Immer wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch erscheinen, kommt die Frage „Arbeiten Sie lieber selbstständig oder im Team?“. ist etwas, auf das Sie vorbereitet sein sollten. Sie müssen wissen, dass es auf diese Frage keine richtige oder falsche Antwort gibt. Ihre Antwort muss jedoch detailliert sein und Ihren Personalvermittlern eine solide Grundlage bieten.
Dieser Artikel wird Ihnen helfen, verschiedene tief verwurzelte Aspekte dieser Frage zu verstehen, und wird Ihnen bestimmte Beispielantworten liefern, die Ihnen helfen werden, Ihre eigene perfekte Antwort zu formulieren.
Warum wird diese Frage in einem Vorstellungsgespräch gestellt?
Diese Frage wird von potenziellen Arbeitgebern gestellt, weil bestimmte Jobs von Mitarbeitern verlangen, dass sie regelmäßig im Team arbeiten, während andere von ihnen verlangen, dass sie individuell arbeiten. Es besteht kein Zweifel, dass sie nach Menschen suchen, die das Arbeitsumfeld des Unternehmens und die angestrebte Position bevorzugen. Dies ist auch eine Chance für Interviewer, sich ein Bild von der Persönlichkeit und dem Selbstbewusstsein eines Kandidaten zu machen. Sie möchten wissen, ob Sie in das Arbeitsumfeld ihres Unternehmens passen oder nicht. Ihre Antwort wird ihnen ein Gefühl für Ihre Anpassungsfähigkeit und Kompatibilität mit ihrer Organisation vermitteln.
Wie antwortet man „Arbeiten Sie lieber selbstständig oder im Team?
Antwort-1
Ich fand, dass es für die meisten Aufgaben oder Aufgaben wirklich vorteilhaft war, wenn unterschiedliche Köpfe an demselben Thema oder derselben Aufgabe arbeiteten. Seit ich in der Grundschule war und angefangen habe, Mannschaftssportarten zu betreiben, war ich immer ein Teamspieler. Ich erkenne an, dass Kooperationsbereitschaft, Aufgeschlossenheit und Fokussiertheit wesentliche Eigenschaften eines erfolgreichen Teammitglieds sind, und ich freue mich, sie zu besitzen.
Antwort-2
Alleine und in der Gruppe zu arbeiten, ist für mich eine angenehme Erfahrung. Ich arbeite gerne an meinen eigenen Ideen, aber irgendwann möchte ich mit einer Gruppe zusammenarbeiten und die Idee wirklich verbessern. Ich habe auch genug Erfahrung, um zu wissen, dass es meine Arbeit verbessert, Feedback während des Prozesses zu erhalten. Schließlich geht es darum, das bestmögliche Produkt herzustellen.
Antwort-3
Wenn ich in einer Gruppe arbeite, bin ich motivierter. Es ist großartig, andere Personen zu haben, an denen man Ideen abprallen lassen kann. Eine Person kann Ihre Gedanken anregen und Sie ermutigen, sich etwas Neues einfallen zu lassen kreatives Denken oder Konzept, meiner Erfahrung nach. Diese Art von Veranstaltung reizt mich. Und weil wir alle so unterschiedliche Hintergründe haben, glaube ich, dass jeder etwas Einzigartiges zu einem Versuch beitragen kann.
Antwort-4
Ich habe in Gruppen und alleine gearbeitet, und ich habe festgestellt, dass ich mich durch das Arbeiten alleine viel besser auf das jeweilige Thema konzentrieren kann. Ich war schon immer jemand, der sich allein konzentrieren und gut abschneiden muss. Ich kann meine Ideen nicht effektiv komponieren, wenn es zu laut ist oder zu viel um mich herum passiert. Meine Professoren haben mir mitgeteilt, dass ich am produktivsten bin, wenn ich aerob arbeite. Das bedeutet, dass ich hart und schnell (und allein) arbeite, ähnlich wie ein Läufer auf einem Laufband.
Antwort-5
Ich arbeite gerne allein oder mit nur einer anderen Person. Wenn sich Einzelpersonen in Gruppen von drei oder mehr Personen versammeln, gibt es meiner Meinung nach zu viele Dinge, die übersehen werden könnten. Auch wenn ich für das Endergebnis eines Projekts oder Auftrags verantwortlich gemacht werden soll, möchte ich sicherstellen, dass die Arbeit gut gemacht wird und meine Erwartungen erfüllt. Auch wenn dies egoistisch erscheinen mag, betrachte ich es als Stolz auf meinen Job und als Antrieb zum Erfolg.
Antwort-6
Solo zu arbeiten und dann mit einem Team zusammenzuarbeiten, ist meine beste Arbeitsweise, und ich habe den Eindruck, dass Sie hier eine kollaborative Atmosphäre haben. Ich mag die Dynamik in meinem letzten Praktikum sehr, wo ich hart an meiner eigenen Aufgabe gearbeitet habe und dann mit dem Rest der Gruppe zusammengekommen bin, um zu diskutieren, was ich gelernt habe.
Antwort-7
In meiner letzten Position war ich Mitglied des Marketingteams und verbrachte viel Zeit mit meinen Kollegen, um Strategien zu entwickeln, neue Taktiken zur Lead-Generierung umzusetzen und Budgetpläne zu optimieren, um Marketingausgaben zu sparen. Die Arbeit mit einer breiten Gruppe von Fachleuten, die mich antreiben und engagieren, ist eine meiner Lieblingsbeschäftigungen, da ich mich dadurch kreativ ausdrücken und gleichzeitig bei der Arbeit von anderen lernen kann. Ich verstehe, dass die Arbeit für Ihre Organisation erfordert, dass ich als Teil eines größeren Teams arbeite, und ich freue mich darauf, als Mitglied dieses Teams neue Ideen einzubringen.
Antwort-8
Alleine zu arbeiten reizt mich, da ich mich so konzentrieren und den ganzen Tag produktiv bleiben kann. Ich bin mir bewusst, dass ich für diese Position für einen erheblichen Teil der Zeit eigene Initiativen ergreifen muss, und ich bin sicher, dass diese Rolle angesichts meiner Fachkenntnisse, meiner Liebe zum Detail und meines Leistungswillens zu meiner Persönlichkeit passt.
Antwort-9
Ich bin ein Mensch, der gerne selbstständig arbeitet. Am produktivsten fühle ich mich, wenn die Verantwortung für die gesamten Aufgaben auf meinen Schultern liegt. Das heißt nicht, dass ich ein Einzelgänger bin und nicht gerne im Team arbeite. Ich fühle mich einfach wohl, wenn der gesamte Fall in meinen Händen liegt und ich nicht auf andere angewiesen bin, um das beste Ergebnis zu erzielen. Als Teil eines Gruppenprojekts kann ich definitiv die zugewiesenen Aufgaben erledigen und anderen damit Bericht erstatten.
Antwort-10
Sowohl das Arbeiten im Team als auch einzeln hat seine Vor- und Nachteile. Ich mag die Vielseitigkeit dieses Jobs, da er es mir ermöglicht, mit anderen zusammenzuarbeiten und gleichzeitig eigene Initiativen zu starten. In einer früheren Position war ich Mitglied des Finanzteams, wo ich gerne mit meinen Kollegen interagierte und von ihnen lernte Teamleiter. Ich war jedoch auch gezwungen, zahlreiche Dateneingabearbeiten durchzuführen und Finanzdokumente selbst zu erfassen, was ich sehr schätzte, da es mir die Zeit verschaffte, die ich brauchte, um mich auf kritische Aufgaben zu konzentrieren.
Dinge im Auge zu halten
- Seien Sie ehrlich– Wenn Sie die Arbeit in Gruppen verabscheuen und in eine Position gebracht werden, in der alle Aufgaben große Gruppen erfordern, werden Sie höchstwahrscheinlich unglücklich bei der Arbeit sein. Das ist nicht gesund für Ihre geistige Gesundheit oder Ihre Arbeitsqualität. Daher ist es immer wichtig, die Wahrheit zu sagen.
- Sprechen Sie die Interviewer an– Obwohl Sie ehrlich sein sollten, wenn Sie gleichermaßen in der Lage sind, in Gruppen und alleine zu arbeiten, geben Sie dies an. Wenn Sie Ihre Antwort so formulieren können, dass sie den Interviewer anspricht, tun Sie dies auch. Berücksichtigen Sie die in der Stellenausschreibung aufgeführten Qualifikationen. Wenn die Ausdrücke „Teamplayer“ verwendet wurden, sollten Sie Ihre Fähigkeit betonen, gut mit anderen zusammenzuarbeiten.
- Verwenden Sie Beispiele aus dem wirklichen Leben– Wenn Sie eine starke Präferenz haben, erklären Sie unbedingt, warum: Sie können Beispiele nennen, in denen Sie alleine oder in einer Gruppe gut gearbeitet haben, oder erklären, warum Sie glauben, dass eine Methode der anderen überlegen ist.
Dinge zu vermeiden
- Haben Sie nicht nur eine Vorliebe– Auch wenn es gut ist, eine Präferenz zu haben, wollen die meisten Unternehmen eine Person, die sowohl alleine als auch als Teil eines Teams arbeiten kann. Schließen Sie sich nicht aus, indem Sie eine Bemerkung machen, die darauf hinweist, dass Sie nicht beides können.
- Sie brauchen kein Feedback– Wenn Sie gerne in einer Gruppe arbeiten, machen Sie deutlich, dass Sie auch alleine arbeiten können und nicht bei jeder Wahl oder Tätigkeit Unterstützung benötigen. Schließlich kann ein Gremium bei der Arbeit nicht alle Entscheidungen treffen.
- Zeigen Sie, dass Sie andere Meinungen und Rückmeldungen nicht schätzen– Wenn Sie dagegen lieber alleine arbeiten, machen Sie deutlich, dass Sie die Gedanken und Beiträge anderer Menschen trotzdem berücksichtigen können.
Ich habe mir so viel Mühe gegeben, diesen Blogbeitrag zu schreiben, um Ihnen einen Mehrwert zu bieten. Es wird sehr hilfreich für mich sein, wenn Sie es in den sozialen Medien oder mit Ihren Freunden / Ihrer Familie teilen möchten. TEILEN IST ♥️
Sandeep Bhandari ist der Gründer der Website PrepMyCareer.com.
Ich bin ein professioneller Vollzeit-Blogger, ein digitaler Vermarkter und ein Trainer. Ich liebe alles, was mit dem Web zu tun hat, und versuche jeden Tag, neue Technologien zu lernen.
Alle Teammanagement-, Inhaltserstellungs- und Monetarisierungsaufgaben werden von mir übernommen. Gemeinsam mit dem Team von PrepMyCareer ist es das Ziel, unseren Lesern nützliche und ansprechende Inhalte bereitzustellen.