Los bebés son uno de los regalos más maravillosos de la naturaleza. Sus atractivos movimientos, sus adorables galimatías y sus deliciosas actividades no solo encantan a un individuo sino que lo enamoran de él. Es un hecho establecido que los niños pequeños son más víctimas de virus, bacterias y enfermedades que sus homólogos adultos. Para mantenerse al día con su salud y brindar una excelente asistencia médica, las enfermeras pediátricas son empleadas por hospitales, centros y unidades de enfermería establecidos, dirigidos y operados por médicos pediatras individuales.
Las enfermeras pediátricas obtienen un salario muy lucrativo y bonificaciones o incentivos. Con experiencia, una enfermera puede escalar la estructura jerárquica, lo que aumentará su salario personal y mejorará su respeto dentro de la organización. Por lo tanto, es necesario trabajar duro en el proceso de entrevista, ya que hay mucha competencia por las plazas. La mejor manera de prepararse para la sesión de entrevista es consultando las preguntas más frecuentes de la entrevista.
21 mejores preguntas de entrevista para estudiar
1. ¿Explicar la composición de la sangre humana?
Esta pregunta pone a prueba su conocimiento y comprensión de la biología básica. La sangre es un tema candente y favorito de los entrevistadores y siempre habrá preguntas sobre este tema.
Respuesta ejemplo
Señor, la sangre se compone de dos elementos, que a su vez se subdividen en varios subelementos. Estos son:
| Elementos de la sangre humana | Porcentaje | subelementos |
| Plasma | Es el 55% de la composición total de la sangre. | El plasma consta de: a) 90% agua b) 2% minerales, nutrientes, electrolitos, hormonas, enzimas, etc. c) Proteína, que es aproximadamente 60-80 gramos por litro. Este subelemento se puede dividir en albúmina, globulina y fibrinógeno. |
| Hematocrito | Es el 45% de la composición total de la sangre y se compone de todas las células sanguíneas. | Este elemento se puede subdividir en glóbulos blancos (1%) y glóbulos rojos. (44%) y Plaquetas. |
2. ¿Cómo se producen las células sanguíneas en nuestro cuerpo?
Esta pregunta pone a prueba su conocimiento y comprensión de la biología básica. La sangre es un tema candente y favorito de los entrevistadores y siempre habrá preguntas sobre este tema.
Respuesta ejemplo
Señor, hay tres tipos de células sanguíneas, que son los glóbulos blancos, los glóbulos rojos y las plaquetas. Todas estas células sanguíneas son producidas por la médula ósea de nuestro cuerpo. Cuando una persona no tiene más de 18 años, estas células sanguíneas son producidas por la médula amarilla. Y por otro lado, cuando una persona madura y alcanza la edad mayor de 18 años, estas células son producidas por la médula roja.
3. ¿Cuál es el resultado final de cada alimento que ingerimos?
Esta pregunta pone a prueba su conocimiento y comprensión del sistema digestivo humano.
Respuesta ejemplo
Señor, cada molécula de alimento es digerida por nuestro cuerpo humano, y en el proceso, pasa por una variedad de pasos. La digestión de los alimentos comienza tan pronto como los ingerimos en la boca. La saliva, producida por las glándulas salivales, consiste en amilasa salival, que ayuda en la digestión del almidón presente en nuestros alimentos y lo transforma en maltosa. Además, el jugo de bilis producido por nuestro hígado descompone las moléculas de alimentos más grandes en partículas más pequeñas, que finalmente se convierten en ácidos grasos y glicerol, por la lipasa (una enzima producida por el páncreas)
4. ¿Qué Causa La Deficiencia De Riboflavina Y Niacina En Nuestro Organismo?
Esta pregunta pone a prueba su conocimiento y comprensión de las vitaminas y los minerales.
Respuesta ejemplo
Señor, ambos son nombres científicos de vitamina B2 y vitamina B3 respectivamente. Hay causas de deficiencia:
- Vitamina B2 (Riboflavina): Grietas en la piel, grietas en la lengua y ojos rojizos
- Vitamina B3 (Niacina): Pelagera, glositis, dermatitis
5. ¿Cuál es el alimento de reserva de los humanos?
Esta pregunta pone a prueba su conocimiento y comprensión del sistema digestivo humano.
Respuesta ejemplo
Señor, en los humanos, el Glucógeno es el alimento de reserva, y se almacena como grasa, en el Hígado y los Músculos.
6. ¿Conoce la proporción de glóbulos blancos y glóbulos rojos presentes en nuestro cuerpo?
Esta pregunta pone a prueba su conocimiento y comprensión de los diversos tipos de células sanguíneas.
Respuesta ejemplo
Sí señor, los glóbulos blancos y los glóbulos rojos están presentes en una proporción de 1:600. Esto significa que, después de cada 600 glóbulos rojos, hay un solo glóbulo blanco.
7. Explique el desarrollo de un coágulo.
Los coágulos protegen nuestro cuerpo de heridas y restringen la entrada de gérmenes/bacterias y virus. Los coágulos se forman a través de una respuesta, que es iniciada por nuestro sistema inmunológico y sigue un procedimiento de coagulación adecuado. Este proceso de coagulación se hace en esta pregunta de la entrevista.
Respuesta ejemplo
Señor, el proceso de coagulación se podría definir como la unión de varias proteínas y otros elementos. Este proceso es:
- Protrombina + Tromboplastina + Calcio = Trombina
- Trombina + Fibrinógeno = Fibrina
- Fibrina + Plaquetas = Coágulo
8. ¿Qué entiende por vitaminas hidrosolubles?
Esta pregunta pone a prueba su conocimiento y comprensión de las diversas vitaminas, nutrientes y minerales que necesita nuestro cuerpo.
Respuesta ejemplo
Señor, las vitaminas se dividen en dos categorías, estas son:
| Tipo de vitaminas | Caracteristicas |
| Vitaminas Solubles en Agua | Nuestro cuerpo requiere estas vitaminas constantemente, ya que no se almacenan en nuestro cuerpo y se eliminan constantemente a través de la orina. Estas vitaminas son inestables al calor y la luz. Solo hay dos vitaminas de este tipo, que son, la vitamina B y la vitamina C. |
| Vitaminas solubles en grasa | Estas vitaminas no son requeridas regularmente por nuestro cuerpo, ya que se almacenan en nuestra grasa como depósitos musculares. Estos son estables al calor y la luz. Hay cuatro de estas vitaminas: vitamina A, vitamina D, vitamina E y vitamina K. |
9. ¿Cuál es su comprensión del concepto de eritroblastosis fetal?
Esta pregunta pone a prueba su conocimiento básico de pediatría.
Respuesta ejemplo
Señor, es un concepto vital, que se utiliza en la maternidad. Según este concepto, si el padre es Rh positivo y la madre es Rh negativo, entonces el primer hijo de la pareja estaría sano y bien, publique esto, todos los embarazos posteriores no darán frutos y no darán como resultado un hijo maduro. niño.
10. Nombre los cinco tipos de glóbulos blancos.
Los glóbulos blancos son conocidos como soldados de nuestro cuerpo y nos ayudan a combatir enfermedades y enfermedades comunes. La relevancia de los WBC en la entrevista es bastante alta y siempre habrá preguntas al respecto. Esta pregunta pone a prueba su conocimiento y comprensión de los diversos tipos de glóbulos blancos.
Respuesta ejemplo
Claro, señor, estos son:
- Eosinófilos (granulocitos)
- Basófilos (granulocitos)
- Neutrófilos (granulocitos)
- Monocitos (agranulocitos)
- Linfocito (agranulocitos)
11. ¿Qué te motiva a trabajar?
Es común que los entrevistadores hagan esta pregunta. Todos estamos motivados por algunos factores motivacionales que nos impulsan a trabajar duro y alcanzar nuestras metas y objetivos en un plazo determinado. Esta pregunta es de naturaleza un poco personal y está fuertemente influenciada por sus condiciones financieras, circunstancias de vida y deseos personales. Por lo tanto, siempre es recomendable que compartas una respuesta original y nunca optes por las respuestas genéricas.
12. ¿Cómo manejará a los padres descontentos de un niño?
Esta es una pregunta práctica y representa una situación desafiante, con la que pronto tendrá que lidiar. Es común que los padres de niños pequeños, griten, duden y desconfíen del trato que brindan los centros de salud. Por lo tanto, es necesario que desarrolle técnicas para manejar tal situación. Su respuesta debe mostrar su nivel de paciencia, inteligencia y habilidades interpersonales.
13. En Nuestro Centro, Las Enfermeras Realizan Varias Tareas En Su Turno. ¿Cómo priorizar?
Es una pregunta de entrevista común, en la que se solicitan sus técnicas de priorización. Puede organizar u ordenar las tareas en función de sus niveles de dificultad o consumo de tiempo. Sea lo que sea, solo comparte una estrategia apropiada con tu entrevistador.
14. ¿Cómo prefiere trabajar: en equipo o individualmente?
Esta es una pregunta de entrevista complicada y, presumiblemente, nunca estás a salvo. Si opta por el "equipo" como opción, será percibido como un candidato que no puede trabajar sin supervisión y orientación mínima. Por otro lado, si elige "individualmente", se lo considerará una persona que no puede desarrollar armonía o camaradería con sus colegas. Por lo tanto, elija lo que elija, asegúrese de poder explicarlo completamente y justificarlo utilizando razones y lógica relevantes.
15. ¿Cómo maneja el fracaso en su lugar de trabajo?
El fracaso deja un impacto devastador en la mente humana y afecta negativamente el desempeño de los empleados en el lugar de trabajo. Por lo tanto, la falla debe ser manejada usando técnicas y medidas apropiadas. Como respuesta ideal a esta pregunta, se le pide que comparta las mejores estrategias que puede adoptar para gestionar su fracaso en el lugar de trabajo.
16. Creemos en el desempeño y el trato de calidad. ¿Cómo interpreta el término "calidad"?
Esta es una pregunta de entrevista basada en palabras. En esto, se le solicita que comparta su propia versión de la interpretación del término "calidad". La calidad se puede lograr en las operaciones cuando un empleado es capaz de ofrecer el desempeño que satisface las necesidades y deseos del cliente y está de acuerdo con el punto de referencia o los estándares diseñados. Enmarque su respuesta en líneas similares y asegúrese de usar un tono persuasivo.
17. La medicina es una profesión desafiante. ¿Cómo maneja sus niveles de estrés?
Esta afirmación es absolutamente cierta. El estrés es un rasgo negativo común, que se encuentra en casi todos los profesionales médicos que trabajan en todo el mundo. La gestión del estrés es una expectativa común de las organizaciones empresariales. Como respuesta ideal a esta pregunta, debe compartir una estrategia con la que pueda controlar sus niveles de estrés.
18. ¿Está trabajando actualmente en algún lugar? En caso afirmativo, ¿cuándo puede comenzar a trabajar con nosotros?
Esta pregunta requiere que indique su disponibilidad. Todos trabajamos en algún lugar y necesitamos algo de tiempo antes de cambiar. Al comprender la fecha más cercana, a partir de la cual comenzará a trabajar para la empresa, un entrevistador puede tomar mejores decisiones de contratación. La respuesta perfecta a esta pregunta es la fecha exacta, publicación en la que puede comenzar a trabajar para la empresa.
19. ¿Cuáles son sus expectativas salariales?
No hay nada técnico en esta pregunta de la entrevista, sin embargo, esta pregunta tiene la capacidad de reducir sus posibilidades de selección. Siempre se le solicita que comparta un tramo salarial, que se basa en una investigación profunda, reflexiva y precisa sobre la industria a la que pertenece. Averigüe el salario medio ofrecido a los profesionales, similares a usted, y luego cite una cifra de salario en las mismas líneas.
20. ¿Por qué prefiere trabajar con nosotros?
Todos aplicamos a diferentes organizaciones empresariales, para aumentar nuestras posibilidades de selección. A través de esta pregunta, un entrevistador quiere saber su nivel de compromiso, interés y seriedad hacia la empresa con la que está siendo entrevistado. La mejor fuente para prepararse para esta pregunta es navegar por el sitio web oficial de la empresa y anotar todos los hechos y detalles relevantes. Publique esto, recopile todas estas notas con sus intereses personales en la empresa y presente una respuesta bien elaborada.
21. ¿Tiene alguna pregunta para nosotros?
Una sesión de entrevista siempre concluye con esta pregunta. A través de esta pregunta, un entrevistador quiere conocer todas sus aprensiones y dudas con respecto a la organización empresarial. Siempre se recomienda intentar esta pregunta y hacer algunas contrapreguntas relevantes relacionadas con la organización, su cultura laboral, ética, políticas de acoso, etc. Siempre puede consultar las preguntas modelo que se mencionan a continuación:
Preguntas modelo
- ¿Cuáles son los diversos turnos que se ejecutan en este centro médico y también comparten los horarios de trabajo seguidos?
- Comparta una lista de todas las políticas y reglas contra el acoso formadas por la empresa para sus empleados de tiempo completo.
- ¿Es política de la empresa otorgar permisos retribuidos a sus empleados en casos de maternidad/paternidad?
Referencias
- https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/jonm.13232
- https://bmcfampract.biomedcentral.com/articles/10.1186/s12875-021-01457-1
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Sandeep Bhandari es el fundador del sitio web PrepMyCareer.com.
Soy bloguera profesional a tiempo completo, comercializadora digital y formadora. Me encanta todo lo relacionado con la Web y trato de aprender nuevas tecnologías todos los días.
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