يقع المقر الرئيسي لشركة Goldman Sachs في مدينة نيويورك ، وهي شركة خدمات مالية عملاقة لها مصالح في مجالات متعددة التخصصات من التمويل والاستثمار المصرفي. يعود إرث هذه المؤسسة المرموقة إلى أكثر من 150 عامًا ، مما يجعلها أكبر مؤسسة مصرفية استثمارية في العالم من حيث الإيرادات. لا عجب أن تكون جلسات المقابلة مع شركة مشهورة ومحترمة صعبة للغاية ومليئة بالتحديات. وبالتالي ، يجب على المرشحين المهتمين تقديم أفضل ما لديهم والاستعداد من أسئلة المقابلة المتداولة. تمنحك هذه المقالة 21 من أفضل الأسئلة التي يجب قراءتها في المقابلة لـ Goldman Sachs.
21 أفضل أسئلة مقابلة للدراسة
1. ما هي الطرق المختلفة التي يمكن من خلالها لمنظمة الأعمال جمع الأموال؟
عند الظهور في جلسة مقابلة مع Goldman Sachs ، يجب أن تكون لديك معرفة أساسية بالتمويل والمصطلحات المرتبطة به. ستكون هناك دائما أسئلة من هذا المجال.
عينة إجابة
سيدي ، التمويل هو دم كل مؤسسة تجارية ومطلوب لإجراء العمليات التجارية بسلاسة. يمكن للشركة جمع الأموال باستخدام مجموعة متنوعة من المصادر مثل:
- تمويل أسهم رأس المال: يمكن للشركة إصدار أسهم عادية بسعر الإصدار بعد التحديد الصحيح للعلاوة على القيمة الاسمية.
- تمويل الدين: يمكن للشركة ، بدلاً من إضعاف ملكيتها ، إصدار رأس مال دين في شكل سندات وسندات ، والتي تحمل التزامًا بفائدة ثابتة محسوبة بسعر قسيمة محدد مسبقًا.
- الطرح الخاص: يمكن إصدار حقوق الملكية أو الديون ، بدلاً من جمع الأموال من القطاع العام ، للمستثمرين المؤسسيين الكبار وشركات الأسهم الخاصة من أجل جمع الأموال للأعمال التجارية.
2. اشرح مفهوم نقص التوفير.
عند الظهور في جلسة مقابلة مع Goldman Sachs ، يجب أن تكون لديك معرفة أساسية بالتمويل والمصطلحات المرتبطة به. ستكون هناك دائما أسئلة من هذا المجال.
عينة إجابة
سيدي ، يجب على كل مؤسسة مالية تعمل في التمويل العام ، أن تضع مخصصًا لجميع أصولها المشكوك في تحصيلها ، والتي يكون استردادها مشكوكًا فيه وهناك احتمال أكبر لفقدان الإيرادات. كون المخصصات عبارة عن رسوم على الأرباح ، فإنها تقلل من صافي أرباح الشركة ، مما لا يقلل من سمعتها فحسب ، بل يجعلها أيضًا غير مؤهلة لزيادة الديون بسعر أرخص. من أجل حماية نفسها من مثل هذا الموقف ، تفضل المنظمة إنشاء أحكام أقل ، وهو أمر غير أخلاقي وغير قانوني.
3. افترض موقفًا تتهم فيه بسرقة معدات الشركة. كيف سيكون رد فعلك؟
هذا هو اختبار رد فعل الموقف حيث يتم عرض موقف غير مريح لك. عليك أن تتعامل معها بأكثر الطرق ابتكارًا وهدوءًا. لا تفقد أعصابك ورباطة جأشك أثناء الرد.
عينة إجابة
سيدي في بلادنا الإنسان بريء حتى تثبت إدانته. يمكنك اتهام شخص ما ، هذا هو اختيارك ، لكن يجب أن يكون لديك دليل يثبت ذلك. إذا وجدت نفسي في مثل هذا الموقف المحرج ، فسوف أواجهه دائمًا ، وسأطلب لقطات CCTV ، أو ربما استجوب شهود العيان بنفسي. عندما تكون صادقًا ، يجب أن تقف بجانبه ، وسأفعل الشيء نفسه. Furtjher ، تأكد من أنني لن أجد نفسي أبدًا في أي موقف من هذا القبيل.
4. قم بتسمية بعض القطاعات التي تعمل فيها شركتنا.
يختبر هذا السؤال مدى معرفتك أو معرفتك بـ Goldman Sachs.
عينة إجابة
سيدي ، تعمل هذه الشركة بشكل أساسي في مختلف مجالات التمويل ، مثل:
- الخدمات المصرفية الاستثمارية
- إدارة الثروة
- إدارة الأصول
- المشتقات والدخل الثابت وإدارة الأسهم
5. شارك بالوقت الذي تلقيت فيه ردود فعل سلبية في مكان عملك.
يعتبر Critcims جزءًا إعلانيًا من كل وظيفة في الشركة. لا يمكنك دائمًا تقديم أداء مذهل ، بغض النظر عن مدى صعوبة المحاولة. ربما يجب أن يلعب قانون المتوسطات دورها. مهما كان السبب ، في كل مرة تقوم فيها بأداء سيئ ، ستحصل على ردود فعل سلبية يجب التعامل معها بشكل إيجابي.
عينة إجابة
سيدي ، النقاد شائعون جدًا ، وأحيانًا حتى بعد تقديم أداء ممتاز ، يمكنك الحصول على ردود فعل سلبية. لقد تلقيت واحدة خلال عملي السابق مع ABC Finance Corporation. كنت أعمل في مشروع استثماري ، حيث طلب منا أحد عملائنا تحليل أفضل طريقة (تناسب نموذج أعمالهم) للتحرك عبر الحدود وأداء الأعمال. قمت بتحليل كل شيء ، لكنني تركت "التصدير" ، كما أبلغوني شخصيًا ، أنهم لا يريدون المضي قدمًا في هذا الطريق. ومع ذلك ، تلقيت انتقادات لعدم تضمينها.
6. ليست كل شركة قوية في بيئة مالية صعبة. شارك عندما واجهنا الأزمة المالية وكيف تم حلها؟
يختبر هذا السؤال معرفتك التاريخية الأساسية عن الشركة. واجه جولمان ساكس الأزمة المالية في الكساد الاقتصادي في 2007 - 08 ، بعد سقوط بنك ليمان براذرز. يرجع السبب الرئيسي في ذلك إلى أزمة الرهن العقاري التي تكشفت في الولايات المتحدة خلال تلك الفترة. ومع ذلك ، كانت وزارة الخزانة الأمريكية بمثابة فارس ومنقذ للشركة ، ووسعت 10 مليارات عملية إنقاذ.
7. إلى أي مدى أنت مرتاح في التحولات الدورانية؟
من الشائع أن تعمل الشركات القائمة مثل Goldman Sachs على مدار 24 ساعة ، بالنظر إلى حجم العمل وعدد العملاء. هذا يترجم إلى تحولات دورانية لموظفيها ، خاصة لأولئك الذين ينتمون إلى المستوى المتوسط والدنيا. هذا توقع شائع من المحاورين ويجب عليك الإجابة عليه بشكل إيجابي.
8. لدينا خلفية متنوعة. كيف تؤثر عليك؟
Goldman Sachs هي شركة متعددة الجنسيات وتوظف أشخاصًا من خلفيات متنوعة. حتى في مقرهم سترى بالتأكيد ، الأوروبيين والآسيويين والأفارقة والأشخاص من الأعراق الأخرى يعملون معًا في تعاون وانسجام. يمكنك سرد أكبر عدد تريده من الإيجابيات ، لكن امتنع عن ذكر أي شيء سلبي.
9. صف الموقف عندما أظهرت الالتزام في مكان العمل.
الالتزام هو سمة عمل ضرورية وهامة يتوقعها أصحاب العمل. يتطلب منك هذا السؤال مشاركة موقف من الحياة الواقعية ، حيث إما قبلت التحديات الصعبة طواعية ، أو ربما عملت لساعات أطول من المعتاد. كن حقيقيا ، وقدم إجابة حقيقية.
10. من كان مؤسس جولدمان ساكس ، عندما تم تأسيسنا وأين مقرنا؟
بغض النظر عن مؤسستك التي تمت مقابلتك فيها ، ستكون هناك بعض الأسئلة التي ستستفسر عن الحقائق التاريخية للشركة. ومن ثم ، تأكد دائمًا من قراءة هذه الحقائق ، والتي يمكن الوصول إليها بسهولة عبر الإنترنت. تم تأسيس Goldman Sachs الناجحة للغاية في عام 1869 على يد ماركوس جولدمان. تحتفظ الشركة بمقرها الرئيسي في مدينة نيويورك.
11. صِف أفضل رئيس لديك وأسوأ رئيس.
هذا سؤال لتقييم الشخصية. نعمل جميعًا مع أصحاب عمل مختلفين خلال مسيرتنا المهنية ونلتقي بالعديد من الرؤساء أو كبار السن. يعد بعضها إضافة فورية إلى كتبنا الجيدة ، ومع ذلك ، يفشل البعض فقط في إجراء القطع. أسباب أو أساس هذا التصنيف هو الشرط الأساسي للمقابلة من خلال هذا السؤال. يمكنك دائمًا شرح هذا السؤال من خلال سرد أي حادث حقيقي ، ويفضل أن يكون مرتبطًا بمكان العمل.
12. كيف يمكنك التعامل مع الفشل المرتبط بالعمل والتعامل معه؟
من المؤكد أنه لا يمكن للجميع تحقيق النجاح في كل مرة. يجب أن يفشل في مرحلة ما من حياته ، مما قد يضر بالثقة ويسلبها. وبالتالي ، فإن القائم بإجراء المقابلة مهتم بمعرفة التقنيات أو الاستراتيجيات المختلفة التي تتبناها لإدارة الفشل المرتبط بعملك.
13. العمل الجاد والاتساق في مكان العمل صعب التحقيق ومرهق. كيف تدير الضغوط المرتبطة بعملك؟
تعمل Goldman Sachs ، مثل أي مؤسسة أخرى ، في بيئة أعمال مليئة بالتحديات. يتم نقل ضغوط العمليات هذه في النهاية إلى موظفي الشركة وقد واجهوا موقفًا محمومًا. تعتبر إدارة الإجهاد توقعًا شائعًا من منظمات الأعمال ، وبالتالي ، يهتم القائم بإجراء المقابلة دائمًا بمعرفة الاستراتيجيات المختلفة التي تتبناها لإدارة مستويات التوتر لديك.
14. كيف تفضل العمل - في فريق أو بشكل فردي؟
من الشائع أن تقوم الشركات القائمة مثل Goldman Sachs بتقسيم وتوزيع قوتها العاملة في فرق منفصلة على أساس خبرتها العملية ومستوى التعليم وطبيعة المهام المعنية. وبالتالي ، فإن الإجابة المفضلة عن هذا السؤال هي "الفريق" ، ولكن نظرًا لأنه يُعرض عليك خيار ، يمكنك بالتأكيد اختيار "فردي" أيضًا. تأكد من أنك قادر على تبرير اختيارك وأنك قادر على إعطاء تفكير كامل.
15. كونك في مؤسسة قائمة مثل Goldman Sachs ، سيُطلب منك أداء مهام متعددة في يوم عمل واحد ، بسبب عبء العمل الشاق. كيف تعطي الأولوية؟
بالعمل في Goldman Sachs ، ستظل مشغولاً بالعمل. ستكون هناك دائمًا مهام متعددة يجب إكمالها في يوم واحد. لا يمكن إتمام هذه المهام بإطار زمني محدد إلا عندما يكون لديك أسلوب متطور لتحديد الأولويات في جيبك. عادة ، يفضل الموظفون ترتيب مهامهم وترتيبها على أساس مستوى صعوبة المهام أو على أساس استهلاك الوقت. مهما كان اختيارك ، اشرح ذلك باستخدام أي تجربة حقيقية في العمل.
16. لماذا تريد العمل معنا؟
يتقدم المرشحون للوظائف الشاغرة المتعددة في وقت واحد ، وذلك لزيادة فرصهم في الاختيار. من خلال هذا السؤال ، يريد المحاور معرفة مستوى التزامك وجديتك تجاه منظمة الأعمال. أفضل طريقة لإعداد المحتوى لهذا السؤال هي تصفح الموقع الرسمي لـ Goldman Sachs ، وملاحظة جميع المعلومات ذات الصلة ، مثل الحقائق التاريخية والإنجازات ومقترحاتها الفريدة. قم بصياغة إجابة منظمة وقم دائمًا بتضمين اهتماماتك الشخصية أيضًا.
17. يقدم بنك جولدمان ساكس على مدار الـ 150 عامًا الماضية خدمات عالية الجودة. كيف تفسر مصطلح "الجودة"؟
هذا سؤال مقابلة يعتمد على الكلمات حيث يُطلب منك تفسير مصطلح "الجودة". نحن جميعًا مختلفون ولدينا سمات وسلوك ونهج مختلفين. هذا يخلق تفسيرات مختلفة "للجودة" ويتوقع منك المحاور أن تشارك نسختك الخاصة. عادة ، تتحقق "الجودة" عندما تكون المنظمة قادرة على تقديم أداء استثنائي لا يرضي عملاء الشركة فحسب ، بل يفي أيضًا بالمعايير والمعايير المحددة.
18. ما هي نقاط ضعفك الرئيسية الثلاثة؟
هذا سؤال مقابلة شائع يتم فيه استفسارك عن نقاط ضعفك. صحيح أن هذا السؤال سلبي ، ومن المؤكد أنه سيخلق انطباعًا سلبيًا. لكن ، لا يوجد خروج ، وعليك أن تجرب هذا السؤال في غرفة المقابلة. ومع ذلك ، يمكنك بالتأكيد تقليل سلبيتها ، إن لم يكن القضاء عليها تمامًا. للقيام بذلك ، اقرأ الوصف الوظيفي بالكامل وقم بتدوين جميع متطلبات الشركة. بعد ذلك ، حاول مشاركة نقاط الضعف تلك التي تتعلق بك ولكن لا تتعارض مع متطلبات الوظيفة.
19. ما هي توقعات راتبك؟
من الشائع أن يطرح القائم بإجراء المقابلة هذا السؤال أثناء جلسة المقابلة نفسها. كإجابة مثالية على هذا السؤال ، قم دائمًا بمشاركة رقم راتب يتوافق مع متوسط الصناعة أو يطابقه. لهذا سيتعين عليك البحث في مجال عملك ، ومعرفة المهنيين الآخرين ، الذين يؤدون أدوارًا مماثلة ، يدفعهم أصحاب العمل. احسب متوسط الراتب وقم بتوقع راتبك على أساسه.
20. متى يمكنك البدء؟
هذا سؤال غير تقني للمقابلة ، حيث يُطلب منك مشاركة التاريخ الحقيقي لبدايتك. لا يضمن هذا السؤال اختيارك بأي حال من الأحوال ، ويُطلب منه فقط الاستفسار عن مدى تواجدك. ومن ثم ، حافظ على تركيزك دائمًا ولا تفسر هذا السؤال بهذه الطريقة أبدًا.
21. هل لديك أي أسئلة لنا؟
بغض النظر عما إذا كانت جلسة مقابلة مع Accenture ، أو ربما Morgan Stanley ، فسيكون هذا دائمًا هو السؤال الأخير للمحاور. من خلال هذا السؤال ، يريد القائم بإجراء المقابلة معرفة كل شكوكك ومخاوفك التي قد تكون لديك فيما يتعلق بالشركة. جرب دائمًا هذا السؤال واطرح بعض الأسئلة المضادة ذات الصلة من القائم بإجراء المقابلة. لفهم أفضل ، يرجى الرجوع إلى الأسئلة النموذجية المذكورة أدناه:
أسئلة النموذج
- ما هي الحوافز والبدلات المختلفة التي تقدمها الشركة لموظفيها بدوام كامل؟
- ما هي سياسات مكافحة التحرش التي تنفذها الشركة لحماية موظفيها من الحالات المحتملة من التهكم والمضايقة والتحرش في مكان العمل؟
- يرجى إلقاء بعض الضوء على الأمان الوظيفي الذي توفره هذه الشركة.
قم بتنزيل قائمة الأسئلة بتنسيق PDF، للتدرب معهم لاحقًا ، أو لاستخدامهم في نموذج المقابلة (لمقابلات Goldman Sachs):
مراجع حسابات
- https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1546144021003227
- https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/IJLSS-10-2020-0176/full/html
لقد بذلت الكثير من الجهد في كتابة منشور المدونة هذا لتقديم قيمة لك. سيكون مفيدًا جدًا بالنسبة لي ، إذا كنت تفكر في مشاركته على وسائل التواصل الاجتماعي أو مع أصدقائك / عائلتك. المشاركة هي ♥ ️
سانديب بهانداري هو مؤسس موقع PrepMyCareer.com.
أنا مدون محترف بدوام كامل ومسوق رقمي ومدرب. أحب أي شيء متعلق بالويب ، وأحاول تعلم تقنيات جديدة كل يوم.
يتم التعامل مع جميع مهام إدارة الفريق وإنشاء المحتوى وتحقيق الدخل من قبلي. بالتعاون مع الفريق في PrepMyCareer ، الهدف هو توفير محتوى مفيد وجذاب لقرائنا.