Es gibt Tausende von Menschen, die ihre Arbeit verloren haben, einige müssen kündigen. Die Reise ist jedoch nicht so einfach, wie es scheint. Es ist viel mehr Prozess erforderlich, einen Job aus guten Gründen zu verlassen und sich für andere Jobs zu bewerben.
Gründe für das Verlassen des Arbeitsplatzes
In diesem Beitrag werden wir Ihnen 11 triftige Gründe für das Verlassen eines Jobs mit Antworten liefern. Beginnen wir also ohne weiteres mit der Diskussion.
Q1. Es ist möglich, dass Ihnen eine andere Organisation eine bessere Gelegenheit geboten hat als die jetzige.
Antworten. Es ist immer eine gute Idee, ein Risiko einzugehen und sein Glück für eine andere Stelle in einer anderen Organisation zu versuchen. Wenn Sie Ihren derzeitigen Job aufgeben möchten, weil Sie in einem anderen Job bessere Chancen in Bezug auf bessere Bezahlung, Beförderung, Standort oder aufgrund seines Markennamens bekommen, sind alle gleichermaßen triftige Gründe, vor das Vorstellungsgespräch gestellt zu werden Tafel. Sie sind jedoch nicht verpflichtet, Ihre Gehaltserhöhung oder die Beförderung in der erreichten Stelle zu erwähnen.
Q2. Es ist möglich, dass Ihnen der Job wahrscheinlich nicht gefallen hat.
Antworten. Dies ist an sich schon ein triftiger Grund. Vielleicht magst du es nicht, Ingenieur zu werden, sondern wolltest lieber Koch werden. Machen Sie weiter, wenn Sie leidenschaftlich gerne kochen. Dies könnte ein lebensveränderndes Spiel für Sie sein. Ihre Antwort sollten Sie so formulieren: „Ich habe schon immer eine große Leidenschaft fürs Kochen gehabt und möchte in diesem Bereich beruflich weitermachen“.
Q3. Menschen wollen irgendwann in ihrem Leben ihre gewünschten Ziele erreichen.
Antworten. Gewünschte Ziele können Reisen sein, sich für einige Zeit selbstständig machen oder ein Studium wieder aufnehmen wollen. All dies sind sehr anerkannte Entscheidungen, wenn Sie Ihren derzeitigen Job aufgeben. Veränderung ist wichtig und Veränderung bringt Verbesserung. Zögern Sie also nicht, Ihre Wahl zu treffen.
Q4. Ihre Beziehung zu Ihrem vorherigen Chef war die Bewertung wert.
Antworten. Es kann vorkommen, dass Sie feststellen, dass Sie mit den Anweisungen Ihres neuen Chefs einfach nicht Schritt halten können, und Sie sich schließlich entscheiden, diese Arbeit nicht mehr fortzusetzen. Es ist ganz natürlich, dass man sich in der Gesellschaft einiger Leute wohlfühlt. Sie können Ihre Antwort so darstellen: „Seit dem Zeitpunkt, als mein Chef gekündigt hat, dachte ich, es wäre der perfekte Zeitpunkt, um mich für meine begehrte Stelle zu entscheiden“.
Q5. Sie haben im neuen Unternehmen Ihren Wunsch-Aufstieg erhalten, nach dem Sie sich seit Ihrem Eintritt in Ihr jetziges Unternehmen gesehnt haben.
Antworten. Manchmal erreichen wir trotz all unserer Anstrengungen ein bestimmtes Ziel nicht, und das ist vollkommen in Ordnung. Es gibt immer eine perfekte Zeit für alles, und das ist vielleicht nicht deine perfekte Zeit. Aber sobald Sie es erreicht haben, sollten Sie nichts unversucht lassen, um für Ihre Wunschposition zu arbeiten, denn obwohl das Leben uns immer eine zweite Chance gibt, werden Sie diese Gelegenheit möglicherweise immer nicht bekommen.
Q6. Sie haben bessere Qualifikationen als die Position, für die Sie in Ihrer derzeitigen Organisation eingestellt wurden.
Antworten. Es gibt Zeiten, in denen Sie gezwungen sind, sich für einen Job zu entscheiden, der zu geringeren Fähigkeiten passt, als Sie besitzen. Allerdings musst du irgendwie Geld verdienen, also gehst du stattdessen dem Job nach. Aber wenn Sie die Gelegenheit bekommen, einen Job zu machen, der Ihren Fähigkeiten entspricht, ist das der Zeitpunkt, an dem Sie sich von Ihrem derzeitigen Job verabschieden und darauf hinarbeiten sollten, sich für den nächsten Job zu verbessern.
Q7. Sie könnten ein Freiberufler, Texter oder Texter sein, der auf der Suche nach einem Vollzeitjob ist.
Antworten. Jeder wird einen sicheren Arbeitsplatz und eine sichere Zahlungsquelle für sein Überleben wollen. Freiberufler bieten diese Sicherheit nicht. Sie sollten also immer vorausschauend auf sichere Beschäftigungsmöglichkeiten blicken. Formulieren Sie Ihre Antwort so: „Sie haben die letzten Jahre als Freiberufler gearbeitet. Eine Sache, die Sie verstanden haben, ist, dass Sie nur für die Anzahl der Arbeiten bezahlt werden, die Ihnen zugewiesen werden, was nicht sicher ist. Sie sind also auf der Suche nach einem sicheren Job fürs Leben.“
Q8. Möglicherweise haben Sie private Probleme, für die Sie Ihren letzten Job kündigen mussten.
Antworten. Wir sehen das Licht der Welt wegen unserer Familie. Daher liegt es in unserer Verantwortung, uns in Zeiten der Not um sie zu kümmern. Das war der Grund, warum ich meinen bisherigen Job aufgeben musste. Also bin ich hier, um diese Gelegenheit zu leben und die volle Verantwortung zu übernehmen, mich in jedem Bereich zu beweisen, in dem ich arbeite.
Q9. Möglicherweise wurden Sie von der Arbeit entlassen.
Antworten. In diesen schwierigen Zeiten mussten viele Industrien aufgrund mangelnder Nachfrage und fehlender Ressourcen und Mittel schließen. Daher reduzieren viele Unternehmen ihre Mitarbeiterzahl, um zumindest einen Teil des Gewinns zu erhalten. Also bin ich hierher gekommen, um nach einer neueren und anderen Arbeitsmöglichkeit zu suchen. Ich werde mein Bestes geben, um mit den Standards des Unternehmens Schritt zu halten.
Q10. Ihr Job wurde ausgesetzt und Sie wissen nicht, wann Sie wieder beitreten können.
Antworten. Das ist heutzutage ein ganz normaler Fall. Es kann jedoch Gründe geben, die unabhängig von Ihren Fähigkeiten, Ihrem Verhalten oder Ihrer Leistung sein können. Daher sollten Sie immer vorwärts gehen und versuchen, in Zukunft großartige Dinge zu erreichen.
Q11. Ihre Zahlung reicht nicht aus, um den Bedarf Ihrer Familie zu decken.
Antworten. Dies ist ein triftiger Grund, warum Sie Ihren derzeitigen Job aufgeben möchten. Sie sind jedoch nicht verpflichtet, Ihre zukünftigen Zahlungen von dem neuen Unternehmen, dem Sie beitreten werden, offenzulegen, nachdem Sie die Austrittsbescheinigung erhalten haben.
Zusammenfassung
Dieser Artikel wurde einfacher gestaltet, um Ihnen das Studium der Gründe für die Kündigung Ihres Arbeitsplatzes zu erleichtern. Dies ist ein umfassender Artikel, in dem Sie eine breitere Version von Gründen finden, um Ihren Urlaub zu validieren. Ich hoffe, dieser Artikel wird Ihnen dabei helfen, einige Informationen zu erhalten, und lassen Sie es uns im Kommentarbereich unten wissen, wenn Sie diesbezüglich Zweifel oder Vorschläge haben.
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Sandeep Bhandari ist der Gründer der Website PrepMyCareer.com.
Ich bin ein professioneller Vollzeit-Blogger, ein digitaler Vermarkter und ein Trainer. Ich liebe alles, was mit dem Web zu tun hat, und versuche jeden Tag, neue Technologien zu lernen.
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