يقال على نطاق واسع أن الله خلقنا جميعًا. سواء كان ذلك صحيحًا أم لا ، فقد قرر بالتأكيد منح بعض الأشخاص قدرة خاصة بدلاً من الإعاقة. كان هؤلاء يُعرفون منذ ذلك الحين باسم الأشخاص المميزين ، الذين لديهم قلب حقيقي ، ينبضون لتعليم هذا العالم القاسي ، قوة المثابرة والمقاومة المطلقة. ألهم صدقهم بعض النبلاء لتثقيفهم.
كان الدافع هو جعلهم أكثر ذكاءً والسماح لهم بإظهار هديتهم لهذا العالم ، الذي كاد أن يتجاهلهم. جلسات المقابلات للمعلمين الخاصين عميقة وصعبة للغاية ، مما يتطلب منك التحضير الجاد ودراسة الكثير من أسئلة المقابلات الشائعة.
21 أفضل أسئلة مقابلة للدراسة
1. ما هو مفهومك عن البحث الإجرائي القائم على التدخل؟
يختبر هذا السؤال معرفتك الأساسية بعلم التربية والأبحاث المختلفة التي أجراها المعلمون لتحديد وحل جميع مشاكل الفصل.
عينة إجابة
سيدي ، إن البحث الإجرائي القائم على التدخل هو أسلوب من أربع مراحل ، يستخدمه المعلمون لتحديد جميع مشاكل وقضايا الفصل. المراحل الأربع لهذا البحث هي:
| اسم المرحلة | تفسير |
| خطة | كما يوحي الاسم ، في هذه المرحلة ، يتم تحديد جميع مشاكل الفصل ، والتي هي تعليمية بطبيعتها ، ويتم وضع الخطط لإزالتها. |
| عمل | يتم تنفيذ الخطط الموضوعة في مرحلة "التخطيط" واتخاذ الإجراءات المناسبة لتنفيذها بشكل فعال. |
| رصد | بعد تنفيذ الخطط ، من الضروري إطلاعها ومراقبة تقدمها باستمرار. وبالتالي ، في هذه المرحلة ، يتم تقييم وتقييم الخطط المنفذة بانتظام لتحديد جميع التناقضات. |
| تعكس | يتم العمل على الثغرات أو القضايا التي تم تحديدها في مرحلة "المراقبة" وإزالتها باتباع الاستراتيجيات المناسبة. علاوة على ذلك ، لوحظت هذه التناقضات أيضًا ، وذلك لمنع تكرارها. |
2. غالبًا ما يسير علم التربية والتفاعلات الاجتماعية جنبًا إلى جنب. التعليق على هذا البيان.
يختبر هذا السؤال معرفتك الأساسية بعلم التربية ونمو الطفل.
عينة إجابة
سيدي، هذا البيان صحيح تماما. تلعب التفاعلات الاجتماعية دوراً مهماً في نمو الطفل، حيث تجعله مستمعاً أفضل، مما يزيد من قدرته على استيعاب المفاهيم. علاوة على ذلك، من الحقائق الثابتة أن المعلمين الذين يفضلون تجنب الحفاظ على علاقة اجتماعية مع طلابهم، غير قادرين على خلق بيئة تعليمية مواتية يمكن فيها للطلاب والمعلمين الاستدامة والتطور والنمو.
3. التفريق بين الجهل الأكاديمي وعدم القدرة على تحديث مصدر البحث.
يختبر هذا السؤال معرفتك وفهمك لمختلف القضايا التي تؤثر على جودة التدريس.
عينة إجابة
سيدي ، كلا المفهومين متشابهين ولكنهما مختلفان في الطبيعة والمعنى. هذا بسبب:
- الجهل الأكاديمي يشير إلى عدم قدرة أو عدم رغبة المعلمين في الرجوع إلى أو اعتماد أي منهجية تدريس جديدة ومحسنة.
- عدم القدرة على تحديث مصدر البحث يوضح أن المعلمين لا يقومون بتحديث موادهم الأصلية ، ويشيرون إلى الأوراق البحثية القديمة ، والتي قد تكون قديمة وعفا عليها الزمن.
يعمل هذان العنصران كحاجز أمام التدريس الفعال ويعيقان تقدم الطلاب ، مما يؤثر في النهاية على قدرتهم على التعلم.
4. دور المعلم الخاص يدور حول الطلاب المعاقين الذين يحتاجون إلى عناية واهتمام خاصين. لماذا اخترت أن تكون معلمًا خاصًا بدلاً من معلم عادي؟
لا شك أن دور المعلم الخاص يمثل تحديًا. في بعض الأحيان ، قد يضطر هؤلاء المعلمون إلى اللجوء إلى منهجيات تدريس بديلة ، مثل لغة برايل أو لغة الإشارة ، من أجل التواصل بشكل فعال مع الطلاب. وبالتالي ، يريد القائم بإجراء المقابلة معرفة ما الذي دفعك لتولي هذا الدور.
عينة إجابة
سيدي ، الحياة لا يمكن التنبؤ بها وطالما أنك مقيم في برجك العاجي ، فأنت لست على دراية بالمشكلات المستمرة في العالم الخارجي. أتذكر ، عندما كنت مراهقًا ، ذهبت مع والدي إلى مدرسة للمكفوفين ، حيث كان الطلاب يدرسون باستخدام لغة برايل. لقد فتنني ذلك ولفت انتباهي على الفور. لم تتضاءل هذه القوة أبدًا ، وبدلاً من ذلك ، نمت كل يوم ، مع تقدمي في السن. بعد الانتهاء من المدرسة الثانوية مباشرة ، كنت مدركًا جيدًا لحقيقة أنني أريد أن أصبح معلمًا خاصًا ، وأكملت الدورة التدريبية بنجاح من كلية مرموقة.
5. ما هي الضوضاء الدلالية؟ اشرح من سياق علم أصول التدريس والتواصل الفعال.
يختبر هذا السؤال معرفتك وفهمك لحواجز الاتصال المختلفة التي تؤثر على جودة تقديم المحاضرات.
عينة إجابة
سيدي، الضوضاء الدلالية هي نوع من حاجز التواصل الذي يستطيع من خلاله الجمهور (الطلاب في هذه الحالة) تفسير الكلمة بطريقة تؤدي إلى معنى غير المقصود. على سبيل المثال، أثناء تدريس الجغرافيا، يستخدم المعلمون كلمة "أعشاب ضارة"، والتي تشبه النباتات غير المرغوب فيها وكذلك المخدرات. تؤثر هذه الضوضاء الدلالية بشدة على جودة المحاضرات، حيث لا يتمكن المعلم من تقديم المعنى الحقيقي أو التفسير لأي مفهوم.
6. اشرح أي مفهوم أساسي للبنية الاجتماعية ، وهي نظرية طورها ليف فيجوتسكي.
يختبر هذا السؤال معرفتك الأساسية بعلم التربية وفلسفات أو نظريات التدريس المختلفة.
عينة إجابة
سيدي ، تستخدم نظرية البنائية الاجتماعية على نطاق واسع من قبل المعلمين لتحسين أدائهم في الفصل. لديها ثلاثة مفاهيم رئيسية ، وأود أن أوضح منطقة التنمية القريبة (ZPD)والتي تنص على أنه لا يمكن للطلاب فهم أي مفهوم أو أسلوب صعب دون الحصول على مساعدة خارجية. يمكن تدريس هذه المفاهيم القوية من قبل المعلمين الخبراء والمستشارين ، الذين يتقنونها ويمتلكون التخصصات المطلوبة.
7. ما مدى اهتمامك باعتماد تقنيات التدريس المختلفة؟
يختبر هذا السؤال مستوى راحتك فيما يتعلق بالتغيرات التكنولوجية التي تحدث في المؤسسة التعليمية والتي ستؤثر على أسلوبك في التدريس.
عينة إجابة
سيدي ، بصفتي مدرسًا ، وهذا معلم خاص جدًا ، فأنا ملتزم بالتنمية الشاملة لطلابي. التغيير هو قانون الطبيعة ، وأنا أحافظ على موقف إيجابي للغاية تجاهه. مع تحرك هذا العالم بوتيرة سريعة ، هناك العديد من التغييرات التكنولوجية في قطاع التعليم أيضًا ، والمعروفة باسم تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (تكنولوجيا المعلومات والاتصالات). تؤدي منهجيات التدريس الأفضل إلى الوضوح الفكري وأنا منفتح جدًا لقبولها.
8. قم بتسمية العوامل الثلاثة الرئيسية التي تؤثر على التعلم في الفصل الدراسي.
يختبر هذا السؤال وعيك بالعوامل المختلفة التي تحدد كفاءة التدريس في الفصل.
عينة إجابة
بالتأكيد سيدي ، هؤلاء هم:
- الوضع الاجتماعي والاقتصادي للطلاب
- مستوى الدافع و
- الرفاه العاطفي للطلاب
9. الطلاب المعاقون لديهم فرص عمل محدودة ، وبالتالي ليست هناك حاجة لهم للدراسة. إلى أي مدى توافق على هذا البيان؟
ينتقد هذا السؤال مهنتك الخاصة لأنه في حالة عدم وجود الطلاب ذوي الاحتياجات الخاصة ، لن يكون هناك أي شرط من المعلمين المتخصصين أيضًا. كن محددًا ، وشارك إجابة واضحة وذات صلة.
عينة إجابة
سيدي ، أشعر أن هذا البيان غريب إلى جانب كونه لا أساس له. فرص العمل محدودة للطلاب العاديين أيضًا ، ثم يجب عليهم أيضًا التوقف عن التعلم. في رأيي ، نظرًا لعدد هؤلاء الطلاب وفرص العمل المتاحة ، فإن الوظائف أو الوظائف المخصصة لهم شاغرة وغير مشغولة إلى حد كبير. وبالتالي ، يجب بذل الجهود لتثقيف المزيد والمزيد منهم ، حتى يتمكنوا أيضًا من العمل والزواج وعيش حياة طبيعية.
10. ما هي وظيفة أحلامك؟
الأحلام هي جزء لا غنى عنه في حياة الإنسان ولا يمنحنا الأهداف والغايات فحسب ، بل يدفعنا أيضًا إلى العمل الجاد من أجل تحقيقها. ومع ذلك ، في هذا الإعداد والحالة ، يطلب منك المحاور مشاركة كل توقعاتك التي قد تكون لديك من صاحب العمل. على سبيل المثال ، قد يكون حلمك أن تعمل في شركة تقدم زيادات منتظمة لموظفيها كل 6 أشهر. يوصى بمشاركة الردود مع مراعاة السلوك المهني.
11. مثل طلابنا ، نحن نوظف أيضًا مدرسين مميزين وفريدين. ما الذي يمكنك أن تقدمه لنا ولا يستطيع شخص آخر تقديمه؟
هذا سؤال مقابلة صعب ، يتطلب منك مشاركة مقترحاتك وصفاتك الفريدة التي تمنحك ميزة تنافسية على المرشحين الآخرين. لإعداد استجابة مثالية ، شارك في قراءة شاملة للوصف الوظيفي الذي أصدره لك صاحب العمل الخاص بك وقم بتدوين جميع المتطلبات الرئيسية للوظيفة. بعد هذا ، تأكد من أن إجابتك تغطي كل تلك المتطلبات.
12. الروتين والاتساق والانتظام ليس للجميع. كيف تحفز نفسك؟
إنها حقيقة ثابتة أنه من الصعب متابعة الروتين اليومي ولديها القدرة على سحق الشخص في رتابة. للنهوض من هذه الفوضى ، يحتاج الشخص دائمًا إلى بعض العوامل التحفيزية التي تحثه على العمل الجاد وتحقيق الأهداف والغايات بطريقة محددة زمنيًا. وبالتالي ، يهتم القائم بإجراء المقابلة دائمًا بمعرفة هذه العوامل لأغراض تقييم الشخصية.
13. لدينا الكثير من الطلاب المتميزين الذين سيطلبون منك أداء عدة مهام في يوم واحد. كيف ستضمن التسليم في الوقت المناسب؟
صحيح أن المعلمين ، وخاصة المعلمين المتخصصين ، لديهم العديد من المهام والالتزامات التي يجب أداؤها في يوم عمل واحد. لهذا ، من الضروري أن يتبع المعلمون أسلوبًا فعالًا لتحديد الأولويات ، بحيث يكونون قادرين على ترتيب مهامهم لليوم بترتيب ذي معنى. يفضل معظم المعلمين ترتيب مهامهم على أساس استهلاك الوقت لكل مهمة أو على أساس مستوى صعوبة المهمة. لا تتردد في مشاركة استراتيجيتك الخاصة ، ولكن لا تنس أبدًا تبرير اختيارك باستخدام أسباب وجيهة.
14. هناك العديد من المدارس التي تقدم تعليمًا خاصًا لهذه الجواهر الصغيرة. ولكن ، لماذا اخترت لنا؟
من خلال هذا السؤال ، يريد القائم بإجراء المقابلة معرفة مستوى جديتك والتزامك تجاه المدرسة التي تقدمت إليها. أفضل طريقة لإعداد إجابة لهذا السؤال هي تصفح الموقع الرسمي للشركة وتدوين جميع الحقائق والتفاصيل ذات الصلة ، مثل الحقائق التاريخية والإنجازات وإنجازات الشركة. أضف اهتماماتك الشخصية إلى ملاحظاتك وقم بإعداد إجابة جيدة التنظيم.
15. ما هي نقاط ضعفك كمعلم خاص؟
هذا سؤال شائع للمقابلة ويتم طرحه في جميع جلسات المقابلة تقريبًا التي تُعقد في جميع أنحاء العالم. ستكون قراءتك لوصف الوظيفة ، أثناء إعداد إجابة للسؤال 11 ، مفيدة لهذا السؤال أيضًا. من المستحسن أن تشارك نقاط الضعف تلك التي لا تتعارض مع المتطلبات الرئيسية للوظيفة. علاوة على ذلك ، صحيح أن هذا السؤال سلبي بطبيعته ، لكن لا تحاول تجنبه أو التعامل معه دبلوماسيًا.
16. كيف تفضل العمل - بمفردك أم بشكل فردي؟
هذا سؤال شائع للمقابلة ، حيث يُطلب منك وضع العمل المفضل لديك. بصفتك معلمًا خاصًا ، سوف تقوم بالتدريس بمفردك أثناء تقديم جلسات الفصل هذه ، ولكن في جميع الأنشطة الأخرى ، مثل تصنيف المهام ، وإعداد الاختبارات الوهمية ، وتقييم الطلاب ، وما إلى ذلك ، قد تضطر إلى العمل في فريق يضم خبراء وغيرهم. المعلمين الخاصين. ومن ثم ، فمن المستحسن أن تختار دائمًا "فريق" على أنه وضع العمل المفضل لديك.
17. التعامل مع الطلاب المتميزين صعب وقد يبقيك مدمن مخدرات إلى جانب ما يتطلب منك أن تكون متيقظًا. يمكن أن يؤدي هذا عند استمراره على مدى فترة من الزمن إلى الإجهاد. كيف ستدير هذا الموقف؟
عند التعامل مع الأطفال، يعد التوتر مشكلة شائعة ويؤثر على كل من يعمل معهم تقريبًا. إنها حقيقة ثابتة أن المعلم المجهد يقدم أداءً دون المستوى وغير قادر على تحقيق الأهداف المحددة. وبالتالي، فإن القائم بإجراء المقابلة مهتم بمعرفة الاستراتيجيات والتقنيات المختلفة التي يمكنك من خلالها إدارة مستويات التوتر لديك.
18. النجاح ليس منتشرا ويصعب الحصول عليه. في بعض الأحيان ، على الرغم من تقديم أفضل ما لدينا ، فإننا نفشل في جهودنا. كيف تدير إخفاقات مكان عملك؟
إذا ذهبنا في مهمة للعثور على الأشخاص الذين لم يفشلوا أبدًا، فسنجد فقط أولئك الذين لم يجربوا أي شيء في حياتهم. وبالتالي فإن الفشل ظاهرة شائعة وتصيب كل إنسان في هذا العالم. ومع ذلك، ما زلنا، نحن البشر، غير مرتاحين في التعامل معه والخضوع للضغوط. ومن ثم، يطلب منك أحد القائمين على المقابلة، من خلال هذا السؤال، مشاركة استراتيجياتك التي يمكنك من خلالها إدارة إخفاقاتك في مكان العمل.
19. ما هي توقعات راتبك؟
من الشائع أن يسأل المحاورون عن راتبك المتوقع خلال جلسة المقابلة نفسها. من المستحسن أن تشارك دائمًا راتبك السنوي المتوقع في "شريحة" ، مثل 40,000،55,000 دولار - XNUMX،XNUMX دولار ، والتي تستند إلى أبحاث سوقية عميقة ودقيقة للصناعة التي تنتمي إليها. علاوة على ذلك ، يمكنك دائمًا حساب متوسط الراتب وتبني إجابتك عليه.
20. متى يمكنك أن تبدأ العمل لدينا؟
هذا سؤال غير تقني للمقابلة ، والذي يتطلب منك ببساطة مشاركة تاريخ البدء المتوقع. كن حقيقيًا وشارك تاريخ البدء بعد الحفاظ على يومين على الأقل من السماح / المخزن المؤقت. علاوة على ذلك ، لا يضمن هذا السؤال بأي حال اختيارك. ومن ثم ، الامتناع عن تفسيرها على هذا النحو.
21. هل لديك أي أسئلة لنا؟
كل جلسة مقابلة ، سواء كانت مدرس ابتدائي أو من معلم خاص ، ينتهي ويختتم بسؤال المقابلة هذا ، والذي من خلاله يريد المحاور أن تشارك كل شكوكك ومخاوفك التي قد تكون لديك فيما يتعلق بالمؤسسة التعليمية. يوصى دائمًا بتجربة هذا السؤال وطرح بعض الأسئلة المضادة ذات الصلة من القائم بإجراء المقابلة. يمكنك دائمًا قراءة الأسئلة النموذجية المذكورة أدناه لفهم أفضل.
أسئلة النموذج
- ما هي الحوافز والبدلات المختلفة التي يقدمها هذا المعهد التربوي لمربيه الخاصين؟
- هل من الممكن متابعة دورة بدوام جزئي جنبًا إلى جنب مع هذه الوظيفة ، حيث لا تتأثر جودة العمل الذي يتم أداؤه أثناء العمل؟
- يرجى مشاركة قائمة بجميع الإجازات المدفوعة التي يقدمها المعهد لموظفيه.
قم بتنزيل قائمة الأسئلة بتنسيق PDF، للتدرب معهم لاحقًا ، أو لاستخدامهم في قالب المقابلة (لمقابلة معلم التربية الخاصة):
مراجع حسابات
- https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/0162643420960093
- https://search.proquest.com/openview/4b14e10b8645bc16637dba93685b3968/1?pq-origsite=gscholar&cbl=18750&diss=y
لقد بذلت الكثير من الجهد في كتابة منشور المدونة هذا لتقديم قيمة لك. سيكون مفيدًا جدًا بالنسبة لي ، إذا كنت تفكر في مشاركته على وسائل التواصل الاجتماعي أو مع أصدقائك / عائلتك. المشاركة هي ♥ ️
سانديب بهانداري هو مؤسس موقع PrepMyCareer.com.
أنا مدون محترف بدوام كامل ومسوق رقمي ومدرب. أحب أي شيء متعلق بالويب ، وأحاول تعلم تقنيات جديدة كل يوم.
يتم التعامل مع جميع مهام إدارة الفريق وإنشاء المحتوى وتحقيق الدخل من قبلي. بالتعاون مع الفريق في PrepMyCareer ، الهدف هو توفير محتوى مفيد وجذاب لقرائنا.