教育至上，这是我们著名学者和哲学家一再重申的诗句。它不仅为我们的生活指明了方向，而且还拓展了我们的视野，并赋予我们更好的视野，让我们能够感知我们的社会。 “学校”是教育的代名词，对塑造年轻人的职业生涯（被称为每个国家的未来）负有关键责任。
然而，众所周知，青少年时期的学生永远不会安定下来，并且总是急需咨询和指导，而这些咨询和指导是由被称为学校辅导员的专家提供的。 在教育机构工作一直很令人兴奋，这要归功于周围的人才。 阅读我们的面试问题集，开始你的学校辅导员之旅。
21个最佳面试问题研究
1. 学业指导不仅是学生需要的，老师也是。 对此声明发表评论。
这个问题测试你对你作为学校辅导员的角色和工作概况的了解程度。
样本答案
先生，我完全同意这个说法。 学术领域正在发生快速的发展，这迫使我们不断地监控和跟踪它。 扩大学术指导一直是学生的需要，但现在，这种责任甚至转移到了教育机构身上。 作为一名学校辅导员，我总是会就各种学术发展向管理层提供指导、指导和建议，这些可以在我们目前的设置中实施。
2. 假设一个孩子文科优秀但数理科很差。 他的父母决心让他成为一名工程师。 你会如何劝告父母？
这个问题测试你的实际工作知识。
样本答案
先生，谁不希望他的孩子成为一名工程师。 不断上涨的薪酬方案无疑是罪魁祸首。 但是，在这种疯狂追求赚钱和成功的过程中，父母忘记了孩子真正喜欢和应得的东西。 在这种情况下，我会亲自劝告父母，说服他们让孩子追逐自己的梦想，做他真正喜欢做的事。 我会告诉他们，文学/经典很有趣，也有发财的能力。
3. 您如何理解“社会心理问题”一词？
这个问题测试你的咨询核心原则。
样本答案
主席先生，社会心理问题是指人类在社会中成长和生存所面临的所有问题和歧视。 这些问题耗尽了人类的信心水平，使他们感到一文不值，最终导致他们抑郁和焦虑加剧。 一些常见的社会心理问题是性虐待、家庭暴力、经济困难等。
4. 为什么学校辅导员需要与孩子的父母一起工作？
这道题考查你的实际工作知识和你对你的专业的理解。
样本答案
先生，如果学生一天有 8 到 9 个小时在学校度过，那么他们生活中的大部分时间都是在家里度过的。 因此，为了创造一个有利的家庭环境，帮助孩子的全面发展，并为他或她提供安全感和宁静感，辅导员有必要与学生家长定期交谈.
5. 学校辅导员必须具备有效的沟通技巧，因为他们必须经常充当调解人。 根据您的工作简介解释此声明。
这个问题测试您对作为学校辅导员必须执行的各种任务的理解。
样本答案
先生，学校辅导员不仅要为学生提供出色的学术指导，还要充当教师、员工和学校行政或管理层之间的调解人。 被称为“纪律者”的辅导员必须在所有利益相关方之间取得平衡，并确保所有流程顺利进行。 为此，一个人必须具备出色的沟通技巧，以及无与伦比的批判性思考和发表长篇说服性演讲的能力。
6. 描述一下你在工作场所表现出承诺的经历。
“承诺”是一个必要的商业特质，也是各种面试官一直在寻找的。 就分享一个真实的职场经历来回答这个问题。
样本答案
先生，我记得在我之前的任期内，我每天在办公室工作 10 多个小时，因为我所有的文员和支持人员都在休假。 这给我带来了巨大的工作负担，但我从未屈服并接受了挑战。 这次活动让我认识到了自己的能力，也展示了我工作的勇气和决心。
7. 在成人教育领域，您对青少年学生的辅导有多开放？
还需要一名学校辅导员以及各种社会心理和学术问题来为学生提供有关成人教育的咨询。
样本答案
先生，成人或性教育是教学大纲的一部分，或者我们可以说是课程，不再是学生兄弟会的禁忌。 青少年总是存在性问题，需要妥善管理和咨询。 我非常开放并致力于解决所有这些问题。
8. 说出目前在教育管理领域使用的三个最好的软件。
技术在教育领域发挥着至关重要的作用，并被包括学校在内的所有教育机构广泛接受。 这个问题测试你对技术的了解程度。
样本答案
当然，先生，这些是：
- PowerVista 点名
- 照度
- 亮轮
9. 我们学校的教师和其他工作人员有自己的问题。 您在咨询成人方面有多熟练？
作为学校辅导员，您还需要与学生一起为学校的教师和工作人员组织辅导会议。 这是普遍的期望，因此积极回答。
样本答案
先生，以我的愚见，成年人比学生更容易辅导，因为他们更成熟并且有发达的信仰体系，可以通过言语和言语改变来改变和影响。 我是专家顾问，也有信心为成年人提供咨询和指导。
10. 用一个词形容你自己。
这是一个棘手的面试问题，需要你用一个词来描述你的整个性格。 为此，对你自己的性格进行深入审视，并尝试我们的一套人格评估五项陈述，如下所述：
- 你总是面对现实，从不尝试生活在虚拟世界中——是或否
- 你总是努力工作并取得成就 你的目标 通过不轻易放弃而精确 - 是或否
- 你永远不会让自己陷入内疚的快乐中——是或否
- 在开始任何任务之前，您总是计划并尽力遵循它——是或否
- 你仍然致力于你的障碍，并总是试图解决它们——是或否
如果至少是“是” 三 根据这些陈述，那么你是一个勤奋、敬业和真诚的员工，总是愿意通过全力以赴来实现他或她的目标。 基于此，分享你的一句话。
11. 作为学校辅导员，你的弱点是什么？
这是一个常见的面试问题，几乎在世界各地举行的所有会议上都会被问到。 回答这个问题的最好方法是分析你的雇主发给你的职位描述，并记下这份工作的所有要求。 发表这篇文章，只分享那些与提到的要求不冲突的弱点。 此外，在回答时切勿尝试外交。
12. 成功不能被囤积、搁置或存放在某处以备将来使用。 它是偶然的，只对勤劳和幸运的人产生影响。 你如何管理你的失败？
失败在人类生活中很常见，就像运动名人受伤一样。 然而，当失败时，我们的思想只是拒绝接受它，并将我们带到一条单调且充满阴郁的道路上。 处于如此吸引人的心态的员工会提供不合标准的绩效，这最终会影响组织的流程。 因此，面试官总是会问这个问题，以了解您采用的各种技巧和策略来管理您的失败。
13. 没有质量的教育是没有意义的。 您如何解释“质量”一词？
这是一个基于单词的面试问题，要求您解释“质量”一词的含义，这是一种重要的商业现象。 由于我们都是不同的，拥有不同的智力水平和看法，因此我们对相似事物的解释也不同。 因此，面试官会问您这个问题，以分享您对这个术语的解释。 保持原创，并尝试避免所有通用答案。
14. 你更喜欢如何操作——团队还是个人？
这个问题要求你在两个给定的选项之间做出选择。 作为理想的回应，您必须始终选择“团队”，因为这是最受遵循的工作程序，由于提高了员工生产力和流程质量，许多商业组织都采用了该程序。 但是，这并不意味着您不能“单独”选择，但如果您打算这样做，请准备好以合乎逻辑的方式证明您的选择是正确的。
15. 是什么激励你工作？
如果没有激励我们努力工作并限时实现目标的因素或条件，我们所有人都会整天半裸地躺在海边的沙滩上，什么也不愿意做。 因此，面试官总是很想知道是什么让你点击并促使你在工作场所努力工作。 要具体，永远不要试图回避这个面试问题。
16. 有几个教育机构。 选择我们的任何具体原因？
候选人申请不同的公司和机构以增加他们的选择机会是一个既定的事实。 并不是所有的公司都是他们的优先考虑，并坐在杆位上。 因此，面试官会问你这个问题，以检查你对你想要与之合作的商业组织的认真程度和承诺程度。 使用公司的在线网站，通过注明公司的所有成就、历史事实和成就，为这个问题准备一个理想的答案。
17. 教育是一个繁忙的行业，各种发展同时发生。 这将需要我们为您分配几项要在一天内完成的业务任务。 您如何确保及时提交？
大多数商业组织通常会将多项任务分配给需要在一个工作日内执行的员工。 这要求员工采用并遵循优先级排序技术，他们可以使用该技术按特定顺序安排和排序他们的任务。 通常，任务的安排基于：
- 任务的难度级别，最艰巨的任务在一天开始时执行
- 与每个任务相关的时间消耗，最耗时的任务首先执行，然后
- 任务的紧急程度，最紧急的任务排在第一位
您可以遵循这些既定技术，或分享您自己的任何技术。 在每种情况下，您都必须通过真实的工作经验来证明您的选择。
18. 你的薪资期望是多少？
面试官习惯于在面试过程中询问您的薪水期望，因为您应该知道自己的薪水 价值. 建议您始终在括号内分享薪水，这是基于对您所属行业的广泛而全面的研究。 在研究时，记下提供给类似专业人士的薪水并计算平均薪水。 将您的期望基于您的发现，并且不要偏离平均工资的 15% 以上。
19. 管理和辅导学生是一项艰巨的任务。 您如何管理压力水平？
压力是一种常见的威胁，正以惊人的速度渗入世界。 从赤贫到超级富有，没有人会屈服于压力，这是不可避免的，而且几乎是不可避免的。 但是，它绝对可以通过多种措施加以控制。 通过这个问题，面试官想了解您用来管理压力水平的各种策略和技巧，尤其是与工作相关的压力。
20. 你什么时候可以开始为我们工作？
员工通常有几个先入为主的职业，这可能会阻碍他们立即加入组织的能力。 这可能会延迟加入，因此，面试官会问这个问题，以了解您的预计开始日期。 在保留至少两天的保证金或缓冲之后，要真实，并分享真实的日期。 此外，这个问题决不能保证您的选择，因此，您必须避免以这种方式解释它。
21.您对我们有任何疑问吗？
面试官通常习惯用这个问题来结束面试环节。 无论你接受哪个组织的面试，你总会在重要日子快结束时被问到这个问题。 这个问题标志着你给面试官留下深刻印象的最后机会。 因此，最后一次，根据您对业务组织的担忧和疑虑，集中注意力并提出一些相关的反问题。 阅读下面提到的模型问题，以便更好地理解：
模型问题
- 公司为正式员工提供的各种奖励和津贴有哪些？
- 你已经与这个组织联系了很长时间了。 这家公司的优缺点是什么？
- 公司的政策是为健康和人寿保险单支付保费吗？
下载 .PDF 格式的问题列表，稍后与他们一起练习，或在您的面试模板中使用它们（对于学校辅导员面试）：
参考资料
- https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1002/ceas.12217
- https://scholarworks.wmich.edu/jca/vol6/iss3/7/
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Sandeep Bhandari 是 PrepMyCareer.com 网站的创始人。
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