Seit jeher strebt diese Welt nach Expansion. Es ist kein Wunder, wenn man sagen kann, dass das Streben nach Erweiterung des eigenen Reiches der Hauptgrund für Schlachten und Konflikte in der vergangenen Ära war. Es ist wahr, dass sich die Umstände drastisch verändert haben und es jetzt keine Kämpfe mehr gibt, doch die menschliche Psychologie bleibt dieselbe. Fast alle Konzerne, Unternehmer und Wirtschaftsorganisationen streben eine Ausweitung ihrer Geschäftstätigkeit an und sind stets auf der Suche nach lukrativen Geschäftsmöglichkeiten. Diese Geschäftsvorschläge sind riskant und das damit verbundene Risiko muss gründlich bewertet werden, um eine fundierte Geschäftsentscheidung treffen zu können.
Ein Risikoanalyst ist ein spezialisierter Fachmann mit hervorragenden Finanzkenntnissen, der durch Analyse, Untersuchung und Beobachtung der Geschäftsbücher sowie der Cashflows von Unternehmensorganisationen oder eines bestimmten Geschäftsvorschlags das damit verbundene Risiko berechnet. Als hochtechnischer und verantwortungsvoller Job erhält ein Risikoanalyst ein hohes Gehalt und lukrative Anreize. Aus diesem Grund weckt eine einzelne Stellenausschreibung eines Risikoanalysten bei einer renommierten Unternehmensorganisation das Interesse von mindestens hundert geeigneten Kandidaten und erfordert daher ernsthafte und ernsthafte Anstrengungen.
Die 21 besten Interviewfragen zum Lernen
Das Studieren der häufig gestellten Interviewfragen ist eine der besten Möglichkeiten, sich auf den Interviewprozess vorzubereiten, und eine Liste mit einigen wichtigen Fragen ist unten aufgeführt:
1. Erklären Sie den Begriff „Irrelevanz von Dividenden“?
Als Risikoanalyst werden Ihnen immer wieder einige Fragen gestellt, die Ihr Wissen und Verständnis der verschiedenen Modelle zur Bewertung eines Unternehmens auf die Probe stellen.
Beispielantwort
Sir, die Dividende ist Teil des Gewinns und wird den Aktionären als Belohnung für die Investition in die Aktien des Unternehmens ausgezahlt. Nach dem Modi-Migliani-Modell zur Bewertung eines Unternehmens wird diese Dividende jedoch völlig ignoriert. Dieses Modell geht davon aus, dass den Anlegern die Dividenden gleichgültig sind und die Bewertung eines Unternehmens nicht von den von einer Unternehmensorganisation ausgeschütteten Dividenden abhängt.
2. Was verstehen Sie unter der „DCF“-Technik der Antragsbewertung?
Diese Frage testet Ihr Wissen und Verständnis der Grundprinzipien der Unternehmensbewertung.
Beispielantwort
Sir, es ist üblich, dass die Unternehmensorganisation expandiert und nach einigen Geschäftsvorschlägen für mögliche Fusionen, Übernahmen oder Übernahmen Ausschau hält. Diese Vorschläge müssen gründlich bewertet und untersucht werden, um ihre Wirksamkeit und ihren Wert zu prüfen. Durch die Verwendung der DCF-Technik (Discounted Cash Flows) werden die verschiedenen erwarteten künftigen Cashflows antizipiert und mit einer erwarteten Rendite abgezinst. Nach der Diskontierung erhält man einen Barwert des Geldes, der mit den vom betreffenden Geschäftsvorschlag geforderten Vorauszahlungen verglichen und gleichgesetzt werden kann.
3. Erklären Sie die Hauptbeschränkung der Berechnung der Amortisationszeit.
Diese Frage testet Ihr grundlegendes Handelswissen und Ihr Verständnis für die verschiedenen finanziellen Bewertungsmodelle.
Beispielantwort
Sir, die Amortisationszeit berücksichtigt nicht den Zeitwert des Geldes. Die Berechnung der Amortisationszeit ist einfach und berücksichtigt nicht die diskontierten Cashflows, sondern die normalen zukünftigen Cashflows. Dies führt zu einer ungenauen Geschäftsbewertung und kann zu einer manipulierten Geschäftsentscheidung führen.
4. Was ist die Software, von der Sie wissen, dass sie in Ihrem Beruf weit verbreitet ist?
Technologie ist ein wichtiger Bestandteil von Geschäftshäusern und die Verwendung von Software ist von zentraler Bedeutung. Daher müssen Sie sich über die neueste Software im Klaren sein, die in Ihrem speziellen Beruf weit verbreitet ist.
Beispielantwort
Sicher, Sir, das sind:
- MS Excel (fortgeschrittenes Niveau)
- nAufgabe
- Integral
5. Was ist Ihr Verständnis von Window Dressing von Finanzberichten?
Diese Frage testet Ihr Wissen und Verständnis der verschiedenen Manipulationen, die in den Jahresabschlüssen vorgenommen wurden.
Beispielantwort
Sir, Jahresabschlüsse oder Geschäftsbücher sind der beste Weg, um das damit verbundene Risiko und den Wert einer Unternehmensorganisation zu analysieren. Manchmal spiegeln diese Aussagen jedoch kein wahres und faires Bild der Angelegenheiten des Unternehmens wider, da diese manipuliert und verschönert werden. Es gibt mehrere Methoden der Schaufensterdekoration, was einfach bedeutet, Betrug oder Veruntreuung von Geld absichtlich zu verbergen.
6. Wie unterscheiden sich Reserven von Rückstellungen?
Diese Frage testet Ihr Wissen und Verständnis der grundlegenden Rechnungslegung und ihrer praktischen Anwendung.
Beispielantwort
Sir, sowohl Rücklagen als auch Rückstellungen werden aus den vom Unternehmen erwirtschafteten Gewinnen gebildet, Rücklagen sind jedoch nicht vorgeschrieben und werden nach Ermessen der Unternehmensorganisationen gebildet. Die Bildung von Rückstellungen ist jedoch zwingend und durch das Vorsichtsprinzip vorgegeben. Darüber hinaus muss eine Organisation, wenn sie wahrscheinliche Verluste erwartet oder vorhersieht, die in naher Zukunft eintreten werden, eine Rückstellung auf der Grundlage eines im Voraus festgelegten Prozentsatzes bilden. Außerdem ist es einer Organisation untersagt, geheime Reserven zu bilden.
7. Was ist die buchhalterische Behandlung von – für den Kauf von Maschinen gezahlten Zinsen?
Diese Frage testet Ihr Wissen und Verständnis der grundlegenden Rechnungslegung und ihrer praktischen Anwendung.
Beispielantwort
Sir, alle Ausgaben für den Erwerb und die Installation eines Anlagevermögens werden in den Anschaffungskosten des erworbenen Anlagevermögens aktiviert und über den Zeitraum unter Anwendung einer angemessenen Abschreibungsmethode abgeschrieben. Im vorliegenden Fall würden also die gezahlten Zinsen kapitalisiert und zu den Anschaffungskosten des Anlagevermögens hinzugerechnet.
8. Wie führen Sie eine Prüfung zur finanziellen Risikobewertung durch?
Diese Frage testet Ihr Wissen und Verständnis der praktischen Arbeitsabläufe.
Beispielantwort
Sir, um die Risikoprüfung eines Unternehmens durchzuführen, müssen die folgenden drei Bereiche effektiv geprüft werden:
- Prüfung der in der Bilanz erfassten Verbindlichkeiten und deren Herkunft
- Achten Sie auf mögliche Fälle von Evergreening von Krediten
- Interne Kontrollen des Unternehmens und der Fondsverwaltungsverfahren sowie deren endgültige Bestimmung
9. Welches ist die teuerste Finanzierungsquelle?
Als Risikoanalyst müssen Sie sich der verschiedenen Finanzierungsquellen und der damit verbundenen Risiken bewusst sein.
Beispielantwort
Sir, Unternehmensorganisationen leiden unter Bargeldmangel und benötigen ständige Mittel, die sie aus einer Vielzahl von Quellen wie Eigenkapitalfinanzierung, Ausgabe von Schuldverschreibungen, externen kommerziellen Krediten, Bankschulden usw. beschaffen. Von allen Quellen ist die Eigenkapitalfinanzierung die beste teuerste Finanzierungsquelle, auch wenn keine feste Verpflichtung seitens des Unternehmens besteht. Die Beteiligungsfinanzierung ist mit den höchsten Kapitalkosten verbunden und wird von einer Vielzahl von Unternehmensorganisationen gemieden.
10. Was kann das Kreditrisiko für eine Unternehmensorganisation erhöhen?
Diese Frage testet Ihr Wissen und Verständnis der verschiedenen Arten von Geschäftsrisiken.
Beispielantwort
Sir, das Kreditrisiko ist mit den Cashflows einer Unternehmensorganisation verbunden und kann sich nachteilig auf die eigene Verpflichtung der Organisation auswirken, ihre Gläubiger und Lieferanten pünktlich zu bezahlen. Dies kann zu einem Verlust des guten Willens und der Glaubwürdigkeit führen und die Chancen des Unternehmens schmälern, Mittel zu einem günstigeren Kurs zu beschaffen. Verzögerung oder Ausfall von Zahlungen seitens des Kunden ist der Hauptgrund für die Erhöhung des Kreditrisikos.
11. Erläutern Sie die Relevanz von Staatsanleihen mit niedriger Rendite im geschäftlichen Kontext.
Diese Frage testet Ihr Verständnis für die praktische Arbeit und den Betrieb von Unternehmensorganisationen.
Beispielantwort
Sir, Staatsanleihen mit niedriger Rendite sind sicher und liquide. Diese werden in der Bilanz als Zahlungsmittel und Zahlungsmitteläquivalente kategorisiert und als liquideste Vermögenswerte dargestellt. Diese sind für die Aufrechterhaltung des Liquiditätsniveaus von Unternehmensorganisationen unerlässlich.
12. Ein Risikoanalyst ist ein vielbeschäftigter Fachmann und muss mehrere Geschäftsaufgaben ausführen. Was ist Ihre Priorisierungsstrategie?
Dies ist eine häufige Interviewfrage, die darauf abzielt, sich nach Ihrer eigenen Priorisierungstechnik zu erkundigen, der Sie folgen, um mehrere Geschäftsaufgaben auf zeitgebundene Weise auszuführen. Falls Sie noch keine Strategie entwickelt haben, lesen Sie bitte unsere exklusiver Beitrag für ein besseres Verständnis und eine Anleitung in dieser Hinsicht.
13. Haben Sie jemals eine fehlgeschlagene Risikoanalyse durchgeführt? Wenn ja, wie gehen Sie mit Fehlern um?
Durch diese Frage möchte ein Interviewer wissen, wie Sie mit Misserfolgen umgehen. Es ist offensichtlich, dass ein Profi eines Tages in seiner Karriere scheitern würde, was verheerende psychische Auswirkungen haben kann. Sie müssen jedoch mental stark genug sein, um aus dem Schlamassel herauszukommen und in Ihrer beruflichen Karriere voranzukommen. Dies ist eine allgemeine Erwartung und es wird erwartet, dass Sie eine positive Antwort geben. Wenn Sie nach Beispielantworten suchen, lesen Sie bitte unsere exklusiver Beitrag.
14. Was ist Ihre ideale Unternehmenskultur?
Aufgrund der höheren Produktivität und der damit verbundenen Vorteile ist es üblich, dass Unternehmensorganisationen in einer Teamumgebung arbeiten, anstatt einzeln zu arbeiten. Durch diese Frage möchte ein Interviewer also wissen, was Ihrer Meinung nach ein perfektes Team ist oder was Sie von Ihren Teammitgliedern erwarten. Seien Sie in Ihrer Antwort echt und originell. Für eine bessere Klarheit und zehn eindeutige Beispielantworten lesen Sie bitte unsere gezielter Beitrag.
15. „Qualität“ ist ein unternehmensfreundliches Wort. Was meinst du damit?
Dies ist eine knifflige Interviewfrage, da Sie ein bestimmtes Wort erklären müssen. „Qualität“ ist ein Begriff, der mehrere Interpretationen zulässt, und daher wird von Ihnen erwartet, dass Sie Ihre eigene Version der Interpretation als ideale Antwort auf diese Interviewfrage teilen. Falls Sie verwirrt sind oder nicht in der Lage sind, eine perfekte Antwort zu geben, lesen Sie bitte unsere exklusiver Beitrag, die Ihnen zehn einzigartige Beispielantworten zur Auswahl gibt.
16. Risikoanalyse ist ein stressiger Job, besonders mit den damit verbundenen Zahlen. Wie gehen Sie mit Stress um?
Stressbewältigung ist heutzutage eine gängige Erwartung an Mitarbeiter. Unternehmensorganisationen arbeiten in einem dynamischen Umfeld, und dieser Betriebsstress wird letztendlich auf ihre Mitarbeiter übertragen. Dies macht es für die Mitarbeiter schwierig und herausfordernd, einen komfortablen Lauf zu haben. Daher stellt ein Interviewer diese Frage immer, um Ihre Strategie sowie Ihren Standpunkt zur Stressbewältigung zu kennen. Bereiten Sie sich gründlich und strategisch auf diese Interviewfrage vor, indem Sie sich auf unsere beziehen exklusiver Beitrag.
17. Was motiviert Sie zu arbeiten?
Es gibt immer einige Motivationsfaktoren, die einen Menschen dazu veranlassen, an seinem Arbeitsplatz hart zu arbeiten und alle Ziele termingerecht zu erreichen. Ein Interviewer ist daran interessiert, diese Faktoren zu kennen, da sie ihm bei der detaillierten Prüfung Ihrer Persönlichkeit, Ihres Ansatzes und Ihrer Interessen helfen. Seien Sie also authentisch und teilen Sie eine originelle Antwort. Falls Sie Hilfe und zehn einzigartige Beispielantworten benötigen, lesen Sie bitte unsere Sonderposten, die diese Interviewfrage vollständig abdeckt.
18. Welches ist dein Lieblingstier?
Dies ist eine knifflige und trendige Interviewfrage, die in mehreren Interviewsitzungen gestellt wird. Diese Frage mag auf den ersten Blick schlicht und einfach aussehen, erfordert jedoch einige zusätzliche Kenntnisse und Vorbereitungen. Als ideale Antwort müssen Sie ein unternehmensfreundliches Tier auswählen, seine positiven Eigenschaften auflisten und sie dann an den Anforderungen für diesen Job ausrichten . Dies ist eine wichtige Frage und eine perfekte Antwort auf diese Frage kann Ihre Auswahlchancen erheblich verbessern. Lesen und studieren Sie daher immer unsere exklusiver Beitrag.
19. Was sind Ihre Gehaltserwartungen?
Teilen Sie niemals eine zufällige Zahl, da dies Ihre Auswahlchancen verringern kann. Für eine ernsthafte Vorbereitung lesen Sie unsere exklusiver Beitrag.
20. Warum möchten Sie mit uns zusammenarbeiten?
Diese Frage überprüft Ihr Engagement und Ihre Ernsthaftigkeit gegenüber der Organisation. Für eine bessere Antwort lesen Sie unsere Sonderposten.
21. Haben Sie Fragen an uns?
Diese Frage wird zum Abschluss eines Vorstellungsgesprächs gestellt und dient als letzte Frage. Wenn Sie diese Interviewfrage posten, ist die Gelegenheit zum Vorstellungsgespräch für einen Kandidaten vorbei und jetzt ist es an der Zeit, auf die Ergebnisse zu warten. Mit dieser Frage erwartet ein Interviewer von Ihnen, dass Sie ein paar Fragen zur Organisation, ihrer Arbeitskultur, Arbeitsethik usw. stellen. Stellen Sie daher immer ein paar relevante Fragen, vorzugsweise basierend auf den unten genannten Musterfragen:
- Welche verschiedenen Zulagen und Anreize bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern?
- Bitte teilen Sie die Liste aller bezahlten Freistellungen und Entwicklungsprogramme, die das Unternehmen seinen Mitarbeitern anbietet.
- Verjüngung ist eine dringend benötigte psychologische Pause. Ist es die Politik des Unternehmens, seinen Vollzeitbeschäftigten alle bezahlten Freizeitreisen anzubieten?
Ein Bewerbungsgespräch stilvoll abzuschließen ist ebenso notwendig und wichtig wie für einen perfekten Start. Lesen Sie daher immer unseren berühmten Beitrag, So schließen Sie Ihr Vorstellungsgespräch stilvoll ab für ein besseres Verständnis und Anleitung derselben.
Bibliographie
- https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=KBYtEAAAQBAJ&oi=fnd&pg=PP1&dq=Top+21+Risk+Analyst+Interview+Questions+in+2021+%5Bwith+Answers%5D+&ots=eDRsDUcPnq&sig=uBQDXsrSFeyrdVbg-02SEwgWfbg
- http://103.38.12.142:8081/jspui/bitstream/123456789/524/1/Organizational%20Development.pdf
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Sandeep Bhandari ist der Gründer der Website PrepMyCareer.com.
Ich bin ein professioneller Vollzeit-Blogger, ein digitaler Vermarkter und ein Trainer. Ich liebe alles, was mit dem Web zu tun hat, und versuche jeden Tag, neue Technologien zu lernen.
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