„Vliv“ je schopnost mít významný vliv na někoho nebo na něco. Nyní, pokud první osoba ovlivňuje druhou osobu, nepřímo, ale důležitým způsobem mění myšlení osoby.
Existuje několik způsobů, jak ovlivnit ostatní, ale ne vždy se druhý člověk změní důležitým způsobem. Ovlivňování lze využít i ke změně chování někoho, jeho přesvědčení, názoru nebo příčiny.
Tady jsou chvíle, kdy jsem ovlivnil někoho jiného
Ukázka č. jedna
Prvním příkladem, který si pamatuji, je, že v době mých školních let jeden můj přítel Sam utrpěl emocionální zhroucení. Bylo to proto, že v průběžných zkouškách nedopadl dobře, protože utrpěl ztrátu v rodině. Vyšlo to, protože už nebyl motivovaný a chtěl dělat něco neobvyklého, než je jeho běžná rutina. Rozhodně jsem viděl, že to neobvyklé nebylo v dobrém slova smyslu. Takže nastal ten správný čas, abych změnil jeho názor, což bylo zpočátku trochu těžké.
Naprosto jsem ho podporoval v tom, čemu čelil a bylo zřejmé, že současná situace musí přijít. Strávil jsem spoustu času poskytováním emocionální podpory a motivoval ho tím, jak důležité je studium z dlouhodobého hlediska. No, hned po dvou dnech vypadal, že se změnil a stal se normálním jako předtím.
Ukázka č. dvě
V tomto roce 21st Století je počet smutných lidí více než těch šťastnějších. Pamatuji si své mladší spolužáky (tři lidi) ve škole, kde jsem zjistil, že mají ostych a trému. Zároveň jsem si uvědomil, že byli geniální v marketingové prezentaci. Rozhodl jsem se, že s touto situací musím něco udělat.
Kdykoli jsem viděl šanci, ujistil jsem se, že ať dělají cokoliv, je to skvělé. Záměrně jsem je požádal, aby promluvili nebo přednesli projev před malým publikem. Od této chvíle získali sebevědomí a dokázali oficiálně vyjádřit své marketingové dovednosti velké skupině.
Ukázka č. tři
Lidé přijdou o práci kdykoli a kdykoli, i když jsou své práci loajální. Bylo to s mým vlastním strýcem, který dostal ze své kanceláře náhlé upozornění, aby bez platného důvodu opustil organizaci. Protože jsme spolu velmi blízcí, rozhodl jsem se udělat krok do situace.
Bylo to pro něj velmi těžké období, když jsem zpočátku mluvil o tom, jak miliardy lidí na celém světě nemají pořádné místo na spaní, žádné jídlo a oblečení. Nikdy není pozdě udělat v životě něco nového. Tato slova změnila jeho mentalitu a motivovala ho jít za svým snem, kterým bylo stát se úspěšným jediným vlastníkem.
Ukázka č. čtyři
Stát se sociálním influencerem není jednoduchá práce. Moje kamarádka Sophie je instagramová influencerka a na svém kanálu YouTube má tisíce sledujících a odběratelů. Mohla být sociální influencerkou, ale jelikož to byla moje blízká přítelkyně, všiml jsem si, že jí něco nejde. Navzdory tvrdé práci čelila zlým komentářům od mnoha lidí. Rozhodl jsem se s tím něco udělat.
Změnil jsem její myšlenky a řekl jsem, že jsou to jen komentáře, které nemají nic společného s vaší prací. Nejlepší způsob, jak v tom pokračovat, je ignorovat tyto komentáře a pokračovat ve skvělé práci, kterou děláte.
Ukázka č. pět
Obezita je problém, kterému musí čelit nejméně čtyři z deseti členů. Byl čas ovlivnit sám sebe Byl jsem obětí obezity. Více než dva roky jsem trpěl obezitou, moje váha přibývala, jako by neexistovala žádná stopka. Ale pro dobré zdraví a tělesnou stavbu bylo třeba něco udělat.
Od dalšího dne jsem si udělal přísný dietní plán, který drasticky změnil můj každodenní jídelníček. Změnila jsem nezdravé jídlo na celé jídlo a součástí mého každodenního jídelníčku byla i zelená zelenina a cvičení. Hned po pár měsících moji přátelé zaznamenali obrovskou proměnu a také změnili svůj denní režim stejně jako já. Zdálo se, že byli také ovlivněni mnou.
Ukázka č. šest
Jeden z mých hezkých přátel jménem Sonal zoufale toužil stát se modelem a hercem, to byl jeho sen. Ale zdálo se, že čelí mnoha problémům se stavbou těla, výškou a dalšími požadavky, aby se stal úspěšným modelem. Byl to správný čas, abych ho přerušil a přivedl jeho motivaci.
Řekl jsem mu na základě nějakého výzkumu, že jsem udělal mnoho dobře vypadajících modelů, které mají malou výšku. Kevin Hart je malý a přesto úspěšný komik-herec, to byl příklad, který jsem mu dal a zdálo se, že to bere vážně. Z Boží milosti byl pozván na konkurz do jednoho z nejlepších modelářských studií v okrese.
Vzorek č. sedm
Na mém předchozím pracovišti, které bylo na obchodním oddělení, jsem si všiml, že existuje skupina lidí, kteří nemají motivaci pro svou práci. Později jsem zjistil, že je šéf za jejich práci většinou kritizoval nebo opravoval. Také jsem zjistil, že šéf od práce skupiny očekával efektivitu. Myslel jsem, že je ten správný čas, abych zakročil.
Nějakým způsobem jsem požádal šéfa, že lidé nemají rádi, když jsou za svou práci opravováni nebo kritizováni. Je velmi důležité zjistit, proč jedinec dělá chybu, pokud nějakou najdete, a poté začít konverzaci komplimentem. Například: „Také jsem často dělal takové chyby“.
Ukázka č. Osm
Můj starší bratr je nadšenec kriketu a už několik měsíců je trenérem. Zjistil, že i když s dobrými znalostmi kriketu nemůže dobře učit, jak by se to mělo dělat. Bylo zřejmé, že byl demoralizovaný, cítil se špatně a měl zevnitř obrovské emocionální zhroucení.
Dal jsem mu dobrý nápad, jak takovou situaci překonat, a cítil jsem, že v něm postrádá nějaké vůdčí schopnosti. Požádal jsem ho, aby při trénování kriketového týmu použil čtyři vzorce „My“. Čtyři formule „My“ zněla: Zprostředkováváme, inspirujeme, rozhodujeme a řídíme, samozřejmě, že musel dělat „my“ s celým kriketovým týmem. Během týdne za mnou přišel a řekl, že trik funguje velmi dobře a vše už jde dobře.
Ukázka č. devět
Lidé se opravdu mění s časem. Můj otec, který byl armádním důstojníkem, musí mít velmi přísnou denní rutinu a stejně tak i jeho způsoby. Ve chvíli, kdy se vracel domů na prázdniny nebo prázdniny, zachoval se ke své rodině stejným způsobem. Nesdílel žádný zájem o jejich zájem, nesdílel žádné válečné příběhy ani nic jiného svým dětem a manželce. Bylo tedy zcela zřejmé, že byl na oplátku všemi členy rodiny opomíjen.
A tak jsem se jednoho dne, když byl doma, pokusil změnit jeho názor na jeho rodinu během jeho omezených návštěv. Ovlivnil jsem ho tím, že jsem řekl, že tohle jsou dobré časy, které už nikdy nevrátíš, udělej z nich nezapomenutelný. S otcem jsem si hodně citově hrál a nakonec se mi to podařilo.
Ukázka č. deset
Dívky se snadno dostanou do emocí, pokud nedostanou svůj oblíbený make-up kit nebo to může být i finančně. Jedna z mých kamarádek Marie, která je milovnicí make-upu, si objednala limitovanou edici make-up kit Victoria's Secret, ale ukázalo se, že barva rtěnky uvnitř neodpovídala jejímu zájmu a byla z toho velmi rozrušená.
Přistoupil jsem k ní a utěšoval ji všemi možnými věcmi, které ráda poslouchala. Řekla mi, že na produkt čekala docela dlouho a teď je z toho naštvaná. Řekl jsem jí, že to není naposled, co pro ni v budoucnu máte více příležitostí. Také jsem dodal, že existuje mnoho profesionálů, jako jste vy, kteří se potýkají s takovým problémem, ale vypořádají se s tím, a tak musíte.
Proč investovat do čističky vzduchu?
Ovlivnit někoho může znít jednoduše, ale když nastane skutečná situace, není to tak snadné, jak to zní. Pokud je jejich úkolem ovlivňovat lidi, musíme oslovit jiný typ lidí. Jsme si jisti, že pokud někdo postrádá vlivné schopnosti, čtení výše uvedených ukázek mu může jen pomoci. Pokud se vám článek líbí, napište komentář k části, která se vám líbila, a sdílejte článek se svými blízkými.
Reference
- https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/0146167204274095
- https://ieeexplore.ieee.org/abstract/document/8103473/
Vynaložil jsem tolik úsilí, abych napsal tento blogový příspěvek, abych vám poskytl hodnotu. Bude to pro mě velmi užitečné, pokud zvážíte sdílení na sociálních sítích nebo se svými přáteli / rodinou. SDÍLENÍ JE ♥️
Sandeep Bhandari je zakladatelem webu PrepMyCareer.com.
Jsem profesionální blogger na plný úvazek, digitální marketér a školitel. Miluji vše, co souvisí s webem, a každý den se snažím učit nové technologie.
O veškerou správu týmu, tvorbu obsahu a monetizaci se starám já. Společně s týmem v PrepMyCareer je cílem poskytovat našim čtenářům užitečný a poutavý obsah.