"Deportes" es una palabra que tiene la capacidad de provocar sonrisas, tiene la capacidad de generar emoción y posee un potencial inigualable para generar emoción. Ya sea béisbol, cricket o fútbol, a todos les encantan los deportes y disfrutan de sus giros y vueltas. Un evento deportivo es organizado y gestionado por una agencia de gestión deportiva, que contrata a un administrador deportivo para realizar una variedad de funciones administrativas que van desde la planificación, la elaboración de presupuestos hasta el marketing y el manejo de promociones.
Es un trabajo de alto nivel en el que un administrador deportivo obtiene un salario lucrativo junto con algunos incentivos atractivos. Al ser un trabajo de gran reputación que exige varias habilidades, las sesiones de entrevista para contratar administradores deportivos son bastante complicadas, profundas y completas. Por lo tanto, lea en voz alta lo mejor. nueve formas mencionado a continuación y reforzar sus posibilidades de selección.
Nueve mejores formas de triunfar en la entrevista con el administrador de deportes
1. Coma inteligentemente antes de ir a la entrevista
La dieta importa mucho antes de ir a una sesión de entrevista. Su relevancia aumenta aún más cuando se opta por un puesto en el departamento de deportes. No solo es vergonzoso tirarse un pedo, oler mal o eructar frente a su entrevistador, sino que también demuestra sus malos hábitos alimenticios y su salud. Por lo tanto, siempre asegúrese de comer inteligentemente antes de presentarse a una sesión de entrevista. Como consejo de precaución, debes evitar las siguientes comidas:
| Categoría | Tipos de comida | Razón |
| Alimentos ricos en carbohidratos | Patatas, Pan, Pasta, Frijoles, Espagueti | Activa el sueño y reduce el estado de alerta ya que son difíciles de digerir |
| alimentos olorosos | cebolla y ajo | Produce mal olor y mal aliento. |
| Bebidas carbonatadas | Bebidas frías, refrescos, gaseosas o cualquier otra bebida rica en azúcar | Aumenta el azúcar en la sangre y reduce su nivel de concentración y enfoque. |
2. Practique las preguntas generales y de comportamiento de la entrevista
El propósito principal de una entrevista es evaluar si usted tiene o no los conocimientos y si será una combinación perfecta para la cultura laboral seguida por la empresa. Esto se puede lograr haciendo una serie de preguntas generales y preguntas de la entrevista de comportamiento, como:
- Describa un momento en el que mostró compromiso en su lugar de trabajo.
- Como administrador deportivo, se le pedirá que realice varias tareas con un límite de tiempo. ¿Cómo garantizará una presentación oportuna?
- La administración es un perfil crítico en donde serás directamente responsable de tus acciones. ¿Cómo maneja sus fallas en el lugar de trabajo?
- ¿Cuáles son tus expectativas salariales?
Para tener éxito en su sesión de entrevista, es necesario que prepare respuestas para tales preguntas y proporcione respuestas nítidas, relevantes y auténticas.
3. Controla tu psicología
Dado que usted está relacionado con los deportes, debe haber visto la presión mental y el miedo a perder que sufren las personalidades del deporte y los atletas. Una entrevista tiene el potencial de brindarle un nivel similar de emoción, entusiasmo y estrés mental. Es un hecho establecido que los atletas que no han logrado controlar sus nervios han tenido un desempeño terrible en sus deportes.
De manera similar, un candidato que se presenta a una sesión de entrevista y no es capaz de controlar sus niveles de estrés, ansiedad y psicología mental, ofrece un desempeño deficiente. Por lo tanto, procure siempre controlar su mente y aliviar su ansiedad utilizando las siguientes técnicas probadas y comprobadas:
Ejercicios de respiración profunda
Poco confían los humanos en la respiración profunda para controlar su estrés. Sin embargo, si nos atenemos a las teorías y estudios publicados, el proceso de inhalación y exhalación voluntaria de aire fresco puede hacer milagros para el cuerpo humano. No solo promueve la desintoxicación natural, sino que también calma los nervios al ralentizar el proceso de pensamiento. Por lo tanto, antes de presentarse a su sesión de entrevista, recuerde siempre seguir:
- La técnica de respiración 4-7-8: Usando ambas fosas nasales, simplemente inhala el aire fresco que te rodea hasta la cuenta de cuatro. Mantenga el aire en sus pulmones para contar hasta siete. Publique esto, comience el proceso de exhalación y exhale usando su boca mientras cuenta hasta ocho. Esto define un conjunto de la técnica 4-7-8. Idealmente, una persona realizaría al menos cinco de estos conjuntos.
- 4-4-4 Técnica de fosas nasales alternas: Cierra la boca y una de tus fosas nasales. Inhala el aire usando la fosa nasal abierta hasta contar hasta cuatro. Mantenga el aire durante 4 segundos (4 cuentas) en sus pulmones y exhale lentamente el aire a través de la otra fosa nasal en los próximos 4 segundos. Esto define un ciclo de la técnica de 4-4-4 fosas nasales alternas. Idealmente, una persona debe realizar esta técnica durante siete ciclos.
Charla positiva
Si nos enfocamos en el aspecto científico, nuestra mente ordena la liberación de Cortisol (hormona del estrés), siempre que estemos bajo presión, ansiedad y estrés. El efecto de este proceso médico natural se puede anular a través de una charla positiva, en la que una persona se impulsa a sí misma a través de:
- Motivar el diálogo interno
- Canto constante de mantras que aumentan la confianza.
- Hablar repetidamente sobre cualidades y fortalezas.
4. Revisa tus notas universitarias
Una entrevista se trata de juzgar su control sobre el conocimiento del dominio central adquirido por usted durante su escuela, universidad y cualquier otra institución de educación superior. Como administrador deportivo, siempre puede esperar algunas preguntas sobre el tema de la educación física, que debe haber estudiado durante su carrera académica. Por lo tanto, se recomienda que siempre revise sus notas universitarias y prepare respuestas originales para todas las preguntas frecuentes de la entrevista relacionadas con su dominio principal.
5. Crea distracciones y concéntrate en ellas
Ir a una sesión de entrevista es como jugar un juego mental. Gracias a todo el bombo y la sensación general de fracaso, que provoca estrés y ansiedad. Es cierto que sólo tú puedes controlar tu mente y poseer jurisdicción sobre ella. La mejor forma de hacerlo es creando desviaciones. Se recomienda que, en lugar de volver directamente a casa después del final de la entrevista, planee algo emocionante y agradable. Por ejemplo, después del final de su gran día, puede optar por tener un buen almuerzo/cena o tomar una terapia de masaje, o tal vez reunirse con sus mejores amigos.
Hacer esto te ayudará a desviar tu mente de enfocarte en tu nerviosismo a algo más placentero y emocionante. Esta diversión te dará alegría y una sensación de alivio, lo que aumentará tu confianza además de calmar tus nervios.
6. Dar entrevistas simuladas
La práctica hace al hombre perfecto. El buen viejo dicho, fácil de predicar, pero difícil de seguir. Las entrevistas simuladas han ayudado a varios candidatos en todo el mundo y los han ayudado a sobresalir en sus sesiones de entrevista con gran éxito, ya que realmente llega a conocer las tres cosas básicas, que son:
- El tipo de preguntas que se hacen
- La manera en que tienes que responder y
- El entorno de la entrevista en el que tienes que adaptarte.
El éxito de una sesión de entrevistas gira en torno a estos tres pilares, que se pueden dominar dando algunas entrevistas simuladas. Por lo tanto, si busca el puesto de administrador deportivo, nunca olvide intentar al menos tres sesiones de entrevistas simuladas organizadas por cualquier agencia destacada.
7. ¡Esto no es una guerra mundial, sino solo una conversación!
Tal vez la Segunda Guerra Mundial comenzó con la invasión de Polonia por parte de Alemania. Y ahora es el momento, para comenzar la Tercera Guerra Mundial, ya que va a una entrevista para el trabajo de administrador deportivo. Si, era sarcasmo!! Cada sesión de entrevista es una colección interactiva de algunas preguntas, que tienen como objetivo evaluar su comportamiento, personalidad y su conocimiento básico.
Su entrevistador ciertamente no es un Hitler, por lo tanto, tenga la seguridad de que no sufrirá ningún daño durante una sesión de entrevista. Es sólo una profunda y completa conversación que se puede lograr a través de la práctica y la preparación adecuadas.
8. Prepárese para preguntas relacionadas con los deportes
La función principal de un administrador deportivo es administrar diferentes asuntos de una agencia deportiva, incluidos atletas o personalidades deportivas. Por lo tanto, siempre debe prepararse para las preguntas de la entrevista relacionadas con los antecedentes deportivos, como:
- ¿Cuáles son los problemas más comunes a los que se enfrentan todos los deportistas en ciernes durante su carrera inicial?
- El trabajo en equipo se basa en el principio de unidad y sinergia. Todos los atletas, empleados o incluso grandes empresas prefieren trabajar en equipo. ¿Cómo gestionará a los miembros de su equipo, que serán principalmente deportistas?
- El capitán de un equipo es un hombre de reputación que tiene cualidades y atributos distinguidos. Este sentido puede desarrollar fácilmente la arrogancia y un sentimiento de superioridad. ¿Cómo manejará a los atletas de mayor antigüedad inscritos en nuestra organización?
9. Vístase con un atuendo de negocios adecuado
La relevancia de vestirse apropiadamente mientras se presenta para una sesión de entrevista es enorme. No solo refleja tu nivel de confianza, sino que también muestra cuánto te valoras a ti mismo. Un candidato que aparece en una sesión de entrevista con un vestido subóptimo refleja su falta de seriedad y una actitud casual para obtener el trabajo. Esto puede perjudicar gravemente las posibilidades de selección sin importar cuán valioso sea su currículum. Por lo tanto, vístase siempre apropiadamente y siga todos los códigos de vestimenta establecidos.
Referencias
- https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/13573322.2020.1787371
- https://openriver.winona.edu/leadershipeducationcapstones/52/
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Sandeep Bhandari es el fundador del sitio web PrepMyCareer.com.
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