Top 21 Interviewfragen für Zwingerbegleiter im Jahr 2024 [mit Antworten]

Es gibt ein steigendes Interesse von Studenten und Kandidaten an Jobs, die nicht traditionell und ein bisschen unkonventionell sind. Ein Zwingerwart ist ein solcher Job, bei dem Haustiere wie Hunde, Katzen, Kaninchen betreut werden. Nicht unbedingt Arzt, aber durchaus Tierfreund, so sieht das Berufsbild eines Zwingerwärters aus. Er oder sie hat eine Vielzahl von Aufgaben zu erfüllen, wie z.

1. Tiere pflegen, indem man sie baden lässt
2. Desinfizieren der Tiere mit geeigneten Flüssigkeiten und Desinfektionsmitteln
3. Bauen Sie den Stress der Tiere ab, indem Sie mit ihnen spielen und spazieren gehen

Ein Zwingerwart ist keine technische Position, bei der Sie Codes für Softwareprogramme schreiben oder vielleicht eine Bilanz erstellen müssen. Dies ist eher eine einfache Aufgabe, die jedoch durchaus herausfordernd ist und ihre eigenen, einzigartigen Aufgaben und Verantwortlichkeiten mit sich bringt. Ein Betreuer erhält ein lukratives Gehalt und reichlich Freizeit während der Arbeit. Das Vorstellungsgespräch für einen Tierpfleger ist recht knifflig und daher muss sich der Kandidat ernsthaft vorbereiten.

Die 21 besten Interviewfragen zum Lernen

1. Rosinen, Weintrauben und Zirtusfrüchte sind das perfekte Futter für Hunde. Kommentar.

Als Zwingerwart müssen Sie bestimmt Tiere füttern. Diese Frage überprüft, ob Sie sich der verschiedenen Futtermittel bewusst sind, die Tieren verabreicht werden können.

Beispielantwort

Sir, diese Aussage ist völlig falsch. Rosinen, Trauben und Zitrusfrüchte sind für Hunde völlig ungesund und giftig. Rosinen und Weintrauben können zu Nierenversagen führen, wohingegen Zitrusfrüchte wie Orangen, Zitronen, Grapefruits Zitronensäure enthalten und in großen Mengen zu Magenverstimmungen führen können. Daher ist es am besten, auf solche Lebensmittel zu verzichten.

2. Was sind die häufigsten Krankheiten, die bei Katzen verursacht werden?

Diese Frage testet Ihr Verständnis der verschiedenen Krankheiten, die bei Katzen verursacht werden.

Beispielantwort

Tiere leiden ebenso wie Menschen an einer Vielzahl von Krankheiten. Katzen leiden an verschiedenen Krankheiten, wie zum Beispiel:

• Felines Immunschwächevirus (FIV); Dies ist eine allmähliche Infektion, und eine Katze kann Jahre nach der ersten Ansteckung mit dem Virus Symptome entwickeln. Bei dieser Krankheit schwächt sich das Immunsystem einer Katze allmählich und langsam ab, bis es nicht einmal mehr in der Lage ist, normale Bakterien und Viren abzuwehren.
• Herzwurm: Dies ist eine häufige Krankheit, die Katzen befällt. Diese Infektion wird durch Mückenstiche verursacht und breitet sich in der Lunge der Katzen aus.
• Tollwut: Diese Krankheit ist nicht auf Hunde beschränkt, sondern wird auch bei Katzen verursacht. Dies wirkt sich nachteilig auf das mentale System und das Rückenmark aller Säugetiere aus.

3. Listen Sie mindestens drei Lebensmittel auf, die Sie an Hunde verfüttern können, und warum?

Diese Frage testet Ihr praktisches Wissen und Ihr Verständnis für die verschiedenen Arten von tierischen Lebensmitteln.

Beispielantwort

Sir, Hunde sind etwas Besonderes und sie haben ein anderes Verdauungssystem als Menschen. Aufgrund dieser Variation sind einige Lebensmittel für Hunde nicht geeignet, wie z. B. dunkle Schokolade, Kaffee, Avocados, Kirschen usw. Es gibt jedoch auch mehrere sichere Lebensmittel, wie z. B.:

• Fische: Dies ist ein sehr sicheres Futter für Hunde und versorgt Hunde mit allen wichtigen Proteinen und Vitaminen wie Vitamin B, Omega 3 usw.
• Erdnussbutter: Den meisten Menschen ist nicht bewusst, dass dieses Superfood auch Hunden gegeben werden kann. Es ist mit mehreren Mineralien und Proteinen wie Niacin, Vitamin E, Vitamin B usw. beladen.
• Bananen: Die Hunde können mit Bananen gefüttert werden, da sie nicht nur ihre Knochen stärken, sondern sie auch mit lebenswichtigem Magnesium und anderen Proteinen versorgen.

4. Wie werden Sie verkrüppelte Tiere bewegen?

Diese Frage testet Ihre praktischen Arbeitsabläufe im Zusammenhang mit der Stelle.

Beispielantwort

Sir, der beste Weg, solche Tiere zu transportieren, ist die Verwendung von Karren unterschiedlicher Größe. Die verkrüppelten Tiere in der Größe von Hunden und kleiner können mit einem speziell entwickelten Tierkarren effektiv transportiert und verschoben werden. Für größere Tiere wie Giraffen und Elefanten kann jedoch ein motorisierter Lastwagen verwendet werden.

5. Wie gehen Sie mit einem verärgerten Kunden um, der mit Ihrer Haustierpflege nicht zufrieden ist?

Die Zufriedenheit der Kunden ist in diesem Geschäft sehr wichtig, da es mit sinkenden Abonnementkosten einfach nicht überleben könnte. Daher wird Ihnen ein Interviewer immer eine solche Frage stellen. Antworten Sie positiv.

Beispielantwort

Meine Damen und Herren, Kunden sind die Könige eines jeden Unternehmens und das gilt auch hier. Ich glaube, dass ich mich aufgrund meiner fachmännischen Betreuung und Dienstleistungen niemals in einer solchen Situation wiederfinden werde, aber wenn ich auf so etwas stoße, würde ich zuerst versuchen, die Probleme der Kunden zu verstehen und dann mein kritisches Denkvermögen einsetzen um alle Probleme zu lösen.

6. Erklären Sie in Kürze Scherpilzflechte als Tierkrankheit.

Diese Frage testet Ihr Wissen und Verständnis der verschiedenen Tierkrankheiten.

Beispielantwort

Wie der Name vermuten lässt, wird die Ringelflechte nicht durch einen Wurm oder ein Bakterium verursacht, sondern ist eine Hautinfektion, die durch einen Pilz verursacht wird. Es handelt sich um eine häufige Krankheit, die sich bei Hunden, Tieren und sogar Menschen ausbreitet. Dies geschieht, wenn Tiere unter unhygienischen Bedingungen leben und nicht ordnungsgemäß gereinigt und/oder desinfiziert werden.

7. Tiere haben eine schrullige Natur. Wie bauen Sie ihren Stress ab?

Als Zwingerwart sind Sie gefordert, den Stress der Tiere abzubauen. Als ideale Antwort auf diese Frage müssen Sie ein paar Strategien nennen, mit denen Sie den Stresspegel der Tiere reduzieren können.

Beispielantwort

Sir, Tiere wie Katzen und Hunde unterscheiden sich nicht so sehr von Menschen und brauchen für ihr energetisches Überleben ständige Liebe, Fürsorge und Aufmerksamkeit. Sie wechseln ziemlich schnell ihre Stimmung und in einem Moment spielen sie vielleicht viel und im nächsten Moment stehen sie möglicherweise unter Schock. Es gibt drei beste Möglichkeiten, den Stress abzubauen und in den Griff zu bekommen:

• Streicheln am Rücken und Nacken der Tiere
• Bringen Sie neues Spielzeug mit und füttern Sie sie mit einer Vielzahl von Lebensmitteln
• Beruhigende Mäntel verwenden

8. Notfälle sind unerwartet und treten plötzlich auf. Was sind Ihre Pläne für die Notfallevakuierung von Tieren?

Dies ist eine sehr wichtige Interviewfrage, und Sie müssen sich auf diese Frage vorbereiten, indem Sie einige Techniken im Zusammenhang mit einer Notevakuierung lernen.

Beispielantwort

Sir, es gibt verschiedene Arten von Notfällen, die an dem betroffenen Ort auftreten können, an dem sich Tiere aufhalten. Die Evakuierungsstrategie ist unterschiedlich und ändert sich je nach Art des Notfalls. Jedoch, Feuer ist die häufigste Art von Notfall und um die Tiere davor zu schützen, mache ich immer:

• Bereiten Sie im Voraus ein Evakuierungsset für Haustiere vor
• Sammeln Sie alle hundegroßen Tiere an einem Ort, der dem Ausgangspunkt am nächsten liegt und über ausreichend Wasser verfügt
• Ich schiebe alle Tiere in die Evakuierungssäcke und halte sie sicher, aber schnell außerhalb der betroffenen Räumlichkeiten

9. Was sind Ihre Schutzausrüstungen während der Arbeit als Zwingerbetreuer?

Die Arbeit mit Tieren ist riskant, da ein ungesundes Tier mehrere ansteckende Krankheiten besitzt, die vom Haustier auf den Menschen übertragen werden können. Daher überprüft ein Interviewer immer Ihr Wissen über die verschiedenen Schutzausrüstungen, die Zwingerpersonal zur Verfügung steht.

Beispielantwort

Sir, „Sicherheit geht vor“ ist das Motto, dem ich folge. Es gibt verschiedene Schutzausrüstungen, wie zum Beispiel:

• PSA-Kits beim Umgang mit infizierten Tieren
• Verwendung von Ohrstöpseln für die Sicherheit der Ohren
• Verwendung einer Augenschutzbrille
• Verwendung von Handschuhen

10. Zwingerwart ist ein niedriger Job. Kommentar zu dieser Aussage.

Diese Frage kritisiert Ihren eigenen Job oder Beruf. Als ideale Antwort müssen Sie Ihren Beruf verteidigen und eine aussagekräftige Antwort geben, indem Sie mehrere Logiken und Begründungen anwenden. Außerdem sollten Sie ruhig und gefasst bleiben, da diese Frage Sie ärgern und Ihnen ein komisches Gefühl geben könnte.

Beispielantwort

Sir, meiner Meinung nach ist diese Aussage absolut falsch. Kein Job in dieser Welt ist niedrig, und es gibt Bedarf sowie die Bedeutung jeder Art von Arbeitnehmer in der Gesellschaft. Wenn Aasfresser nicht da gewesen wären, um die toten Überreste zu bergen, dann frage ich mich, wieso die Oberklasse in Dreck und Dreck überlebt hätte. Der Job eines Zwingerwärters ist überhaupt nicht gering, da Sie sprachlosen Tieren dienen und ihnen helfen, was selbst eine samaritanische Art von Arbeit ist.

11. Als Zwingerbetreuer müssen Sie an mehreren Aufgaben arbeiten. Wie priorisieren Sie?

Als Zwingerbetreuer können Sie alle Ihnen zugewiesenen Aufgaben erledigen, indem Sie sie in einer bestimmten Reihenfolge anordnen. Diese Reihenfolge würde durch Ihre Priorisierungsstrategie definiert. Sie können die Aufgaben nach Zeitaufwand oder einfach nach Schwierigkeitsgrad ordnen. Was auch immer es ist, teilen Sie es einfach Ihrem Gesprächspartner mit.

12. Wie wohl fühlen Sie sich beim Training von Tieren?

Dies ist eine allgemeine Erwartung der Organisation, und Sie müssen sich der Methoden zum Trainieren von Tieren bewusst sein. Beantworten Sie diese Frage positiv und listen Sie alle Möglichkeiten auf, die Sie anwenden können, um die Tiere zu trainieren und ihnen die grundlegenden Anweisungen beizubringen.

13. Die tägliche Arbeit mit Tieren kann hektisch sein. Wie gehen Sie mit Ihrem Stresslevel um?

Stressbewältigung ist eine allgemeine Anforderung von Unternehmensorganisationen, und als ideale Antwort auf diese Frage müssen Sie eine durchdachte Technik zur Bewältigung Ihres Stressniveaus teilen.

14. Ab wann können Sie mit uns zusammenarbeiten?

Diese Frage ist nicht technisch, und ein Interviewer erwartet, dass Sie ein Datum nennen, an dem oder nach dem Sie für das Unternehmen arbeiten können. Diese Frage garantiert in keiner Weise Ihre Auswahl, und Sie werden daher immer aufgefordert, Ihren Fokus und Ihre Konzentration aufrechtzuerhalten.

15. Was sind Ihre Gehaltserwartungen?

Es ist üblich, dass die Interviewer während des Vorstellungsgesprächs selbst nach Ihren Gehaltsvorstellungen fragen. Es wird empfohlen, dass Sie das Gehalt in einer Klammer teilen, die auf gründlicher und ernsthafter Recherche der Branche basiert, zu der Sie gehören. Nennen Sie keine zufälligen Gehaltszahlen.

16. Was sind Ihre Stärken und Schwächen?

Eine Interviewsitzung ist ohne eine stärken-schwächenbezogene Interviewfrage fast unvollständig. Für eine bessere Antwort auf diese Frage ist es immer ratsam, eine gründliche Prüfung des Selbst durchzuführen, bevor Sie Ihre teilen Stärken und Schwächen.

17. Wie offen sind Sie für Kritik?

Als Zwingerbetreuer sind Sie zwangsläufig mit negativen Rückmeldungen und Kritik von Ihren Senioren, Gründern und sogar Kunden konfrontiert. Als engagierter Mitarbeiter müssen Sie aus solchen Kritiken lernen, anstatt sich zu ärgern oder ein schlechtes Gewissen zu haben. Beantworten Sie diese Frage positiv und vermeiden Sie abfällige Bemerkungen.

18. Wir alle stehen vor dem Scheitern. Wie gehen Sie mit Fehlern an Ihrem Arbeitsplatz um?

Erfolg ist keine Garantie und ein Interviewer akzeptiert diese Tatsache vollkommen. Von Ihnen wird jedoch erwartet, dass Sie Ihre Fehler bewältigen, die verheerende Auswirkungen auf den menschlichen Geist haben. Teilen Sie Ihre Strategie als ideale Antwort.

19. Was motiviert Sie zu arbeiten?

Diese Frage ist sehr persönlich und wird von Ihren finanziellen Verhältnissen und Lebensumständen beeinflusst. Informieren Sie Ihren Gesprächspartner über die Motivationsfaktoren, die Sie als Antwort auf diese Frage veranlassen, hart zu arbeiten.

20. Warum haben Sie uns gewählt?

Diese Frage testet Ihre Ernsthaftigkeit und Ihr Engagement gegenüber der Unternehmensorganisation, mit der Sie zusammenarbeiten wollten. Um eine perfekte Antwort zu finden, durchsuchen Sie die offizielle Website des Unternehmens und notieren Sie sich alle relevanten Fakten und Details. Veröffentlichen Sie dies, fügen Sie Ihre persönlichen Interessen im Unternehmen hinzu und schon kann es losgehen.

21. Haben Sie Fragen an uns?

Mit dieser Frage wird ein Vorstellungsgespräch abgeschlossen. Diese Interviewfrage markiert das Ende Ihrer Chance und Sie können nach der Teilnahme sicher nach Hause gehen. Der beste Weg, diese Frage zu beantworten, besteht darin, Ihrem Interviewer ein paar relevante Fragen zu stellen. Diese Fragen stellen Ihre Zweifel und Befürchtungen in Bezug auf die Organisation, ihre Arbeitskultur, ihre Ethik usw. dar. Nachfolgend finden Sie eine Liste einiger Musterfragen, die Ihrem Interviewer gestellt werden können:

Modellfragen

• Was sind die verschiedenen Anreize und Zulagen, die den Zwingerbegleitern gezahlt werden?
• Bitte teilen Sie eine Liste aller Arbeitszeiten, die von der Organisation eingehalten werden.
• Ist es die Politik des Unternehmens, seine Begleiter gegen mögliche Narben, Bisse und andere Infektionen zu versichern, die von den Tieren beim Menschen verursacht werden können?

Bibliographie

1. https://www.mdpi.com/1089554
2. https://search.proquest.com/openview/454b18410fb7e2780dec6b46b7d37ac9/1?pq-origsite=gscholar&cbl=18750&diss=y

Sandeep Bhandari

Sandeep Bhandari ist der Gründer der Website PrepMyCareer.com.

Ich bin ein professioneller Vollzeit-Blogger, ein digitaler Vermarkter und ein Trainer. Ich liebe alles, was mit dem Web zu tun hat, und versuche jeden Tag, neue Technologien zu lernen.

Alle Teammanagement-, Inhaltserstellungs- und Monetarisierungsaufgaben werden von mir übernommen. Gemeinsam mit dem Team von PrepMyCareer ist es das Ziel, unseren Lesern nützliche und ansprechende Inhalte bereitzustellen.

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