你在新工作中寻找什么(10 个样本面试答案)

在世界各地,面试会议都有一个共同的目标,即让面试官了解你的方法、心态和行为方面,以及你对个人资料核心部分的掌握和熟练程度。 这是一个热门的面试问题,面试官非常重视获得结构良好且合乎逻辑的答案。 因此,应由候选人准备一个合理的答案,该答案得到很好的解释并有效地传达基本思想。

您在新工作中寻找什么

有效回答这个问题的三个技巧

1)组织比工作更有影响力

在就业市场上,有两种类型的员工。 第一类员工是那些比组织本身更喜欢工作性质的员工,另一类员工喜欢与成功和完美的组织一起工作。 无论您的类别或类型是什么,您都不能超出此范围。 您的回答必须基于对组织的欣赏或所提供工作的性质。

2) 提及您将如何受益

加入一个组织并执行一项特定的工作可以增强您的多项技能。 自我即兴发挥和赚钱是员工和求职者的关键要求之一。 因此,建议您与您的雇主分享您将如何从您申请工作的组织中受益。

3) 以有说服力的方式完成回答

通过这个问题,面试官想了解您在组织中寻找的品质和属性。 这为您提供了一个绝佳的机会,可以与您的面试官分享您希望与之合作的公司的一些独特和特殊成就。 在对组织表示赞赏之后,以积极的语气结束你的回答,说“你有兴趣并愿意成为这个受人尊敬的组织的一员”

阅读和修改的十个最佳示例答案

示例答案一

老实说,我在工作中最看重的是运用我广泛的技能,从分类、沟通和管理到熟练地执行职责和按时完成任务。 除此之外,我是一个尽职尽责的人,总是愿意用我的说服力和知识为我的雇主服务。

示例答案二

我正在寻找像您这样的组织,让我有机会在最少的监督下从事海外项目。 我相信,这会增加我的知识,并将我的想象力扩展到新的领域,这将极大地帮助我的职业发展。 此外,我正在寻找一份安全性高的有保障的工作。 我相信,您的组织是让我完全满意的组织,我准备全心全意地为这个受人尊敬的组织工作。

示例答案三

我正在寻找一份安全可靠的办公桌工作,可以提高我的起草和写作技巧。 作为一名会计师,我希望即兴发挥和提高我的会计知识,我相信,我可以通过在您尊敬的组织工作来做到这一点,因为您拥有属于不同商业背景的庞大客户群。 因此,我希望通过一份新工作提高自己的技能、掌握新技术并学习最新的创新技术。

示例答案四

作为一个痴迷于事业和进步的人,我总是在职位空缺中寻找晋升机会。 我在职业生涯中取得进步的冲动促使我努力工作并突破自己的极限,从而使组织和我自己受益。 您的组织是一家拥有十年历史的公司,客户遍布 23 个国家/地区。 我对贵公司印象深刻,想成为其中的一员。

示例答案五

以我的拙见,我希望在新工作中获得更高的薪水。 我在相关领域有 5 年的经验,希望为您尊敬的组织工作并发挥我的技能。 正如职位描述中所提到的,我相信贵公司提供的薪水比我目前的薪水高出不少,这满足了我的期望和喜好。

示例答案六

在职位空缺中,我基本上是在寻找一种稳定而有保障的生活,提供良好的工作与生活平衡。 在仔细阅读了您提供的职位描述并分析了 mu=inute 细节之后,我得出的结论是,您的组织有能力提供可观的薪水,甚至可以提供有吸引力的工作与生活平衡。 这激励我努力工作并加入贵组织。

示例答案七

我总是更关注组织,而不是过多地关注工作。 这是因为过去有过一段惨痛的经历,当时我得到了一份管理职位,薪水丰厚,但工作了3个月,却从未收到过单位的一分钱。 您的组织在行业中是一个大名鼎鼎的组织,可以说该组织很快就会取得领先地位。 我真的很想成为成功故事的一部分,并用我的技能和毅力做出贡献。

示例答案八

我相信分析一份工作的最好方法是关注它的性质和要履行的职责。 例如,贵组织向我提供的职位描述中的任务和职责与我的教育背景和过去的工作经验密切相关。 我非常乐意为一个以员工为中心并以务实的方式遵循目标一致原则的组织服务。 在仔细分析贵机构后,我注意到这是一家很棒的公司,它始终重视并考虑员工的个人目标。

样本答案九

在工作中,我总是寻找晋升机会,因为我是一个事业型的人,更喜欢在生活中进步。 这让我有能力在生活中向前迈进,同时获得更高的薪水并赢得广泛认可。 在浏览和研究这个组织之后,我得出一个结论,你们提供定期的晋升机会,并且始终重视人才和努力工作。

示例答案十

我总是喜欢根据个人的知识、技能和工作经验提供任务和职责的工作。 我遇到过很多例子,其中有这样的情况,一个人被提供了一份与他或她的工作概况无关的工作。 除此之外,我在寻找工作机会时非常重视工作保障。 频繁裁员不适合我,我宁愿避开这样的机构。 我希望您的组织有能力提供工作保障,并且您不会因为琐碎的事情而解雇您的员工。

参考资料

  1. https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/1936724416664948
  2. https://eric.ed.gov/?id=ED437379
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