世界各地都有大型跨国组织在符合艺术基础设施领域资格的大型办公楼内开展业务。随着设计复杂度的提高和建筑水平的提高，工作场所或办公楼的安全变得更加重要和必要。适当的安全措施可以给员工带来幸福感和满足感，并促进健康的工作氛围。为了确保工作场所的足够安全，这些组织需要称为安全经理的专业人士的服务。
作为一个令人垂涎和受人尊敬的职位，安全经理的空缺会收到大量合格且感兴趣的候选人的申请，从而使选拔过程变得艰难而严肃。 面试过程包括几个问题，以检查你的理解水平、个性和对你的核心形象的把握。
最好准备的 21 个面试问题
1) 您对“安全”一词的理解是什么？
这是一个针对安全经理角色的重要面试问题。 这个问题可以让面试官判断你对核心形象的把握。
样本答案
先生，这是安全经理生活中最重要的名词。 安全可以定义为一种情况，在这种情况下，一个人对任何可能的危险、灾难、风险或事故感到安全，这种情况有能力扩大包括生命或死亡在内的严重损失。 安全经理负责通过确保所有安全措施适当、公正和适当，确保办公楼内所有人的安全。
2) 解释伤害风险的相互依赖性？
这个问题测试你的分析能力和批判性思维能力，同时测试你与个人资料相关的核心知识。
样本答案
为了解释相互依存关系，我想首先简单地解释一下“风险”和“伤害”，稍后我会把它们联系起来，以建立两者之间的关系。 风险是任何可能对生命、财产和库存造成严重损害的计划外和意外事件的潜在或可能性。 如果风险成为现实，它会导致伤害，这简单地意味着受影响的一方或各方遭受的损失程度。 根据一般规则，风险越低，受伤的可能性越低，反之亦然。
3) 你将如何处理对你工作的批评？
这是一个性格评估问题，其中产生的回答会让你的面试官有一个公平的想法来判断你的方法、肢体语言和你处理负面反馈和批评的心态。
样本答案
处理批评是每项工作的重要组成部分。 一个人可以通过任何一种方式接受反馈。 当以消极的方式看待它时，它会夺走你内心的平静和精神上的满足，最终对你的技能和知识没有任何好处。 同时，如果以积极的态度接受，它可以以一种非常可爱的方式增强您的实践知识。 如果你问我个人的看法，我总是以积极的态度看待它，并愿意提高自己。
4) 说出与地面的距离被认为是高度。 进一步解释其相关性。
本题考查您对实际工作程序的了解和理解。
样本答案
先生，按照公认的规则，距离地面超过2米的距离都被视为高度。每当组织的员工或任何第三方工作人员在距地面 2 米以上的地方工作时，他或她都应遵守与高空工作相关的规范和程序。最常见的方法包括使用系绳带、头盔和安全夹克。
5) 解释一下您对劳动法的了解和理解？
处理机构向受伤工人的亲属提出的赔偿要求，是安全经理的主要职责之一。 因此，为了有效地做到这一点，您必须了解最新的劳动法和相关的赔偿法。
样本答案
先生，我非常了解适用于我们国家的所有劳动法。 我什至有在劳动法庭代表组织的经验。 除此之外，我始终了解荣誉法院在这方面做出的最新判决。
6) 您如何确定任务的优先级？
限时完成任务是必要且至关重要的，以确保您远离评估人员的神秘镜头。 为此，您必须能够有效地确定优先级。 只需与您的雇主分享您的优先排序技巧。
样本答案
为了有效地确定我的任务的优先级，我总是确保我写下了一天中必须由我执行的所有任务。 我写的任务，然后根据难易程度进行安排。 最困难的任务是我的首要任务，并在开头提到，然后才是最耗时的任务。 这有助于我在不影响质量和效率的情况下完成所有任务。
7) 你如何制定安全政策？
本题考查您对实际工作程序的了解和理解。
样本答案
制定安全政策是安全经理最主要的职责之一。 制定的安全政策必须涵盖所有重要的安全要素，例如：
- 遇到灾难或危险时要牢记的事情
- 发生自然灾害时要进行的特殊活动
- 特别关注闭路电视摄像机和火灾探测传感器的定期审核
- 确保所有安保人员保持高效和不自满等的规则。
8) 你为什么离开以前的工作？
这是一个棘手的问题，面试官想通过这个问题了解导致您辞去上一份工作的可能原因。 也有被解雇的可能。 不管是什么情况，都可以与面试官分享真实的回应。
样本答案
我会以最诚实的方式回答这个问题。 我离开上一份工作的主要原因是我和我的前辈不和。 我向来是一个沉默寡言、性格平和的人，但对于任何形式的剥削，我都能够容忍。 我的工作时间是这样的，我必须一天有效地工作 8 个小时。 但是，我的老板是一个非常冷酷的人，他曾经强迫我每天延长近3个小时的工作时间，而且没有给我任何额外的补偿或津贴。 我对这种缺乏同理心的行为感到非常失望，并辞去了该组织的职务。
9) 你能承受工作压力吗？
这是一个常见的面试问题，面试官想通过该问题了解您在繁忙的工作日程中工作的心态和方法。
样本答案
是的，先生，绝对。 我有能力和实力在繁忙的工作环境下长时间工作，不休息。 为了做到这一点，我每周至少有 3 天定期参加瑜伽，甚至进行高强度的体育锻炼，从而始终保持身体健康。 为了长时间工作，一个人必须具备良好的专注力和超强的专注力。 我总是通过每天至少练习 15 分钟的冥想来保持它们。
10) 解释模拟训练的重要性。
这个问题可以让面试官了解您采取预防措施和预先计划的心态。
样本答案
生活是不可预测的。 在几分之一秒内，我们可以经历地震、海啸或天知道什么自然灾害。 模拟演习是一种必要且有效的方法，可确保工作场所的所有员工事先了解和了解如何处理特别灾难性的情况。 积极参加模拟演习的人获得知识和技能，使他们足够聪明以应对任何破坏性影响。 我总是高度评价模拟，并且总是制定计划以使所有员工都参与其中。
11) 您如何进行安全审核？
本题考查您对实际工作程序的了解和理解。
样本答案
安全审计是必要的、重要的和关键的，以确保办公场所的所有安全措施有效运作并且没有失灵。 我总是准备一份概览或地图，以确保没有任何问题需要检查。 在概览的基础上，我准备了一个布局，它告诉我有关 IT 以及现有安全基础设施的信息。 在获得相同的专业知识后，我通过确保所有闭路电视摄像机、火灾探测设备、DVR 设备和布线都合适且处于完美状态来进行详尽的安全审核。
12）区分态度和自信。
这是一个棘手的问题，相对适合安全经理的形象，因为通常从事该行业的人往往会自满，认为安全措施是理所当然的。 这是一个关键问题，需要一个深思熟虑、合乎逻辑且结构合理的答案。
样本答案
先生，在我看来，态度和自信没有区别。 我不会将态度与赃物或傲慢联系起来，而是对我而言，这是一个人可以获得的最佳属性。 它可以与一个人的行为有关，并且应该谦虚和有求必应。 安全经理绝不能自满，并始终检查现有安全措施的有效性。 这是确保一个人不过分自信的最好方法。
13) 如果你是动物，你想成为什么？
这是一个流行的性格评估问题，出现在几个面试环节。 因此，候选人有必要给出并生成对该问题的最佳回答。
样本答案
依我拙见，我愿为一匹马。 马有一种独特的能力，那就是它们从不坐下。 这象征着为实现您的人生抱负和目标而持续不懈地努力。 除此之外，马是运动型的，从不拒绝任务。 安全经理的角色需要一些相似的品质和属性。 因此，如果有机会，我会祈求上帝给我造一匹马。
14) 解释安全警告对组织员工的重要性。
这是一个与工作相关的实际问题，可以让面试官了解您对起草以及遵守安全规则和程序的观点。
样本答案
书面形式是最好的形式。 言语的力量永远不可低估。 书面安全收入、协议和指南的重要性在工作场所是最重要的。 文字加上图形和图像甚至使标语牌更具吸引力和吸引力。 我总是非常重视它，一旦被录用，我的首要任务就是确保所有安全指南都以适当的方式编写并具有足够的有效性。
15) 你什么时候可以开始？
这是一个常见的问题，面试官想通过这个问题来了解您的可用性。 尽管组织更喜欢直接启动，但建议您分享与您的可用性和存在相关的真实情况。
样本答案
- 对于在职人员: 先生，我想表达的是，我无法立即开始工作，因为我目前正在与雇主合作。 然而，我非常渴望换工作，并且已经向他们提交了通知。 在所有情况下，我都会在 14 天内收到缓解的 lwetter。 因此，我想在添加两天缓冲期后声明，我可以在当天或之后加入（___提及您的加入日期___）
- 对于新生/失业人员：我想确认我的可用性是即时的，因为我目前不在任何地方工作并且没有任何过去的责任或义务需要履行。
16) 是什么激励你工作？
这是一个性格评估问题，面试官想知道你努力工作的主要原因。 只需与您的面试官分享真实的回答，因为这是一个主观问题。 总是有各种各样的激励因素可以激励员工在很大程度上取决于具体条件和情况。 因此，请不惜一切代价避免笼统的答案。
样本答案
老实说，我对赚钱的需求和渴望总是激励我努力工作并赚取更高的薪水。 这主要是因为我属于一个中下层家庭，肩上的责任很大，我要养活一家六口，我是家里唯一的挣钱人。 除此之外，我还希望我的工作得到认可和赞赏。 这也激励我在工作场所更加努力地工作，并获得同事的尊重。
17) 你的成本效率如何？
预算始终是商业组织的制约因素，无论其盈利状况多么高效或有效。 安全经理必须始终考虑在有限的预算内工作，而这正是面试官对您的期望。
样本答案
我完全理解这个问题的相关性。 请放心，我是一个节约成本的人，总是希望以低预算工作。 在保住一个地方的同时，我总是挑剔而吝啬地想，如何才能把整个地方都用闭路电视摄像头覆盖起来，使保卫成本最低。 此外，IT 基础设施是成本的主要项目之一，这确实使账单膨胀。 我总是专注于修复和检修现有的 IT 基础设施，而不是时不时地更换旧的设备。
18) 解释如何监控办公场所内的土建工程？
这是一个与工作相关的实用问题，它检查您与实际工作程序相关的知识。
样本答案
组织努力为员工提供完美和最佳的工作体验，这只有在存在最先进的基础设施时才有可能。 为了保持效率水平，场地内不断进行增建和改建工程。 我的主要职责是确保建筑工人有一个安全的工作和生活场所，并为建筑材料提供适当的倾倒场。 除此之外，我会改变正式员工的出入点，以确保他们免受可能的伤害。
19) 你的主要优势是什么？
这是一个常见的面试问题，可以让面试官了解你的自我意识和自我意识。 为了有效地回答这个问题，建议你准备一份关于你的主要优势的书面报告，然后准备至少两个你最密切相关的优势。
样本答案
先生，依我愚见，我有能力长时间不间断地工作，这给了我毅力。 我总是专注于我的工作，从不通过关注琐碎的问题或琐碎的办公室政治来分散我的注意力和注意力。 此外，我有有效的沟通技巧，我总是愿意用我流利的演讲为我的组织做出贡献。
20) 为什么选择我们？
这个问题测试您对您寻求合作的组织的认真程度和承诺。
样本答案
作为一个增长率令人印象深刻、员工流失率最低、办事处遍布全国的组织，我别无所求，我只想成为这样一个有价值的机构的一员。 此外，公司提供给员工的薪水丰厚，提供的额外福利也非常诱人。 这进一步吸引我加入这个受人尊敬的组织，并用我所有的技能、知识和经验做出贡献。
21) 你有什么问题要问我们吗？
通过这个问题来结束面试是面试官的一个普遍习惯。 这个问题让候选人有机会向面试官提出一些与组织、工作简介、要履行的职责等相关的问题。候选人必须至少提出两到三个有意义的问题，以便从面试官那里提出。面试官。 跳过这个问题可能会证明你的选择机会是致命的，因为这看起来要么是你准备不足，要么是对组织不认真。
样题
- 组织的工作时间是什么时候？
- 组织为其员工提供的各种健康福利是什么？
- 组织的规则是什么以确保保持有利的工作氛围？
- 除了发布的职位描述中提到的职责外，我还需要履行哪些职责？
- 请解释计算该组织向其员工提供的带薪休假的程序。
下载 .PDF 格式的问题列表，稍后与他们一起练习，或将它们用于您的面试模板（用于安全经理面试）：
参考资料
- https://pdfs.semanticscholar.org/05da/d8dc13d3b16932070ee01a6654f82540355d.pdf
- https://link.springer.com/article/10.1186/s12913-020-06042-3
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Sandeep Bhandari 是 PrepMyCareer.com 网站的创始人。
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