在本文中，我们将讨论招聘经理在面试时提出的所有常见问题，即“如果您看到同事偷东西，您会怎么做？”。 作为公司的一名员工，当他们目睹同事从公司偷窃时，可能会面临许多艰难的决定，这就是为什么需要了解如何处理此类情况。
为什么雇主会问这个问题？
- 看看当你看到员工偷窃时你会如何处理这种情况。
- 了解候选人的职业道德和道德价值观，看看你是否会做正确的事。
- 测试坐在桌子另一边的候选人是否值得信赖和可靠。
- 有很多企业和公司对盗窃采取零容忍政策，所以通过问这个问题，招聘经理会检查你在成为公司一员的优秀候选人方面处于什么位置。
- 测试您的诚信并尝试衡量您对公司的忠诚度，以确保他们雇用忠诚的员工。
如何回答这个问题？
快速响应
当招聘经理向您提出这个问题时，他是在寻求您得出结论的快速而果断的答复。 因此，在面试中要快速回答此类问题，就好像您花时间回答这个问题一样，雇主可能会认为您有其他方法可以自行处理此类情况。
记住最终目标
请记住，面试的最终目标是你被聘用为你申请的职位，因此，目标应该是向招聘经理证明你是一个潜在的候选人，并且会被证明是公司的忠实员工。公司。
确保向上级汇报情况
忠诚员工的特点是确保无论情况如何，您看到周围发生的任何不当行为都必须报告给人力资源经理或部门主管。 因此，在向潜在雇主回答问题时请记住这一点，因为您不负责代表当局做出任何决定，因为他们可能有不同的方式来处理盗窃。
不要回答这个问题
- 不要回答说你会面对同事，因为那不是你要做的。 这绝不是一个明智的决定，因为如果被判有罪，同事可能会做出不同的反应。 所以，不要单独面对他/她。
- 回答这个问题时不要犹豫。
- 如果您有过去发生过的此类情况的例子，请提及，但要避免说出您发现偷窃的员工的名字，也不要开始说他的负面话。
样本面试答案
样本面试答案 1
“如果我遇到这样的情况，发现同事在公司偷东西，我会立即向上级报告此事，以便他们采取必要的行动，并私下与不法行为者交谈，说明什么让他从公司窃取并做出适当的决定。”
样本面试答案 2
“从帮助你谋生的公司偷东西是对诚信和忠诚的极大侵犯，或者我应该说这本身就是一种犯罪。 所以，如果我看到有同事在公司偷东西，我会私下和其中一位上级交谈，让他们向上级通报情况并做出决定。”
样本面试答案 3
“如果我看到同事从公司偷窃，我不会向上级报告这个问题，因为上级有可能放手，或者他自己可能参与盗窃，我会把这个问题带到招聘经理，即人力资源部的通知，因为他们可以确保采取必要的行动，甚至可以自己联系上级部门，他们肯定会做出正确的决定，因为他们不涉及在与员工的日常互动中。”
样本面试答案 4
“对这种情况做出反应的唯一方法是立即向人力资源经理报告该事件，无论您是否目睹有人偷窃，或者对自己或他人做出有害或非法的事情。 没有其他办法处理这种情况，因为任何相关问题都由人力资源部门处理。”
样本面试答案 5
“作为公司的员工，我的角色是有责任感，是公司可以依靠的忠诚人选。 所以，对这种情况的正确反应是我应该立即向经理报告。 任何组织都不能容忍这种不专业的行为，比如盗窃，因为为什么有人会在一家知名公司工作，并做出这种以任何方式损害公司形象的行为。”
样本面试答案 6
“无论同事偷东西多小，我都会直接向人事经理反映，因为我有责任不放过这种行为。 如果同事对他为什么做他所做的有任何解释，他可以很好地向人力资源经理解释，终止或暂停几天的决定完全是他们部门的决定，我相信他们会做出正确的决定。”
样本面试答案 7
“在研究中，我接触到这家公司的政策，我知道这家公司对盗窃有严格的零容忍政策，我绝对不敢违反。 如果我发现同事从公司偷东西，不管东西的价值是多少，我都会立即报告，因为放手就意味着我鼓励这种行为，同事可能会偷其他东西明天如果我今天放手。 因此，我确信我会立即将其报告给经理或任何更高级别的主管部门。”
样本面试答案 8
“我不能容忍的一件事就是偷窃。 另一方面，我也知道有些人可能有自己的理由这样做。 但无论他们有什么理由，我都不能要求他们，即使他们是我的朋友或者我与该员工关系良好，我也必须向当局报告类似的事情，好像我不能容忍一样，公司也会如此。 他们应该为自己的行为承担后果。”
样本面试答案 9
“我不会给同事逃跑的机会，或者说一些没有发生的事情，我会当场打电话给经理，让他注意到盗窃行为。 这样，同事就不能怪我说我编造的，或者说这件事没有发生。 对于这种盗窃行为，我的观点是立即解雇该员工，因为我们在这么大的公司工作，我们不知道员工可能会偷什么东西，如果没有，甚至不会引起注意。”
样本面试答案 10
“放开盗窃意味着鼓励他们。 这是一个人在工作场所无法承担的风险。 如果我们不提请高层管理人员注意，小偷窃可能会发展成更大的事情。 最高管理层非常了解如何处理此类盗窃情况。 我可以告诉你上一份工作中发生的这样一件事。 我正前往存放所有重要文件的办公室，发现一位同事正试图更改收银机中的数字。 他是公司的财务负责人。 我立即拜访了经理，因为我不会容忍在我的工作场所周围发生任何此类行为，即使是无论如何也是如此。”
结论
忠诚是一个人在工作场所可以拥有的最好的政策。 所以，如果你发现身边发生了这样的事情，一定要立即向上级报告，因为这是正确的做法，这就是我们从这 10 个样本面试答案中了解到的，所有这些确保问题已引起高层管理人员的注意。 查看这篇文章并仔细阅读其中提到的每一个细节，以便为这个问题提供最佳答案。 在下方评论您喜欢这篇文章的哪些内容，并与您的朋友和家人分享。 在我们的网站上阅读与面试中常见问题相关的其他文章。
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参考资料
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