Образование является наиболее важным аспектом жизни студента. Основная ответственность за предоставление образования маленькому ребенку или взрослому лежит на плечах учителя. Учитель – одна из самых уважаемых и широко признанных профессий в мире, но ему не хватает критической оценки своих навыков самообучения, что может негативно сказаться как на карьере, так и на будущем молодого студента. Это основная причина, по которой школы и аналогичные образовательные учреждения нанимают тренеров по грамотности или институциональных тренеров, основная обязанность которых — направлять учителей и получать от них максимальную отдачу.
21 лучший вопрос для интервью для изучения
1) Каковы ваши взгляды на современное образование, затронутые новейшими технологиями?
Этот вопрос проверяет вашу точку зрения и отношение к использованию новейших технологий.
Образец ответа
Всегда нужно двигаться со временем. С появлением технологий настоятельно рекомендуется, чтобы каждый использовал их для проведения инновационных и увлекательных занятий в классе. Технологии не только помогают обеспечить эффективное обучение, но и способствуют продвижению интересов учащихся к образованию. Будучи тренером по обучению грамоте, я всегда высоко оцениваю такие современные инновации и даже мотивирую учителей и учеников учить и учиться с их помощью.
2) Что бы вы хотели сказать учителю начальных классов?
Этот вопрос проверяет ваши знания и понимание вашей профессии.
Образец ответа
Учитель начальных классов молод и, скорее всего, находится на зачаточном этапе своей карьеры. Необходимо направлять их так, чтобы правильно обращаться с маленькими детьми. Единственное, что я хотел бы им сказать, это то, что вы должны оставаться терпеливыми, спокойными и собранными на каждом этапе своей карьеры. Дети еще не такие взрослые и всегда игривы по своей природе. Чтобы стать эффективным учителем начальных классов, он или она должны проявлять терпение и справляться с любой ситуацией самым безмятежным и спокойным образом. Расстраиваться или кричать от раздражения просто недопустимо.
3) Дайте определение молодому взрослому?
Это сложный вопрос, и он проверит ваши знания и понимание различных аспектов педагогики.
Образец ответа
Молодой взрослый, скорее всего, находится на таком этапе жизни, когда происходит множество гормональных изменений, а также психологических воздействий, которые делают его хрупким материалом. Он или она должны отлично успевать в учебе и в то же время поддерживать баланс между образованием и развлечением. Большинство молодых людей не в состоянии должным образом сбалансировать этот этап жизни, и именно здесь начинается роль учителей и наставников. С молодым человеком нужно обращаться терпеливо и осторожно.
4) Как вы понимаете создание учебного плана?
Этот вопрос проверяет ваши знания о практических рабочих процедурах.
Образец ответа
Уровень образования, который получает студент, и эффективность преподавания учителем зависят от учебной программы. Крайне важно и важно понимать необходимость и требование иметь исчерпывающие знания учебной программы. После этого он должен быть разработан таким образом, чтобы учащийся мог получить практические знания о том же, в зависимости от класса и возраста. Он должен включать как сложные темы, так и простые темы одновременно.
5) Насколько вы заинтересованы в консультировании?
Этот вопрос проверяет ваше знание того, как вы консультируете учащихся и учителей.
Образец ответа
Консультирование является основной обязанностью тренера по обучению грамоте. Будь то ученик или учитель, я всегда готов дать им совет со всей страстью и рвением. Для этого я всегда сначала начинаю с сеанса активного прослушивания, во время которого я даю им возможность говорить и выражать себя. Опубликовав это, я всегда формулирую несколько вопросов из их разговора и пытаюсь включить основные проблемы. Таким образом, я могу бегло использовать свою речь и обучать их жизненно важным аспектам жизни, консультируя их.
6) Что бы вы всегда включали в учебный модуль для преподавателей?
Будучи тренером по обучению грамоте, вы всегда должны обучать и развивать учителей/педагогов. Для этого необходимо подготовить обучающий модуль. Этот вопрос проверяет ваши знания и осведомленность о том же.
Образец ответа
Тренеры по грамотности обычно готовят эффективные и увлекательные модули для учителей и воспитателей. Единственное, что я бы всегда использовал, это процедура, с помощью которой преподаватель может улучшить свои разговорные навыки во время чтения лекции. Для этого он или она должны обладать исключительным пониманием основных предметов с расширенными знаниями и опытом. Кроме того, он или она должны свободно говорить и владеть как минимум одним языком.
7) Насколько эффективно вы выполняете инструкции?
Это распространенный вопрос на собеседовании, с помощью которого интервьюер хочет узнать, как вы относитесь к выполнению приказов и указаний.
Образец ответа
Соблюдение правил и инструкций — это то, что я всегда ценил в своей жизни. Я твердо верю, что если вы неукоснительно следуете установленным правилам, вы обязательно добьетесь успеха. Будьте уверены, я всегда буду следовать инструкциям, данным мне моим старшим, и никогда не буду недооценивать их в любой момент своего пребывания в должности.
8) Как учителя могут проявлять творческий подход во время обучения?
Этот вопрос проверяет ваши знания практических рабочих процедур.
Образец ответа
Креативность — самая большая проблема и препятствие в проведении эффективных лекций. Если учитель не креативен, он или она проведет скучное и монотонное занятие в классе. Чтобы преодолеть это, необходимо приложить усилия к использованию большего количества графиков, диаграмм и изображений, а также к использованию мониторов интеллектуального класса. Если возможно, после подготовки трехмерных диаграмм необходимо преподавать сложные и подробные концепции, чтобы обеспечить лучшее понимание.
9) Почему мы должны нанять вас?
Это распространенный вопрос на собеседовании, с помощью которого интервьюер хочет узнать ваше отношение и восприятие себя.
Образец ответа
Будучи трудолюбивым и быстро обучаемым человеком, с более чем 5-летним опытом работы в аналогичной области в престижном учебном заведении, я считаю себя подходящим кандидатом на эту вакансию. Кроме того, я развил эффективные коммуникативные навыки и беглую речь, благодаря которым я могу проводить качественные учебные занятия как с учителями, так и со студентами. Если меня возьмут на работу, я могу оказаться полезным для организации.
10) Оцените свои навыки перевода по шкале от 1 до 5.
Будучи тренером по обучению грамоте, вам придется интерпретировать данные, полученные от учащихся, а также оценки учителей. Этот вопрос проверяет и оценивает ваши навыки интерпретации.
Образец ответа
Я полностью осознаю актуальность этого вопроса. Я могу заверить вас, что я полностью осведомлен об использовании различных инструментов интерпретации, таких как гистограммы, диаграммы и диаграммы. Я с полной уверенностью хочу поставить себе оценку 4.8.
11) В чем ваша самая большая сила?
Этот вопрос проверяет уровень вашего собственного понимания. Настоятельно рекомендуется ответить на этот вопрос после тщательного анализа себя и, если возможно, написать на листе бумаги свои основные сильные стороны.
Образец ответа
По моему скромному мнению, моя способность принимать взвешенные решения в трудные времена и полнейшие волнения способствует моей самой большой силе. Я внимательный к деталям и дотошный человек, который всегда принимает решения после сбора большого количества соответствующей информации. Хотя это кропотливо и отнимает много времени, в конечном итоге я принимаю решения, которые всегда являются положительными и помогают мне в большей степени.
12) Когда вы можете начать?
Это распространенный вопрос на собеседовании, когда интервьюер с помощью этого вопроса спрашивает, можете ли вы начать немедленно. Иногда работодатель предпочитает мгновенные стартеры. Этот вопрос никоим образом не гарантирует ваш выбор, и вам рекомендуется сохранять спокойствие, а также контролировать свое волнение.
Образец ответа
- Для первокурсников/безработных: Поскольку я нигде не работаю и у меня нет предыдущих обязательств или обязательств, которые нужно выполнить, я подтверждаю, что могу приступить к работе немедленно.
- Для занятых лиц: Поскольку в настоящее время я работаю, я хотел бы уделить немного времени. Если меня выберут на эту работу, я немедленно направлю уведомление моему нынешнему работодателю. Есть период в 14 дней, после которого я получу письмо с облегчением. Сообщение которое, я хотел бы добавить 2 дня буфера, и, таким образом, я могу подтвердить вас (___указать дату вашего присоединения ____) в качестве моей даты присоединения.
13) Какой совет вы бы дали вялому учителю?
Учителя в какой-то момент своей карьеры становятся вялыми и не могут показывать хорошие результаты. Этот вопрос проверяет вашу способность выполнять некоторые практические рабочие процедуры.
Образец ответа
Я полагаю, что под термином «апатичный учитель» вы, скорее всего, имеете в виду кого-то, кто не проявляет такого же интереса к чтению высококачественных лекций, как он или она были во время присоединения. Сначала я хотел бы предложить им взять несколько оплачиваемых отпусков и провести это время с семьей и друзьями. Разместите это, если они все еще не на должном уровне, единственный совет, который я хотел бы расширить, - это серьезно относиться к своей работе и ставить мне эти цели в установленные сроки, иначе ваша работа будет контролироваться команду летучих отрядов и если она не улучшится, мы будем вынуждены снять вас с позиции.
14) Какую последнюю книгу вы прочитали?
Будучи учителем грамоты, вы должны интересоваться литературой. Это распространенный вопрос на собеседовании, оценивающий ваши интеллектуальные способности и интерес к литературе. Настоятельно рекомендуется упоминать название книги, которая учит и направляет вас положительно, вместо того, чтобы упоминать какой-либо романтический роман или роман, основанный на любви.
Образец ответа
Будучи ярким читателем, я всегда окружен книгами на различные темы и концепции, которые положительно влияют на мое психическое здоровье и взгляды. Недавно я прочитал (___напомните название вашей книги____), что сделало меня более позитивным человеком. Его влияние на мою личность настолько велико, что теперь я всегда смотрю на светлую сторону жизни и принимаю обоснованные решения, которые являются правильными и приносят мне плодотворный результат.
15) Какова ваша зарплата?
Это распространенный вопрос на собеседовании, когда интервьюер хочет узнать предпочитаемую вами зарплату. На этот вопрос необходимо ответить после проведения серьезного и тщательного исследования в отношении заработной платы, предлагаемой аналогичным специалистам в аналогичной области. Случайная или неподходящая цифра, слишком высокая или слишком низкая, может серьезно снизить ваши шансы на выбор.
Образец ответа
Сэр, я провел тщательное исследование и основывал свои ожидания по зарплате на том же. Я считаю, что что-то между (___укажите вашу предпочтительную зарплату____) будет оптимальной зарплатой, которая способна удовлетворить меня, а также мои ожидания.
16) Что вы подразумеваете под нетрадиционными методами обучения?
Этот вопрос проверяет ваши знания практической терминологии, связанной с вашей профессией.
Образец ответа
Если говорить о традиционных методиках обучения, то первое, что приходит мне на ум, это черно-белая книга и доска с мелом, с помощью которых учитель объясняет понятия своим ученикам. Но технологии полностью разрушили это. Благодаря технологиям мы можем легко заменить книгу на планшет, а классную доску на цифровую интеллектуальную доску, способную даже воспроизводить цифровые и трехмерные видео. Использование такого современного оборудования, по моему скромному мнению, нетрадиционно.
17) Насколько вы терпеливы?
Чтобы добиться от учителей наилучшего результата, вы должны проявлять терпение и спокойствие в своих действиях. Поэтому ответьте на этот вопрос положительно.
Образец ответа
Сэр, уверяю вас, что я очень терпеливый и терпимый человек с расширенными возможностями обучения и обучения кого-то. Я прекрасно понимаю актуальность этого вопроса. Когда вы указываете на ошибки или недостатки человека, он становится агрессивным и разочарованным. Именно тогда в игру вступает ваша способность сохранять спокойствие, собранность и терпение.
18) Как вы будете относиться к учителю против изучения новых методологий преподавания?
Это вопрос, связанный с практическими вопросами и проблемами, связанными с работой.
Образец ответа
Сектор образования постоянно развивается, новые методы и технологии появляются почти каждый день с общей целью повышения эффективности текущего образования. Для учителей очень важно развиваться и адаптироваться к этим новым разработкам. Если учитель противится обучению, то, на мой взгляд, это вредная привычка, способствующая мракобесию. Такого учителя я обязательно проконсультирую лично, и если проблемы не исчезнут, я буду вынужден подать официальную жалобу директору.
19) Что мотивирует вас работать?
Это распространенный вопрос на собеседовании, который оценивает вашу основную причину, по которой мотивирует вас Если вы меняете свою работу и работаете с другим работодателем, то этот новый работодатель должен получить для вас новое разрешение на работу.
Образец ответа
Мотивационные факторы различны для разных людей и во многом зависят от обстоятельств и ситуаций, сложившихся в личной жизни человека. Для меня самым большим мотивационным фактором являются деньги, так как я единственный добытчик в моей семье из пяти человек. Кроме того, я также хочу работать, чтобы улучшить свои личные навыки и качества, которые также помогут мне в карьерном росте и красивом формировании моего будущего.
20) Почему вы выбрали нас?
Это распространенный вопрос на собеседовании, который позволяет организации оценить уровень вашей серьезности и приверженности организации.
Образец ответа
Будучи известным учебным заведением, в котором обучается более 5,000 студентов и 1,000 преподавателей и сотрудников, ваш институт известен на рынке. Уровень знаний и современных технологий, которыми обладает этот институт, является исключительным, и я верю, что они помогут мне в моем всестороннем развитии, улучшая мои навыки и способности. Кроме того, наличие такого громкого имени в моем резюме не только повысит ценность моего резюме, но и поможет мне получить лучшие возможности трудоустройства с более высоким пакетом оплаты.
21) У вас есть к нам вопросы?
Это, скорее всего, последний вопрос собеседования, с помощью которого интервьюер хочет узнать, есть ли у вас какие-либо сомнения и проблемы с организацией, ее рабочими процедурами, профилем работы и обязанностями, которые необходимо выполнять. С нашей стороны категорически запрещено пропускать этот вопрос, так как это будет означать, что либо вы несерьезно относитесь к организации, либо недостаточно подготовлены к собеседованию. Ваши вопросы могут основываться на следующем:
- Какие сроки работы?
- Предусмотрена ли надбавка за сверхурочную работу?
- Какие различные льготы для здоровья предлагает организация?
- Как рассчитать отпускную компенсацию?
- Сколько оплачиваемых отпусков разрешено в год?
Скачать список вопросов в формате .PDF, чтобы попрактиковаться с ними позже или использовать их в своем шаблоне интервью (для интервью тренера по грамотности):
Рекомендации
Я приложил столько усилий, чтобы написать этот пост в блоге, чтобы предоставить вам ценность. Это будет очень полезно для меня, если вы подумаете о том, чтобы поделиться им в социальных сетях или со своими друзьями/родными. ДЕЛИТЬСЯ ♥️
Сандип Бхандари — основатель сайта PrepMyCareer.com.
Я профессиональный блогер, цифровой маркетолог и тренер. Я люблю все, что связано с Интернетом, и каждый день стараюсь изучать новые технологии.
Все задачи по управлению командой, созданию контента и монетизации ложатся на меня. Вместе с командой PrepMyCareer мы стремимся предоставить нашим читателям полезный и интересный контент.