Top 21 Wells Fargo Interviewfragen im Jahr 2024 [mit Antworten]

Finanzen sind das Herz und die Seele eines jeden Unternehmens. Es kann als die grundlegende Existenz eines jeden operativen Unternehmens betrachtet werden. Dies veranlasst mehrere Jugendliche, Finanzkurse zu absolvieren, um sich eine glänzende Zukunft zu ermöglichen. Wells Fargo ist ein solches angesehenes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in den Vereinigten Staaten von Amerika und einer Existenz seit fast einem Jahrhundert. Für viele neue und erfahrene Finanzexperten ist es ein Traum, Teil einer so renommierten Organisation zu sein. Süße Träume erfordern jedoch harte Arbeit und mühsame Anstrengungen. Die von Wells Fargo geführten Interviews sind hochtechnisch und erfordern hervorragende Kenntnisse in den Bereichen Finanzen und Handel.

Die 21 besten Interviewfragen zum Lernen

1) Was meinen Sie mit diskontierten Cashflows und ihrer praktischen Verwendung?

Diese Frage testet Ihr Wissen über die Kernprinzipien des Finanzmanagements.

Beispielantwort

Es ist üblich, dass Wirtschaftsorganisationen verschiedene andere Wirtschaftsunternehmen zu ihrer optimalen Bewertung erwerben. Das Zielunternehmen, das erworben werden soll, muss einen gewissen operativen Cashflow aus dem üblichen Geschäftsverlauf aufweisen. Diese Cashflows werden mit einer anwendbaren Rendite diskontiert und auf den Barwert gebracht. Eine Summe aller Barwerte wird dann den Anschaffungskosten gegenübergestellt. Ist der Barwert größer oder gleich den Anschaffungskosten, wird einem Unternehmen empfohlen, diese Organisation zu erwerben.

2) Was meinen Sie mit dem Buchwert eines Vermögenswerts?

Diese Frage testet Ihr Wissen über die Grundprinzipien des Finanzmanagements und der Rechnungslegung.

Beispielantwort

Der Buchwert bezeichnet einfach den Wert, mit dem ein Vermögenswert in der Bilanz ausgewiesen wird. Beim Erwerb eines Vermögenswerts wird dieser zunächst zu Anschaffungskosten angesetzt, die sich aus der Summe des Kaufpreises des Vermögenswerts und aller Nebenkosten ergeben, die angefallen sind, um den Vermögenswert in seinen gegenwärtigen Zustand zu versetzen. B. Anwaltskosten, Be- und Entladegebühren, Arbeitskosten, behördliche Gebühren usw. Diese Kosten werden unter Verwendung einer geeigneten Abschreibungsmethode, die von der Organisation bis zu ihrer Nutzungsdauer befolgt wird, weiter abgeschrieben.

3) Was ist die Bedeutung des Wertminderungsverlusts?

Diese Frage testet Ihr Wissen über die Kernprinzipien der Vermögensverwaltung und deren Rechnungslegung.

Beispielantwort

Es ist üblich, dass mehrere Anlagegüter wie Anlagen und Maschinen, Möbel, Immobilien usw. aus verschiedenen Gründen dauerhaft an Wert verlieren, wie z. B.:

• Veralten
• Regulatorische/rechtliche Änderungen in Bezug auf diesen bestimmten Vermögenswert
• Änderung des Konsumverhaltens
• Dauerhafte Beschädigung des physischen Zustands des Vermögenswerts usw.

Solche Situationen führen zu einem dauerhaften Wertverlust eines Vermögenswerts. Nach US GAAP ist es für Wirtschaftsorganisationen verpflichtend, diese Wertminderung als Wertminderungsaufwand in der Gewinn- und Verlustrechnung zu erfassen. Ein Wertminderungsaufwand würde immer den Gewinn eines Unternehmens schmälern, da er die Gewinn- und Verlustrechnung direkt belastet.

4) Wie effektiv sind Sie beim Cross-Selling von Finanzprodukten?

Diese Frage testet Ihr Wissen und Bewusstsein für die praktischen Arbeitsabläufe.

Beispielantwort

Eine Finanzorganisation wie Wells Fargo entwickelt viele Finanzprodukte wie Kreditkarten, Girokonten, globale Überweisungen, Debitkarten, Investmentfonds usw. Um ein Produkt effektiv zu verkaufen, muss ein Kunde gewonnen werden Kenntnis aller Vorteile, Renditen und Anreize eines bestimmten Finanzsystems, Posten, die ein Kunde entscheiden und auswählen kann. Ich verfüge über umfassende Kenntnisse aller Finanzprodukte und über effektive sowie beeindruckende Kommunikationsfähigkeiten, von denen ich glaube, dass sie mir immens helfen würden, den Verkauf reibungslos zu gestalten und diese Ziele zeitgebunden zu erreichen.

5) Erklären Sie die nicht realisierten Verluste und ihre buchhalterische Behandlung?

Diese Frage testet Ihr Wissen über die Grundprinzipien des Finanzwesens, der Kostenrechnung und des Rechnungswesens.

Beispielantwort

Nicht realisierte Verluste sind die imaginären/künstlichen Verluste, die einer Organisation entstehen, die absolut keinen Einfluss auf die tatsächliche Liquidität einer Organisation haben. Zum Beispiel kaufte die ABC Corporation 200,000 Aktien zum Kurs von 15 $ auf dem freien Markt. Der aktuelle Marktpreis der Aktien beträgt 8 $. In einem solchen Fall betragen die nicht realisierten Verluste für das Unternehmen 200,000 Aktien x (15 USD – 8 USD) pro Aktie = 1,400,000 USD. Obwohl solche Verluste immer noch nicht eingetreten sind und sich nicht auf die Kassenbestände auswirken, müssen sie erfasst und unter der Position „Sonstiges kumuliertes Gesamtergebnis A/c“ unter der Hauptposition „Eigenkapital“ ausgewiesen werden.

6) Sind Sie sich der Minderheits- und Mehrheitsbeteiligung bewusst?

Diese Frage testet Ihr Wissen über die Kernprinzipien von Fusionen und Übernahmen.

Beispielantwort

Eine Minderheitsbeteiligung bedeutet einfach, dass die Investition in eine Organisation weniger als 50 % beträgt und die Mehrheitsbeteiligung mehr als 50 % beträgt. Eine Mehrheitsbeteiligung an einer Organisation verleiht dem erwerbenden Unternehmen Kontrollanteile und Rechte an diesem Unternehmen, die zur Einflussnahme auf Geschäftsentscheidungen genutzt werden können. Andererseits werden Minderheitsinvestitionen oder passive Investitionen getätigt, um Kapitalzuwachs und Dividendenerträge zu erzielen.

7) Was motiviert Sie zu arbeiten?

Es gibt mehrere Motivationsfaktoren für verschiedene Personen, die sie dazu motivieren, regelmäßig und härter zu arbeiten, um ihre Lebensziele zu erreichen. Diese sind meist spezifisch für eine Person und hängen von ihren eigenen Bedingungen, Umständen und Situationen ab. Geben Sie einfach eine ehrliche Antwort.

Beispielantwort

Als begeisterte und fleißige Person treibt mich mein Wunsch nach weitreichender Anerkennung von meinen Kollegen, Verwandten und Freunden dazu, hart zu arbeiten und die Vorteile höherer Anreize zu nutzen. Darüber hinaus möchte ich auch beruflich vorankommen und jene Führungspositionen erreichen, die die Fähigkeit haben, eine große Anzahl von Mitarbeitern zu führen.

8) Was ist Ihr Bewusstsein für Aktienrückkäufe?

Diese Frage testet Ihr Wissen über die Kernprinzipien des Finanzmanagements.

Beispielantwort

Aktienrückkäufe oder Aktienrückkäufe beziehen sich üblicherweise auf eine Organisation, die ihre eigenen ausgegebenen Aktien auf dem freien Markt kauft. Der Preis, zu dem eine Organisation ihre Aktien zurückkaufen kann, wird üblicherweise anhand des niederländischen Auktionsmodells festgelegt, bei dem den Aktionären des Unternehmens eine Preisspanne zur Auswahl angeboten wird. Der Rückkaufprozess beginnt mit dem niedrigsten angebotenen Wert in der Preisklasse und bewegt sich langsam zum höchsten Wert. Durch den Kauf eigener Aktien tendiert ein Unternehmen dazu, den Besitz zu festigen und seinen Aktienkurs zu steigern.

9) Welche verschiedenen Dienstleistungen bietet Wells Fargo an?

Diese Frage testet Ihren Bekanntheitsgrad und Einfluss auf das Unternehmen, für das Sie auftreten.

Beispielantwort

Wells Fargo ist eine etablierte Marke für Finanzdienstleistungen, die fast ein Jahrhundert zurückreicht. Es werden verschiedene Dienstleistungen angeboten, wie z.

• Hypotheken- und Privatdarlehen
• Kreditkarten
• Investitionen in Investmentfonds
• Privat- und Retailbanking
• Kredite an kleine Unternehmen
• Fest-/Termineinlagen
• Kreditlinien/Dispo
• Akkreditive usw.

10) Erklären Sie langlebige materielle und immaterielle Vermögenswerte.

Diese Frage testet Ihr Wissen über die grundlegenden Buchhaltungskonzepte.

Beispielantwort

Es ist üblich, dass Unternehmensorganisationen Anlagevermögen kaufen, das zwei Arten haben kann, materielle und immaterielle. Sachanlagen können berührt, gesehen und wahrgenommen werden, während immaterielle Vermögenswerte keine physische Existenz haben. Sowohl materielle als auch immaterielle Vermögenswerte haben jedoch die Fähigkeit, einem Unternehmen wirtschaftlichen Nutzen zu bringen, der 12 Monate überschreitet. Einige gängige Beispiele sind:

11) Was meinen Sie mit nicht wandelbaren Schuldverschreibungen?

Diese Frage testet Ihr Wissen über die grundlegenden Konzepte der Mittelbeschaffung und Deckung des Finanzkapitalbedarfs einer Organisation.

Beispielantwort

Nicht wandelbare Schuldverschreibungen sind ein Schuldtitel, der von einer Organisation ausgegeben wird, um auf den Finanzmärkten Schulden zu beschaffen, indem sie gewöhnliche Investoren anspricht. Für Unternehmen ist es im Vergleich zu Banken günstiger, öffentliche Mittel einzuwerben. Daher geben sie Schuldverschreibungen mit einem festen Nennwert und einem festen Kuponsatz aus. Die Anleger, die ihr Geld in Schuldverschreibungen investieren, erzielen regelmäßige Zinserträge und erwarten einen Kapitalzuwachs.

12) Wie gehen Sie mit einem verärgerten Kunden um?

Diese Frage ermöglicht es einem Interviewer, Ihre bevorzugte Vorgehensweise im praktischen Umgang mit Kunden zu überprüfen.

Beispielantwort

In jedem Geschäft gibt es unzufriedene Kunden. Die Wahrscheinlichkeit einer solchen Unzufriedenheit steigt in der Finanzdienstleistungsfirma sogar noch weiter an. Wenn ich jemals auf eine solche Situation stoße, würde ich zuerst mein aktives Zuhören einsetzen, um das Problem eines Kunden vollständig zu verstehen. Wenn Sie dies posten, würde ich meine analytischen und kritischen Denkfähigkeiten einsetzen, um eine angemessene Antwort für den Kunden zu generieren. Es besteht eine hohe Wahrscheinlichkeit, dass er oder sie mit meiner Antwort zufrieden wäre, aber wenn die Probleme weiterhin bestehen, würde ich den Fall an meinen Vorgesetzten weiterleiten.

13) Was verstehen Sie unter DuPont-Analyse?

Diese Frage testet Ihr Wissen über die verschiedenen Verfahren der Analyse und Bewertung.

Beispielantwort

Die Dupont-Analyse ist eine gestreckte oder erweiterte Analyse des Return on Equity (ROE)-Verhältnisses eines Unternehmens. Es zerlegt den ROE in mehrere Komponenten. Es gibt zwei Arten von Analysen, eine Drei-Punkte-Analyse, bei der das ROE-Verhältnis durch Multiplikation und Division durch Sales/Sales weiter in drei Punkte unterteilt wird. und eine fünfteilige Analyse, bei der das ROE-Verhältnis in fünf Teile geteilt wird, indem das Drei-Punkte-Verhältnis mit Assets/Assets multipliziert und dividiert wird.

14) Welchen zukünftigen Einfluss hat die Technologie auf Finanzdienstleistungsunternehmen?

Diese Frage testet Ihre Kreativität und Ihre Fähigkeit, Ihre Vorstellungskraft zu erweitern.

Beispielantwort

Die Technologie hat schnell Einzug in unser Privat- und Berufsleben gehalten. Heutzutage werden fast 60 % der Aufgaben, einschließlich einiger Kernaufgaben, mithilfe von Technologie ausgeführt. Insbesondere mobile Anwendungen haben einen großen Einfluss auf die Finanzdienstleistungsbranche. Ich gehe davon aus, dass es in Zukunft virtuelle Filialen geben wird, in denen ein Kunde mit einer VR-Kamera besuchen und sein Konto führen und andere Retail-Banking-Aktivitäten durchführen kann.

15) Erklären Sie die Relevanz der Kapitalkosten?

Diese Frage testet Ihr Wissen über die Grundkonzepte der Mittelbeschaffung.

Beispielantwort

Kapital ist ein Rohstoff insbesondere für Organisationen, die Finanzdienstleistungen erbringen. Es gibt verschiedene Methoden der Kapitalbeschaffung, wie zum Beispiel:

• Ausgabe von Aktien
• Ausgabe von Schuldverschreibungen
• Bankdarlehen
• Überziehung gegen eine Hypothek
• Private-Equity-Investitionen usw.

Jede Kapitalalternative hat ihre eigenen Finanzierungskosten, wobei die Eigenkapitalfinanzierung die teuerste Quelle ist. Die von einer Organisation ausgewählten Alternativen werden bewertet und die gewichteten durchschnittlichen Kapitalkosten berechnet. Diese Berechnung ist von großer Bedeutung und Relevanz, da einer Organisation immer empfohlen wird, ein Geschäftsangebot anzunehmen oder sogar ihre Geschäftstätigkeit fortzusetzen, nur wenn die Eigenkapitalrendite die Kapitalkosten übersteigt.

16) Was meinen Sie mit variablem und festem Zinssatz?

Diese Frage testet Ihr Wissen über die Grundkonzepte des Finanzbewusstseins.

Beispielantwort

Ein variabler Zinssatz ändert sich ständig in Bezug auf die Marktkräfte von Angebot und Nachfrage. Andererseits bleibt ein fester Zinssatz während der Laufzeit des Finanzprodukts konstant. Auf dieser Basis werden sowohl Kredite als auch Spareinlagen angeboten.

17) Wer waren die Gründer von Well Fargo?

Diese Frage testet Ihr Faktenwissen in Bezug auf die Organisation.

Beispielantwort

Es gab zwei Gründer dieser prominenten Institution, nämlich:

• Henry Wells und
• William Fargo

Wir können beobachten, dass die Nachnamen dieser beiden Gründer bei der Benennung dieser angesehenen Organisation verwendet werden.

18) Nennen Sie den aktuellen CEO von Wells Fargo.

Diese Frage testet Ihr Faktenwissen in Bezug auf die Organisation.

Beispielantwort

Sir, der derzeitige CEO des Unternehmens ist Charlie Scharf.

19) Was ist deine größte Stärke?

Dies ist eine häufige Interviewfrage, die die Persönlichkeit einer Person und ihr Selbstbewusstsein bewertet. Eine solche Frage muss nach sorgfältiger Prüfung des Selbst beantwortet werden.

Beispielantwort

Meiner bescheidenen Meinung nach trägt meine Fähigkeit, fundierte Geschäftsentscheidungen zu treffen, selbst in der störendsten und ungünstigsten Arbeitsumgebung, zu meiner Stärke bei. Ich habe ein hervorragendes Maß an Konzentration und Fokus, das ich bei der Ausführung meiner Aufgaben einsetzen kann. Das hilft mir, alle meine Ziele zeitgebunden zu erreichen.

20) Warum haben Sie uns gewählt?

Dies ist eine häufige Interviewfrage, mit der ein Interviewer wissen möchte, wie ernst und engagiert Sie sich gegenüber der Organisation verhalten.

Beispielantwort

Als prominentes Finanzdienstleistungsunternehmen mit einer reichen Geschichte von mehr als 92 Jahren und mehr als 70 Millionen treuen Kunden ist der Beitritt zu einem so angesehenen Geschäftshaus nicht weniger als ein wahr gewordener Traum. Darüber hinaus sind das Gehaltsangebot und die vom Unternehmen angebotenen Anreize wirklich lukrativ und reizen mich weiter, einer so erfolgreichen Organisation beizutreten.

21) Haben Sie Fragen an uns?

Dies ist die letzte Frage in einem Vorstellungsgespräch. Es ist eine übliche Angewohnheit eines Interviewers, dem Kandidaten Gelegenheit zu geben, ein paar Fragen zu stellen. Die Fragen müssen sich auf das Vorstellungsgespräch selbst, die Stellenbeschreibung, die Organisation und das Stellenprofil usw. beziehen. Das Ignorieren oder eine unbefriedigende Antwort auf diese Frage würde einfach den Eindruck erwecken, dass Sie nicht auf das Vorstellungsgespräch vorbereitet sind und es der Organisation einfach nicht ernst meinen .

Probefragen

• Wie sind die Arbeitszeiten?
• Welche Vorteile bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern?
• Ist ein Mitarbeiteraktienoptionsplan vorgesehen?
• Was sind die verschiedenen Zulagen, die eine Organisation ihren Mitarbeitern gewährt?
• Was sind die Richtlinien des Unternehmens in Bezug auf Belästigung und Aufruhr am Arbeitsplatz?

Laden Sie den Fragenkatalog im .PDF-Format herunter, um später mit ihnen zu üben oder sie in Ihrer Interviewvorlage zu verwenden (für Wells Fargo-Interviews):

Bibliographie

1. https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/sd.2006.05622jad.002/full/html
2. https://scholarworks.utep.edu/interviews/1575/

Sandeep Bhandari

Sandeep Bhandari ist der Gründer der Website PrepMyCareer.com.

Ich bin ein professioneller Vollzeit-Blogger, ein digitaler Vermarkter und ein Trainer. Ich liebe alles, was mit dem Web zu tun hat, und versuche jeden Tag, neue Technologien zu lernen.

Alle Teammanagement-, Inhaltserstellungs- und Monetarisierungsaufgaben werden von mir übernommen. Gemeinsam mit dem Team von PrepMyCareer ist es das Ziel, unseren Lesern nützliche und ansprechende Inhalte bereitzustellen.

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