如何掌握公开面试(附2024相关实例)

An 公开面试 是公司在寻找能够迅速填补空缺职位的候选人时使用的一种面试技巧。 现有多个职位空缺,有意应聘者可在同一时间、同一地点递交申请并接受公司面试。

这次面试又可以分为几轮。经过公开面试后,雇主认为非常适合的候选人要么直接获得这份工作,要么被邀请参加第二次面试。这种类型的面试也称为直接面试。此类面试由经常雇用候选人的公司进行。

举个例子, 愿意聘请候选人的公司可以在网上或传统上在报纸上发布职位空缺的广告,我们公司某某职位的公开面试将于 8.00 日上午 12 点至中午 21 点举行st 本年度的 XNUMX 月。

为了在任何类型的面试中脱颖而出,求职者必须做好充分准备,优雅地回答每一个问题,并在公司的潜在雇主面前留下持久的印象。 本文将为您提供循序渐进的指南,我们将教您如何通过充分的准备和一些相关示例来掌握公开面试。

如何掌握公开面试

如何准备公开面试?

1) 对公司进行深入研究

研究您将要面试的公司对于了解公司及其工作文化和环境的一切非常重要。 研究不仅可以帮助您了解公司,还可以帮助您回答公司招聘经理提出的一些常见面试问题。 这就是为什么第一步是尽你所能了解公司的业务、工作方式和价值观。

通过所有可能的联系,尽你所能研究一切,将增加你被录用担任该职位的机会。 您可以访问公司网站、社交媒体页面或谷歌了解公司最近发生的事情。 这将帮助您了解公司的目标以及使公司脱颖而出的原因。

2) 了解岗位

研究您正在面试的职位以了解公司的工作要求很重要。 这将帮助您做出选择并决定该职位是否适合您。 除此之外,这也会让您了解一旦您被录用从事该工作后您将必须承担什么样的责任,并帮助您回答面试中提出的所有与职位相关的问题。 好的研究永远不会打动招聘人员。 雇主可能会问你一些与职位相关的问题,比如

例如, “是什么让你成为这份工作的理想人选?” 或“你如何完美地胜任这份工作?” 或“您是否了解与此相关的职位和责任? 你能做到吗?

此外,研究公开面试的期望。

例如, 招聘经理可能会在面试前表明他们将如何选择该职位的候选人,他们会当场宣布该职位的最佳人选还是稍后做出决定,然后通过邮件或任何其他媒体。

3) 处理你的简历

好吧,您的简历定义了您,我们对此再强调也不为过。 保持你的简历是最新的很重要,这样当你去参加公开面试并且雇主要求你展示你的简历并在你面前浏览它时,他不会通过你写得不好的简历来质疑你的个性。 简历将是您在雇主面前的第一印象,因此您有责任让它物有所值。 在简历中包括所有必要的详细信息,如教育背景、工作经验、技能、证书等。请记住携带多份简历,因为面试时可能需要它们。

4) 穿着得体参加公开面试

在潜在雇主面前留下非语言印象的最佳方式是为你的成功着装,这样它对雇主有吸引力,让你看起来像是这份工作的合适人选,并且认真对待成为其中的一员公司。 您的严肃程度取决于您在面试时的着装正式程度。 为了在雇主面前留下好印象,您应该始终选择最好的中性色和出色的商务套房,以给人留下持久的印象。

虽然穿着得体不会让你被录用,但这会影响你的背景和技能,但如果你穿着不合适,它会给人留下不好的印象并降低你被录用的机会。 所以,记得为你的成功着装。

例如,

  • 选择深色或中性色调,如黑色、灰色、白色、米色。
  • 选择商务休闲三件套西装。
  • 素色衬衫和深色裤子也可以。

5) 练习常见的面试问题

公开面试的好处是,它们不会持续到您必须首先申请的面试的时间。 由于许多候选人都在等待机会的到来,因此每次面试的时间都变得有限。 并且由于您没有时间证明自己是候选人库中的最佳人选,因此需要为常见问题做好准备,以便在雇主询问时准备好回答并做不需要太多时间思考并付诸行动。 良好的准备将帮助您脱颖而出。 虽然并非完全无法确定雇主可能会问什么问题,但您仍然可以为一些常见问题做好准备,以确保安全。

例如,

  • 向我们介绍你自己。
  • 是什么让你非常适合这个职位?
  • 我们为什么应该录用你?
  • 你有什么资格?
  • 你有在这个领域工作的经验吗?
  • 你有什么优势?
  • 你最大的成就是什么?
  • 是什么让你脱颖而出?
  • 你为什么想和我们合作?
  • 你在哪里看到自己在五年内?
  • 你的弱点是什么?
  • 您熟悉与此角色相关的工作吗?
  • 你认识和我们一起工作的人吗?
  • 你的关键技能是什么?

这些是一些常见的面试问题。

6) 要准时

正如我们之前提到的,会有很多候选人,他们可能会或可能不会申请同一个职位,所以你的盘子里会有很多竞争。 而此时此刻,你不应该因为迟到而浪费机会。 通过准时和准时,您可以提前通过面试,因为这些面试大多是按照先到先得的原则进行的。 所以,这将是一个很好的机会,通过提前到达面试来给人留下深刻印象,因为迟到者并不总是受欢迎的,尤其是在面试中。

7) 公开面试后跟进

会有很多候选人,您可以理解,雇主可能很难记住他们面试的所有候选人,但要确保他们记住您,请向公司员工索取名片,以便您可以向招聘经理发送后续邮件,这会在他们决定合适的职位候选人时提醒他们您。

 一些关键要点

  1. 随身携带一个记事本和一支笔,以便在面谈时做笔记或填写表格。
  2. 总是准时。
  3. 准备好等待轮到你并耐心等待,因为会有很多候选人,你可以同时准备面试或看书。 不要忘记保持冷静,因为面试是值得等待的。
  4. 着装得体。 例如,穿商务休闲装。
  5. 准备回答问题。
  6. 不要忘记在面试后跟进。
  7. 自信点。

结论

这就是您需要了解的关于公开面试的全部内容。 这篇文章一定会帮助你掌握你的面试。 请记住,并非所有为空缺职位寻找潜在候选人的公司都会在报纸或网上发布广告,其中一些公司可能还会在公司的橱窗或布告栏上签名,说明候选人可以参加公开面试每星期四,中午 12 点到晚上 5:30。 因此,在寻找最好的公司的公开面试选项时,您需要注意并彻底。 即使他们是临时面试,也不要随便接受,因为这可能是您获得成功的良好职业机会 你的目标. 通过准备部分,我们可以保证您可以通过面试。

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谢谢你的阅读!

参考资料

  1. https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/146879410100100303
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