Шаблон истории заработной платы — это тип шаблона, используемый кандидатами для применения процесса, он может быть одним из требований, которые должны были пройти с помощью использования табеля рабочего времени и с помощью использования максимальной компании различных корпораций или организаций. . Шаблон отчетов о доходах используется для предоставления определенных записей о своих доходах. Этот шаблон будет отображать начало 12 месяцев, в течение которых вы работали, до представления дохода, который вы получили от своей компании.
Советы по созданию хорошего шаблона истории зарплат
Не существует единого способа предоставления этой информации, и может быть выгодно выбрать подход, который вам наиболее удобен и который наилучшим образом позиционирует вашу кандидатуру. Эти советы включают в себя:
Укажите фактическую зарплату, например: «Я заработал 82,500 XNUMX долларов в компании XYZ».
Предоставление информации о зарплате говорит руководителю по найму, могут ли они предоставить вам деньги. Если нынешняя заработная плата, льготы и общая компенсация заявителя превышают то, что должно быть в бюджетном диапазоне доходов, запись экономит коммерческое предприятие и время и энергию заявителя.
Кроме того, коммерческое предприятие предполагает, что вы ожидаете улучшения в случае смены работодателей, поэтому эта запись сообщает руководителю, могут ли они найти деньги, чтобы удовлетворить ваши ожидания. Эти записи могут сделать заявителя более желанным в глазах коммерческого предприятия.
Укажите диапазон, например: «Я заработал от 60,000 80,000 до XNUMX XNUMX долларов на моей прежней должности инженера».
Это выгодно при демонстрации восходящего движения в компании. Диапазон заработной платы предлагает агентствам систему постоянной оплаты сотрудникам за работу, которую они выполняют на данной должности. Диапазон обычно допускает изменения в образовании, опыте или производительности. Преимущество выбора по сравнению с единой фиксированной оплатой заключается в гибкости.
Это дает корпорациям возможность предоставить немного дополнительных денег, чтобы получить работника с более мощным опытом. Наряду с продажей внутренней справедливости и последовательности, ограниченное разнообразие доходов дает корпорациям более широкие возможности для сравнения с конкурирующими организациями. Специалисты по персоналу могут зайти на сайты конкурентов или приобрести различные активы, чтобы оценить диапазоны заработной платы.
Персонализируйте свои ожидания от работы
Поскольку ваши ожидания по заработной плате также могут увеличиваться в зависимости от места работы, которое вы используете, примите во внимание преобразование ваших ожиданий по заработной плате для каждой компании. Например, если вы используете как крупные, так и небольшие организации, вы можете запросить более высокий доход от крупных организаций, у которых может быть больший бюджет. Вы также можете учитывать тип роли, которую вы используете, и место процесса при обновлении ваших ожиданий заработной платы.
Сократите шаблон зарплаты
Говоря о своих ожиданиях по зарплате, полезно кратко их изложить. Основная цель вашего шаблона может заключаться в том, чтобы поделиться своим опытом, квалификацией и хобби в рамках должности. Подумайте, какие из них включают ожидаемую заработную плату в сегменте вашего шаблона. Если у вашего потенциального работодателя есть вопросы о ваших ожиданиях в отношении доходов, не забудьте ответить на них по адресу или после интервью.
Важные моменты, которые следует включить в шаблон истории заработной платы
Если вас попросят предоставить историю заработной платы в письменном сообщении, проще всего будет применить шаблон, чтобы предоставить эти факты. Некоторые пакеты предлагают его для вас, так что вы можете легко заполнить его. Если он не предоставляется, вы можете использовать следующий шаблон, который документирует конкретную зарплату:
Ваше доброе имя
Ваш постоянный адрес
Прямая контактная информация
История заработной платы (конфиденциально)
Название компании
Ваша должность
Сроки работы
Заработная плата на момент начала процесса
Зарплата, полученная по окончании процесса
Дополнительные сведения о погашении (комиссионные, бонусы или привилегии, включая компенсацию транспортных средств)
Продолжайте перечислять все роли, над которыми вы работали, которые вы хотели бы включить. Если вам не нужно указывать его из-за того, что это краткосрочная возможность рисования или оплата ниже обычной, вы можете отказаться от него. Обратите внимание, что если вы указали работодателя в своем заявлении, резюме или резюме, вас попросят предоставить сведения о доходах для этой должности.
Если вы больше не хотите делиться точными доходами, вы можете дополнительно предложить диапазон, используя этот шаблон:
Ваше доброе имя
Ваш постоянный адрес
Прямая контактная информация
История заработной платы (конфиденциально)
Название компании
Ваша должность
Сроки работы
Зарплата, полученная по окончании процесса, округленная до ближайших 5 или 10000 55,000 долларов и подтвержденная в виде диапазона (пример: 65,000 XNUMX–XNUMX XNUMX долларов в зависимости от года)
Если у вас есть большая разница между вашим местом для начала и вашей прибылью, когда вы вышли из процесса, попробуйте просто указать количество, которое вы должны учитывать в своем предложении процесса.
Образец истории заработной платы 1–
Это предварительно основанный шаблон, который позволяет вам предоставлять записи о зарплате с полной статистикой предыдущих офисов и назначений.
Карл Уилсон
7 Шони Роуд
Короткие холмы,
201 г.
ИСТОРИЯ ЗАРПЛАТЫ
Специалист по корпоративным коммуникациям (2017-настоящее время)
Хартфорд
Хартфорд Плаза
Hartford, CT 06114
Зарплата: $20,000 27,000-$XNUMX XNUMX с полным социальным пакетом.
Помощник по маркетингу (2012-2016)
Медовый колокольчик
101 Columbia Road
Морристаун, Нью-Джерси 0676
Зарплата: $12,000 15,000-$XNUMX XNUMX с полным социальным пакетом.
Образец истории заработной платы 2-
Этот шаблон истории заработной платы позволит вам представить вашу предыдущую структуру доходов в трех компаниях в соответствии со страницей, а также статистику примерно по каждой вашей начальной годовой прибыли и конечной годовой прибыли.
Даниэль Смит
123 University Drive, Сент-Луис, Миссури 6722
(312) 975ХХХХ
История зарплат
Режиссер (2018-настоящее время)
Центр исцеления Serenity, Сент-Луис, Миссури
Нынешняя годовая зарплата: 35,000 XNUMX долларов США.
Начальная годовая зарплата: 30,000 XNUMX долларов США.
Семейный консультант (2014-2018)
Центр исцеления Serenity, Сент-Луис, Миссури
Конечная годовая зарплата: 28,000 XNUMX долларов США.
Начальная годовая зарплата: 25,000 XNUMX долларов США.
Консультант по вопросам злоупотребления психоактивными веществами (2010–2013 годы)
Департамент общественной безопасности Миссури, Колумбия, Миссури
Конечная годовая зарплата: 22,000 XNUMX долларов США.
Начальная годовая зарплата: 20,000 долларов
Образец истории заработной платы 3: Шаблон начинается с области для записей о себе, а затем список годовой заработной платы, которую вы заработали в каждой компании, в которой вы работали, начиная с вашей нынешней компании.
Образец списка истории заработной платы
Ваше доброе имя
Ваш постоянный адрес
Прямая контактная информация
Электронная почта для использования
История зарплат
Представитель по выгоде
Новообразованная медицинская больница, Литл-стоун, Арканзас
12/2012- настоящее время
Годовая зарплата: 54,000 XNUMX$
Аналитик по заработной плате
Новообразованная медицинская больница, Литл-стоун, Арканзас
1 / 2008 в 12 / 2012
Годовая зарплата: 88,000 XNUMX$
Аналитик аккаунта
4 / 2006 - 12 / 2007
Детская больница Арканзаса, Литл-Рок, AR
Годовая зарплата: 28,000 XNUMX долларов
Часто задаваемые вопросы
1. Как выглядит страница истории зарплат?
Список истории заработной платы состоит из названия каждой организации, в которой он работал, названия деятельности и заработка, который кандидат заработал, работая на работодателя: укажите название вашей деятельности, организацию и заработок для каждого вида деятельности в противоположном хронологическом порядке вместе с вашим передовая или максимальная последняя активность на вершине листинга.
2. Что мне нужно сделать, чтобы получить максимальную текущую зарплату?
Если менеджер по найму спрашивает о вашей максимальной текущей зарплате, это нормально, если честно. Но проясните это, если вы считаете правдой, что вам недоплачивали за выполнение предыдущей функции, поэтому у вас есть причина оправдать огромное увеличение вознаграждения.
3. Могут ли работодатели посмотреть историю зарплат?
Работодатели могут запросить у вас примерную вашу современную и более высокую заработную плату ниже федерального закона.
4. Должен ли я сообщить свой текущий доход на собеседовании?
Вы также можете быть настойчивыми, но больше не опускайтесь. Больше ни при каких обстоятельствах не раскрывайте свой текущий доход или прогнозируемый доход. Это поднимет вас как можно выше.
5. Почему компании запрашивают историю зарплат?
Работодатели просят указать приблизительную заработную плату, чтобы оценить рынок в соответствии с вашей ролью. Если вы проходите собеседование на должность, это похоже на то, что вы делали в прошлом, организация может проверить ваше вознаграждение по агрессивной ставке.
6. Проверяют ли работодатели записи о заработной плате?
В максимальных случаях да! Некоторые работодатели также могут решить подтвердить статистику вашего дохода, связавшись с вашими предыдущими работодателями. Таким образом, теперь важно не лгать о своих доходах, потому что компания может также решить подтвердить статистику, прежде чем рассматривать вас на должность.
Заключение
Прежде чем предлагать вашей компании свою историю заработной платы, очень важно, чтобы вы оценили правовые нормы вашей страны в отношении того, какие записи вы должны учитывать вместе с вашей компанией.
В то время как в разных штатах нет каких-либо указаний относительно того, что работодатели могут дополнительно запрашивать у своих сотрудников, в других есть строгие правила, помогающие уберечь компанию от сохранения неравенства в оплате труда среди женщин и других маргинализированных лиц.
Важно также отметить, что предложение вашей компании вместе с вашими отчетами о доходах больше не всегда означает, что доход, указанный в нем, может быть вашим доходом на вашей следующей работе, а также не ограничивает вас от переговоров о более высокой сумме дохода.
Рекомендации
- https://heinonline.org/hol-cgi-bin/get_pdf.cgi?handle=hein.journals/mnlr103§ion=29
- https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=3628729
Я приложил столько усилий, чтобы написать этот пост в блоге, чтобы предоставить вам ценность. Это будет очень полезно для меня, если вы подумаете о том, чтобы поделиться им в социальных сетях или со своими друзьями/родными. ДЕЛИТЬСЯ ♥️
Сандип Бхандари — основатель сайта PrepMyCareer.com.
Я профессиональный блогер, цифровой маркетолог и тренер. Я люблю все, что связано с Интернетом, и каждый день стараюсь изучать новые технологии.
Все задачи по управлению командой, созданию контента и монетизации ложатся на меня. Вместе с командой PrepMyCareer мы стремимся предоставить нашим читателям полезный и интересный контент.