كم عدد المرشحين الذين يتم عادةً اختيارهم للمقابلة؟ (مع 2024 أمثلة ذات صلة)

الحصول على القائمة المختصرة للمقابلة بعد مسح جولة الفرز هذه صعب الكسر. هناك العديد من المرشحين الذين إما تعثروا أو لم يتم فحصهم بسبب أوجه القصور في السير الذاتية. ستجد أيضًا عددًا قليلاً من المرشحين الذين تفوقوا أكاديميًا ولديهم خبرات عمل ذات صلة ولكنهم لم يتمكنوا من الوصول إلى الجولة التالية. ومن ثم ، أولاً وقبل كل شيء ، تهانينا لجميع قرائنا ، على إزالة العقبة الأولى الخاصة بك والحصول على القائمة المختصرة للمقابلة. الآن ، فهم سيناريوهات القائمة المختصرة المختلفة والتي تختلف من مجال إلى آخر ، كما هو موضح أدناه.

قائمة مختصرة للسيناريوهات في مختلف المجالات

1) قطاع الهندسة

هناك طلب دائم على المهندسين ، وهذا القطاع ككل ، مع الأخذ في الاعتبار جميع فروعه ، يزدهر ويزدهر دائمًا مع عروض العمل على مدار العام. هناك مجالات هندسية مختلفة ، وتناقش سيناريوهات قائمة مختصرة في المجالات الرئيسية أدناه:

أ) الهندسة المدنية

نظرًا لكونه قطاعًا دائم الخضرة، نظرًا لأنشطة التطوير المتسقة والمستمرة التي تجري في جميع أنحاء العالم، فإن الطلب أكثر من العرض. ولكن في ظروف الكساد والاقتصاد المنكمش، فإننا نميل إلى رؤية تركيز أقل على أنشطة البنية التحتية. ولذلك يجب علينا أن نأخذ في الاعتبار الحالات التالية:

ب) تكنولوجيا المعلومات أو هندسة علوم الحاسب

مع ظهور التكنولوجيا والازدهار التكنولوجي، ارتفع الطلب على مهندسي تكنولوجيا المعلومات بشكل كبير وأصبح هذا الطلب ثابتًا ومتسقًا. أصبحت التكنولوجيا الآن جزءًا لا يتجزأ من العمل ولا يمكن لأي عمل أن يستمر دون الاعتماد على التكنولوجيا. هذه هي الحاجة لمهندسي تكنولوجيا المعلومات، حيث يوجد دائمًا طلب كبير عليهم يفوق العرض. تعتمد سيناريوهات القائمة المختصرة على،

ج) الهندسة الميكانيكية والهندسة الكهربائية

يرى كلا المجالين طلبًا وثيق الصلة ونشطًا ، وإن كان أقل عند مقارنته بالقطاع التكنولوجي. لا. من الطلبات ضخمة والوظائف الشاغرة تكاد تكون على قدم المساواة مع العرض. سيناريوهات القائمة المختصرة هي:

2) للوظائف الشاغرة في المكاتب الحكومية

إن الفرص المتاحة في المكاتب العامة أو القطاعات الحكومية أقل وغير متسقة. نظرًا لأنها تشمل مجالات مثل الخدمات الاجتماعية والرعاية العامة والإدارة، فإن الطلب على هذه القطاعات ضخم، ويتقدم كل مرشح تقريبًا لعدد قليل من الوظائف الشاغرة. وهذا يؤدي إلى منافسة صارمة للغاية ونسبة اختيار أقل بشكل كبير.

سيناريو القائمة المختصرة ضعيف جدًا ويعتمد على عدد الوظائف الشاغرة التي تم إنشاؤها للعام أو تلك الدفعة المعينة. عادة لا. من الطلبات المختصرة هي خمسة إلى ستة أضعاف لا. من المتقدمين المتاحين لمرحلة المقابلة.

على سبيل المثال، إذا كان هناك 200 مرشح متاح للاختيار لمرحلة المقابلة (تم استبعاد بقية المرشحين في المراحل السابقة)، فسيتم استدعاء 1000 إلى 1200 مرشح للمشاركة في عملية المقابلة.

3) الوظائف المتعلقة بالمؤسسات التعليمية

عندما نتحدث عن المؤسسات التعليمية ، فإننا نشير إلى المدارس والكليات ومراكز التدريب الخاصة. تختلف سيناريوهات القائمة المختصرة لكل مؤسسة ، ويعتمد ذلك إلى حد كبير على عدد الوظائف الشاغرة المتاحة ، كما هو موضح أدناه:

4) للوظائف الشاغرة في مطاعم الوجبات السريعة

ونظرًا للطلب الكبير على منتجاتها وخدماتها، وعددها المتزايد باستمرار، فإن الوظائف الشاغرة التي تولدها كبيرة من حيث العدد ومفتوحة للجميع، حتى للمراهق الذي يبلغ من العمر خمسة عشر عامًا فقط. عدد الطلبات ليس مرتفعًا جدًا، وذلك بسبب رواتبهم المنخفضة للغاية وضعف الأمن الوظيفي الذي يقدمونه. ومع ذلك، يتقدم المراهقون والمرشحون الأقل تأهيلاً لهذه الوظائف. الطلب المتولد في هذه الوظائف يفوق العرض.

سيناريو القائمة المختصرة

غالبًا ما يتم وضع كل من يتقدم للوظيفة في قائمة مختصرة للمقابلة ، وبالتالي الحفاظ على نسبة مئوية من 100 قائمة مختصرة. إذا كنت تمتلك موقفًا هادئًا ومهارات اتصال لائقة ، فمن المحتمل جدًا أن ينتهي بك الأمر بوظيفة في هذه الأنواع من المطاعم.

5) افتتاحات في قطاع السياحة والطيران

ترتبط هذه القطاعات بشكل مباشر بنمط حياة الناس وتجذب المرشحين بسبب سحرها وأناقتها. وما زالوا يتلقون عددًا كبيرًا من الطلبات.

6) القطاع الطبي

لقد كان القطاع الطبي دائمًا خالدًا ودائم الخضرة. الأطباء وغيرهم من الطاقم الطبي يحصلون على رواتب عالية. عدد الوظائف الشاغرة كبير جدًا، ويتم اختيار كل من يتقدم بطلبه تقريبًا في القائمة المختصرة وحتى يتم تعيينه.

7) مجال المحاسبة

هناك العديد من المجالات المتعلقة بالتجارة والتي تشمل المراجعة والتحليل المالي والمحاسب والاستشاري الضريبي وما إلى ذلك. تتطلب جميع المؤسسات تقريبًا واحدًا منهم على الأقل ، مما يجعل آفاق عملهم مشرقة إلى جانب ارتفاع لا. من الوظائف الشاغرة. الطلب على هذه الأدوار يكاد يكون على قدم المساواة مع العرض وحوالي 80 ٪ إلى 90 ٪ من المتقدمين هم في القائمة المختصرة لجولة المقابلة. على الرغم من أن المقابلة التي تم إجراؤها تقنية للغاية وتتطلب فهماً شاملاً للدور المقدم والمبادئ الأساسية.

8) قطاع الضيافة

على غرار الطيران والسياحة، يشمل قطاع الضيافة الفنادق والمطاعم والحانات. يتمتع هذا القطاع بشعبية بسبب صورته الرمزية الساحرة والجذابة، وبالتالي يتقدم المرشحون الذين يسعون للحصول على شهادة في إدارة الفنادق بأعداد كبيرة. وإلى أن تصبح الآفاق مشرقة بالنسبة لهذا القطاع، فإنه سيستمر في اختيار القائمة المختصرة وتوظيف موظفين أقل مرتبة. من الناس، عما كانت عليه من قبل. وفقًا لأحدث الاتجاه، فهو يضم 10% فقط من إجمالي العدد في القائمة المختصرة. من الطلبات الواردة.

وفي الختام

إن الوصول إلى نسبة مئوية محددة من القائمة المختصرة أمر لا مفر منه تقريبًا ، نظرًا لاعتماده على مجموعة متنوعة من العوامل والمواقف والعواقب. تعد شعبية الوظيفة ، وقيود الميزانية ، والأوضاع السياسية ، وعوامل العرض والطلب ، والبيئة التي تعمل فيها الشركة ، من العوامل الرئيسية التي تؤثر على نسبة القائمة المختصرة وتؤثر عليها بشكل كبير.

وبالتالي ، ستساعدك هذه المقالة في الحصول على فكرة عادلة عن سيناريو القائمة المختصرة الحالي الموجود في مختلف المجالات. إذا كنت تحب مقالاتنا فلا تنس مشاركتها مع عائلتك وأصدقائك. أيضًا ، شارك في قسم التعليقات أدناه ، ما مدى إعجابك بمقالاتنا.

مراجع حسابات

1. https://link.springer.com/content/pdf/10.1007/978-3-319-13479-6.pdf#page=211
2. https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/j.1365-2923.2007.02972.x

سانديب بهانداري

سانديب بهانداري هو مؤسس موقع PrepMyCareer.com.

أنا مدون محترف بدوام كامل ومسوق رقمي ومدرب. أحب أي شيء متعلق بالويب ، وأحاول تعلم تقنيات جديدة كل يوم.

يتم التعامل مع جميع مهام إدارة الفريق وإنشاء المحتوى وتحقيق الدخل من قبلي. بالتعاون مع الفريق في PrepMyCareer ، الهدف هو توفير محتوى مفيد وجذاب لقرائنا.

prepmycareer.com/sandeep-bhandari/