يُعرف أيضًا باسم مدير الميزانية أو مدير الجوائز. يتم تكليف مديري المنح بالبحث عن فرص التمويل ، والإشراف على موظفي المنح ، وإعداد الميزانيات ، ومراقبة النفقات ، وتحليل النتائج ، وتحديد وكالات الدعم ، وتحليل البيانات المالية. لذلك ، يعد مكان مدير المنح أمرًا بالغ الأهمية وحاسمًا في أي مؤسسة وسيتعين عليك حقًا التفوق في المقابلة للحصول على المكان.
أسئلة وأجوبة
1. لماذا تريد العمل كمدير منح؟
عينة إجابة
"منذ أن كنت في المدرسة أحب الرياضيات والأرقام. يتجاهل الناس أهمية الإدارة المالية أثناء الحديث عن نجاح الشركة. نحن كمديرين للمنح نعمل من وراء الكواليس حتى يتم تنفيذ العمل بشكل لا تشوبه شائبة. بالنسبة لي ، هذا يشبه الأبطال الخارقين تقريبًا ".
2. كيف سمعت عن هذا الموقف؟
عينة إجابة
"كنت أتجول في ممرات الإنترنت للعثور على شيء أشبعني وتعثرت في هذه الوظيفة. لفتت انتباهي على الفور لأنها استوفت متطلباتي كشخص وكان لدي مجموعة المهارات للقيام بذلك ".
3. هل يمكنك إخبارنا بالمزيد عن تجربتك السابقة في العمل؟
عينة إجابة
"في وظيفتي الأخيرة ، عملت كمساعد مدير المنح. لقد تعلمت الكثير من رئيسي ، يمكن للمرء أن يجادل بأنه كان مرشدي. لم أكن أخطط للاستقالة هناك. كنت سأحصل حتى على ترقية في الوقت المناسب. ومع ذلك ، لأسباب شخصية ، اضطررت إلى الانتقال. لذلك ، عندما رأيت فرصة لمدير المنح ، قفزت بسرعة ".
4. ماذا فعلت لتحسين مهاراتك كمدير للمنح؟
عينة إجابة
"في وظيفتي الأخيرة ، أكد مديري أنه يجب علينا جميعًا أن نقرأ قدر الإمكان ، سواء أكان ذلك خياليًا أم لا. في العام الماضي ، بنيت على هذه النصيحة. أقرأ كتابًا على الأقل كل شهرين. لممارسة مهاراتي بشكل أكبر ، أقوم بوظائف حرة أيضًا ".
5. برأيك ما الذي يمكننا تحسينه في خطة المنحة الخاصة بنا؟
عينة إجابة
"في رأيي ، أشعر أن شركتك لديها خطة منح رائعة. ومع ذلك ، لا توجد خطة محصنة ضد الأخطاء. من خلال بحثي ، أوضحت أنه من المحتمل أن يكون لديك اتصال سيئ مع المتبرعين. نظرًا لأنني قرأت عنهم وكانوا سيتبرعون بمبالغ أكبر فيك ولكن ربما لم تكن قادرًا على التواصل أهدافك بوضوح تام.
6. عميلك منزعج منك لخطأ ارتكبته كيف تتصرف؟
عينة إجابة
"أولاً ، سأبدأ بإدراك ماذا وكيف كلفهم خطئي. عندما أدرك ما يمرون به ، يمكنني أن أقدم لهم اعتذارًا صادقًا بالإضافة إلى الإجراءات المضادة الأكثر فاعلية للمضي قدمًا والتغطية على الخسائر المتكبدة ".
7. يتصل بك أحد المانحين الرئيسيين ويقول إنه غير راض عن الطريقة التي يتم بها إنفاق أموالهم.
عينة إجابة
لن أحاول تفريقهم عن هذا الفكر على الفور. أنا أيضًا بشر فقط لذا يمكن أن أكون قد ارتكبت خطأ. سأستمع إلى وجهة نظرهم أولاً ، وإذا كانت تناسبني جيدًا ومع الشركة ، فقد نغرس ذلك. إذا لم يكن الأمر كذلك ، فسأشرح لهم لماذا أنفقنا الأموال بالطريقة التي لدينا. التواصل هو المفتاح في هذا الموقف ".
8. لماذا تريد ترك شركتك الحالية كمدير منح؟
عينة إجابة
"لقد أحببت العمل مع جميع زملائي ورؤسائي السابقين. لقد ساعدوني في تعلم الكثير والنمو كشخص. ومع ذلك ، فإن الشركة التي عملت بها لم تكن كبيرة مثل شركتك. لم يكن هناك الكثير من التحدي بالنسبة لي ، كان علي أن أكرر نفس الدورة مرارًا وتكرارًا. لقد وصلت إلى نقطة الهضبة الخاصة بي هناك. لهذا السبب أتقدم هنا ، لأواجه تحديًا وأن أتطور وأستخدم مهاراتي إلى أقصى حد ".
9. كيف تقيس نجاح برنامج المنح؟
عينة إجابة
"آخر شيء نريد القيام به هو الاعتماد على الحظ. أود تحديد أهداف واضحة مسبقًا وقياس ما إذا كان البرنامج ناجحًا أم لا ، يمكننا الاعتماد على البيانات الرقمية وعدد المنح المكتوبة وعدد المتقدمين الذين حصلوا على تمويل وعدد المانحين والممولين ".
10. ما هي الصفات التي تبحث عنها في الرئيس؟
عينة إجابة
"مديري هو الشخص الذي سيقودني ، ليس فقط مهنيًا ولكن أيضًا معنويًا. لذا ، حسب رأيي ، يجب أن يمتلك مديري الذكاء والشخصية الأخلاقية ".
11. كيف ستضمن النزاهة ضمن فريق الموظفين؟
عينة إجابة
"نعلم جميعًا أن الجشع شيء في طبيعتنا ، وقد يستسلم الناس للإغراء في الأمور المالية. لذلك ، لضمان النزاهة ، فإن الأشياء المفضلة لدي هي ؛ تثبيت آليات رقابة صارمة ومناسبة ، وعدم وجود استثناءات لعمليات التدقيق ، والتأكد من امتثال الجميع للقواعد والتحقق من النزاهة ".
12. أخبرنا شيئًا عن نفسك؟
عينة إجابة
"أنا شخص منظم للغاية ، أحب إعداد قوائم وجداول حول كل شيء في الغالب. أميل إلى عدم ترك مجال للخطأ ، وبصفتي مدير منحة ، أعتقد أن هذه سمة مطلوبة للغاية ، لأننا عندما نتعامل في الأمور المالية ، فإن ارتكاب خطأ لن يكلفني فحسب ، بل سيكلفني أيضًا الشركة والعميل.
13. ما هو نوع الراتب الذي تبحث عنه؟
يطرح القائم بإجراء المقابلة هذا السؤال للتأكد مما تعتقد أنه يجب أن تحصل على أجر ، لذلك إذا كانت لديك توقعات منخفضة ، فيمكن أن يكون لديك موظف راضٍ في أقل من ذلك بكثير. ومن ثم ، فإنني أوصي باستخدام علم النفس العكسي لطرح السؤال عليهم بدلاً من السؤال عما هم على استعداد لدفعه.
14. ما هي أدوار مدير المنح؟
عينة إجابة
"مدير المنحة له أحد أهم الأدوار. من المفترض أن يوزعوا الأموال التي يتم جمعها من المانحين بطريقة تساعد الشركة على تحقيق أهدافها ، ومن المفترض أن يعدوا الميزانية ، ويراقبوا النفقات ، ويحددوا وكالات الدعم ، ويحللوا النتائج ".
15. اشرح لنا ماذا تعرف عن شركتنا؟
سيكون الجواب على هذا السؤال هو البحث الذي تقوم به على الشركة. يُتوقع منك بشكل أساسي أن تخبر كل ما اكتشفته عن الشركة.
16. صف بريفلي عن تجربتك.
يمكن أن تخبرهم هذه الإجابة كثيرًا ، لذا اختر كلماتك بعناية أثناء الإجابة على هذا السؤال. يجب أن تخبرهم عن وظيفتك السابقة وإذا كان هناك تمييز يوضح مدى روعتك ، فتأكد من إدراجه. تأكد أيضًا من عدم قول أي شيء حتى ولو سيئًا عن زملائك في العمل أو رؤسائك السابقين.
17. كيف تتعامل مع الأفكار التي يقدمها فريقك؟
عينة إجابة
أنا لست من الأشخاص الذين يتخلصون من شيء ما قبل سماعه. إذا كانت الفكرة جيدة ، فأنا أمنحهم التقدير والاعتمادات. ومع ذلك ، إذا كنت أفكر في الفكرة بخلاف ذلك ، فأنا أجلس معهم للحديث عن العيوب في فكرتهم لمساعدتهم على النمو أيضًا ".
18. اشرح نقاط ضعفك كمدير للمنح.
عينة إجابة
"هذا أمر محرج ولكني أميل إلى أن أكون سريع الغضب في الأوقات التي لا يتم فيها الوفاء بالمواعيد النهائية. ومع ذلك ، فقد عرفت هذا الشيء عن نفسي منذ سنوات وأنا أعمل عليه باستمرار. لذا ، نادرًا ما تحدث مثل هذه الحلقات ، حتى لو حدث ذلك ، فأنا آخذ استراحة حتى أعود إلى نفسي مرة أخرى ".
19. هل تعرف أي شخص يعمل مع شركتنا؟
عينة إجابة
"لا انا لا افعل. لقد اكتشفت عنك من مقال صحفي نشرته يا رفاق عن افتتاح الوظيفة "
20. ما المهارات التي تجلبها إلى طاولة المفاوضات؟
عينة إجابة
"أنا إلى حد ما متعدد المهارات. لدي مهارات تحليلية جيدة ومهارات اتصال ومهارات التعامل مع الآخرين ومهارات الكمبيوتر ومهارات العرض ومهارات الإدارة ".
21. ما هي أفكارك حول الفشل؟
عينة إجابة
"الفشل شيء لا مفر منه على مدار الوقت ، فنحن بشر فقط ، وليس شيئًا نخاف منه. ومع ذلك ، هذا لا يعني أنني أتطلع إلى الفشل. أحاول تقليله وتجنبه إلى مستواي على أفضل وجه ولكن إذا حدث ، أتعلم منه واتخذ تدابير مضادة للتعامل مع الضرر الذي حدث ".
أتمنى أن تكون قد استمتعت بقراءة هذا. لا تنس أن تترك تعليقًا وتشاركه مع أصدقائك ، وتذكر أن هذه إجابات مرجعية لمساعدتك في تكوين إجاباتك الخاصة وليس التي يجب عليك نسخها.
مراجع حسابات
لقد بذلت الكثير من الجهد في كتابة منشور المدونة هذا لتقديم قيمة لك. سيكون مفيدًا جدًا بالنسبة لي ، إذا كنت تفكر في مشاركته على وسائل التواصل الاجتماعي أو مع أصدقائك / عائلتك. المشاركة هي ♥ ️
سانديب بهانداري هو مؤسس موقع PrepMyCareer.com.
أنا مدون محترف بدوام كامل ومسوق رقمي ومدرب. أحب أي شيء متعلق بالويب ، وأحاول تعلم تقنيات جديدة كل يوم.
يتم التعامل مع جميع مهام إدارة الفريق وإنشاء المحتوى وتحقيق الدخل من قبلي. بالتعاون مع الفريق في PrepMyCareer ، الهدف هو توفير محتوى مفيد وجذاب لقرائنا.