для удовольствия. Однако, используя свои навыки убеждения, вы можете убедить своего поставщика знаний поделиться ценной информацией. Ниже приведен набор из трех шаблонов, которые вы можете использовать:

Шаблон один

Я надеюсь, что вы находитесь в лучшем здоровье и в приподнятом настроении. Я нашел ваш профиль на вашей странице LinkedIn и сразу же был впечатлен вашими навыками, опытом и знаниями. Я хочу добиться такого же успеха в своей карьере, как и вы, и для того, чтобы сделать это на практике, я хочу поговорить с вами минут 20. У меня есть несколько сомнений относительно отрасли, которые, я думаю, вы сможете легко решить. Ждем положительного ответа.

Второй шаблон

Я надеюсь, что это мое письмо застанет вас в прекрасном здравии и в благоприятном положении. Сэр, спасибо за информационное интервью, я наткнулся на ваш профессиональный профиль через онлайн-сайт. Я глубоко впечатлен вашими похвалами и достижениями, которые я хочу повторить в своей жизни. Тем не менее, у меня есть несколько сомнений, связанных с карьерой, и только вы можете найти решение. Поэтому дайте мне возможность взять у вас информационное интервью примерно на 15 минут.

Шаблон третий

Я желаю, чтобы ты был в порядке, и это мое письмо застало тебя в приподнятом настроении. Я нашел ваш профессиональный профиль в Интернете, и, будучи новым выпускником и стремящимся к карьере человеком, я хочу повторить ваши достижения и лавры. Я хочу провести с вами информационное интервью в удобное для вас время. Ваше ценное руководство и превосходные знания могут улучшить мое будущее. С нетерпением ждем от вас в ближайшее время.