我们生活在一个竞争激烈的世界。 从一长串求职者名单中入围很困难，因为成千上万的人申请同一份工作的同一个职位，将这些工作面试转化为工作机会的过程也是如此。 但问题是如何成为入围面试的申请人之一？ 安德鲁·卡内基 说：
“一般人只将 25% 的精力投入到工作中。 世界为那些投入了50%以上的人脱帽致敬，为那些100%投入的人倒立。”
因此，挑战在于成为将超过 50% 的能力投入工作以将这些面试实际转化为工作机会的人之一。 要获得该工作机会，您必须首先进入面试名单。 但问题是，我们当中有很多人擅长我们的工作，但在获得工作面试和工作机会时，我们却无望。
简而言之，为了获得更多的工作机会，我们必须获得更多的工作面试，这样你才能比竞争对手更有优势。 在这篇文章中，我们将详细讨论如何通过他们的例子获得更多的工作面试和工作机会。
获得更多工作面试的关键
建立自己的品牌
营销人员如何销售新设计的产品，他们为该产品创建了一个品牌名称，以便销售给潜在客户。 同样，求职者需要树立自己的品牌，即让雇主或招聘人员知道他的存在。 要创建您自己的品牌名称，您可以使用您的名字创建一个个人网站来展示您自己的品牌。
我们生活在全球化的世界中，一切都在网络上，在线，我们拥有惊人的快速工具，通过这些工具我们可以创建自己的网站，或者以最低的成本由数字专家完成。
您创建的这个网站可能包括您的作品集、上传的简历或简历、博客和其他技能，以及关于您的其他详细信息。
创建一个以您的名字命名的网站将帮助您：
- 在人群中脱颖而出
- 给招聘人员和雇主留下深刻印象，因为他们会看到您对职业的专注程度以及您对获得这份工作的认真程度
- 在这些谷歌搜索中给自己排名
- 在雇主面前树立个人品牌
- 将帮助您向雇主宣传自己
- 表达自己
- 吸引更多雇主
- 获得更多工作面试
- 通过扩展您的网络来赚钱
您可以在简历和履历中添加您的个人网站详细信息，也可以让招聘人员注意到您的在线形象。
更新您的 LinkedIn 个人资料
我们都知道 LinkedIn 平台在让潜在雇主成为他们的潜在候选人方面的运作情况。 您的 LinkedIn 个人资料非常重要，因此请及时更新。 几乎所有的招聘人员都使用这个平台来寻找适合公司空缺职位的完美候选人。
获取您的 LinkedIn 个人资料搜索引擎优化 (SEO)。 SEO 是最有效的数字营销工具之一，可帮助您创建在线形象、进行关键字研究并将其包含到您的页面中，您甚至可以切换到 LinkedIn Premium，就好像您可以为 Netflix 订阅付费一样，您可以也要为此付出代价，因为它完全物有所值。
及时更新您的 LinkedIn 简历。 在在线展示之后，如果招聘人员试图与您联系，则轮到您迈出第一步并向雇主发送消息。 举个例子:
早上好先生/女士，
感谢您邀请连接。 我看到了你的邀请，想联系你。 我是一名人力资源经理，目前正在找工作。 什么时候和你快速聊天比较合适？
请让我知道。 我将等待您的回复。
所以，这一切都是关于你在 LinkedIn 上获得更多工作面试和工作机会的方式。 现在让我们转向更多的方法来获得相同的结果。
联系雇主
通过联系雇主，意味着迈出第一步，自己向目前正在为公司寻找潜在候选人的招聘人员发送申请。 您还可以向他们发送电子邮件或 LinkedIn 消息。
例如：
尊敬的先生/女士，
我希望这封邮件能找到你，我是 Prateek Jain，我是一名认证数字营销人员，目前正在找工作。 我看到您有一个 SEO 专家的空缺职位，我认为我非常适合这份工作。
我在这个领域有 3 年以上的工作经验。 如果您不介意，我们可以在最适合您的时间多谈谈这个机会吗？
我期待着就此与您交谈。
三江源。
Prateek 耆那教。
您可以将这些类型的电子邮件发送给尽可能多的符合您工作愿望清单的潜在雇主。 这将帮助您获得更多的工作面试机会，并有更多机会将其转化为工作机会。
您也可以按照正式的信函格式申请。
写一封引人注目的求职信
求职信是附在简历上的简短文字。 这封求职信可以达成交易也可以破坏交易，因为这是雇主在浏览申请时首先看到的东西。 详细添加有关您的工作经历的详细信息，因为简历不会详细介绍。
在求职信的末尾添加这样的句子，让面试官渴望通过你的简历。
创建无与伦比的简历
花点时间制作你的简历。 你的简历应该非常令人满意，以至于招聘人员不得不接受你的申请并邀请你参加面试。 系统地列出你所有的技能、资格、学术背景、证书、工作经验和你参与的其他课外活动。 当候选人发送一份完美定制的简历时，雇主就更容易将候选人列入候选名单。
例如：
如果您正在申请人力资源管理领域的工作，请确保您添加到简历中的技能与人力资源经理所追求的技能相关。 提及您过去在该领域的工作经历。
或者，如果你申请的是营销领域的工作，那么你应该添加你参与过的营销活动列表，提及你以前做过的产品销售工作，然后使你的资历与面试官的期望保持一致.
为您的简历选择正确的格式，如果您在创建简历时遇到问题，您可以阅读我们的文章： https://prepmycareer.com/write-a-college-resume/
本文将让您了解格式以及在撰写简历时需要牢记的事项。
要获得更多工作面试机会，您还可以将简历上传到 Intern Shala、Linked In 和 Lets Intern 等网站。 潜在的雇主可以向您发送为他们的公司工作的邀请。
提交工作申请和简历后，记得与招聘经理取得联系。 为此，您可以发送一封后续邮件，说我希望您收到我的申请，期待与贵公司合作。
将工作面试转换为工作机会
总是在面试中回答常见问题
在获得工作面试后，您有责任努力准备将面试转化为工作机会。 当您在面试中仔细阅读常见问题时，您将清楚地了解面试中可能会问到的问题。
例如： 准备回答常见问题，例如
- 说说你自己
- 你有什么优势？
- 你的关键技能是什么？
- 你如何处理困难的情况？
- 你如何在压力下工作？
- 我们为什么应该录用你?
- 你为什么要合作 我们公司?
练习和准备这些问题会让你在面试中表现得足够自信。 这样，您离获得该工作机会又近了一步。
在面试中提问
面试涉及双向沟通。 如果你只是坐在那里，不向雇主提出任何与工作有关的问题，雇主会认为你对这份工作不感兴趣。
在面试中提出相关问题将增加您将面试转化为工作机会的机会。
结论
我们希望我们在本文中与您分享的所有内容将帮助您掌握这些工作面试和工作机会。 在你被那些工作机会和面试淹没之后，你应该提前练习学习如何处理多个工作机会，毕竟学习是一个永无止境的过程。 在下方评论您喜欢这篇文章的哪些地方并分享。
祝你面试顺利。
参考资料
- https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/j.1559-1816.1986.tb02275.x
- https://www.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:255897
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Sandeep Bhandari 是 PrepMyCareer.com 网站的创始人。
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