Si bien muchos de nosotros querríamos creer que somos capaces de manejar todo por nuestra cuenta, un poco de ayuda puede ayudarlo a recorrer un largo camino. Por ejemplo, una referencia laboral puede ser una de las estrategias más efectivas para darle a tu CV una actualización adecuada. Cuando alguien te recomienda para un trabajo, tienes muchas más posibilidades de que te llamen para una entrevista. Obtener una recomendación personal para un trabajo es extremadamente beneficioso y puede aumentar considerablemente sus posibilidades de pasar la evaluación del currículum. Si usted es uno de los que buscan mejorar su CV, este es el lugar adecuado para usted.
¿A quién le pido una referencia laboral?
¿Tiene esta pregunta en mente y cómo encuentra personas a las que pueda proporcionarle la referencia?
La respuesta a esto está en tus conexiones presentes y pasadas. Cuando buscas trabajo, debes buscar en todas partes. Póngase en contacto con antiguos amigos, conocidos, compañeros de trabajo e incluso familiares. Ponte en contacto con tus compañeros de clase anteriores de la universidad también, y si no sabes cómo encontrarlos, llama a tu escuela o universidad anterior para ponerte en contacto. Haga una lista de posibles fuentes de referencia y luego vuelva a conectarse con ellos por correo electrónico o LinkedIn. Luego, pide las recomendaciones que requieras. Si tiene una recomendación incorporada para el trabajo en el primer párrafo y alguien en una empresa o una conexión lo sugiere para un puesto, tiene una relación común con el gerente de contratación que aumenta sus posibilidades de ser contratado.
Lugares donde puede pedir referencia
- LinkedIn- LinkedIn es el lugar más común para reunirse y conectarse con personas con fines profesionales. Comience buscando en LinkedIn los contactos de la empresa. Busque una empresa por nombre, luego haga clic en la que desea obtener más información. Aparecerá una lista de contactos en su red que pueden ayudarlo.
- Oficina de Carreras/Alumnos de la Universidad Si acaba de graduarse de la universidad, investigue si la oficina de servicios profesionales o la oficina de ex alumnos de su universidad pueden conectarlo con graduados que trabajen en la empresa que le interesa o si ellos mismos pueden brindarle referencias relevantes.
- Conexión personal- Comuníquese con sus amigos, familiares y otras conexiones y busque si conocen a alguien de la empresa en la que desea postularse, entonces su ayuda puede resultar muy beneficiosa.
¿Cómo pido una referencia?
¿Cuál es la forma más efectiva de solicitar una referencia? Puede enviar una carta a la antigua, un correo electrónico o un mensaje en un sitio de redes como LinkedIn o Facebook; todas estas formas se pueden usar para pedir una recomendación. Pero sea cual sea el modo que utilice, siempre tenga en cuenta mantener su tono profesional. En cualquier caso, es preferible preguntar por escrito que llamar por teléfono. El posible remitente tendrá más tiempo para considerar si puede recomendarlo para un trabajo y cómo. También es más fácil decir que no por escrito que por teléfono.
Formulando su solicitud
“¿Podrías escribir una carta de referencia para mí?” o "¿Me puede recomendar?" no son preguntas apropiadas para hacer al solicitar una remisión. Más bien, pregunte: "¿Cree que sabe lo suficiente sobre mi trabajo para recomendarme para un puesto en su empresa?" o “¿Crees que podrías darme una recomendación?”. De esa manera, si la persona que lo recomendó duda en proporcionarle una referencia, tendrá una opción, y aquellos que digan "sí" estarán encantados con su trabajo y publicarán una excelente reseña. Ofrécete a darles una copia actualizada de tu currículum e información sobre tus talentos y experiencias, especialmente si no conoces muy bien a la persona o si no está familiarizada con tu historial laboral actual.
Tenga en cuenta
Aquí hay algunos consejos que pueden ayudarlo a obtener mejores referencias de trabajo.
Haga crecer su red– Cuanto más grande sea su red, mayores serán sus posibilidades de obtener una referencia laboral. Siempre intente crecer y conéctese con nuevas personas que puedan ayudarlo a crecer en su carrera tanto personalmente como virtualmente en varias plataformas como LinkedIn. Si estás conectado con muchas personas a nivel profesional, tu reputación aumenta automáticamente en el mercado laboral.
Usar enfoques variados– Al solicitar una referencia de trabajo, debe tener enfoques variados según la relación que tenga con la persona a la que se dirige. Si la persona es un familiar cercano o un amigo, puede usar un enfoque casual o una solicitud oral. Si bien debe utilizar un enfoque más estructurado cuando busque referencias de un conocido mediante el uso de métodos adecuados, como el uso de correos electrónicos y el perfil de LinkedIn.
Mejora tu currículum– Esfuércese siempre por mejorar su currículum y hacer que se vea llamativo. Si tiene buenas habilidades y experiencia, será más fácil para la persona recomendarlo a una empresa/firma en lugar de alguien que no tiene experiencia laboral.
Nunca pidas trabajo directamente– Nunca pidas trabajo directamente. Esto puede poner al individuo en la posición y hacer que la situación sea incómoda. En cambio, pregunte si podrían sugerirlo o si están lo suficientemente familiarizados con su historial laboral como para sentirse cómodos sugiriéndolo para un puesto. Si la persona no está interesada, cambie su solicitud para solicitar la información de contacto de alguien, una posible presentación o una entrevista informativa para obtener más información sobre su empresa.
Demuestra tu valor– Ofrezca siempre enviar el texto de referencia al remitente. Si aceptan ofrecer la referencia, ¡hará que su trabajo sea más simple! Es mucho más fácil modificar un mensaje que ya ha escrito que redactar algo en el acto. Recuerde, cuanto más fácil sea para que alguien le haga un favor, ¡más probable es que su solicitud sea concedida!
Beneficios de una referencia laboral
Quizás esté pensando cuáles son los beneficios de tener una referencia laboral si ya tiene un currículum impresionante con mucha experiencia laboral. ¿Por qué no puede simplemente comunicarse con una empresa directamente? Aunque no hay dudas de que puede comunicarse directamente con una empresa para un trabajo, tener una referencia solo aumenta sus posibilidades de ser seleccionado. Aquí hay algunos datos que pueden ayudarlo a comprender los beneficios de tener una referencia laboral.
- Los solicitantes recomendados tienen un 50 % más de posibilidades de conseguir una entrevista.
- Casi el 40% de los prospectos sugeridos son reclutados.
- Aquellos que fueron contratados después de haber sido sugeridos para un trabajo tienen un mayor nivel de satisfacción laboral y es más probable que permanezcan en sus nuevos trabajos por períodos de tiempo más largos.
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Sandeep Bhandari es el fundador del sitio web PrepMyCareer.com.
Soy bloguera profesional a tiempo completo, comercializadora digital y formadora. Me encanta todo lo relacionado con la Web y trato de aprender nuevas tecnologías todos los días.
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