大多数青少年正在全日制学习，主要靠父母提供的零花钱生存。人们普遍认为，青少年不重视金钱，浪费金钱，而且天真无邪。因此，他们必须对现实世界有认识。十几岁的时候就开始工作，对自己以后的职业生涯确实是有好处、有帮助的。这不仅能帮助你珍惜金钱，还能让你变得聪明。青少年的面试很棘手，但通过认真准备可以取得成功。
最佳 21 个面试问题
1) 您将如何处理与您的核心概况不同的任务？
在一个组织中，你应该处理各种各样的任务，其中一些任务与你的教育背景不同。 这个问题的答案将帮助面试官了解你的适应能力和调整能力。
样本答案
的确，我会为一项与我的核心概况不同的任务而苦苦挣扎。 但是，我是一个成就者，并且始终相信以卓越的方式执行分配给我的任务和职责。 为了执行这样一项具有挑战性的任务，我会从我的前辈和/或互联网上寻求帮助，绝不会在没有必要的相同知识的情况下盲目地开始这个项目。
2) 你为什么想要一份工作？
这是一个常见的面试问题，可以让面试官知道你这么年轻就加入工作的主要原因。 原因对每个人来说都是主观的，并且在很大程度上取决于您所面临的情况。
样本答案
我加入该组织的主要原因是我需要获得一些实际的行业经验。 到现在为止，我只是在理论上学习和研究了一切，而没有在实际生活中体验过任何东西。 这限制了我掌握特定概念的能力，也限制了我改进流程的想象力。 因此，学习一些实用技能以及学习沟通技巧，是我加入公司的首要原因。
3) 未来五年你会在哪里？
对这个问题的回答将使面试官了解你对你的职业和职业生活有多认真。
样本答案
我相信，计划是上帝制定的，我们只是努力执行它们。 以我的拙见，根据我目前的专业知识水平，我在未来 5 年或 10 年内将无处可去。 但是，如果我致力于提高自己并不断学习生活中的新事物，同时保持对自己核心形象的坚定把握，那么在未来 5 年内，我将在像您这样的知名组织中担任经理。
4) 你可以在这里应用哪些学校的知识？
这是一个棘手的问题，基本上可以让面试官了解你在学校生活中学到的最重要的实用属性。
样本答案
在学校里，一切都按照时间表进行。 我们必须在特定的时间到达那里，上课，和朋友一起玩，然后回家。 一切都按照时间完美遵循。 这教会了我两件事，首先是时间的重要性，其次是纪律。 在这里，我会应用这两件事。 我总是会尊重时间，并且会非常准时地完成我的每项任务。 此外，我会努力工作，并在我的整个任期内受到纪律处分。
5) 你如何处理压力/压力情况？
在组织中工作，您可能需要长时间不间断地工作。 因此，面试官想知道你对在忙碌的情况下工作的态度。
样本答案
我相信，在市场竞争激烈的情况下，公司每周 24 天 7 小时工作是明智的。 员工必须轮班工作并做出贡献。 我在压力情况下工作绝对没问题，我应该每天处理大量工作。 我还年轻，没有任何疾病。 此外，我总是做力量练习，让我保持健康和健康。
6) 你更看重什么——知识还是金钱？
这个问题评估你的性格和你对学习和知识的一般心态。
样本答案
老实说，知识比赚钱更重要。 我相信，如果一个人投资于自己，通过学习生活中的新事物，接受实用课程的教育和学习实用技能，那么一个人会获得很多知识，并且会在他或她的领域变得完美。 反过来，这将使他或她赚取巨额资金，从而满足货币需求。 因此，一个人必须始终专注于提高自己，而不是只专注于赚钱。
7) 你最近读了哪本书？
这是一个常见的面试问题，可以让面试官判断你对文学和艺术的兴趣。 始终尽量避免阅读与浪漫、爱情和喜剧有关的书籍。
样本答案
我是一个活泼的读者，在闲暇时间读了很多书。 最近，我读了（______提及你的书名______）。 这本书很棒，它教会了读者很多关于自信和分析技巧的知识。 与此同时，我还学会了如何有效地与人沟通，并用流利的演讲给他们留下深刻印象。 这本书培养了我的个性和整体表达能力。
8) 您对组织内的盗窃/盗窃行为有何看法？
盗窃/盗窃和盗窃在工作场所很常见。 因此，面试官想知道你对此的看法，以及你在任期内的抵制程度，这将避免你从事这种不道德的行为。
样本答案
我很确定盗窃和入室盗窃是一种应受惩罚的罪行，如果你从事这种不道德的行为，你可以服刑。 此外，我是一个守法的少年，总是以技能、知识和劳动来贡献自己的力量。 我永远不会让自己有这样的弊端，并且永远不会做这样的事情。 我来这里是为了帮助我的组织进步和提升，而不是将他们拖向亏损。
9) 职场道德有多重要？
骚扰、欺凌、勒令是一些常见的不当行为，每个组织都试图限制和维护员工的安全环境。 你的回答会让面试官知道你是否反对。
样本答案
先生，我相信员工是组织的资产。 如果它们运作良好，那么没有人可以阻止组织取得进步并取得领先地位。 然而，骚扰员工或简单地欺负他们会导致不利的工作环境，员工的工作效率会下降，最终雇主组织会受到影响。 在个人方面，我非常反对这种不当行为，因为这会导致受害人精神严重恶化，对公司来说也是可耻的。
10) 你对创业有多感兴趣？
这个问题测试你的领导能力和冒险能力。
样本答案
先生，我相信为了成功，一个人必须总是冒险并开始新的冒险。 风险越高，回报的机会就越高。 我对开始自己的创业非常感兴趣，如果可能的话，我很乐意与组织本身一起开始一些事情。
11) 与聪明的学生相比，你觉得自己低人一等吗？
这个问题测试你的性格和行为方面。
样本答案
自卑感是人类普遍存在的一种情绪，几乎90%的学生都受到自卑感的影响。 我相信，这种情感是一把双刃剑，如果我说我在一个比我更有素质的学生面前不自卑，那就太天真了。 但是，如何使用这把剑，就看你自己了。 我总是把它作为灵感的源泉，激励我努力工作，以更高的效率实现我的目标。
12) 您将如何处理心怀不满的客户？
所有企业都会遇到不满意的客户。 因此，面试官会向候选人询问他们将使用哪些方式和程序来满足这些客户。
样本答案
客户为王。 没有高效和忠诚的客户群，这个世界上任何企业都无法生存。 因此，必须努力让他们完全满意，这样才能留住他们，而不会跳槽到竞争对手的组织。 公司员工必须让不满或不满意的客户满意。 如果我遇到这样的情况，我总是会用我积极的倾听技巧，彻底了解客户的问题，然后进行有效的分析，认真解决。
13) 你勤奋吗？
这是一道人格评价题。
样本答案
是的，先生，我是。 这可以从我的成绩单和我的学术档案中得到证实。 我一直努力提高自己的技能和知识。 不仅如此，我一直保持着高度的纪律，长期坚持不懈地努力工作。 因此，我可以向你保证，我可以努力工作，高效地实现组织的目标。
14) 你崇拜谁？
这个问题告诉面试官很多关于你的性格以及你成年后会是什么样子的信息。 既然你是青少年，你可以选择任何人，从电影演员到商人再到歌手。 只是真诚。
样本答案
先生，我从小就崇拜（___提及您崇拜的人的名字_____）。 他是一个成功的人，摆脱了贫困，经历了最不利的情况。 我总是从他那里得到灵感，无论遇到多么艰难的障碍，都要努力工作并坚持下去。 他总是教我尽可能避免分心，从而保持注意力集中在我正在做的任何工作或任务上。 这是成功的唯一途径。
15) 你参加课外活动吗？
只工作不玩耍，让你成为一个迟钝的人。 没有员工愿意雇用一个总是在学习但不从事任何运动、音乐或舞蹈的藏书家。 因此，积极回答这个问题。
样本答案
是的先生。 我参加了很多耐力运动，例如篮球和足球，同时也是一名常规的半程马拉松运动员。 我不是一个迟钝的人，而是足够聪明，可以在课外活动和学习之间保持平衡。 我从不让娱乐活动超过我的学习。
16) 你知道哪些语言？
这是一个常见问题，可以帮助面试官了解您对多种语言的掌握程度。
样本答案
先生，我知道三种语言。 第一个是我的母语，英语，第二个是西班牙语。 我精通这些语言，可以用它们读、写和说。 我的第三语言是俄语。 但是我对它的了解有限，也写不出来。 但是，我可以在其中进行很好的交谈。
17) 是什么激励你工作？
这个世界上的每个人都有一种驱动力，使他或她努力工作并实现人生目标。 由于动机因素是主观的，因此了解这些因素将使面试官了解您的个性和方法。
样本答案
先生，对我来说有多种激励因素。但是，始终激励我努力工作并突破界限的最重要的事情是我想要变得比别人更好的意图。我一生中一直是一个有竞争力的人。即使在学校，我也总是与最优秀的人竞争，而我对变得更好的渴望让我取得了胜利并比他们更受青睐。
18) 你对重复的工作感兴趣吗？
在工作场所，你应该做一些本质上重复的任务，你可能会因为做这些而感到厌烦。 但是，这是您工作的一部分，面试官总是钦佩能够保持高度专注并完美执行此类任务的候选人。
样本答案
先生，我是公司忠诚忠诚的员工。 我会非常乐意圆满地完成分配给我的任务，无论他们是否喜欢冒险。 重复是生活的一部分。 我们每天睡觉，每天走路，每天吃饭。 同样，必须每天执行任务。 以我的专业知识水平执行项目并为组织做出贡献对我来说并不无聊。
19) 你最大的优点是什么？
这是一个常见的面试问题，评估你的性格。 建议您在仔细的自我审查和分析之后回答这个问题。
样本答案
在我看来，坚持的能力是我最大的优点。 无论任务或职责多么艰巨，我都不会放弃。 我总是尽我最大的努力，并努力在限定时间内实现我的目标。 这总是让我成为一个努力工作的人，致力于并专注于他或她的工作。
20) 为什么选择我们？
这个问题测试你对你申请工作的组织的忠诚度、认真程度和承诺。
样本答案
作为全国最有价值的创业公司，在全国拥有100多家分支机构，加入这家公司对我来说是理所当然的。 此外，您对员工的投资水平值得称赞，而且我还处于青春期，我将从公司定期组织的培训和员工教育计划中受益匪浅。 这将帮助我推进我的事业并实现人生的高峰。
21) 你有什么问题要问我们吗？
无论是管理职位还是文员职位。 无论是会计师还是工程师的职位。 每个面试环节都以这个问题结束。 面试结束时的面试官希望你问他或她几个问题，这些问题与组织、所提供的工作简介和公司的职业道德有关。 跳过这个问题会将您标记为准备不足或不认真的候选人。
样题
- 工作时间是什么时候，是否灵活？
- 您是否允许您的员工在考试期间请假？
- 组织为其员工提供的各种福利是什么？
- 您是否向学生雇员提供廉价教育贷款？
- 机构提供的假期津贴是什么？
下载 .PDF 格式的问题列表，稍后与他们一起练习，或将它们用于您的面试模板（用于青少年面试）：
参考资料
- https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0277539521000200
- https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/0886260518787815
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Sandeep Bhandari 是 PrepMyCareer.com 网站的创始人。
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