Táboroví poradci vést a zajistit bezpečnost lidí, kteří jsou součástí tábora, když se zabývají táborovými aktivitami. Pomáhají v procesu plánování aktivit, které budou součástí tábora, a absolvují speciální školení, aby plně podporovali členy tábora a vedli je při účasti na táborových akcích. Tyto tábory jsou pořádány pro děti pro jejich zábavu a pro naučení nových dovedností.
V tomto článku probereme 21 nejčastějších otázek, které jsou běžně kladeny v rozhovoru s táborovým poradcem.
21 nejčastějších otázek k rozhovoru s táborovým poradcem
Otázka 1. Uveďte některé povinnosti táborového poradce?
Odpověď: „Táborový poradce
- Plánuje, vede, realizuje táborové programy pro děti
- Organizuje kempingové aktivity
- Poskytuje účastníkům kempu kvalitní vzdělávací a rekreační možnosti a příjemné zážitky
- Zajišťuje bezpečnost a čistotu areálu tábora
- Vede záznamy o denní docházce všech účastníků
- Zprostředkovává táborové spory
- Dodržuje všechny bezpečnostní pokyny spojené s táborem
- Zná všechny nouzové postupy spojené s táborem
- Vede rozvrh pro účastníky tábora
- Vytváří plány lekcí pro výuku nových dovedností
- Dohlíží na účastníky tábora“
Otázka 2. Jaké dovednosti vyžaduje táborový poradce?
Odpověď: „Podle mě musí mít táborový poradce vynikající vůdčí schopnosti, protože dohlíží na děti. Měl by být trpělivý a mít ostražitost a vytrvalost čelit nouzovým situacím. Měl by mít také komunikační dovednosti a organizační schopnosti, protože jsou skutečně nezbytné pro to, aby mohl v kempu plnit různé úkoly s různými členy tábora v různých klimatických podmínkách. Kromě všech těchto dovedností by měl mít pečující osobnost, protože je zodpovědný za péči o všechny studenty v kempu.“
Otázka 3. Jaké to podle vás je být táborovým poradcem?
Odpověď: „Podle mého názoru je to jedno z nejpřínosnějších rozhodnutí, které jsem v životě udělal. Můžete navštívit tolik nových míst, která vás přiblíží přírodě, a naučíte se tolik tím, že strávíte čas s různými studenty, z nichž každý má jiný pohled na život. Díky tomu získáte čas prozkoumat sami sebe, jaké jsou vaše limity, jak můžete vystoupit ze své komfortní zóny, jak reagujete na stres, jaké jsou lepší způsoby, jak se s tímto stresem vypořádat atd.
Otázka 4. Jaké máte kvalifikace, které vás činí vhodným pro tuto pozici?
Odpověď: „Mám osvědčení o školení první pomoci, abych byl schopen reagovat na drobná zranění nebo nemoci. Mám osvědčení o střední škole. Mám také odpovídající vzdělání a zkušenosti s táborem, programy pro mládež, rekreačními aktivitami, prací s dětmi a ostatními studenty. Kromě toho všeho mám certifikaci plavčíka s certifikací podávání kyslíku, protože jsem pro tento obor opravdu nadšený.
Otázka 5. Pokud student zkouší vaši trpělivost, jak byste reagoval?
Odpověď: „Jsem docela trpělivý, takže v tuto chvíli raději nereaguji. Snažím se udělat krok zpět a zjistit, jaká přesně je situace. Jako táboroví poradci by naše první myšlenka měla být vyřešit situaci pokojně, takže bych se studenta zeptal, proč se chová tak, jak se chová. Pokud se student stále chová špatně, pak bych požádal svého kolegu táborového poradce, aby mi pomohl v situaci a dostal situaci pod kontrolu.“
Otázka 6. Co se účastníci na táboře naučili?
Odpověď: „Účastníci se toho z tábora hodně naučí
- Jak pracovat v týmu
- Získejte sebevědomí
- Rozvíjet své vlastní vůdčí schopnosti
- Jak být zodpovědný za sebe i za druhé
- Jak efektivně a efektivně využívat zdroje
- Učí se také networkingu tím, že potkávají nové lidi a získávají nové přátele.“
Otázka 7. Co byste dělali, kdyby se na vás rodič zlobil za to, jak jste řešili situaci s jejich dětmi?
Odpověď: „Trpělivě bych naslouchal pohledu a kritice rodiče a omluvil se jim. Také bych se jich zeptal, co by udělali, kdyby byli na mém místě, aby viděli, jak chtějí, aby se s jejich dítětem zacházelo, a zajistil bych, že příště udělám vše, abych situaci zvládl. Požádal bych svého kolegu poradce, aby mi pomohl vysvětlit situaci jasněji, pokud stále nejsou schopni situaci porozumět.
Otázka 8. Co dělá dobrého vůdce a vzor?
Odpověď: „Vím, že jsem dobrým vůdcem, protože vím, že budu mít vliv na život dítěte. Jsem si vědom toho, že tábor může změnit jejich život tím, že je naučí relevantním dovednostem, nebo nezmění nic. Vždy budu chtít pro dítě to nejlepší, a proto jsem pro něj dobrým vzorem.“
Otázka 9. S jakými věkovými skupinami máte zkušenosti s prací?
Odpověď: "Pracoval jsem s věkovými skupinami mezi 9-11 a 15-17 v mých dřívějších táborech."
Otázka 10. Baví tě být v blízkosti dětí?
Odpověď: „Naprosto miluji být aktivní s dětmi, protože vás toho mohou tolik naučit svým odlišným způsobem myšlení a života. je skvělé vědět, že k vám v tomto táboře vzhlíží. Rád pro ně organizuji týmové hry, nejraději v nich vidím sportovního ducha.“
Otázka 11. Jak byste řešili konflikty mezi účastníky kempu?
Odpověď: „Vyslechl bych si obě strany a pokusil se s nimi vyjednávat. Pokud je konflikt menší, odstranil bych ho a pokud se zdá, že se vymkl kontrole, okamžitě bych táborníky oddělil, abych se vyhnul dalšímu sporu, který by mohl situaci zhoršit.“
Otázka 12. Jaké tři největší přednosti přinášíte na tuto pozici?
Odpověď: „Především chci říct, že jsem nadšený, že jsem součástí tohoto rozhovoru. Moje tři silné stránky jsou moje dovednosti, moje vášeň a moje nadšení. Jsem nadšený, že mohu být vzorem a vůdcem pro děti.“
Otázka 13. Můžete si ponechat osobní elektroniku stranou po dobu tábora?
Odpověď: "Ano absolutně. Jsem připraven se plně věnovat dětem a této práci. Tábor je moje priorita číslo jedna. Úplně se soustředím na děti a na to, aby se plně zapojily do táborových aktivit.“
Otázka 14. Jak udržujete děti pod kontrolou?
Odpověď: „Abych měl děti pod kontrolou, ujišťuji se, že rozvrh a plán aktivit jsou na místě a každé dítě se může tábora plně zúčastnit. Zavádím také nějaké odměny za dobré chování dětí. Děti by se přece měly bavit.“
Otázka 15. Jezdili jste kempovat, když jste byli mladí?
Odpověď: "Ne, jako dítě v té generaci jsem nikdy neměl příležitost být součástí tábora."
Otázka 16. Máte jednu volnou hodinu se svými táborníky před večeří. Co děláte, abyste je bavili?
Odpověď: "Zařídil bych setkání, na kterém by se mohli sejít a poznat své spolucestující, a uspořádal bych nějaké hudební setkání, které by je pobavilo."
Otázka 17. S jakou věkovou skupinou nejraději pracujete?
Odpověď: „Miluji práci s teenagery. Vždy rádi zkoušejí nové věci, které neznají, a rádi navazují nové přátele. Jasně sdělují své potřeby a přání, což je podle mě skvělé. Být kolem nich je inspirativní. A také mám nějaké zkušenosti s prací s touto věkovou skupinou a rád je učím novým dovednostem.“
Otázka 18. Máte na nás nějaké otázky?
Odpověď: Když zaměstnavatel položí tuto otázku, buďte vždy připraveni odpovědět na tuto otázku doplňující otázkou. Díky tomu to bude vypadat, že máte o tuto práci skutečný zájem."
Otázka 19. Jste týmový hráč?
Odpověď: "Ano, jsem velmi a týmový hráč a ve své práci jsem měl příležitost rozvíjet své dovednosti jako týmový hráč. Pro táborového poradce je opravdu důležité mít dovednosti v oblasti řízení týmu a být týmovým hráčem.“
Otázka 20. Kdy jste si uvědomil, že chcete být poradcem?
Odpověď: "Když jsem začal pracovat v táboře jako dobrovolník, věděl jsem, že se chci propracovat až k tomu, abych se nakonec stal táborovým poradcem."
Otázka 21. Jak řešíte naléhavou lékařskou situaci?
Odpověď: „Mám certifikaci první pomoci, a proto jsem plně schopen zvládnout lékařské pohotovosti. Pokud je případ extrémní, volám odbornou lékařskou pomoc. Tábor také doprovází zdravotní sestra, aby udržela situaci pod kontrolou. Postiženému se zraněním vždy poskytuji první pomoc osobně.“
Stáhněte si seznam otázek ve formátu .PDF, abyste si s nimi mohli později procvičit nebo je použít ve své šabloně rozhovoru (pokud chcete rozhovor prolomit):
Proč investovat do čističky vzduchu?
Toto bylo 21 nejčastějších otázek, které jsou běžně kladeny v rozhovoru s táborovým poradcem. Náboroví manažeři však očekávají, že táboroví poradci budou mít určité vzdělání nebo zkušenosti s táborovým poradenstvím, díky čemuž vyberou ze skupiny kandidátů toho nejlepšího. Mohou také položit několik hloubkových otázek týkajících se chování, aby se ujistili, že jste schopni zvládnout výzvy, které mohou na dané pozici nastat. Takže buďte připraveni na to, že to zvládne váš pohovor. Doufám, že se vám čtení tohoto článku líbilo. Napište pod komentář, co se vám na tomto článku líbilo, nezapomeňte sdílet.
Děkuji za přečtení!
Reference
Vynaložil jsem tolik úsilí, abych napsal tento blogový příspěvek, abych vám poskytl hodnotu. Bude to pro mě velmi užitečné, pokud zvážíte sdílení na sociálních sítích nebo se svými přáteli / rodinou. SDÍLENÍ JE ♥️
Sandeep Bhandari je zakladatelem webu PrepMyCareer.com.
Jsem profesionální blogger na plný úvazek, digitální marketér a školitel. Miluji vše, co souvisí s webem, a každý den se snažím učit nové technologie.
O veškerou správu týmu, tvorbu obsahu a monetizaci se starám já. Společně s týmem v PrepMyCareer je cílem poskytovat našim čtenářům užitečný a poutavý obsah.