Walmart je jedním z největších zaměstnavatelů na světě a zaměstnává více než 2 miliony lidí ve více než 100 zemích. Jeho dveře jsou stále otevřené novým uchazečům, kteří mají zájem obsadit nejrůznější role. Chcete-li ve Walmartu pracovat jako pokladní, specialista na prevenci ztrát, manažer nebo dokonce vítač dveří, je důležité se na fázi pohovoru předem připravit.
21 nejlepších otázek k pohovoru pro lepší známky
1. Řekněte nám o sobě.
Ukázka odpovědi
Považuji se za fantastického týmového hráče, který se věnuje zlepšování pracoviště prostřednictvím dobrých komunikačních a naslouchacích schopností. Moje profesní zázemí mi dalo schopnost nejen vést, ale také naslouchat způsobem, který zaručuje, že jsem na stejné vlně jako můj tým a že se mí kolegové cítí vyslyšeni a pochopeni.
Jsem oddaný manažer, který se zavázal pomáhat svým spolupracovníkům a zaměstnancům při dosahování jejich cílů a být na pracovišti co nejproduktivnější a nejšťastnější.
2. Proč se chcete připojit k Walmartu?
Ukázka odpovědi
Z velké části existují tři hlavní důvody, proč chci pracovat pro Walmart. Za prvé, čtyři ideály Walmartu, na rozdíl od všeobecného mínění, mě oslovují obecně. Služby zákazníkům, zejména individuální respekt, snaha o dokonalost a čestné chování, to vše jsou vlastnosti, které souvisí s mým pracovním stylem, který je poměrně významný.
3. Jak ovládáte svůj hněv/emoce?
Ukázka odpovědi
Pro mě hněv znamená nedostatek kontroly. Neztratím kontrolu. Když jsem ve stresu, udělám krok zpět, zhluboka se nadechnu, zvážím problém a pak začnu formulovat akční plán.
Snažím se ke každé situaci přistupovat analyticky, spíše než dovolit svým emocím, aby řídily mé jednání. V minulosti jsem měl zaměstnance, jejichž profesionalita byla sporná a nesplňovali standardy dané práce. V určitých případech jsem zjistil, že být k problémům otevřený a upřímný a nabízet jasná řešení je tou nejlepší politikou.
4. Co děláš ve svém volném čase?
Ukázka odpovědi
Baví mě socializovat se ve svém volný čas. Společné setkání s přáteli u šálku kávy nebo výživného občerstvení. Moje poslední zaměstnání bylo stagnující, a když jsem nepracoval, snažil jsem se kompenzovat čas, kdy jsem sám.
Nejde ale jen o pití a zábavu. Také se snažím pomáhat svým kamarádům se vším, co potřebují. Někdo staví dům, jiný potřebuje pomoc s opravami auta a tak dále. Snažím se pomáhat všemi možnými způsoby.
5. Jaké jsou vaše silné stránky?
Ukázka odpovědi
Jsem empatický člověk, který vyniká ve vztahu k ostatním a chápe jejich potřeby. Pracoval jsem přes léto na lince podpory na své stáži a zavolal mi naštvaný klient, který byl vyřazen z našich služeb.
Zatímco pro ni společnost nedokázala najít řešení, promluvil jsem s ní o různých možnostech, které měla k dispozici, a zajistil jsem, aby měla s organizací příjemnou zkušenost. Chápu hodnotu spokojeného zákazníka a rád si udržím pozitivní přístup a zaměřím se na hledání řešení.
6. Jaké jsou tvé koníčky?
Ukázka odpovědi
Rád cestuji a snažím se o to alespoň jednou ročně. Můj let byl při mé poslední cestě do Bostonu zpožděn a měl jsem se zúčastnit představení. Zavolal jsem do svého hotelu, jakmile jsem se dozvěděl o zpoždění, abych zajistil pozdější check-in. Myslel jsem, že budu mít dost času na představení, ale abych ušetřil čas, zarezervoval jsem si spolujízdu z hotelu do divadla.
Po příjezdu do hotelu jsem měl asi 10 minut na to, abych se usadil ve svém pokoji, než jsem nastoupil do svého spolujízdy do divadla.
7. Pokud byste opustil Walmart, jaký by byl důvod?
Ukázka odpovědi
Ve svém současném zaměstnání jsem získal mnoho užitečných dovedností v oblasti komunikace a řešení konfliktů. Rád bych využil své další příležitosti k dalšímu rozvoji svých vůdčích schopností.“ "Vím, že když dokážu sladit své profesní a osobní povinnosti, odvedu svou nejlepší práci."
8. Řekněte nám o svém největším pracovním úspěchu.
Ukázka odpovědi
Na mé předchozí pozici HR Administrator jsem zaznamenal největší úspěch. Bylo zjištěno, že členové týmu měli potíže s přístupem k určitým souborům, což bránilo výstupu, zejména ve špičce. V důsledku toho jsem se rozhodl vytvořit týmový registrační systém.
Naskenoval jsem všechny klíčové dokumenty a uložil je do sdílených souborů našeho počítačového systému. Naše pracovní výkazy odhalily, že ke konci měsíce se čas strávený hledáním souborů o několik hodin zkrátil.
9. Proč bychom vám měli nabídnout tento příspěvek?
Ukázka odpovědi
Věřím, že se pro tuto roli dobře hodím, protože jsem si jistý svou schopností prosadit se ve vaší organizaci a zajistit rychlé výsledky. Během prvních 40 dnů od zaměstnání jsem dokázal ve svém předchozím zaměstnání zvýšit tržby ve svém oddělení o 90 % a jsem přesvědčen, že mohu pro tuto společnost dosáhnout srovnatelných výsledků.
Moje pozornost při udržování pravidelné a efektivní komunikace s klienty i zaměstnanci, stejně jako moje odhodlání dosahovat cílů, mě předurčují na tuto pozici.
10. Pokud nebudete vybráni, co byste dělali v následujících 3 měsících?
Ukázka odpovědi
I když jsem zklamaný, tento pocit v sobě dlouho neudržím. Využiji toho jako příležitost poučit se ze svých chyb a jít do budoucích pohovorů s důvěrou.
11. Co víte o Walmartu?
Ukázka odpovědi
- Je to největší světový maloobchodník.
- Prodávají každodenní věci, jako jsou potraviny a oblečení.
- V každém obchodě Walmart jsou lékárny, stejně jako fotografické a zrakové služby.
- Zákazníci mají možnost nakupovat online.
- V roce 2019 se společnost umístila na prvním místě žebříčku Fortune 500.
12. Kde se vidíš v příštích pěti letech?
Ukázka odpovědi
Odtud bych se chtěl rozhodnout, zda se chci specializovat na marketing, nebo zůstat všeobecným odborníkem, ale buď bych chtěl nakonec pracovat jako marketingový manažer nebo stratég a rozhodovat o kampaních a brandingu ve velkém.
13. Popište dobu, kdy jste čelili konfliktu a jak jste jej řešili.
Ukázka odpovědi
Pracoval jsem s kolegou, který minimálně třikrát zmeškal termíny, což mělo vážný dopad na schopnost našeho týmu dokončit projekt včas. Identifikovali jsme příčinu toho, že tento spolupracovník nedokázal dokončit úkoly včas po setkání s ním, a navrhli jsme řešení, které zlepšilo pracovní tok spolupracovníka a zároveň přineslo prospěch týmu jako celku.
14. Proč opouštíš své současné zaměstnání?
Ukázka odpovědi
Můj současný zaměstnavatel mi nemůže poskytnout více rozmanitosti, a proto hledám nové zaměstnání. Rád bych tu změnu provedl hned. Chci se okamžitě začít učit a zlepšovat své dovednosti a také pomáhat vaší firmě v růstu stejným způsobem, jakým jsem pomáhal v růstu svému současnému zaměstnavateli.
15. Pokud jste zde přijati, jak dlouho očekáváte, že zde zůstanete?
Ukázka odpovědi
Doufám, že se během příštích let ve své pozici rozvinu a budu schopen najít šance, které mi to umožní. Pokud poskytnete tyto druhy šancí, hodlám ve společnosti zůstat tak dlouho, dokud mě bude chtít, nebo dokud již nebudu moci přispívat a smysluplně v ní postupovat.
16. Jaké výzvy na pozici hledáte?
Ukázka odpovědi
Chápu, že vaše organizace klade důraz na stanovení vysokých cílů pro každý tým, a jsem nadšený, že mohu být členem jednoho týmu. Pracoval jsem na velkých projektech s napjatými termíny a mám spoustu zkušeností ze spolupráce. V této atmosféře ze mě moje schopnost dobře pracovat v týmu a řídit si čas udělá cenného člena týmu.
17. Co je pro vás důležité v práci učení nebo peníze?
Ukázka odpovědi
Moje upřímná odpověď je, že to závisí na množství peněz a množství práce. Jsou práce, které bych bez ohledu na odměnu nenastoupil, ale jsou i jiné, o kterých bych dobrovolnictví uvažoval. Ale ve skutečnosti nevěřím, že dobrý plat a zábavné zaměstnání se vzájemně vylučují.
Mou ambicí je pracovat v oblasti, která mě bude výzvou nejen v oblasti osobního rozvoje, ale také v oblasti profesního rozvoje. Věřím, že se na tuto dostupnou pozici ve vaší organizaci skvěle hodím na základě toho, co jsem se o ní dozvěděl.
18. Jak komunikujete se členy týmu?
Ukázka odpovědi
Moje schopnost efektivně komunikovat byla zásadní pro mou kariéru manažera sociálních sítí. Pravidelná práce s ostatními členy týmu a naslouchání jednotlivcům, na které dohlížím, mi umožnilo udržet svůj tým motivovaný a zvýšit celkový výkon.
Celý náš tým sociálních médií zvýšil produktivitu díky pravidelné komunikaci a odhodlání zajistit, aby byli zaměstnanci spokojeni a rozuměli své práci.
19. Jak vnímáš svou budoucnost při spolupráci s námi?
Ukázka odpovědi
Budu mimo jiné finančně nezávislý. Očekávám také dobré jméno ve společnosti vzhledem k významu této značky. Mým cílem je vybudovat bezpečnou budoucnost pro svou rodinu a cítím, že toto je nejlepší místo, kde toho dosáhnout.
20. Jaký typ pracovního prostředí preferujete?
Ukázka odpovědi
Oceňuji práci v týmovém prostředí, kde je silný smysl pro kamarádství a silná pracovní morálka. Práce s kompetentními, laskavými a veselými lidmi, kteří rádi dotahují věci do konce, je něco, co mě baví. Protože ano, musím vědět, že se mohu spolehnout na členy svého týmu, že vždy ze sebe vydají to nejlepší.
21. Jaká jsou vaše platová očekávání?
Ukázka odpovědi
Očekával bych mzdu v této oblasti na základě mých zkušeností, schopností a dovedností. Co se týče mých kompenzačních očekávání, jsem otevřený jednání. Vzhledem k mému předchozímu příjmu a znalostem a zkušenostem v oboru se domnívám, že vyšší odměna, než je můj poslední plat, by byla výhodná.
Reference
Vynaložil jsem tolik úsilí, abych napsal tento blogový příspěvek, abych vám poskytl hodnotu. Bude to pro mě velmi užitečné, pokud zvážíte sdílení na sociálních sítích nebo se svými přáteli / rodinou. SDÍLENÍ JE ♥️
Sandeep Bhandari je zakladatelem webu PrepMyCareer.com.
Jsem profesionální blogger na plný úvazek, digitální marketér a školitel. Miluji vše, co souvisí s webem, a každý den se snažím učit nové technologie.
O veškerou správu týmu, tvorbu obsahu a monetizaci se starám já. Společně s týmem v PrepMyCareer je cílem poskytovat našim čtenářům užitečný a poutavý obsah.